71.724 vagas de emprego para Supervisor Comercial de Seguros

Gestão da Equipe de Inside Sales (6 pessoas):Liderar, desenvolver e engajar o time comercial interno, atuando como referência técnica e comportamental. Acompanhar a performance individual e coletiva, com foco em produtividade, qualidade das propostas e conversão. Conduzir feedbacks ...

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc. ). Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores). Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de Belo Horizonte, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de Belo Horizonte, considerando as características locais e as demandas dos clientes. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Analisar dados de vendas e tendências de mercado em Belo Horizonte para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.

Salário fixo + comissão Descrição das Atividades:Supervisionar e apoiar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas e padrões de atendimento. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alavancar os resultados. Acompanhar KPIs e elaborar relatórios gerenciais de performance. Treinar e desenvolver o time de vendas. Atuar diretamente na prospecção de novos clientes e fidelização da carteira atual. Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de objetivos e feedbacks. Identificar oportunidades de mercado e sugerir melhorias nos processos comerciais. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h às 17h48 Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Ser habilitado na categoria B para realização visitas externas a clientes quando necessário. Experiência prévia como Supervisor(a) ou Líder Comercial. Habilidades com pacote Office. Possuir fácil acesso ao bairro Parque Alvorada em Guarulhos.

Ensino Médio completo. Cursos ou formações nas áreas comercial, vendas ou gestão. Capacidade analítica e estratégica. Dinamismo e flexibilidade. Foco e disciplina na gestão e execução da rotina. Habilidade de negociação. Experiência com ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no acompanhamento operacional do time de vendas de um escritório de advocacia trabalhista com alto volume de atendimentos via WhatsApp.Essa função é voltada para profissionais organizados, analíticos e atentos a processos, que saibam acompanhar atendimentos, garantir o cumprimento de fluxos e manter o padrão de qualidade do time comercial no dia a dia.O supervisor atuará em conjunto com a coordenação, sendo responsável por fiscalizar, acompanhar e dar suporte à execução do atendimento, sem atuar diretamente em vendas.Responsabilidades • Acompanhar diariamente os atendimentos realizados pelo time comercial; • Verificar tempo de resposta, evolução dos leads e cumprimento dos fluxos definidos; • Garantir o correto uso de CRM, follow-ups, tags e registros internos; • Analisar a qualidade dos atendimentos e do discurso comercial; • Acompanhar metas diárias, semanais e mensais do time; • Aplicar feedbacks operacionais e orientar correções de atendimento; • Acompanhar a evolução de novos vendedores; • Reportar análises e pontos de atenção à coordenação comercial. • Atuação direta com coordenação e gestão;Qualificações • Experiência prévia na área comercial; • Organização, atenção a detalhes e disciplina operacional; • Boa comunicação e postura profissional; • Capacidade de análise de dados e indicadores; • Facilidade em seguir e fiscalizar processos.Diferenciais (não obrigatórios) • Experiência com ChatGuru ou sistemas de atendimento similares; • Vivência em escritório de advocacia trabalhista; • Experiência prévia em supervisão ou acompanhamento de equipes comerciais; • Perfil analítico voltado a métricas e processos.O que oferecemos • Salário fixo + variável conforme performance do time supervisionado; • Ambiente estruturado, com processos claros; • Possibilidade real de crescimento interno; • Plano odontológico; • (Wellhub) Gympass; • Programa interno de escuta psicológica.

Experiência em supervisionar equipes de vendas.Acompanhar e identificar as necessidades, para definir a melhor forma de atendimento e melhores resultados.Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelecer metas para o cumprimento dos objetivos da área.Residir na Zona LesteEnsino Médio CompletoVeículo PróprioCNH A/B

A RH Renováveis, em parceria com empresa do setor de energia solar busca um Supervisor Comercial para atuação híbrida em São Paulo/SP Atividades a desenvolver: Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe, estabelecendo metas individuais e coletiva. Realizar treinamentos contínuos, cobrindo produtos, técnicas de vendas, negociação e mercado. Conduzir reuniões de alinhamento, feedback e acompanhamento de desempenho da equipe. Participar do planejamento estratégico comercial, definindo metas, KPIs e ações tática. Analisar mercado, concorrência e tendências, identificando novas oportunidades e ameaça. Desenvolver e implementar estratégias de vendas, atendendo segmentos residencial, comercial, industrial e rural. Supervisionar e otimizar o funil de vendas, garantindo eficácia da prospecção ao pós-venda. Garantir o uso correto do CRM e acompanhar a precisão e competitividade das propostas dos orçamentista. Apoiar negociações complexas, contribuindo para o fechamento de grandes contas e projetos estratégico. Cultivar e expandir o relacionamento com clientes-chave, além de prospectar novos canais e parceria. Elaborar relatórios periódicos de vendas, pipeline, forecast e desempenho da equipe. Analisar resultados e propor planos de ação, corrigindo desvios e melhorando processo. Acompanhar o cumprimento do orçamento de vendas, incluindo despesas da área comercial. Manter-se atualizado sobre tecnologias e soluções solares, regulamentações da ANEEL e políticas do setor. Garantir conhecimento aprofundado da equipe, assegurando domínio dos produtos e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o setor. Propor ações para ampliar vendas e apoiar estratégias. Atender clientes estratégicos e representar a empresa quando necessário. Requisitos Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência de 3 anos em vendas e liderança. Domínio de técnicas de vendas (SPIN) e visão analítica. Boa comunicação, organização ...

Realizará o alinhamento das ações do departamento às estratégias da empresa, atuando no atendimento ao cliente por telefone, e-mail, WhatsApp e presencialmente, bem como no cadastro de clientes. Será responsável pela elaboração de cotações, inserção e conferência de pedidos no sistema, suporte às demandas dos representantes comerciais e esclarecimento de dúvidas dos clientes. Executará a abertura de SDP, solicitação de cotações de frete e atividades de prospecção. Atuará no desenvolvimento, controle e acompanhamento dos indicadores comerciais, coordenando ações corretivas e preventivas, com foco na eficácia dos programas, projetos e processos da área, garantindo competitividade, mitigação de riscos e o cumprimento de metas estabelecidas.

...o e valorização profissional, essa vaga pode ser para você. Requisitos:Ensino superior completo ou cursandoExperiência em vendas de freteSer comunicativoHabilidade no pacote OfficeFormalização de proposta comercial

Liderança e desenvolvimento do time comercial, com foco em treinamentos e acompanhamento diário; Gestão de politicas comercias, margens e planos de ação; Construção de estratégias para ampliar vendas e fortalecer presença de mercado; Negociação ativa com construtoras, revendas, industrias e clientes corporativos; Monitoramento constante de indicadores, metas e resultados; Visitas a clientes e obras.Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou Economia. Experiência sólida na área comercial; Atuação previa com vendas; Vivência como supervisor, líder ou gestor comercial; Disponibilidade para viagens curtas e visitas externas.

REQUISITOS: · Superior completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins;· Experiência comprovada em liderança de vendas;· Experiência com vendas externas;· Necessária Habilitação A/AB;· Flexibilidade de Horários;· Excel Intermediário ou Avançado;· Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão – P.O.P;· Boa comunicação verbal e escrita.· Gostar de trabalhar com metas;· Disponibilidade para contratação imediata;Vendas de produtos ou serviço, somente produtos não, tem de ter serviço pois é isso que fazemos.FUNÇÕES: · Planejar estratégias de vendas e prospecções;· Gostar e saber vender;· Abertura de mercado;· Liderar, disciplinar e motivar equipe de vendas;· Organizar setor comercial;· Organizar ações externas;· Acompanhamento da equipe de vendas;· Gerar relatórios de acompanhamento diário, semanal e mensal;· Traçar metas para a equipe diária e semanal;· Visitar clientes para fechamento de vendas; BONUS: · Percentual de ganho sob a carteira de clientes;· Percentual de ganho sob o total da equipe comercial;· Comissão;· Salario reajustado a cada 07 meses; BENEFICIOS:· Contratação em regime CLT;· Salario Fixo;· Vale Transporte ou Combustível;· Vale Alimentação;· Plano Odontológico;· Celular da empresa;Horário de Seg. a Sexta das 07:30hs as 17hs e aos Sábados das 08hs

...s comerciais, o padrão de atendimento ao cliente e a rentabilidade da operação, conforme as diretrizes da montadora e do grupo. Requisitos:Experiência prévia na área comercial, no segmento automotivo, será um diferencial. Experiência com liderança e gestão de equipes de vendas. Conhecimento em indicadores comerciais e técnicas de vendas. Habilidade em negociação e relacionamento com clientes. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Diferenciais:Vivência com concessionárias, autopeças ou serviços automotivos. Pós-graduação na área comercial ou gestão.

Supervisor Administrativo Comercial-1313 Laboratório de saúde em Itabira está em busca de um profissional comprometido, com perfil de liderança, proativo, com experiência em vendas, organizado e atento aos detalhes, para o cargo de Supervisor Administrativo Comercial, a fim de exercer as seguintes atividades:Gestão da Rotina Comercial:Acompanhamento diário dos KPIs de vendas do time Field Sales (vendedores externos), garantindo a veracidade dos dados no CRM e cobrando cumprimento de rotas/visitas. Liderança do Backoffice:Gestão direta da Assistente Administrativa, supervisionando faturamento, auditoria de contratos e inadimplência. Qualidade da Venda:Validação dos contratos fechados pelo time de campo para evitar fraudes, erros ou 'vendas sem qualidade' (Churn imediato). Suporte à Equipe de Campo:Atuar como facilitador operacional, garantindo material de trabalho e treinando a equipe em processos e sistemas. Relatórios Gerenciais:Consolidação de dados de vendas e financeiros para análises de performance e previsibilidade de receita (Forecast). Requisitos:Ensino Médio Completo Desejável superior em andamento Experiência com vendas PAP (porta a porta) Perfil de liderança Experiencia com liderança de vendas Domínio de CRM (funil de vendas) Disponibilidade para viagens (João Monlevade, Nova Era, Santa Maria, São Gonçalo). Transporte fretado pela empresa. Pacote Office, especialmente Excel Boa visão sistêmica de processos Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 09h às 18h e Sábado 09h as 13h Salário e benefícios:R$ 3. 000,00 + Comissão de 5% sobre a meta global alcançada+ Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo com Auxílio Funeral, Auxílio Farmácia, Vale Transporte, Assistência Residencial, Convênios Duarte Essencial..

.... Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa e comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e ...

.... Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa e comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e ...

Buscamos um profissional estratégico, líder e orientado a resultados, para atuar na supervisão da equipe comercial, garantindo o alcance de metas, a excelência no atendimento e o crescimento de captação de alunos.Principais responsabilidades:• Supervisionar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial• Definir estratégias de vendas e captação de novos alunos• Monitorar indicadores de desempenho (metas, conversão, leads e resultados)• Acompanhar funil de vendas e CRM• Garantir a padronização dos processos comerciais e da abordagem de atendimento• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínuaRequisitos: • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas)• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais• Forte habilidade em negociação, liderança e comunicação• Vivência com metas, indicadores e estratégias ...

...a em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional ...

...a em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional ...