2.351 vagas de emprego para Secretaria Executiva Senior

Responsabilidades: Gerir carteira de clientes, garantindo retenção e crescimento de receita. Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Realizar visitas presenciais e reuniões de negociação em SC. Elaborar propostas comerciais e conduzir o processo de fechamento. Acompanhar indicadores de performance e pipeline de vendas. Atuar em parceria com áreas internas para garantir a entrega ao cliente. Mapear mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões comerciais. Elaborar relatórios de acompanhamento e de análise estratégica. Fará interface com os departamentos de Marketing e Técnico. Acompanhar testes técnicos/projetos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Executivo de Contas / Vendedor Externo B2B. Atuação prévia em vendas consultivas, com metas e gestão de carteira. Disponibilidade para trabalho híbrido e visitas comerciais frequentes a clientes em SC. CNH B ativa Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office Habilidade de negociação, comunicação clara e foco em resultados. Formação superior completa em áreas como, Engenharia de produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas Histórico comprovado de superação de metas e crescimento de carteira. Benefícios CLT com PPR anual de até 4 salários, atrelado a resultados. Vale Refeição/Alimentação Alelo- R$ 39,00 por dia trabalhado. Plano de saúde Bradesco coparticipativo e plano odontológico MetLife. Carro da empresa em tempo integral. Seguro de vida e ambiente que estimula desenvolvimento e performance.

...o projetos internacionais Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Estamos em busca de um Executivo de Vendar Sênior (Setor Governamental) que será responsável por impulsionar o crescimento de negócios no segmento público, identificando oportunidades, coordenando propostas e mantendo relacionamentos estratégicos. A posição ...

Modelo de contratação:PJ ou Cooperativa Vaga 100% remota Início imediato PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Prospecção e abertura de novos negócios com foco no portfólio SAP (Net New Names)Atuação estratégica junto à base instalada, identificando oportunidades de AMS, upgrade e migração S/4 HanaDesenhar e propor soluções personalizadas, construindo business cases para as áreas de negócioGerenciar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamentoReportar diretamente ao Diretor ComercialAtuação com cobertura nacional Requisitos Experiência em vendas de soluções de TI e consultorias de alto valor agregadoConhecimento sólido de processos de negóciosExperiência comprovada com serviços e licenças SAP (AMS, migração para S/4 Hana, etc. )Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para apresentações e relacionamento com clientesPerfil orientado a metas, com forte senso de colaboração e trabalho em equipeInglês avançado.

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso com a diversidade vai além do discurso: promovemos um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e têm espaço para crescer. Temos orgulho dos nossos squads de diversidade — Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, 50+, PCDs e Parentalidade — que atuam ativamente para tornar nossa cultura mais inclusiva e representativa. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e diverso, e buscamos constantemente ampliar a representatividade em nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO Principais atividades: Desenvolver e gerenciar carteira estratégica de clientes, garantindo crescimento sustentável do faturamento; Prospectar novas oportunidades de negócio, atuando de forma consultiva e orientada ao cliente; Conduzir negociações complexas, elaborando propostas comerciais alinhadas à estratégia da empresa; Atuar como principal ponto de relacionamento entre cliente e empresa, fortalecendo parcerias de longo prazo; Analisar mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades de expansão; Planejar e executar visitas externas, com foco em geração de valor e fechamento de negócios; Trabalhar de forma integrada com áreas internas (técnica, logística, crédito, marketing), garantindo excelência na entrega; Acompanhar indicadores de performance (vendas, margem, mix de produtos), assegurando atingimento de metas; Alimentar e manter atualizado o CRM, garantindo previsibilidade e gestão do pipeline; Representar a empresa em eventos, feiras e visitas institucionais, reforçando a marca e o posicionamento no mercado.Apoiar no relacionamento com clientes da carteira, auxiliando no envio de cotações, pedidos e amostras.Requisitos: Graduação completa em Química, Engenharia Química, Administração e/ou correlatas; Experiência comprovada em vendas de gases refrigerantes. Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP Modelo híbrido: 2 a 3 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h45

..., mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Corporativas Sênior para atuar em uma das carteiras mais estratégicas da companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação . Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer , em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganho. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação. Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais). Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor. Atuação híbrida hunter,farmer , com forte foco em prospecção e crescimento de share. Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionai. Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluçõe. Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente. Cumprir metas de vendas e indicadores de performance. Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlata. Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitai. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica. É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing , Cibersegurança , e Professional Service. Experiência com soluções digitais ...

..., mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Corporativas Sênior para atuar em uma das carteiras mais estratégicas da companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer, em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganhos. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação; Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais); Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor; Atuação híbrida hunter + farmer, com forte foco em prospecção e crescimento de share; Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionais; Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluções; Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente; Cumprir metas de vendas e indicadores de performance; Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitais. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica; É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing, Cibersegurança, e Professional Services; Experiência com soluções digitais voltadas à ...

Conduzir todas as etapas desde o primeiro contato até o fechamento. Realizar discovery profundo para mapear necessidades, dores e maturidade. Desenvolver visão de solução conectada ao portfólio da Sensedia. Construir business cases e propostas de alto impacto. Criar e nutrir relações de longo prazo com decisores (C-level, gerentes de tecnologia, inovação e negócio). Trabalhar de forma integrada com as áreas internas da Sensedia Coordenar respostas a RFPs e RFIs com precisão e alinhamento. Garantir aderência entre expectativas comerciais, capacidade técnica e modelo de entrega. Atuar como trusted advisor para temas de APIs, integrações e open finance/open insurance. Promover workshops, reuniões executivas e apresentações técnicas. Identificar oportunidades de cross-sell e up-sell dentro da conta. Estruturar planos de conta (Account Plan) com metas, estratégias e riscos. Monitorar concorrência e defender o posicionamento da Sensedia no cliente. Garantir CRM atualizado e previsibilidade semanal. Elaborar forecasts confiáveis para diretoria e liderança de vendas.

Buscamos um profissional Sênior para atuar como Executivo Comercial no segmento Corporate. O papel é estratégico, focado em grandes contas e vendas B2B (Business to Business), exigindo alta autonomia e expertise para negociar com a alta direção e gerenciar longos ciclos de vendas. Se você é um profissional experiente, autogerenciável, com perfil Hunter e Farmer, e busca uma remuneração agressiva e sem teto, venha fazer parte de nossa equipe em São José/SC.Atividades e ResponsabilidadesO Executivo Comercial Corporate será responsável por:Prospecção e Vendas B2B: Atuar exclusivamente no mercado Corporativo, focado na prospecção (Hunter) de novos clientes de grande porte e no desenvolvimento da carteira de clientes existente (Farmer) para novas oportunidades.Negociação Estratégica: Conduzir negociações de alto nível com a alta direção e múltiplas áreas (TI, compras, etc.), lidando com vendas construtivas e de maior complexidade, o que implica em ciclos de vendas mais longos.Portfólio de Serviços: Venda de serviços nas verticais de:Telecomunicações e Conectividade à Internet.Datacenter.Outsourcing em TI.Gestão de Oportunidades: Identificar oportunidades de negócio, apresentar soluções adequadas e fechar contratos.Comprometimento com Metas: Foco contínuo no cumprimento de metas e no crescimento da carteira de clientes, atuando com atitude de dono (ownership).Autonomia: Gerenciar a própria agenda e atuar de forma autônoma, com suporte técnico e gerencial da equipe interna.Requisitos ObrigatóriosNível Superior Completo.Experiência prévia comprovada em vendas B2B.Conhecimento na área de TI, software, conectividade e/ou telecomunicações.Facilidade no uso de ferramentas web (ERP, sistemas via internet) e Microsoft Office (especialmente Excel).Veículo próprio para deslocamento.Características Comportamentais (Perfil)O candidato ideal deve ser:Proativo e Autogerenciável/Autônomo.Disciplinado e Organizado.Comprometido com Metas e Focado em Resultados.Persuasivo e Persistente.Comunicativo.Com Atitude de Dono (Ownership) e Resiliente.Itens DesejáveisExperiência anterior em vendas em operadoras de telecomunicações, empresas terceirizadas, provedores de acesso à Internet ou empresas de TI e comunicação.Condições de ContrataçãoVínculo: CLT.Local de Trabalho: Presencial na empresa em São José/SC, com visitas a clientes na região e grandes contas atendidas online (conforme a necessidade). O profissional deve residir na região.Horário: Expediente convencional, de segunda a sexta-feira, das 8:00h às 18:00h, com 1h30m de intervalo de almoço.Remuneração:Fixo: R$ 5.000,00 Comissão: Variável agressiva e sem teto, com percentuais de 2% a 6% para novos negócios. O pagamento do comissionamento é realizado trimestralmente.Salário Estimado: A remuneração estimada mediante o batimento da meta mínima de vendas é de R$ 10.000,00 (Fixo + Variável).Benefícios:Plano de Saúde UNIMED Regional Co-participação 50% (integralmente suportado pela empresa para o colaborador após o período de experiência de 90 dias).Auxílio Deslocamento: R$ 300,00 mensais.Vale Refeição/Alimentação (VR/VA): R$ 32,86 por dia.Aulas de Inglês: Aulas gratuitas ministradas duas vezes por semana na empresa.Incentivo à Capacitação: Convênios com universidades/entidades e custeio de cursos extras em até 50% pela empresa.Convênios SESC e AEMFLO.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESOrganização de agenda, reuniões e compromissos executivosApoio administrativo ao escritório de advocacia (SP)Controle de estoque, compras e insumosGestão e acompanhamento de manutenções de apartamento e veículoInterface com fornecedores, prestadores e condomíniosApoio remoto (home office) com presença pontual em SPAtuação com discrição, autonomia e senso de prioridadeREQUISITOSExperiência como Assessor(a) Executivo(a) / Administrativo(a) SêniorExcelente organização, proatividade e confiabilidadeBoa comunicação escrita e verbalCapacidade de gestão de múltiplas demandasDiscrição absoluta e postura profissionalFormação em Administração, Secretariado Executivo ou áreas correlatas será diferencialREMUNERAÇÃOCLT – São PauloFaixa salarial compatível com mercadoBenefícios a combinar

...e expansão;* Contribuir com insights de mercado, concorrência e oportunidades de melhoria no processo comercial.Requisitos Técnicos* Experiência prévia como Executivo(a) de Vendas B2B ou Consultor(a) Sênior;* Vivência com vendas consultivas e negociação com decisores;* Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similar);* Histórico comprovado de atingimento ou superação de metas;* ...

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. A atuação é fortemente ...

...s e executivos. Gerenciar agendas, reuniões e eventos internos e externos. Filtrar, organizar e direcionar informações e comunicações estratégicas. Organizar viagens, deslocamentos, hospedagens e logística executiva. Gerenciar materiais, facilities e processos de compras administrativas. Redigir, revisar e organizar documentos, como atas, relatórios e correspondências. Apoiar a organização de rotinas administrativas e executivas, garantindo confidencialidade e eficiência. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Dominar ferramentas como Excel, softwares de gestão e plataformas de videoconferência. Comunicar-se de forma assertiva, oralmente e por escrito. Atuar com organização, proatividade e senso de prioridade. Manter postura profissional, confiança e discrição no trato de informações sensíveis. Demonstrar inteligência emocional, resiliência e responsabilidade. Ter visão estratégica para apoio à tomada de decisão. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especialistas em recrutamento e seleção, comprometidos em conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. Atualmente, estamos conduzindo o processo seletivo para uma posição de Secretária em um de nossos clientes, uma empresa do segmento de empreendimentos urbanos localizada em Tijucas. Este cliente se destaca por desenvolver espaços que acolhem ...

Principais atividades Supervisionar e organizar as rotinas da Secretaria Escolar, garantindo conformidade administrativa e acadêmica. Coordenar e desenvolver a equipe da secretaria. Assegurar a correta gestão e arquivamento da documentação escolar. Garantir o cumprimento da legislação e normas da vida escolar dos estudante. Validar registros em sistemas acadêmicos e plataformas oficiai. Atender e orientar a comunidade escolar e articular-se com a gestão e órgãos educacionai. Elaborar relatórios e acompanhar auditorias e inspeçõe. Requisitos Essencial Graduação completa em Secretariado Executivo, Pedagogia, Administração, Gestão Escolar ou áreas afin. Experiência em rotinas administrativas, secretaria escolar ou supervisão de colégio. Conhecimento em legislação educacional. Familiaridade com o sistema Registro de Classe On-line (RCO). Pacote office. Diferencial Experiência com atendimento ...

.... Visão de melhoria de processos e senso de responsabilidade pelo bom funcionamento da recepção como um todo. Ensino médio completo Experiência na funções de secretária ou assistente executiva Experiência em supervisão de equipe administrativa Domínio em (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Habilidade em organização de agendas, controle de documentos e comunicação eficaz.

...s e atuar com autonomia em ambientes de alta exigência. Requisitos Obrigatórios Fluência em Português e Inglês (oral e escrita). Experiência comprovada como Assistente Pessoal, Secretária Executiva ou função similar. Disponibilidade total para viagens frequentes nacionais e internacionais. Passaporte válido e disponibilidade para emissão de vistos. Excelente comunicação, postura profissional e ...

Estamos em busca de uma Secretária Administrativa organizada, ágil e com excelente capacidade de gestão de demandas, para atuar em um ambiente dinâmico, remoto e de alta responsabilidade. Requisitos Principais atividades: Gerenciar e organizar agendas de múltiplos clientes, incluindo palestrantes, artistas e a CEO da agência Garantir o cumprimento de prazos, compromissos e entregas Coordenar demandas operacionais relacionadas a eventos, reuniões e atividades administrativas Manter comunicação constante com clientes, parceiros e equipes internas Emitir notas fiscais e controlar documentação administrativa Elaborar e atualizar planilhas de pagamentos e recebimentos Apoiar processos administrativos e financeiros Organizar logística de compromissos, contratos e entregas Registrar, acompanhar e priorizar demandas em CRM ou sistemas de gestão Estruturar e organizar processos internos, garantindo padronização e eficiência Atuar sob alta demanda e pressão, mantendo foco, organização e cumprimento de prazos Benefícios Formação: Desejável graduação ou curso técnico em Secretariado, Administração ou áreas correlatas Experiência necessária: Experiência prévia na área administrativa ou executiva Vivência com gerenciamento de agendas complexas e múltiplos stakeholders Experiência em ambientes de alta demanda e pressão Emissão de notas fiscais e controle de documentação Controle de pagamentos, recebimentos e rotinas financeiras básicas Uso avançado de planilhas (Excel ou Google Sheets) Experiência com CRM ou sistemas de gestão Atuação em modelo remoto e uso de ferramentas digitais Interface com diferentes perfis profissionais (clientes, artistas, executivos) Competências técnicas: Gestão de agendas complexas Emissão de notas fiscais e controle documental Organização financeira básica Domínio de Excel ou Google Sheets Uso de CRM e sistemas de gestão de demandas Conhecimento de rotinas administrativas e logísticas Capacidade de priorização e controle de prazos Competências comportamentais: Organização extrema e atenção aos detalhes Alta capacidade de lidar com pressão e múltiplas demandas Senso de responsabilidade e confidencialidade Proatividade e autonomia Comunicação clara, objetiva e profissional Disciplina e comprometimento com prazos Flexibilidade para lidar com perfis diversos Capacidade de seguir processos e metodologias

Principais atividades Supervisionar e organizar as rotinas da Secretaria Escolar, garantindo conformidade administrativa e acadêmica. Coordenar e desenvolver a equipe da secretaria. Assegurar a correta gestão e arquivamento da documentação escolar. Garantir o cumprimento da legislação e normas da vida escolar dos estudante. Validar registros em sistemas acadêmicos e plataformas oficiai. Atender e orientar a comunidade escolar e articular-se com a gestão e órgãos educacionai. Elaborar relatórios e acompanhar auditorias e inspeçõe. Requisitos Essencial Graduação completa em Secretariado Executivo, Pedagogia, Administração, Gestão Escolar ou áreas afin. Experiência em rotinas administrativas, secretaria escolar ou supervisão de colégio. Conhecimento em legislação educacional. Familiaridade com o sistema Registro de Classe On-line (RCO). Pacote office. Diferencial Experiência com atendimento ...

Vaga: RHK472.1 - Assessora Executiva Contrato: CLT - Presencial Local: São Paulo / SP Horário: Segunda a quinta das 9h às 18h. Sexta das 8h às 17h Salário: R$ 4.060,00 + Bônus por indicações de clientes (em torno de 10% a 20% da Receita Líquida do Contrato do Cliente indicado) Benefícios: Os benefícios são disponibilizados no cartão FLASH, totalizando aproximadamente R$ 1.100,00 por mês, sendo - Vale Transporte (média de R$ 20,00/dia), Vale Alimentação (média de R$ 30,00/dia) e Auxílio Saúde (R$100,00/mês).Requisitos Residir em São Paulo/SP (com fácil acesso ao Brooklin e Faria Lima) Formação acadêmica: Graduação em Administração, Secretariado Executivo, e/ou Relações Públicas;Disponibilidade para eventuais viagens; Experiência como secretária executiva ou assessora.Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Comunicação empresarial escrita e verbal; Gestão de agenda e prioridades; Gestão de documentos e informações confidenciais; Organização de reuniões, viagens e eventos. DD26012026

Cargo Social Seller Sua Missão: Realizar vendas diretas dos produtos e serviços oferecidos pela empresa em eventos digitais ou presenciais, garantindo uma experiência consultiva e eficiente. Além disso, é responsável por gerar e agendar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas conduzir negociações fora do período de eventos. Sua missão é representar a marca com excelência, potencializar resultados e fortalecer o relacionamento comercial com o cliente. Sobre o Produto e Empresa A autolevel.ai é uma empresa de inteligência artificial especializada em automação estratégica para clínicas, consultórios e hospitais. Desenvolvemos agentes autônomos de IA que atuam como secretárias virtuais, gerenciando agendamentos, atendimentos, confirmações e pagamentos de forma automática. Nosso propósito é automatizar o cuidado e humanizar com inteligência, aumentando a eficiência operacional, reduzindo faltas e impulsionando o faturamento das instituições de saúde. Com resultados comprovados como 34% de aumento na eficiência de agendamentos, ajudamos nossos clientes a vender e atender pacientes todos os dias, sem a necessidade de ampliar equipes. A autolevel.ai é uma empresa do Grupo ABMELO Site: www.autolevel.com.br Descrição Geral do Cargo: O Sales Rep é o responsável direto pelas vendas e pela conversão de clientes, atuando tanto em eventos digitais e presenciais quanto fora deles. Durante os eventos, conduz apresentações, interage com participantes e realiza o fechamento de vendas no momento da interação. Nos períodos fora de evento, trabalha ativamente na prospecção e agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas, utilizando as listas e processos disponibilizados pela empresa (Sales Farming™). É um profissional com perfil comunicativo, orientado a resultados e capaz de combinar persuasão, empatia e disciplina comercial. Principais Responsabilidades: •O que faz: Realiza prospecção ativa via redes sociais (Instagram, WhatsApp, LinkedIn, entre outras). Executa contatos por ligação com leads da base fornecida pela empresa. Realiza follow-ups e nutrição de leads. Agenda reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas. Atua em eventos digitais ou presenciais apoiando ações comerciais. Como faz: Aplicando abordagem consultiva e alinhada aos valores da marca. Utilizando scripts, processos e CRM definidos pela empresa. Mantendo organização e controle do pipeline de oportunidades. Para que serve: Gerar fluxo constante de oportunidades qualificadas. Apoiar o crescimento sustentável da operação comercial. Quando faz: De forma contínua no dia a dia comercial, com maior intensidade em períodos de campanhas e eventos Requisitos e Competências Requisitos Técnicos: Experiência prévia com SDR, Social Seller, Inside Sales ou vendas consultivas. Boa comunicação verbal e escrita. Experiência ou familiaridade com prospecção em redes sociais. Conhecimento básico de CRM e organização de pipeline. Facilidade com ferramentas digitais (Zoom, Meet, WhatsApp, Instagram). Acesso a notebook, celular e boa conexão com internet. Diferencial: Conhecimento na metodologia BANT + CRM [ HubSpot] Competências Comportamentais: Foco em resultados e superação de metas. Autogestão e disciplina comercial. Capacidade de criar rapport e gerar empatia com diferentes perfis de cliente. Vontade de aprender, desenvolver-se e representar bem a marca. Energia, entusiasmo e resiliência em contextos de alto volume de interação. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa por performance: R$2.500,00 a R$ 3.200,00 Comissionamento: 0,8% Bônus adicional: R$10,00 a R$20,00 por agendamento qualificado. Formato: Híbrido no início, com evolução para 100% presencial. Local: Região de Alphaville / Barueri / Osasco – SP. Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário

...e Auxílio Saúde (R$100,00/mês).RequisitosResidir em Nova Lima ou Belo Horizonte / MG;Formação acadêmica: Graduação em Administração, Secretariado Executivo, e/ou Relações Públicas;Disponibilidade para eventuais viagens;Experiência como secretária executiva ou assessora.Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);Comunicação empresarial escrita e verbal;Gestão de agenda e prioridades;Gestão de documentos e informações confidenciais;Organização de reuniões, viagens ...