1.133 vagas de emprego para Regional Sales Manager

Sobre a empresa:Estamos apoiando um cliente que está criando a área de Product Marketing do zero e buscamos uma Product Marketing Manager (PMM) para assumir essa construção na prática, trabalhando lado a lado com a Head de Produto. Ajudamos operadores de franquias a tomarem decisões melhores ...

Estamos em busca de um(a) BIM Manager para atuar no setor de Projetos de Infraestrutura, com foco em rodovias, contribuindo para a gestão, padronização e evolução dos processos BIM em projetos multidisciplinares. Principais Responsabilidades: Gerenciar e implementar a metodologia BIM em projetos de infraestrutura rodoviária; Definir e acompanhar padrões BIM, fluxos de trabalho, BEP (BIM Execution Plan) e diretrizes técnicas; Coordenar modelos multidisciplinares (geometria, drenagem, terraplenagem, pavimentação, obras de arte, sinalização, entre outros); Garantir a compatibilização, qualidade e integridade das informações dos modelos; Atuar como interface técnica entre equipes de projeto, coordenação e clientes; Apoiar treinamentos, disseminação da cultura BIM e melhoria contínua dos processos; Avaliar e implementar ferramentas e tecnologias BIM aplicadas à infraestrutura. Requisitos: Formação em Engenharia Civil ou áreas correlatas; Experiência comprovada como BIM Manager ou BIM Coordinator em projetos de infraestrutura/rodovias; Domínio de ferramentas BIM (Civil 3D, Revit, Navisworks, InfraWorks, entre outras); Conhecimento em normas, processos BIM e gestão da informação; Experiência com coordenação de equipes técnicas e projetos multidisciplinares. Diferenciais: Vivência em projetos rodoviários de médio e grande porte; Conhecimento em ACC Certificações BIM; Experiência em interface com clientes públicos ou privados.

...d allocated to work directly with one of our clients, a multinational company in the consumer goods industry. About the Role As the IT&D Junior Manager, LATAM, you will play a critical role in connecting technology and business across the LATAM region. This is a unique opportunity to build and shape a new IT&D function from the ground up, driving innovation, scalability, and value creation in alignment with the company’s business strategy. This role is ideal for a self-starter with an entrepreneurial mindset, who thrives in dynamic environments, enjoys challenges, and is highly action- and results-oriented. You will work closely with Global, Area, and local commercial teams to lead and activate strategic IT&D initiatives across LATAM. Key Responsibilities Provide application support for local systems within your functional scope. Act as a key liaison between local users and the broader IT support organization for non-local applications. Plan, manage, and execute regional and country-level IT&D projects across LATAM. Identify, evaluate, prioritize, and deliver value-added initiatives aligned with business strategy. Develop and deliver training and continuous improvement programs to ensure system adoption and process compliance. Translate business needs into clear technical and non-technical requirements. Define application changes and develop cost-benefit analyses. Provide direction to developers and project teams throughout solution design and delivery. Lead requirements gathering using investigative techniques such as interviews, workshops, observations, and data analysis. Analyze and document current-state processes, data, and reporting, proposing improvements and driving regional consistency. Partner with stakeholders to define KPIs, targets, success criteria, and benefits realization metrics. Champion data governance, compliance, and process standardization initiatives. Lead country- ...

Estamos contratando Project Manager - ADM para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário:· Habilidades em mapeamento de processos (Customer Service)· Habilidades de interação com o cliente e comunicação· Experiência em projetos utilizando SAP ou Salesforce Inglês fluente.Híbrido – São Paulo/SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Sobre a oportunidadeEstamos em busca de um(a) Account Manager B2B com perfil fortemente orientado a desenvolvimento de negócios para atuar no relacionamento estratégico com clientes dos segmentos jurídico e financeiro. Este(a) profissional será ...

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Responsável pela gestão estratégica e o desenvolvimento contínuo dos nossos produtos de antecipação de recebimentos e subadquirência. Este papel é crucial para contribuições à inovação e garantir a competitividade de nossas soluções financeiras no mercado. Desafios dessa posição:Responsável por liderar uma equipe designada, atuando como ponto focal para a visão do produto e garantindo a execução eficiente das estratégias definidas. Definir uma visão de longo prazo para os produtos de antecipação de recebíveis e subadquirência, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Liderar e gerenciar uma squad de forma ágil e multidisciplinar, priorizando o backlog e maximizando o valor entregue ao cliente e ao negócio. Utilizar o conhecimento aprofundado em produtos de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e adquirência para identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e desafios regulatórios. Fomentar a adoção e aprimoramento contínuo das práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas. Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos. Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas. Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos. Você precisa ter:Graduação completa. Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar. Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e/ou subadquirência. Sólida vivência em gestão de projetos e liderança de equipes/squads Ágeis. Fortes habilidades analíticas para estruturar indicadores e tomar decisões fundamentadas em dados. Adoraríamos se você tiver:Inglês intermediário e/ou avançado. Perfil proativo e com visão de negócio aguçada. Excelente capacidade de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal, transitando com facilidade entre diferentes públicos e níveis hierárquicos. #LI-Hybrid.

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Esta área é responsável pela estratégia de diversificação do banco, posicionando a conta digital como um novo hub de serviços e produtos, ampliando alternativas ao cartão de crédito. Principais desafios da posição:Liderar a construção e evolução da conta digital, incluindo todas as suas funcionalidades essenciais, como PIX. Definir a estratégia e a proposta de valor do produto, garantindo conexão com as demais frentes do banco e iniciativas de loyalty no varejo. Atuar como protagonista na agenda de diversificação, posicionando a conta digital como um dos principais hubs de serviços, produtos e benefícios. especialmente para clientes que ainda não têm acesso ao crédito, facilitando o início do relacionamento com o banco. Conectar-se com áreas parceiras (banco e varejo) para assegurar sinergia entre o produto e os demais projetos do banco e do grupo. Você precisa ter:Graduação e pós-graduação completas. Conhecimento sobre conta de pagamento, PIX, conta remunerada e produtos/serviços integráveis à plataforma. Vivência na construção desse tipo de meio de pagamento e no desenvolvimento de sua proposta de valor. Experiência em metodologias ágeis. Adoraríamos se você tiver:Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Perfil com forte senso de dono, excelentes relações interpessoais, capacidade de influência e postura questionadora. #LI-Hybrid.

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em soluções AWS, parceira avançada da Amazon Web Services no Brasil. Nosso time é apaixonado por gerar impacto real para empresas SMB e Enterprise, ajudando clientes a acelerarem sua jornada para a nuvem com segurança, escalabilidade e inovação.Vaga remota, exclusiva para profissionais residentes na região Nordeste, com preferência por Fortaleza/CE ou Recife/PE. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento e gestão de um pipeline de vendas, com foco em SMBs e contas enterprise. Conectar-se diariamente com decisores e influenciadores, em colaboração com o time de Demand Generation. Qualificar leads inbound e outbound, conduzindo a jornada até a oportunidade qualificada. Trabalhar junto ao time de vendas da AWS para ampliar alcance e gerar novas oportunidades. Criar e apresentar propostas de valor alinhadas às soluções AWS. Superar metas de receita e adoção de serviços AWS em contas designadas. Garantir alto nível de satisfação do cliente e relacionamento de longo prazo. Qualificações Básicas +2 anos de experiência em vendas de tecnologia, business development ou pré-vendas. Habilidade em gerenciar múltiplas oportunidades em paralelo. Background técnico em cloud ou TI. Residir em Fortaleza/CE ou Recife/PR. Qualificações Desejáveis Graduação em Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Pipedrive ou outro CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Inglês e espanhol. O que oferecemos Para colaboradores CLT: Salário competitivo e pacote de benefícios. VR R$ 35,00/dia (Cartão Flash). Plano de saúde e odontológico SulAmérica (sem desconto). Seguro de vida SulAmérica. Gympass. Auxílio Educação. Treinamentos e Certificações AWS. Auxílio Creche. Assistência Cesta Natalidade. Day off no aniversário. Presente personalizado. Programa de indicação premiada (Indicou/Ganhou). Para colaboradores PJ: Salário competitivo. Treinamentos e Certificações AWS. Férias remuneradas. Gympass. Day off no aniversário. Presente personalizado.

BenefíciosConvênio Médico;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Vale Refeição.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsabilidades do Cargo:Gestão comercial da linha de produtos de Cozinha, incluindo a gestão dos canais de vendas e a negociação de contratos com parceiros e distribuidores, análise de mercado, concorrência e tendências, planejamento estratégico do portfólio de produtos, coordenação das equipes de produto e interface com as áreas de marketing e vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência em gestão de produtos no segmento de eletrodomésticos/linha branca, preferencialmente produtos de Cozinha;Experiência em negociação comercial, análise de mercado e gestão de canais; disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;Inglês intermediário a avançado, necessário para comunicação com stakeholders internacionais;Desejável: Espanhol ou outro idioma para projetos internacionais.#GestãoComercial #GerenteDeProduto #PlanejamentoEstratégico #AnáliseDeMercado #CanaisDeVendas #VagasManpower

Analisar mercado e clientes para identificar oportunidades de geração de valor; Desenvolver e executar estratégias de product marketing: posicionamento, mensagens-chave e lançamentos; Criar conteúdos estratégicos: estudos de caso, campanhas digitais, apresentações e eventos; Estruturar ações de geração de demanda qualificada, com foco em inbound, parcerias e indicações; Apoiar o time de vendas com materiais, treinamentos e insights de mercado; Monitorar métricas de desempenho e otimizar continuamente as estratégias. Experiência comprovada em Product Marketing, preferencialmente em SaaS ou empresas de tecnologia; Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas; Vivência com Customer.io; Capacidade analítica forte, comunicação clara e habilidade para conectar produto, cliente e vendas; Adaptabilidade, criatividade e resiliência em um ambiente dinâmico de alta performance; Foco em resultados, sempre com ética e integridade.

BenefíciosConvênio Médico;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Vale Refeição.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades / Responsabilidades do Cargo:Gerenciar a logística internacional de ponta a ponta (E2E), incluindo transporte, armazenagem e distribuição; controlar e otimizar custos logísticos e as operações da cadeia de suprimentos; gerenciar KPIs e indicadores de desempenho logístico (OTD, lead time, eficiência operacional); coordenar a equipe de logística e atuar em interface com as áreas de compras, vendas e operações; planejar e executar melhorias contínuas nos processos logísticos e na integração com fornecedores; supervisionar contratos com transportadoras e fretes internacionais; assegurar conformidade regulatória e aduaneira nas operações internacionais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência sólida em logística internacional e gestão operacional; experiência em gestão de equipes e coordenação de projetos de supply chain;Vivência em planejamento de transporte, armazenagem e distribuição;Conhecimento de indicadores de desempenho logístico (KPIs);Inglês intermediário a avançado, necessário para comunicação com stakeholders internacionais;Desejável: Espanhol ou outro idioma para projetos internacionais.#LogísticaInternacional #SupplyChain #GestãoLogística #KPIsLogísticos #MelhoriaContínua #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades / Responsabilidades do Cargo:- Desenvolver e gerenciar o planejamento financeiro anual, incluindo orçamento, previsões e projeções financeiras;- Realizar análises detalhadas de desempenho financeiro, identificando oportunidades para otimização de custos e aumento da rentabilidade;- Preparar relatórios gerenciais e dashboards estratégicos para apoiar a equipe executiva, destacando KPIs financeiros, variações e tendências;- Colaborar com as áreas de Contabilidade, Comercial, Operações e Estratégia para integrar dados financeiros e apoiar decisões estratégicas;- Participar de processos de due diligence e análises financeiras para novos projetos, investimentos ou aquisições;- Desenvolver e aprimorar modelos financeiros e ferramentas analíticas para suporte à tomada de decisão;- Liderar a equipe de FPA, promovendo desenvolvimento e eficiência nos processos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;Desejável: especialização ou MBA em Finanças, Controladoria ou Planejamento Estratégico;Experiência prévia em gestão de planejamento financeiro, análise de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais;Forte conhecimento em Excel avançado, Power BI ou outras ferramentas de BI;Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e equipes multidisciplinares;Inglês intermediário a avançado, necessário para comunicação com stakeholders internacionais;Desejável: Espanhol ou outro idioma para projetos internacionais.#PlanejamentoFinanceiro #FPnA #AnáliseFinanceira #GestãoDeKPIs #EstratégiaFinanceira #VagasManpower

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em soluções AWS, parceira avançada da Amazon Web Services no Brasil. Nosso time é apaixonado por gerar impacto real para empresas SMB e Enterprise, ajudando clientes a acelerarem sua jornada para a nuvem com segurança, escalabilidade e inovação. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento e gestão de um pipeline de vendas, com foco em SMBs e contas enterprise. Conectar-se diariamente com decisores e influenciadores, em colaboração com o time de Demand Generation. Qualificar leads inbound e outbound, conduzindo a jornada até a oportunidade qualificada. Trabalhar junto ao time de vendas da AWS para ampliar alcance e gerar novas oportunidades. Criar e apresentar propostas de valor alinhadas às soluções AWS. Superar metas de receita e adoção de serviços AWS em contas designadas. Garantir alto nível de satisfação do cliente e relacionamento de longo prazo. Qualificações Básicas +2 anos de experiência em vendas de tecnologia, business development ou pré-vendas. Habilidade em gerenciar múltiplas oportunidades em paralelo. Background técnico em cloud ou TI. Qualificações Desejáveis Graduação em Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Pipedrive ou outro CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Inglês e espanhol. O que oferecemos Para colaboradores CLT: Salário competitivo e pacote de benefícios. VR R$ 35,00/dia (Cartão Flash). Plano de saúde e odontológico SulAmérica (sem desconto). Seguro de vida SulAmérica. Gympass. Auxílio Educação. Treinamentos e Certificações AWS. Auxílio Creche. Assistência Cesta Natalidade. Day off no aniversário. Presente personalizado. Programa de indicação premiada (Indicou/Ganhou). Para colaboradores PJ: Salário competitivo. Treinamentos e Certificações AWS. Férias remuneradas. Gympass. Day off no aniversário. Presente personalizado.

Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. Desejável vivência no segmento de locação..

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE COMERCIAL REGIONAL-ES para atuação em CARIACICA-ES. De segunda a sexta, das 07:30 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação em prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes. Capacidade de estruturar processos comerciais e atuar com indicadores e metas. Perfil mão na massa, com presença em campo, aliado a visão estratégica e foco em resultados. Conhecimento em Força de Vendas e Trade Marketing é diferencial Habilidade para atuar com autonomia, tomar decisões no dia a dia e lidar com ambientes dinâmicos e desafiadores. RESPONSABILIDADES:Definir e executar a estratégia comercial regional , alinhada às diretrizes da matriz e aos objetivos de crescimento da empresa. Liderar, desenvolver e fortalecer times comerciais regionais, atuando como referência técnica e comportamental, com foco em performance, maturidade e sucessão. Estruturar, revisar e otimizar processos comerciais , políticas de vendas, metas, indicadores e rotinas de gestão, garantindo eficiência e escalabilidade. Conduzir a expansão e o desenvolvimento de mercado no segmento de alimentação e food service, com foco em clientes estratégicos, canais e regiões prioritárias. Atuar de forma estratégica em negociações-chave , acompanhando grandes contas e apoiando o time em decisões comerciais relevantes. Garantir forte integração com as áreas de Logística, Operações, Marketing e Matriz , assegurando alinhamento entre planejamento e execução. Tomar decisões com alto grau de autonomia , avaliando riscos, oportunidades e impactos no resultado regional. Manter presença ativa no campo de forma estratégica, direcionando o time, validando processos e assegurando a execução do plano comercial. Monitorar resultados, analisar indicadores e propor planos de ação para melhoria contínua da performance regional..

Recepção. atendimento prévio e cadastro de clientes. agendamento de consultorias. prospecção, inscrição e confirmação de clientes em eventos, cursos e palestras. suporte a eventos, cursos e palestras. lançamentos no sistema e suporte para atividades administrativas. venda de cursos, oficinas e workshops. organização de documento e demais rotinas de escritório.

Suporte no Atendimento a empresários e fornecedores. atividades administrativas e apoio a projetos e eventos.

SETOR:DPF/JVE/SC ENDEREÇO:Rua José Elias Giuliari, 72-Boa Vista, Joinville-SC, 89205-310 HORARIO:12:00 hrs às 18:00 MODALIDADE:PRESENCIAL ATIVIDADES:AUXILIAR NA PESQUISA DE LEGISLAÇÃO E JURISPRUDÊNCIA. AUXILIAR NA ELABORAÇÃO DE PARECERES E DESPACHOS JURÍDICOS, OPERAÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO DE DOCUMENTOS (SEI-PF). AUXILIAR NA MOVIMENTAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS, COMO DESPACHOS, OFÍCIOS, MEMORANDOS, ENTRE OUTROS. PRESTAR APOIO NAS ATIVIDADES DE POLÍCIA ADMINISTRATIVA. PRESTAR APOIO NAS ATIVIDADES CARTORÁRIAS DE POLÍCIA JUDICIÁRIA. E DEMAIS FUNÇÕES DA VAGA.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Satisfação do cliente:Implementar estratégias de CSI, resolver reclamações e manter altos padrões de qualidade no atendimento. Gestão de desempenho:Supervisionar e aprimorar indicadores das concessionárias (oficina, peças, garantias), propondo ações corretivas e preventivas. Treinamento e desenvolvimento:Liderar programas de capacitação focados em competências técnicas e excelência no atendimento. Crescimento e estratégia:Identificar oportunidades de receita, otimizar custos e analisar concorrência e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas. Integração e suporte:Atuar como elo entre fabricante e concessionárias, promovendo comunicação eficaz e apoiando equipes internas em operações, relacionamento e desenvolvimento de pessoas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implementação de estratégias de CSI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Setor:SGP-SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS Endereço:SAIS Quadra 7 Lote 23 s/n, Estr. St. Policial Militar-Sul, DF, 70610-902 Horário:das 08h ás 12h ou das 13h às 17h Modalidade:Presencial Atividades:OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA SEI. RECEBIMENTO E ENTREGA DE DOCUMENTOS. ELABORAÇÃO DE MEMORANDOS/OFÍCIOS/NOTAS/DESPACHOS/EMAILS. DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS. ATUALIZAÇÃO EM ASSENTAMENTOS FUNCIONAIS DIGITAIS. AUXÍLIO NA GESTÃO DE CONTRATOS DE ESTÁGIO. ATENDIMENTO AO PÚBLICO INTERNO. ELABORAÇÃO DE PLANILHAS NO EXCEL. DEMAIS FUNÇÕES DO SETOR.