470 vagas de emprego para Supervisor Administrativo em Nova Odessa, SP

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Supervisor de Frios e Laticínios com experiência técnica e habilidade em gestão de pessoas. Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Frios e Laticínios por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Informar o setor de compras sobre produtos com validade próxima ao vencimento. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Frios e Laticínios. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação de embutidos e produtos temperados. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade.

Estamos em busca de um Supervisor de Hortifruti com experiência em gestão de equipes e conhecimento técnico no setor de FLV (Frutas, Legumes e Verduras). Esse profissional será responsável por garantir a padronização da exposição dos produtos, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Principais responsabilidades:Supervisionar as atividades operacionais do setor de Hortifruti por meio de visitas regulares às unidades. Garantir a padronização da exposição, precificação e qualidade dos produtos. Zelar pelo cumprimento das metas de vendas, produtividade e redução de perdas. Assegurar as condições de higiene e segurança alimentar na manipulação dos produtos. Circular pelas áreas sob sua responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Hortifruti. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação e conservação de FLV. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Boa comunicação, empatia e relacionamento interpessoal. Disciplina, organização e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver talentos.

Estamos em busca de um Supervisor de Merchandising com Carro para se juntar à nossa equipe na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING. Como Supervisor, você será responsável por liderar e coordenar as atividades de merchandising em eventos, garantindo a execução perfeita dos nossos planos de exposição e promoção de produtos. Sua principal função será gerenciar uma equipe de promotores, supervisionando suas atividades e garantindo que os objetivos sejam atingidos. Você deverá estar presente no PDV, monitorando a performance da equipe e realizando ajustes conforme necessário para maximizar a eficácia das nossas estratégias de merchandising. Experiência em merchandising e gestão de equipes é essencial, assim como a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta pressão. Conhecimento de técnicas de vendas e promoção de produtos, além de habilidades de liderança e organização, são requisitos fundamentais para este cargo. Se você é uma pessoa dinâmica, com forte senso de responsabilidade e habilidade para liderar e motivar uma equipe, esta oportunidade é perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e o comprometimento com os resultados.

Oferta de Emprego:Supervisor de Operações*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Operações na Brasanitas. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a excelência nas operações diárias da nossa empresa. O Supervisor de Operações será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a conformidade com os padrões de qualidade e otimizar os processos de produção. Você será o responsável por supervisionar as atividades diárias, garantir a eficiência operacional e promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a supervisão e o desenvolvimento da equipe, a implementação de melhorias contínuas nos processos de produção, a garantia de conformidade com as normas de qualidade e a colaboração com outras áreas para garantir a entrega pontual e de alta qualidade dos projetos. É essencial que você tenha habilidades de liderança, capacidade de análise de dados e forte orientação para resultados. Junte-se à Brasanitas e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e o crescimento contínuo. #LI-Onsite.

Resumo das Atividades:- Orientar e verificar com que todas as normas e procedimentos estejam corretos em todos os processos;- Coordenar e supervisionar se todos os procedimentos estão sendo aplicados;- Analisar e propor melhorias de processos;- Verificar periodicamente filmagens e eventuais diferenças acionando a segurança quando necessário;- Fazer o batimento diário da Custódia;- Preparar e validar as informações gerenciais.- Supervisionar a equipe da tesourariaRequisitos:-Ensino Superior

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Experiência em ambiente fabril preferencialmente como líder ou carregado.Leitura e interpretação de desenhos técnicos e ordens de produção.Noções de segurança do trabalho e 5S.Excel /Sistemas ERP para acompanhamento de produção.Conhecimento em melhoria contínuaConhecimento em processos produtivos: domínio do fluxo de fabricação ,controle de qualidade e manutenção básica de máquinas e equipamentos.Planejamento e controle de produção (PCP0: entendimento de indicadores de desempenho (OEE,produtividade ,desperdício,retrabalho,tempo de setup).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

O Supervisor de Logística será responsável por garantir a eficiência máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em negociações comerciais e gestão de contratos com clientes e fornecedores. Conhecimento em regulamentações de transporte e segurança viária. Noções de gestão financeira aplicada à logística (custos operacionais, rentabilidade e lucro). Formação e Experiência. Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Transportes ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na gestão de frotas e motoristas. Vivência em negociação e relacionamento com clientes internos e externos.

Vaga Supervisor BPO. Grupo Easy Empresa contratante:Consultoria Easy Cliente:Global Hitss Local:Av. Mal. Rondon, 2600-Jardim Eulina, Campinas-SP, 13063-001 Atuação:100% Presencial Tempo de projeto:Indeterminado Horário:De segunda à sexta das 9h00 às 18h00 ou terça à sábado das 11h00 às 20h00 Requisitos Necessários Ensino superior completo (Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas). Experiência prévia em supervisão de equipes em ambientes de BPO ou call center. Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e liderança. Conhecimento em ferramentas de gestão. Certificações em gestão de projetos ou qualidade. Experiência em gestão de mudanças e implementação de processos. Competências Comportamentais Necessárias Se expressar com facilidade. Trabalhar bem em equipe. Trabalhar sobre pressão. Rápido aprendizado. Habilidades interpessoais. Facilidade em solucionar problemas.

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

1231 Assistente Administrativo-Financeiro Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por executar tarefas rotineiras de suporte financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Noções de rotinas administrativas e financeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte administrativo, preferencialmente no Terceiro Setor. Informática:Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Utilização de ferramentas ERP. Competências:Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável:Possuir habilitação categoria B para trâmites externos..

...o dos processos públicos, em pasta rede cadastrar, participar e acompanhar todas as fases das licitações eletrônicas. Providenciar relatórios, conforme solicitação e orientação de seu supervisor e/ou gerencia e/ou diretoria. Requisitos: Bacharel em Administração, Direito ou cursos correlatos. Conhecimentos em Processos Licitatórios. Conhecimentos em rotinas comerciais. Conhecimento nas áreas administrativa ...

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

Atuar no controle de estoque, entrega e finalização de EPI's. Dar apoio administrativo aos supervisores e acompanhar as atividades na área. Identificar variáveis de riscos de acidentes e recomendar medidas de proteção. Promover ações de conscientização na ...

Sobre Nós Quer fazer parte de uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil Há mais de 39 anos no mercado, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas. Presente em mais de 20 estados, o nosso grupo é formado por 4 marcas que contam com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. Com conceito de clínica popular, somos determinados a garantir o pronto atendimento em ambientes seguros, confortáveis e climatizados por um valor justo e acessível. Nós do grupo Clínicas Inteligentes somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a Oportunidade Responsabilidades:Executar serviços gerais de escritório, como:cálculo, compilação, controle de dados, faturamento, arquivamento, digitação, correspondências, atendimentos telefônicos , controle de despesas , pagamentos e envio de malotes. Conferencia e envio de pagamentos de:serviços laboratoriais externos, pagamentos de profissionais liberais ( fechamento de negativos), recebimento e envio de pagamento de despesas fixas e variáveis (aluguel, água, luz, telefone e internet). Conferir as correspondências recebidas e dar destino a elas (Financeiro, Jurídico, Compras, Departamento Pessoal e Recursos Humanos). Controle de estoque juntamente com a Auxiliar de Saúde Bucal e Recepcionistas, realiza o envio de pedidos de compras mensais. Apoio na gestão de equipe dos colaboradores do regime CLT. Horário:Segundo a Sexta das 10h as 19h e aos Sábados das 10h as 14h