207 vagas de emprego para Supervisor Administrativo em Caçapava, SP

Nós, da Rheserva Consultoria, em parceria com uma indústria referência no setor, estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para atuar de forma estratégica, garantindo a eficiência das rotinas internas e o suporte necessário às diversas áreas da empresa. Se você tem perfil ...

Responsabilidades Supervisionar as atividades administrativas e comerciais. Gerenciar equipes, delegando tarefas e acompanhando resultados. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Implementar e otimizar processos administrativos e comerciais. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa e comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e planejamento. Orientação para resultados.

Responsabilidades Supervisionar as atividades administrativas e comerciais. Gerenciar equipes, delegando tarefas e acompanhando resultados. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Implementar e otimizar processos administrativos e comerciais. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa e comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e planejamento. Orientação para resultados.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

Coordenar toda a equipe dos setores administrativo, financeiro departamento pessoal, distribuir tarefas, acompanhar desempenho, aplicar treinamentos, garantir o cumprimento dos prazos e qualidade dos serviços prestados. Contas a Pagar:Realizar as atividades e conferência referente aos pagamentos, prazos, negociação com fornecedores, fluxo de caixa, controle dos vencimentos de contratos, aluguéis, serviços, gestão e controle de custos. Contas a receber:Acompanhar faturamento e emissão de notas fiscais e boletos, Controlar recebimentos por cliente. Acompanhar inadimplência, Realizar ou coordenar cobrança, Negociar prazos e condições de recebimento, Controlar antecipações, cartões, PIX e boletos. Atualizar sistema financeiro com baixas. Gerar relatórios de aging list. Conciliação Bancária:Realizar conciliação diária/semanalConferir extratos bancáriosIdentificar e corrigir divergênciasControlar taxas bancárias. Acompanhar aplicações e saldos Elaborar e atualizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Projetar entradas e saídas futuras. Garantir saldo mínimo operacional. Alertar diretoria sobre riscos de caixaApoiar decisões de investimento ou cortes de custo. Elaborar orçamento anual, Acompanhar previsto x realizado, Analisar desvios, Propor ajustes orçamentários. Apoiar áreas no planejamento de gastos. Compliance, Contábil, Fiscal.

Responsabilidades Acompanhar o programa de produção, identificando desvios e definindo ações corretivas. Monitorar diariamente os indicadores de produção, eficiência, scrap e desempenho das linhas e injetoras. Apresentar resultados diários em reuniões com a gerência e áreas de apoio (Qualidade, Engenharia, Logística e Diretoria). Gerir a mão de obra da área, garantindo o correto dimensionamento de carga/homem. Conduzir reuniões diárias de melhoria contínua e eficiência operacional. Apoiar e implementar propostas de melhoria da equipe. Realizar a gestão de estoques da área produtiva. Garantir a organização, limpeza e padronização da área produtiva (5S). Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene, disciplina e meio ambiente. Participar de ações voltadas à redução de custos, scrap e melhoria no atendimento ao cliente. Requisitos Residir em Caçapava, São José dos Campos ou Caçapava Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou similares Experiência na função no segmento de autopeças Vivência prática com Produção Lean Manufacturing e/ou Sistema Toyota de Produção Conhecimento em SAP Conhecimento em metodologias da Qualidade (RAPID, 8D e FMEA) Sólido entendimento e aplicação dos conceitos de Lean Manufacturing e/ou Sistema Toyota de Produção no ambiente fabril. Habilidades Liderança de equipes. Comunicação eficaz. Tomada de decisões. Gestão de conflitos. Visão estratégica.

Responsabilidades Supervisionar as operações di vendas diárias da loja, garantindo o atingimento das metas e KPIs estabelecidos. Gerenciar o estoque físico e sistêmico, realizando inventários cíclicos e anuais para assegurar a acuracidade dos dados. Implementar e fiscalizar a correta execução das políticas de visual merchandising e layout de loja para otimizar a exposição de produtos. Analisar relatórios de vendas, fluxo de caixa e margem de lucro para identificar oportunidades de melhoria e ajustes estratégicos. Coordenar a abertura e fechamento da loja, incluindo a conferência de numerários e relatórios fiscais do PDV. Requisitos Experiência comprovada em gestão operacional de varejo, com foco em otimização de processos e resultados. Conhecimento avançado em sistemas de Ponto de Venda (PDV) e ferramentas de gestão de estoque. Aptidão para análise de dados e métricas de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas e táticas. Habilidade na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho e rotinas de equipe. Formação acadêmica em áreas como Administração, Gestão Comercial ou afins é um diferencial. Habilidades Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) de vendas e operacionais. Domínio de software de gestão de varejo e Microsoft Excel para análise de dados. Elaboração e execução de planos de ação para otimização de vendas e redução de perdas. Treinamento e desenvolvimento de equipes em técnicas de vendas e normas operacionais. Conhecimento em legislação comercial e práticas de compliance no varejo.

...s como manutenção predial, limpeza das instalações industriais, rastreabilidade, registros e planos de ação Presença constante na área para acompanhar atividades de terceiros Interface com Supervisor Honorato, aprendiz e equipe da portaria O QUE É NECESSÁRIO: Superior completo Experiência em indústria de alimentos ou química Experiência em operação de fabricação ...

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais em campo. Garantir o cumprimento de metas e prazos. Implementar melhorias em processos operacionais. Realizar treinamentos e desenvolvimento de equipes. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Ensino superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado). Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Habilidades Liderança e gestão de pessoas. Comunicação eficaz e assertiva. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Tomada de decisões sob pressão.

Superior Completo Descrição de função:Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, Atenção à execução e à qualidade das atividades desenvolvidas pelas equipes, Gerir as equipes, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo.

Superior Completo Descrição de função: Responsável por todos os setores produtivos industriais (padaria, confeitaria, expedição, armazém), Realizar o controle de insumos de matéria-prima utilizadas na produção e monitorar as atividades de produção e embalamento de acordo com as ordens elaboradas, Supervisionar e treinar as equipes de trabalho diretamente envolvidas com a produção de acordo com os procedimentos internos da empresa, Elaboração de documentação técnica (relatório e planilhas com dados da produção), Promover melhorias nos processos de produção, Realizar as atividades e garantir que os processos internos ocorram conforme as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança de alimentos, higiene e saúde, Atenção à execução e à qualidade das atividades desenvolvidas pelas equipes, Gerir as equipes, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc. ). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos. Implementar melhorias nos processos de produção. Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em supervisão de produção em injeção plástica. Conhecimento em processos de injeção, moldes e materiais plásticos. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em ferramentas de qualidade (CEP, 5S, etc.). Ensino superior completo em Engenharia ou áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em software de gestão de produção (ERP).

Responsabilidades Supervisionar e validar a elaboração de orçamentos técnicos e comerciais, garantindo aderência aos projetos, custos e margens estabelecidas Realizar leitura e interpretação de desenhos técnicos Desenvolver, revisar e aprovar desenhos técnicos e projetos executivos em AutoCAD Definir e padronizar critérios, modelos e processos de orçamento Atuar como referência técnica da área de orçamentos, apoiando áreas comercial, engenharia e diretoria Apoiar a definição de preços, análise de viabilidade técnica e financeira dos projetos Propor melhorias contínuas nos processos de orçamentação e fluxo de trabalho Utilizar ferramentas do Pacote Office para controles, análises e relatórios gerenciais Requisitos Residir em Taubaté Formação técnica ou superior em Construção Civil, Edificações, Engenharia ou áreas correlatas Experiência sólida na elaboração e análise de orçamentos técnicos Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos Domínio de AutoCAD Conhecimento do Pacote Office Conhecimento no sistema CEM (Cálculo de Esquadrias Metálicas) será um diferencial Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas. Organização e atenção aos detalhes.

Vagas Abertas:Supervisor de Produção Industrial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Produção Industrial em nossa empresa, POLLY CONSULTORIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a qualidade dos processos produtivos em nosso ambiente de trabalho. Como Supervisor de Produção Industrial, você será responsável por liderar e coordenar as equipes de produção, garantir a execução dos planos de produção e monitorar os indicadores de desempenho. Será seu papel garantir que os objetivos de produção sejam atingidos de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. Experiência em gestão de equipes, controle de estoque e processos produtivos é essencial. Além disso, você deve possuir habilidades de resolução de problemas, capacidade de tomar decisões rápidas e efetivas, e uma forte orientação para a qualidade. Conhecimento em normas de segurança do trabalho e legislação trabalhista é um diferencial. A POLLY CONSULTORIA EM SERVIÇOS TERCEIRIZADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Se você é uma pessoa comprometida com a excelência e busca um ambiente que valorize seu talento e experiência, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. A POLLY valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que impacta positivamente o mercado com eficiência e qualidade. Aguardamos seu currículo para avaliarmos seu potencial e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX , referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes , especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo:R$ 5. 000,00 Prêmio variável trimestral , apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%) 2,5% (LL acima de 8,99%) 3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ ) Atuação em São José dos Campos.

A Golden Talent – Grupo Ourho traz uma oportunidade estratégica para atuação em nosso cliente TADEX, referência em solidez, eficiência e qualidade em soluções logísticas e transporte de carga fracionada. Perfil que buscamos Ensino superior completo CNH B Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais Perfil adaptável, estruturado, hands-on, ético e orientado a resultados Suas principais atribuições Estruturar e liderar a área comercial (prospecção, funil, CRM, metas e carteira de clientes) Supervisionar a operação de carga fracionada, assegurando prazos, qualidade no atendimento e gestão de pendências Capacidade de estruturar processos comerciais do zero. Desenvolver a equipe comercial (ativo e receptivo) e conduzir negociações estratégicas Acompanhar todo o ciclo de vendas e os principais indicadores comerciais Garantir a viabilidade e qualidade operacional das negociações realizadas Diferenciais Experiência prévia em logística/transportes, especialmente em carga fracionada Conhecimento em tabelas de frete, custos operacionais e CRM Oferecemos Salário fixo: R$ 5.000,00 Prêmio variável trimestral, apurado sobre o Lucro Líquido da empresa:1% (LL entre 6% e 8,99%)2,5% (LL acima de 8,99%)3% (LL acima de 8,99% + meta trimestral de faturamento atingida) Refeição no local Férias remuneradas de 30 dias Contratação Pessoa Jurídica (PJ) Atuação em São José dos Campos

Sobre a oportunidade O Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil dinâmico e quer atuar em um ambiente de alto volume de contratações, essa é a sua oportunidade! Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para as 58 unidades de clínicas odontológicas do Estado de São Paulo. Realizar abertura de vagas no sistema Pandapé, elaboração de descrições e divulgação em diferentes canais. Fazer triagem de currículos e análise de perfis conforme critérios da vaga. Conduzir entrevistas online (em grupo e individuais) para vagas operacionais e administrativas. Encaminhar os finalistas às supervisoras responsáveis e fornecer feedback aos candidatos. Apoiar em ações de atração de talentos e melhorias contínuas nos processos de R&S. Requisitos:Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com alto volume de vagas. Boa comunicação, organização e agilidade. Local:Escritório Regional – Centro de São José dos Campos/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Salário:R$ 2. 626,50 + VR R$ 29,00/dia + TotalPass