514 vagas de emprego para Superintendente Comercial em Atibaia, SP

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em ...

...a e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades: •Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. •Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. ...

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

O(a) Gerente de Filial e Comercial será responsável pela gestão integral da unidade operacional de distribuição de aço, atuando de forma estratégica, comercial e operacional, garantindo eficiência, rentabilidade e alto nível de atendimento aos clientes.Principais responsabilidades:Planejar, coordenar e supervisionar as operações de distribuição de aço, assegurando entregas eficientes, seguras e dentro dos prazos;Liderar e desenvolver o time comercial, acompanhando todo o ciclo de vendas, da cotação à entrega final, com foco em excelência no relacionamento com o cliente;Atuar ativamente na prospecção, fidelização e desenvolvimento de clientes estratégicos;Definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a equipe no alcance de resultados;Monitorar continuamente o mercado, concorrentes e tendências do setor, identificando novas oportunidades de negócios;Gerir o time operacional, incluindo controle de estoque, custos operacionais e eficiência logística;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, segurança, organização e melhoria contínua dos processos;Atuar como elo áreas da empresa, assegurando alinhamento estratégico e comunicação eficaz.

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

...a Objetivo do Cargo O Gerente de Canais será responsável por estruturar, desenvolver e gerir os canais de vendas da Aramodu, garantindo crescimento sustentável, padronização comercial, aumento de faturamento e fortalecimento da marca no mercado atacadista. Principais Responsabilidades • Gerenciar e desenvolver os canais de vendas (representantes comerciais, lojas multimarcas, Marketplace, e-commerce , vendas diretas e/ou B2B). • Estruturar estratégias comerciais específicas para cada canal, respeitando posicionamento, margem e público-alvo. • Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, recompra, cobertura de mercado e rentabilidade). • Liderar, treinar e acompanhar representantes e equipes comerciais. • Definir políticas comerciais, metas, comissões e campanhas de incentivo. • Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, produto e logística para garantir alinhamento entre coleção, demanda e entrega. • Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão de canais e regiões. • Garantir a execução do planejamento comercial e o atingimento dos resultados. Requisitos • Experiência comprovada como Gerente de Canais, Gerente Comercial ou posição similar no segmento de moda. • Conhecimento sólido em gestão comercial. • Forte capacidade analítica e estratégica. • Habilidade em negociação e relacionamento com clientes B2B. • Experiência com metas, indicadores comerciais e planejamento de ...

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades e atribuições: Suporte ao Canal Comercial; Apoio a Vendas; Atendimentos a demanda da ponta Comercial; Dentre outras atividades pertinentes ao setor; Analisar dados internos e concorrência; Mapear potencial de mercado e estudar tendências, com objetivo de elaborar relatórios e reportar informações à diretoria para tomada de decisões; Realizar estudos de mercado e identificar tendências e necessidades; Planejar estratégias de atuação, com objetivo de propor melhorias para os resultados em vendas e apresentar soluções à direção da empresa. Requisitos e qualificações: Conhecimento básico no pacote office preferencialmente Excel. Informações adicionais: O que você terá • Salário compatível com o mercado; • Vale refeição; • Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; • Mobilidade: Vale-transporte; • Incentivo à atividade física: TotalPass; • Desconto com empresas parceiras: Allya; • Modalidade: 100% Presencial; • Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; • Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; • E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

Assistente Comercial B2B – Grupo Good Service O Grupo Good Service está em busca de um(a) Assistente Comercial B2B para atuar no apoio às rotinas do setor comercial, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa por meio da organização, prospecção e suporte às atividades de vendas. A oportunidade é destinada a profissionais organizados, comunicativos e com perfil analítico. Responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e redes sociais. Apoiar na elaboração, formatação e envio de propostas comerciais (limpeza, manutenção, portaria, bombeiro civil, entre outros serviços). Levantar e organizar informações para precificação (postos, jornadas, escalas, local de prestação e exigências do cliente). Atualizar e controlar informações no CRM. Organizar documentos comerciais, como contratos, propostas e apresentações. Prestar suporte ao vendedor externo e ao executivo comercial nas rotinas do setor. Requisitos:Experiência prévia na área comercial. Desejável vivência no segmento de terceirização de serviços, facilities ou prestação de serviços contínuos. Conhecimento básico de formação de preços (mão de obra, encargos e benefícios). Conhecimento em escalas de trabalho (6x1, 12x36, entre outras). Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word. Boa redação para elaboração de e-mails e propostas comerciais. Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal. Local:Guarulhos/SP Tipo de contratação:Efetivo-CLT Horário:Segunda a Quinta 07h as 17h, Sexta 07h as 16h Salário e Benefícios:Salário á combinar Vale Alimentação:R$ 174,10/mês Vale Refeição:R$ 24,80/dia Vale Transporte Participação nos Lucros (PLR) Convênio Farmácia Convênio Médico Wellhub Day Off no aniversário Descontos em instituições de ensino Se você se identifica com o perfil descrito e deseja fazer parte de uma equipe comprometida e em constante crescimento, essa é a oportunidade ideal para você! #VemSerGood

REPRESENTANTE COMERCIAL EXTERNO-PJ (RIO GRANDE DO SUL– PORTO ALEGRE) Requisitos:Experiência na função e ensino médio completo. Deve residir em Rio Grande do Sul(de preferência na capital ou próximo) Disponibilidade para viagens frequentes Informática intermediaria Categoria B Atividades:Fará prospecção, negociação, vendas e elaboração de relatórios. Salário:4. 000,00 Benefício s:Ajuda de custo + comissão de 5% para cada contrato fechado Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2 horas de almoço. Local:Rio Grande do Sul-Porto Alegre.

...a clientes corporativos e do agronegócio. Apresentação de propostas comerciais e gestão completa do ciclo de vendas. Análise de mercado, administração de metas e planejamento comercial. Gestão do relacionamento com clientes, garantindo acompanhamento, satisfação e continuidade dos negócios. Requisitos Formação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial, diferencial no segmento de energia solar. CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas. Facilidade com números, planilhas e análise de indicadores. Remuneração:salário fixo ...

Auxiliar Comercial-Indústria de Alimentos – Parque São Luiz, Guarulhos/SP. Salário:R$ 9,63 por hora (média de R$ 1. 926,00/mês) + Comissão. Horário:Segunda a quinta das 08h30 às 17h30. Sexta das 08h00 às 17h00. Benefícios:Cesta básica. Convênio com farmácia. Parcerias com faculdades. Home office 1x por semana Premiação caju (cartão) 230,00 Atividades e Requisitos:Atendimento e prospecção de clientes. Emissão de faturamento. Apoio às rotinas comerciais. Experiência na área comercial. Boa comunicação. Facilidade para aprender sobre produtos (segmento de alimentos).

Vaga:Assistente Comercial Horário:Segunda à Quinta, das 07:30 às 17:30. Sexta, das 07:30 às 16:30 Salário:À Combinar Benefícios:Convênio médico (50% empresa/50% colaborador), convênio odontológico (opcional) e vale-transporte Requisitos:Conhecimento em Excel, experiência no setor industrial e atendimento ao cliente.

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

Somos uma empresa consolidada e líder no mercado de formaturas, com mais de 25 anos de experiência no mercado. Buscamos profissionais qualificados para atuar na representação de nossos produtos fotográficos exclusivos. O cliente já será prospectado, com número de telefone disponível para agendamento de visitas e apresentação do álbum de formatura. *Plano de carreira para os nossos PJs.* Responsabilidades. Prospectar e contatar novos clientes. (agendamento de visitas) Negociar e fechar vendas de produtos/serviços. Realizar o acompanhamento de clientes. Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e oportunidades. Requisitos Possuir veiculo próprio (CNH B) Sem fixo - contrato PJ (Valor Comissionado em cima das vendas + metas de grupo). Ajuda de custo no 1º mês. Experiência em vendas e atendimento ao cliente. Domínio das técnicas de vendas e negociação. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Habilidades Pacote Office. Habilidades de comunicação. Facilidade para trabalhar em equipe.

...s e incorporadoras; Executar levantamento de informações de imóveis e proprietários junto a portais especializados e órgãos competentes; Apoiar a análise de viabilidade técnica e comercial das áreas prospectadas; Estabelecer e seguir protocolos para organização, uso e atualização das informações; Elaborar relatórios de áreas prospectadas, acompanhando e atualizando o status de cada oportunidade. Requisitos: Ensino Médio completo; Desejável Ensino Superior em andamento; Desejável experiência com rotinas administrativas; Conhecimento básico em ferramentas do Google Workspace e Pacote Office, principalmente Excel e Planilhas Google; Desejável noções de negociação comercial. Horário e Escala: Segunda a Sexta, 8h30 às 18h00 (1h00 de almoço). Local de Trabalho: Lello I Avenida Paes de Barros, 960

...l Vale Transporte Cesta Básica entregue na residência Após a afetivação:Assistência Médica Seguro de Vida PLR. Formação:Ensino médio ou cursando superior em Administração ou Gestão Comercial Requisitos desejáveis (se houver):Vivência com sistema DATASUL Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...o rua alvo de atuação e da ficha alvo semanal, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar outras tarefas correlatas. Requisitos: Desejável experiência na área comercial. Possuir pleno domínio das técnicas comerciais,envolvendo: análise de mercado e da concorrência, prospecção, técnicas devendas, desenvolvimento de mercado. Conhecimento do mercado de condomínios eserviços de administração de condomínios comercializados pela Lello. Domínio dopacote office e dos demais softwares utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios Imobiliários ou Marketing. Condições: Segunda a Sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1 hora de intervalo. Atuação 100% presencial. Salário fixo ...

Canal Food (Pizzaria, Restaurante, Padaria, Açougue e Cozinha Industrial) Possuir CNH e veículo próprio. Possuir CNPJ e CORE. Experiência comprovada na área. Ensino médio completo. Experiência em Frios e Congelados será um diferencial. Conhecimento na região de atuação. Possuir carteira de clientes será um diferencial. #LI-Onsite.