23.338 vagas de emprego para Relacoes Publicas Pcd

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (QUARTA PARADA) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro-Quarta Parada-SP.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (ZONA LESTE) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro Quarta Parada-Zona Leste.

Gestão e publicação de conteúdos em redes sociais e canais institucionais. Expansão de redes sociais. Produção e revisão de textos institucionais, comunicados, materiais de divulgação e documentos internos. Apoio na organização e participação em reuniões e encontros institucionais. Apoio na organização de eventos institucionais. Atuação em iniciativas de relacionamento institucional e captação de apoios/patronos. Utilização de ferramentas de edição de vídeo, design e inteligência artificial aplicadas à comunicação. Acompanhamento de indicadores básicos de engajamento e apoio institucional. Interface com parceiros e apoiadores, com viés relacional e comercial. Foco na expansão da marca do instituto e captação de recursos.

Gestão e publicação de conteúdos em redes sociais e canais institucionais. Expansão de redes sociais. Produção e revisão de textos institucionais, comunicados, materiais de divulgação e documentos internos. Apoio na organização e participação em reuniões e encontros institucionais. Apoio na organização de eventos institucionais. Atuação em iniciativas de relacionamento institucional e captação de apoios/patronos. Utilização de ferramentas de edição de vídeo, design e inteligência artificial aplicadas à comunicação. Acompanhamento de indicadores básicos de engajamento e apoio institucional. Interface com parceiros e apoiadores, com viés relacional e comercial. Foco na expansão da marca do instituto e captação de recursos.

Responsabilidades e atribuições:Atuar no planejamento e execução das ações de comunicação interna, garantindo o alinhamento das informações entre áreas e colaboradores.Será responsável pela criação de conteúdos, gestão dos canais internos, apoio a campanhas institucionais, eventos e iniciativas de engajamento, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e do clima interno.Requisitos e qualificações:Graduação completa;Necessário experiência na produção de conteúdo de comunicação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos procurando alguém cheio de atitude e boas ideias para reforçar o time de Comunicação e Marketing da Posthaus!O foco é total no nosso site: você vai planejar e organizar o calendário de ações do e-commerce, garantir que a cara da marca apareça em todos os cantinhos e acompanhar os resultados para sugerir melhorias que façam nossas vendas voarem.Se você curte um ambiente dinâmico, gosta de criar, testar, analisar e fazer acontecer, vem com a gente!

Realizar mapeamento e Análie da Jornada do Cliente: identificar ponto de contato e otimizar a experiência em cada etapa da jornada do cliente, englobando toda a percepçõe, emoçõe e interaçõe que o cliente tem com a FIEB, do início ao fim do relacionamento. Deenvolvimento de Etratégia de Melhoria Contínua: Implementar iniciativa para aumentar a atifação, retenção e lealdade do cliente. Monitoramento de Métrica de CX, propondo ajue etratégico. Inovação e Tecnologia: Participar do aprimoramento de ferramenta de CRM, auomação e integração de itema de informação para melhorar a experiência digital e a eficiência operacional. Graduação em Adminitração, Marketing, Comunicação, Tecnologia da Informação ou Análie de Deenvolvimento de itema. Mapeamento de jornada do cliente. Análie de dado e indicadore. Organização de proceo. Familiaridade com ferramenta digitai. .

Principais Atividades:Estratégia e Gestão de Comunicação:Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação integrada (interna e externa), incluindo assessoria de imprensa, relações com a mídia (impressa, rádio, TV, digital) e gestão de marca. Relações Institucionais e Governamentais:Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com prefeituras, governo do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises:Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C):Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente em situações operacionais (interrupções de serviço, obras), garantindo clareza e transparência. Liderança e Desenvolvimento de Equipe:Construir e gerenciar uma equipe de comunicação enxuta, além de supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios:Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos:Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação. Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública. Vivência em setores regulados (diferencial). Conhecimento do contexto político e ...

Principais Atividades: Estratégia e Gestão de Comunicação: Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação integrada (interna e externa), incluindo assessoria de imprensa, relações com a mídia (impressa, rádio, TV, digital) e gestão de marca. Relações Institucionais e Governamentais: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com prefeituras, governo do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises: Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C): Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente em situações operacionais (interrupções de serviço, obras), garantindo clareza e transparência. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Construir e gerenciar uma equipe de comunicação enxuta, além de supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios: Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos: Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação; Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública; Vivência em setores regulados (diferencial); Conhecimento do contexto político e ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.

Coordenador Comunicação e Relacionamento Presencial:Presencial em Vitória/ES ou Híbrido em São Paulo/SP Principais Responsabilidades:Planejamento e execução de marketing institucional:Desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional, de engajamento dos parceiros atuais e captação de novos parceiros. Gestão de canais e conteúdos:Garantir presença consistente e estratégica em redes sociais, site, e-mail marketing e outros canais, com conteúdo relevantes e alinhados à identidade institucional. Relacionamento institucional:Fortalecer e expandir parcerias com empresas, instituições e apoiadores, assegurando vínculos duradouros e estratégicos. Organização de eventos:Planejar e coordenar eventos institucionais que promovam a imagem do Instituto e o relacionamento com seus públicos. O que buscamos em você:Experiência em gestão de redes sociais, comunicação multicanal (on e off-line) e análise de dados. Bom executor e gerenciador. A equipe é pequena e todos colocam a mão na massa Boa energia. Inspirador. Boa capacidade de comunicação. Desejável:Experiência com captação de recursos e liderança de equipes. Sobre o Instituto Ponte:Somos uma organização sem fins lucrativos com o propósito:Ser a ponte para a ascensão social em uma geração, por meio da educação de qualidade, para jovens em vulnerabilidade social. Fomos eleitos 6 vezes entre as 100 melhores ONGs do Brasil. Atendemos alunos de 19 estados e planejamos dobrar nosso impacto até 2029. Contamos com a parceria de mais de 100 empresas e instituições de ensino. Nosso ambiente de trabalho é acolhedor, cooperativo e harmonioso, com foco no crescimento coletivo e na transformação de vidas. Conheça mais sobre o Instituto Ponte:https:www. institutoponte. org. br/quem-somos/Se você se identifica com nosso propósito e quer fazer parte de uma organização que realmente transforma vidas, candidate-se a esta vaga!

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejamento de Lançamentos:- Auxiliar no desenvolvimento e execução de campanhas de marketing para lançamentos globais de produtos e conteúdos.- Apoiar na criação de estratégias de posicionamento e materiais promocionais, como key visuals e trailers.- Produção de Materiais de Vendas:- Elaborar sales decks, pitchings, apresentações e outros materiais de apoio para equipes comerciais e eventos.- Garantir que os materiais estejam adequados aos mercados internacionais.Atendimento aos Executivos:- Prestar suporte aos executivos com informações, materiais e planejamento para necessidades de marketing.- Elaborar briefings para criação de materiais, garantindo que prazos e solicitações sejam atendidos.Consultoria Account Based Marketing (ABM):- Responder a solicitações de clientes relacionadas a dados, relações públicas, pedidos de materiais e suporte com talentos.- Planejar e executar ações virtuais ou presenciais relacionadas à Globo e seus produtos com clientes-chave.- Criar campanhas e materiais personalizados para clientes.- Acompanhar funil de vendas, capturando oportunidades e monitorando movimentações a partir de ações específicas.Apoio na Gestão de Campanhas:- Criar e executar campanhas institucionais e de conteúdos.- Gestão de agências e parceiros responsáveis pela operacionalização das campanhas.- Monitorar impacto e engajamento.- Planejamento de Conteúdos para Sites e Canais Internacionais:- Comunicar estreias e destaques dos canais da Globo fora do Brasil para assinantes.- Planejar e criar matérias e destaques.- Mensurar resultados e propor melhorias com base em dados.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Marketing, Comunicação Social, Relações Internacionais, Administração ou áreas relacionadas.Inglês avançado e espanhol intermediário (desejável).Conhecimentos em marketing de produto, atendimento a clientes e campanhas será considerado diferencial.#MarketingDeLançamentos #MarketingInternacional #AccountBasedMarketing ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estruturação do departamento de marketing.Atualização do site, com busca e inserção de notícias.Elaboração de e-mail marketing.Elaboração, controle e solicitação de material institucional.Prospecção de novos clientes e fidelização.Responsável por ações de endomarketing, eventos internos e externos.Criação de artes para mídias sociais, sites e ações de endomarketing.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas;Experiência na área.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Planejar e executar eventos corporativos de grande porte (300 a 800 participantes);- Desenvolver briefing, cronograma, orçamento e plano operacional; Gestão de agências e fornecedores (produção, cenografia, audiovisual, brindes, comunicação etc.);- Garantir consistência de marca em todos os pontos da experiência;- Realizar negociações, contratações e acompanhar pagamentos (alto fluxo de notas);- Controle de notas fiscais e orçamentos (orçado x realizado);- Conduzir visitas técnicas, checklists e follow-ups com todas as áreas envolvidas;- Coordenar logística dos participantes, montagem, desmontagem e operação dos eventos, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e segurança;- Liderar a equipe interna dos grupos de trabalho do projeto.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Administração, Eventos ou áreas correlatas;Experiência comprovada em eventos corporativos de grande porte;Gestão simultânea de múltiplos projetos;Disponibilidade para viagens e atuação presencial nos eventos;Domínio de ...

...a do cliente. Entendemos que para atender as demandas da vaga, é necessário que o candidato possua:Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas. Vivência prévia em Customer Experience, Customer Success ou áreas relacionadas à jornada do cliente. Familiaridade com ferramentas de e-mail marketing ou ...

Estar cursando, Marketing, Relações públicas, Jornalismo, Propaganda e Marketing.... Atividades: Ficará responsável por cuidar da imagem coorporativa com as redes sociais, divulgação de eventos e auxilio nos eventos, comunicação com os funcionários. Essencial: Domínio em artes para criação ( Canva, Power Point...) , edições de vídeos...

Estar cursando, Marketing, Relações públicas, Jornalismo, Propaganda e Marketing. Atividades:Ficará responsável por cuidar da imagem coorporativa com as redes sociais, divulgação de eventos e auxilio nos eventos, comunicação com os funcionários. Essencial:Domínio em artes para criação ( Canva, Power Point. ) , edições de vídeos.

...s de vendas e acompanhamento da venda até entrega física no cliente. ad Requisitos: Cursando Marketing , Publicidade e Propaganda, e Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: VT + Ajuda de custo com alimentação de R$ 18,00 por dia + Proporcional de férias