116 vagas de emprego para Soldador Montador em Santana de Parnaíba, SP

Eletricista Montador de Painéis Você admira a área da elétrica, gosta de resolver problemas e quer trabalhar com equipamentos de alta performance Venha fazer parte da nossa equipe! Principais responsabilidades:Realizar montagem de comandos elétricos, ajustes e regulagem de painéis elétricos e eletrônicos em lavadoras de louças profissionais. Instalar e conectar conjuntos elétricos nas lavadoras. Fazer testagem nos equipamentos para verificar funcionamento. Identificação e correção de falhas elétricas. Execução de regulagens e ajustes conforme necessários. Requisitos:Experiência comprovada com montagem e instalação de componentes elétricos. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos elétricos. Vivência no manuseio de instrumentos de medição elétrica. Curso de Eletricista Instalador. Curso de Comandos Elétricos. NR10. Diferenciais:Experiência com montagem de comandos elétricos em equipamentos. Capacidade de Diagnóstico e Solução de Problemas Elétricos de Complexos. Perfil proativo e com boa capacidade de análise técnica. Local de trabalho:Bosque da Saúde, Zona Sul de SP. Regime de trabalho:Vaga efetiva CLT, para trabalhar no horário de Segunda a Quinta das 07h00 as 17h00, Sexta das 07h00 as 16h00. Benefícios:Assistência odontológica, Assistência Médica, Convênio farmácia, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida.

Perfil da Vaga: Experiência - Mínimo 18 meses - comprovado em carteira, podemos fornecer alojamento. NR 10 dentro do prazo de validade, Obrigatório curso Profissionalizante Senai ou equivalente. Noções básicas de saúde, higiene e segurança do trabalho relacionadas as atividades da função.Descrição da Vaga - Leitura de interpretação de projetos elétricos, experiência em montagem de eletrodutos, eletrocalhas, luminárias, lançamento de cabos

Atividades: Efetuar montagens dos equipamentos mecânicos (uso de ferramentas pneumáticas, elétricas e manuais). Instalação de bombas, tubulações e mecanismos de acionamentos mecânicos. Ajustes de componentes de montagem, encaixe e acoplamento (uso de limas, esmerilhadeiras, furadeiras e controle das dimensões).

Perfil da Vaga: Experiência - Mínimo 18 meses - comprovado em carteira, podemos fornecer alojamento. NR 10 dentro do prazo de validade, Obrigatório curso Profissionalizante. Noções básicas de saúde, higiene e segurança do trabalho relacionadas as atividades da função.Descrição da Vaga - Leitura de interpretação de projetos elétricos, experiência em montagem de eletrodutos, eletrocalhas, luminárias, lançamento de cabos

Perfil da Vaga: Experiência - Mínimo 18 meses - comprovado em carteira, podemos fornecer alojamento. Desejável curso na área. Noções básicas de saúde, higiene e segurança do trabalho relacionadas as atividades da função.Descrição da Vaga - Leitura e interpretação de desenhos isométricos, conhecimento de medidas em milímetro e polegada, experiência em montagem e fabricação de tubulação em aço inoxidável

Atividades a serem desenvolvidas:montagem de quadro se baseia na colocação das molduras na obra de arte. Existe, as vezes, a necessidade de trabalhar com corte e moldura. Requisitos desejados:Profissional que seja cuidadoso e queira aprender e se desenvolver na área. Diferencial se ja ter trabalhado com corte de madeira, vidro ou entender de quadros, como transporte de obra de arte..

Principais Responsabilidades Acompanhar ativamente todos os eventos em campo. Organizar, coordenar e supervisionar as equipes in loco (montagem, operação e desmontagem). Realizar visitas a todos os pontos de venda, assegurando o cumprimento do padrão Coffeelovers. Fazer o credenciamento de equipes, fornecedores e parceiros. Dar o start operacional dos eventos, garantindo que tudo esteja pronto para o público. Realizar reposição de materiais e gerir insumos durante toda a execução do evento. Garantir que a montagem e desmontagem ocorram conforme checklist e padrões definidos. Requisitos Desejável experiência anterior, mesmo que inicial, com montagem ou produção de eventos. CNH categoria B. Organização, proatividade e boa comunicação. Escala 6x1 , com folgas alternadas , de acordo com a agenda de eventos. Diferenciais Experiência com eventos, ativações de marca ou operações externas. Afinidade com atendimento ao público e trabalho em equipe..

..., SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Empresa especializada em Robótica e Automação está contratando! Mecânico Montador Local:Osasco/SP – com disponibilidade para viagens Remuneração:R$ 4. 000,00 Horário:Segunda à Quinta-Feira, das 07:00 às 17:00 e Sexta-feira das 07:00 às 16:00 Benefícios:Restaurante no ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a atendimentos externos e projetos fora da unidade;Flexibilidade para atuar em turnos variados, de acordo com a demanda operacional;Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.#Montador #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Produção #VagaPCD

Busca montador automotivo com experiência comprovada em oficinas. jornada padrão é de até 8 horas diárias e 44 horas semanais.

Vaga para montador de máquinas industriais, com formação mecânica, eletrônica ou mecatrônica. Trabalho no bairro da Lapa na cidade de São Paulo. Com idade mínima de 18 anos e até 60 anos. Não é exigido experiencia.

Desmontagem, limpeza e montagem de câmbios (transmissões) de motores a diesel.Experiência prévia em montagem de diversos tipos de câmbios de motores diesel. Trabalhando em empresa localizada no bairro do Parque Novo Mundo em São Paulo.

...a e furadeira manual, brocas de aço rápido e videa. Conhecimento de medidas e ajustes. (uso de lixadeiras) Requisitos:Ensino Médio Completo/Desejável curso de serralheiro ou soldador. Segundas as quintas feiras das 7h as 17h, e as sextas feiras das 7h as 16h

VAGA ABERTA – AJUDANTE GERAL Local de trabalho:SÃO ROQUE/SP Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando AJUDANTE GERAL para atuar em obras de pavimentação. Atividades principais:xecutar tarefas nas obras e auxiliar outros profissionais qualificados, como encarregados, pedreiros, carpinteiros, armadores, operadores, motoristas, soldadores, entre outros. Executar atividades braçais (carregamento, descarregamento, movimentação, organização, levantamento) de materiais. Realizar limpeza em geral, escavações e preparar massa de concreto. Colocar sinalização com cones, bandeiras e placas quando necessário. Preencher e organizar documentação geral das frentes de serviço. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Prestar ajuda a outros profissionais qualificados, como encarregados, pedreiros, carpinteiros, armadores, operadores, motoristas, soldadores, entre outros. Realizar e analisar diariamente o check-list de das ferramentas. Realizar manutenções preventivas e corretivas nas ferramentas, como por exemplo substituição de cabo, amolar enxadas, etc. Executar atividades braçais, (carregamento, descarregamento, movimentação, organização, levantamento) de materiais. Ajudar a demolir edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas. Organizar e limpar os locais de trabalho, colocar sinalização com cones, bandeiras e placas quando necessário. Preencher e organizar documentação geral das frentes de serviço. Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. Exercer as atividades em conformidade com as normas e procedimentos de segurança, verificando condições das ferramentas de uso.

Região: SOCORRO – Z/S – SP (Vaga SOLD-1502) Indústria metalúrgica, busca Soldador para compor o seu time. Prepara equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas. Realizar solda em aço carbono e ...

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Satisfação do cliente:Implementar estratégias de CSI, resolver reclamações e manter altos padrões de qualidade no atendimento. Gestão de desempenho:Supervisionar e aprimorar indicadores das concessionárias (oficina, peças, garantias), propondo ações corretivas e preventivas. Treinamento e desenvolvimento:Liderar programas de capacitação focados em competências técnicas e excelência no atendimento. Crescimento e estratégia:Identificar oportunidades de receita, otimizar custos e analisar concorrência e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas. Integração e suporte:Atuar como elo entre fabricante e concessionárias, promovendo comunicação eficaz e apoiando equipes internas em operações, relacionamento e desenvolvimento de pessoas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implementação de estratégias de CSI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coletar, tratar e analisar dados relacionados ao faturamento, passagens, compras de peças e índices de satisfação. Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios gerenciais com KPIs estratégicos da área de Pós-Vendas. Monitorar o desempenho dos processos de Pós-Vendas, identificando oportunidades de melhoria. Acompanhar metas e resultados, propondo ações corretivas quando necessário. Controlar e acompanhar as vendas de produtos do Pós-Venda na modalidade DSH, garantindo conformidade com os processos internos. Consultar, negociar e prospectar fornecedores e sistemas associados. Manter a documentação atualizada para facilitar auditorias e treinamentos internos. Implementação de um sistema de controle de pedidos com faturamento na modalidade DSH para peças e acessórios. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda, sistemas comerciais de peças e acessórios. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma montadora Chinesa que iniciou recentemente suas operações no Brasil Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:Comercial-das 09h00 às 18h00 Local de Trabalho:Morumbi-Zona Sul Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Projetar e implementar processos e protocolos de atendimento ao cliente. Liderar a equipe de Atendimento ao Cliente, garantindo coordenação e colaboração contínuas. Gerenciar crises e fornecer suporte ao cliente nas mídias sociais e nas plataformas ReclameAqui, Consumidor. org, e demais. Desenvolver e implementar treinamentos sobre fluxo de trabalho e políticas de Atendimento ao Cliente para Concessionárias e internas. Será responsável por gerenciar o Budget de Atendimento ao Cliente e Assistência Veicular 24h mantendo-o dentro do previsto e sugerindo melhorias e economias, quando oportuno. Será responsável pela Gestão dos Fornecedores e equipes terceiras que fornecem os relativos serviços para a empresa. Suporte aos revendedores em questões de reclamações de clientes, garantia, questões legais, recall, campanhas de serviço e de marketing. Gerenciar todas as atividades relacionadas a reclamações de clientes que exijam intermediação entre a rede concessionárias e departamento jurídico. Comunicação e coordenação:comunicar e coordenar de maneira eficiente com os setores internos da empresa, revendedores e parceiros, assegurando a harmonia entre o atendimento pós-venda e outras atividades da empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em engenharia, administração ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado/fluente. Conhecimentos:Implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda. Experiência com desenvolvimento de KPIs de satisfação do cliente e qualidade. Microsoft Office:Excel & Powerpoint avançados. Experiência:Consolidada em serviços de pós-vendas atuando nos setores de Customer Care, Customer Quality e/ou Atendimento ao Cliente. Vivência com liderança de equipes, especialmente terceirizadas. O que é desejável:Conhecimento de mercado dos veículos elétricos e híbridos. Experiência em digitalização dos processos de atendimento Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.