55.410 vagas de emprego para Socio de Agencia de Publicidade

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Recepcionar produtos da área produtiva, certificando se as informações estão corretas entre: (código, Quantidade físico X etiqueta gerada), para que não haja divergência, Picking e embarque dos pedidos para atendimento da demanda proposta, descarga de produtos e equipamentos, validações de transportes (check list), para que esteja dentro dos requisitos de qualidade e certificação da integridade dos produtos para entrega no cliente final.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.#RecebimentoDeProdutos #ConferênciaDeMercadorias #PickingEEmbarque #LogísticaOperacional #QualidadeNaEntrega #VagasManpower

OBS:Favor se candidatar somente profissionais com experiência no Trade Marketing em agência. MISSÃO DO CARGO Atuar na gestão, planejamento e análise das operações de Trade Marketing com foco em promotores compartilhados, garantindo a eficiência da execução em campo, o cumprimento dos roteiros e SLAs, a correta alocação de recursos e a maximização dos resultados de Sell-out, visibilidade de marca e qualidade de atendimento aos clientes. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 3. 078,11 Vale Refeição:R$ 30,00 por dia (660,00 mês) Vale Transporte:conforme necessidade do colaborador Variável:R$ 832,00 Após 3 meses Plano de Saúde:após 3 meses de experiência JORNADA DE TRABALHO/LOCAL DE TRABALHO Local de trabalho:Lapa – São Paulo/Jornada:Segunda à sexta feira Modelo híbrido:home office 1 dia por semana. Demais dias em regime presencial, das 08:00hs às 17:30hs PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES PLANEJAMENTO OPERACIONAL Planejar e estruturar roteiros de atendimento dos promotores compartilhados. Definir frequências de visita por cliente, loja e canal. Realizar dimensionamento de equipes conforme demanda contratada. GESTÃO DE PERFORMANCE E INDICADORES Monitorar indicadores da operação compartilhada, tais como:Produtividade por promotor Cumprimento de roteiro Tempo de atendimento por loja SLA por cliente Cobertura de atendimento Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas. Analisar desvios de execução e propor planos de ação. INTERFACE COM CAMPO Acompanhar performance dos promotores e líderes regionais. Validar registros de campo (check-ins, check-outs, fotos, pesquisas). Apoiar a liderança com análises de performance por rota. Padronizar processos e orientações operacionais. EXECUÇÃO E QUALIDADE DE ATENDIMENTO Garantir a correta execução das atividades de merchandising conforme cada cliente. Monitorar a aplicação de planogramas e materiais de PDV. Acompanhar nível de serviço entregue a cada marca atendida. Atuar na resolução de ocorrências operacionais. INTERFACE COM CLIENTES E COMERCIAL Apoiar a área comercial na construção e manutenção das operações compartilhadas. Fornecer dados e análises para prestação de contas aos clientes. Apoiar reuniões de alinhamento com marcas e parceiros. Garantir aderência contratual dos atendimentos. REQUISITOS CONHECIMENTOS TECNICOS Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas de gestão de campo (Involves, Mob2Con, Power BI ou similares). Conhecimento em operação de promotores e roteirização. Noções de indicadores de performance e SLAs. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em Trade Marketing, Operações, Field Service, comercial ou áreas correlatas. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Perfil analítico e organizado. Capacidade de gestão de múltiplos clientes simultaneamente. Comunicação clara com equipes de campo e áreas internas. Proatividade, senso de urgência e foco em resultado. Visão operacional com pensamento estratégico. DIFERENCIAIS Experiência em agência de Trade Marketing. Atuação com operações compartilhadas ou terceirização de mão de obra. Conhecimento em BI e automação de relatórios. Experiência com roteirização e ...

...e segunda a sexta (presencial).- Cidade: Asa Norte - CLN 116- Número de Vagas: 1- Observações: Início imediato.Requisitos:- Conhecimento e experiência com tráfego pago em agência de marketing- Certificações (Facebook Ads, Google Ads, CRMs, Comunidade Sobral, Tesman, etc).A contratação se dará em 4 etapas, sendo elas:-> Seleção-> Entrevista por vídeo ...

...l e emissão de parecer em negociações de porte intermediário. Acompanhar e cobrar indicadores, metas e resultados, executando e monitorando o plano de ação da agência. Planejar e executar ações estratégicas voltadas a produtos e mercado, propondo melhorias em políticas, procedimentos e produtos de crédito. Reportar à gerência movimentos do ...

Cargo:Consultor de Vendas. Salário CLT fixo-R$ 2. 100,00 + Comissão! Comissão agressiva, meritocrática e sem teto Pacote de benefício saúde com consulta médica gratuita Wellhub-Gympass-plano de academia com desconto Vale Refeição de R$ 44,00 por dia e Vale Transporte Ambiente organizado, suporte direto da liderança e cultura de crescimento Leads quentes e qualificados, com alto valor agregado (lazer premium + corporativo) Possibilidade real de multiplicar seus ganhos com metas claras e fluxo contínuo de vendas Modelo de trabalho:Escala presencial de segunda a sábado (ou domingo), com rodízio a combinar. #LI-Onsite.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Recepcionar produtos da área produtiva, certificando-se de que as informações estejam corretas entre código, quantidade física e etiqueta gerada, para que não haja divergências.Realizar o picking e o embarque dos pedidos para atendimento da demanda proposta.Executar a descarga de produtos e equipamentos.Realizar validações de transporte por meio de check-list, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade e a certificação da integridade dos produtos para entrega ao cliente final.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.#AjudanteDeExpedição #VagaPCD #Inclusão #Logística #Oportunidade

Atuar diretamente na criação e planejamento de materiais online e gráficos. Desenvolver banners, peças para redes sociais e materiais gráficos diversos. Adaptar layouts para diferentes formatos e plataformas digitais. Colaborar com a equipe de marketing no desenvolvimento de campanhas e identidades visuais. Garantir qualidade visual, padronização e alinhamento com a identidade da marca.

Responsabilidades Auxiliar na prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio. Realizar atendimento ao cliente via telefone, e-mail e pessoalmente. Apoiar na elaboração de orçamentos e propostas de pacotes turísticos. Efetuar o cadastro de clientes e fornecedores no sistema interno. Colaborar na organização de materiais promocionais e eventos. Requisitos Cursando ensino superior em Turismo, Hotelaria, Marketing ou áreas afins. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Orientação para o cliente e foco em resultados. Capacidade de negociação e persuasão. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa. Facilidade em trabalhar em equipe.

O Hospital Regional de Bebedouro, administrado pelo Hospital de Amor, busca profissionais comprometidos com a excelência no cuidado aos pacientes do Sistema Único de Saúde. Nossa missão é transformar a vida dos pacientes, oferecendo não apenas tratamentos de ponta, mas também acolhimento e atenção humanizada. Esses valores formam a base da nossa cultura. Se você é um profissional apaixonado pela causa, ético, dedicado à segurança e qualidade, e deseja atuar em um ambiente inovador e focado no bem-estar dos pacientes, essa é a sua oportunidade! Valorizamos o trabalho colaborativo, o aprimoramento contínuo e a ética no atendimento. Estamos com uma vaga em aberto para Biomédico e contamos com você para continuar fazendo parte dessa missão que transforma vidas! Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Realização de testes pré-transfusionais em pacientes; Determinação de tipagem sanguínea ABO/Rh; Confirmação de D fraco; Pesquisa e identificação de anticorpo irregula; Prova cruzada de hemácias; Fenotipagem eritrocitária; Pesquisa de Hemaglutininas; Coombs direto e indireto; Recepção de amostras e requisição para transfusão de hemocomponentes. Inclusão de resultados no sistema e emissão de laudos. Organização do estoque de materiais e reagentes. Organização do estoque de hemácias. Limpeza e monitoramento dos refrigeradores e freezers. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Biomedicina. Conselho Regional em Biomedicina (CRBM) ativo. Desejável experência na área. CARGA HORÁRIA Das 14:00 às 22:18 - Escala 6x1 I De Segunda a Segunda-feira, com uma folga semanal.

O que você irá fazer-Atuar na gestão da agência, executando o planejamento estratégico e seus desdobramentos táticos. Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade, apoiando os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, feedback e avaliação de desempenho. Definir prioridades operacionais da agência e acompanhar a execução das atividades, garantindo prazos, qualidade e conformidade. Administrar a carteira de crédito conforme as estratégias comerciais e políticas operacionais vigentes. Analisar e emitir parecer técnico para operações de crédito de maior complexidade. Acompanhar e monitorar indicadores de desempenho, carteira, risco e resultados financeiros da agência. Estabelecer e acompanhar metas mensais junto à equipe, garantindo o alcance dos resultados previstos. Desenvolver e manter parcerias estratégicas, realizando visitas a clientes, convênios e parceiros. Requisitos-Formação em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou Economia ou áreas afins. Disponibilidade para viagens. Responsável Mylena Schiessl.

Local de atuação:Centro-Chapecó SC PRINCIPAIS ATIVIDADES-Realizar e acompanhar negociações com clientes inadimplentes. Propor soluções para recuperação do crédito. Atualizar cadastros e registros. REQUISITOS-Experiência na área de cobrança será um diferencial. Capacidade analítica de dados. Conhecimento em Excel. Ensino Médio Completo – Desejável estar cursando superior em áreas afins. Horário de trabalho:Expediente comercial de segunda a sexta feira + Sabados das 8h00 as 12h00 conforme demandas Salário Fixo R$ 1956,00 + Variável sobre operações.

Auxiliar de Agência que possua habilidades administrativas e de atendimento ao cliente, nosso objetivo é fornecer serviços de primeira linha para nossos clientes. Por isso, estamos à procura de alguém que seja capaz de proporcionar soluções eficientes e flexíveis para atender a suas necessidades.Recepcionar o carro e motorista no sistema, emitindo mapa de bordo do horário de partida, a fim de, liberar o carro no horário para o destino; Identificar bagagens de embarque com etiquetas autoadesivas, entregando o protocolo aos passageiros para a retirada dos mesmos no final da viagem; Acompanhar o desembarque dos passageiros, conferindo o protocolo de identificação e entregando as bagagens aos mesmos; Realizar o fechamento da viagem do motorista nos talões de estrada, a fim de, manter o controle de viagem; Elaborar relatório em caso de dano ou extravio de mercadoria, informando os dados do veículo e horário para que seja encaminhado ao encarregado para as devidas providencias; Etiquetar conforme ANTT ou ARTESP/EMTU; Cadastrar carro e motorista no SRVP; Auxiliar, se necessário, o motorista orientando sobre a realização de manobras de modo à evitar colisões; Auxiliar e dar suporte no embarque de clientes atentando-se para passageiros especiais como idosos e pessoas com necessidades; Auxiliar na utilização de cadeira de transbordo em caso de passageiros cadeirantes; Utilizar a etiqueta de bagagem recolhida da bagagem entregue ao cliente; Comunicar-se com o setor de trafego, auxiliando o motorista com informações para o abastecimento do carro, mudança de horário entre outros; Realizar comunicação e prestar apoio à bilheteria; Cumprir com os procedimentos da qualidade, segurança, meio ambiente e saúde (SGI) pertinentes à área de trabalho.

...s Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Cursando Superior ou formado em Publicidade e Propaganda, Administração, Marketing e/ou áreas afins. Perfil curioso:para Performance é o atributo mais importante. Proativo e mão na massa:apresente sua ideia, mostre que ...

...s Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Cursando Superior em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing e/ou áreas afins. Conhecimento básico em Marketing digital, Outlook, boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em pacote Office, principalmente em Excel. ...

...) do pré ao pós contrato. Monitorar SLAs de cada etapa e reportar desvios com plano de ação. Montar previsão semanal de desligamentos (contratações) por agência/empreendimento. Acompanhar e cobrar regularização de pendências (cliente, banco, interno). Realizar amostragem semanal das análises dos correspondentes para validar critérios e qualidade das aprovações. Apoiar ...

...o negócio. Dependendo da visão e da performance, há grande potencial de crescimento dentro da empresa, com a possibilidade de evolução até o cargo de sócio. Buscamos pessoas criativas e com pensamento inovador, que saibam pensar fora da caixa e contribuir para o nosso sucesso. Rede social:@clinisalessolutions Descrição Geral do ...

...e o lead e a Pluss 360 O SDR não vende, não passa valores e não fecha contratos.Essa etapa é feita diretamente pelos sócios da agência. O QUE É UM LEAD REALMENTE QUALIFICADO (MUITO IMPORTANTE)Para nós, qualidade é mais importante que volume.Um lead qualificado é aquele que: • tem uma dor clara que o marketing pode resolver • está no momento de avaliar uma solução • entende que marketing é investimento, não gasto • demonstra abertura para uma conversa estratégica • tem capacidade mínima de investimento Não consideramos lead qualificado: • quem só quer “saber preço” • quem não entende o problema do próprio negócio • quem não demonstra interesse real em avançar • quem encerra a conversa quando o assunto é investimento O objetivo do SDR é filtrar isso antes, para que a call seja: • produtiva • consultiva • com alta chance de fechamentoQuanto mais quente e alinhado o lead entregue: • maior a taxa de conversão • mais rápido você ganha comissão • mais rápido você entra e se mantém no bônus COMISSÃO • 15% de comissão sobre contratos fechados a partir de leads indicados e qualificados pelo SDR • Contratos pontuais: comissão paga 1x • Contratos mensalistas: comissão paga por até 3 meses • Após o 3º mês, o cliente pode continuar na agência, sem nova comissão Comissão é sempre por conversão real do lead indicado. POR QUE EXISTE BÔNUSSabemos que atuar apenas com comissão pode gerar instabilidade.Por isso, criamos um bônus mensal por performance ativa, pensado para SDRs que contribuem para a construção de carteira recorrente da agência. Importante: • Não é salário • Não é valor fixo • Não é garantido • Existe enquanto houver performance e carteira ativa NÍVEIS DE PERFORMANCE (JANELA DE 60 DIAS) Nível 1 – Inicial • 15% de comissão • Sem bônus • Fase de entrada e validação Ao acumular 10 leads qualificados que resultem em contratos, o SDR passa a ser elegível aos níveis com bônus. Nível 2 – Performance Ativa • 15% de comissão • Bônus mensal: R$ 500Para manter: • 3 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • MRR mínimo de R$ 3.500/mês em contratos mensalistas ativos originados dos seus leads Nível 3 – Performance Consistente • 15% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 4 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 3.500 • Com foco em contratos mensalistasPara manter: • 4 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • Manter o MRR mínimo de R$ 3.500 ativo Nível 4 – Alta Performance (ATIVAÇÃO IMEDIATA) • 20% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 6 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 4.500 • Com foco em contratos mensalistasPara manter: • 6 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • Manter o MRR mínimo de R$ 4.500 ativo A subida de nível: • não é retroativa • não exige “esperar tempo” • não gera perda de leads • quanto mais você entrega qualidade, mais rápido sobe COMO FUNCIONA A TRAVA DO BÔNUSO bônus existe enquanto a carteira se mantiver saudável. • Se o MRR ativo cair abaixo de R$ 3.500, o bônus é pausado • Ao recuperar esse valor, o bônus reativa automaticamente A retenção do cliente depende da entrega da agência, não do SDR. USO DA PLATAFORMA (PLUXXTASK) • Plataforma para organização de leads • Uso opcional • Serve para: • registrar leads indicados • ...

...e controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e ...

A M2 Consultoria está assessorando uma agência de publicidade de grande porte, referência em estratégias de comunicação e martech, na busca por um(a) Analista de Inbound Marketing para integrar o time de performance digital. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de inbound marketing, automação e nutrição de leads, contribuindo para o crescimento e fortalecimento das marcas atendidas. Principais Responsabilidades: Realizar pesquisas de mercado para apoiar o planejamento estratégico de inbound. Analisar Web Analytics e trackings dos clientes. Desenvolver estratégias de automação de marketing e fluxos automatizados de nutrição. Criar briefings para campanhas de e-mail marketing e landing pages. Configurar, monitorar e otimizar fluxos, segmentações e campanhas no RD Station. Enviar e acompanhar campanhas de e-mail marketing, avaliando métricas de desempenho. Prestar suporte técnico e estratégico em RD Station Marketing, CRM e ferramentas correlatas. Acompanhar demandas e prazos em ferramentas como iClips, RD Station e site. Gerar relatórios e insights de performance, sugerindo melhorias contínuas nas estratégias de inbound. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e enviar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em Inbound Marketing e automação. Domínio de RD Station Marketing e conceitos de SEO. Vivência com criação e otimização de campanhas de e-mail marketing e landing pages. Perfil analítico, organizado e orientado a dados e resultados.

...o lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.