72 vagas de emprego para Recuperador de Credito em Curitiba, PR

Na Avalyst, a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Responsabilidades:Receber demandas de inadimplência das imobiliárias. Manter contato com os clientes inadimplentes para realização de cobrança dos valores devidos. Avaliar cada contrato inadimplente e checar se cumpre as condições necessárias para pagamento. Fazer acordos com clientes inadimplentes. Emitir boletos para cobrança. Manter atualizada plataforma de cobrança com os dados do inquilinos inadimplentes. Manter atualizada planilhas de acompanhamento da cobrança. Preencher e enviar report semanal de cobrança. Enviar clientes para protesto. Fazer contato com as imobiliárias e regionais. Solicitar distrato de contrato dos imóveis desocupados. Solicitar negativa de débito dos imóveis desocupados. Preparar documentos para contratos de acordo com inquilinos inadimplentes. Cadastrar contratos ativos em plataforma financeira. Acompanhar os pagamentos e acordos. Requisitos necessários:Ensino médio completo ou cursando superior. Boa comunicação oral e escrita. Facilidade de uso de tecnologias, principalmente pacote office e sistemas operacionais. Experiência na área de cobrança ativa.

OPERADOR DE COBRANÇARequisitos: +18 anosEnsino médio completo6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Atuar na cobrança de clientes em atraso (31 a 120 dias ou conforme orientação), realizando negociações éticas e eficazes por WhatsApp, telefone e e-mail, seguindo a régua e as políticas de desconto. Registrar corretamente as tratativas, garantir follow-up até o pagamento, priorizar acordos sustentáveis e evitar quebras ou renegociações. Utilizar adequadamente os sistemas e canais oficiais, incentivar o autosserviço digital e seguir as diretrizes da supervisão, apoiando a estratégia digital sem ações fora do padrão.Horário: 8h às 18h segunda a sexta-feira Salario: R$2058,00O Que Você Vai Encontrar Por Aqui:Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para o colaborador ) Assistência odontológica Seguro de vida Convênio de farmácia (após 3 meses de admissão)Parcerias educacionais (instituições e cursos) Plano especial Ligga Fibra (desconto exclusivo – verificar cobertura na região) Convênio com o Senac Estacionamento gratuito Vale Transporte Day Off de Aniversário Modelo de trabalho CLT – presencial-Interessados fazer o cadastro em nosso site:https://carreirasgrupofn.rhgestor.com.br/

Na Avalyst, a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Responsabilidades:Receber demandas de inadimplência das imobiliárias. Manter contato com os clientes inadimplentes para realização de cobrança dos valores devidos. Avaliar cada contrato inadimplente e checar se cumpre as condições necessárias para pagamento. Fazer acordos com clientes inadimplentes. Emitir boletos para cobrança. Manter atualizada plataforma de cobrança com os dados do inquilinos inadimplentes. Manter atualizada planilhas de acompanhamento da cobrança. Preencher e enviar report semanal de cobrança. Enviar clientes para protesto. Fazer contato com as imobiliárias e regionais. Solicitar distrato de contrato dos imóveis desocupados. Solicitar negativa de débito dos imóveis desocupados. Preparar documentos para contratos de acordo com inquilinos inadimplentes. Cadastrar contratos ativos em plataforma financeira. Acompanhar os pagamentos e acordos. Requisitos necessários:Ensino médio completo ou cursando superior. Boa comunicação falada e escrita. Facilidade de uso de tecnologias, principalmente pacote office e sistemas operacionais. Experiência na área de cobrança ativa.

Realizar contato com o clientes devedores;Identificar, negociar, preparar e cobrar valores devidos;Operar sistemas e ERPs de cobrança;Dar suporte e informações ao cliente devedor;Acompanhar o andamento do processo de cobrança;Apresentar campanhas de desconto.

ANALISTA DE CRÉDITORequisitos: • +18 anos• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas• Conhecimento prático em bureaus de crédito (Serasa obrigatório)• Experiência com ERP corporativo• Capacidade de análise rápida sob pressão de volume• 6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Analisar pedidos de crédito bloqueados pelo SAP, aplicando a política vigente. Consultar bureaus (Serasa, Receita Federal etc.) e avaliar score, restrições, limites e histórico do grupo econômico. Decidir pela liberação, recusa ou escalonamento conforme alçada, registrando as decisões no sistema. Cumprir metas diárias de produtividade e garantir a rastreabilidade das análises. Atender e orientar o time comercial sobre decisões de crédito, sem flexibilizar a política. Tratar exceções do motor de crédito e reportar inconsistências e riscos à gestão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito.Horário: 8h12 às 18h, de segunda a sexta-feiraO que você vai encontrar por aqui: Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para ...

ANALISTA DE CRÉDITO SALÁRIO:R$2. 200,00 + VT + VR (31,00 dia/trabalhado) LOCAL:PORTÃO-CURITIBA/PR REQUISITOS:Experiência na função Diferencial com processo da Caixa Econômica Ensino Médio-Completo Experiencia como correspondente bancário-Diferencial ATIVIDADES:Atendimentos, cadastros, preenchimentos de plataformas e propostas, consultas, recebimentos, atualizações, encaminhamentos, demais atividades pertinentes a função HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:30 as 18:00 Ter disponibilidade para trabalhar Sábado (em caso de altas demandas) Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:ANALISTA DE CRÉDITO.

Analista de Crédito #500 Informações da Vaga:Modalidade:CLT – Presencial Local:São José dos Pinhais/PR Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Banco de horas:Semestral Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:VR:R$ 30,00/dia (16% de desconto) VA:R$ 300,00/mês (sem desconto) VT:Transporte público (desconto de 6%) Plano de Saúde Amil:30% da mensalidade + 40% de coparticipação (após experiência) Plano Odontológico Dental Uni:apenas mensalidade (após experiência) Gympass:após experiência Principais Atividades:Realizar diariamente análises de crédito para liberação de pedidos, avaliando histórico cadastral, referências comerciais, dados societários e informações de mercado. Acompanhar pagamentos de clientes, controlar recebimentos e realizar cobranças relacionadas ao Conama, incluindo agendamento e conferência de coletas. Emitir boletos em aberto do Conama e dar suporte aos consultores sempre que necessário. Efetuar baixas de títulos pagos, acompanhar pedidos devolvidos e cancelados e registrar no sistema e no banco. Monitorar carteira de clientes inadimplentes acima de 120 dias (PDD) e realizar arquivamentos no sistema. Apoiar o time comercial com informações estratégicas sobre a carteira e contribuir com melhorias nos processos internos. Propor ações que fortaleçam o crescimento e a eficiência da empresa. Experiência Desejada:Vivência na área Financeira/Contas a Receber , com experiência em:análise documental de clientes PJ (CNH, contrato social etc. ). concessão e liberação de crédito. consultas a SERASA/SPC. coleta de referências comerciais. atividades de cobrança e controle de recebimentos..

Instalação e consertos em máquinas, motores, equipamentos mecânicos, redutores, filtros, dutos retentores, bombas, peneiras vibratórias, exaustores; desmontar total ou parcialmente as máquinas e equipamentos pesquisando as causas de defeitos, verificando seus componentes; executar a manutenção recuperadora, parcial ou total de equipamentos, instrumentos ou aparelhos em geral;

...s as informações dos atendimentos nos sistemas internos. Emitir boletos, acordos e propostas conforme política de cobrança. Cumprir metas individuais e coletivas de recuperação de crédito. Garantir a qualidade no atendimento, mantendo postura profissional e empatia. Esclarecer dúvidas e orientar clientes sobre formas de pagamento e prazos. Apoiar demais atividades ...

...s e notas fiscais; Atendimento à área comercial externa para encaminhamento de boletos, notas fiscais e prorrogação de vencimentos; Apoio ao gestor na análise de crédito e definição de limites para clientes; Envio semanal de relatório de inadimplência para equipe comercial; Cobrança ativa de clientes inadimplentes, inclusão em Serasa e protesto de títulos; Conciliação bancária e conferência de retornos de arquivos de cobrança; Conferência de lançamentos de cartões de crédito; Lançamento e conferência de despesas de viagens por centro de custo; Controle de fluxo de caixa; Organização e controle de contratos (vencimentos e reajustes); ...

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Identificar necessidades e recomendar melhorias em processos de qualidade, treinamento, gestão, dentre outros, em parceria com stakeholders. Organizar, participar, consolidar resultados e produzir análises das sessões de calibração. Gerar insumos para ações de auditoria e identificação de gaps operacionais. Criar e enviar reports diários sobre metas e indicadores de qualidade. Quando necessário, conduzir e gerenciar projetos. Manter controles sobre a realização de escutas e feedback, tanto de monitores, quanto dos gestores, garantindo a aderência do processo. Requisitos O QUE BUSCAMOS Superior Cursando ou Completo Pacote office intermediário. Desejável conhecimento de qualidade e processos. Desejável ter atuado em operações de contact center. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação. Capacidade analítica. Disciplina. Organização. Relacionamento Interpessoal. ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho digital. Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 o valor de 22,80 por dia com Média mensal de 480,00 por mês (carga horária 220h mensais). (Valor diferenciado de outras empresas do ramo). * CONVÊNIO MÉDICO - Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA - A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE - Valor R$ 341 para crianças até 26 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo). * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto. * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. * DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna.

...s e das relações! Os desafios da função são Responsável pelo setor de contas a receber e do controle de inadimplência. Suporte ao setor de crédito e cadastro. Baixas bancárias, remessas bancárias Identificação dos recebíveis nas plataformas bancárias e a baixa dos títulos no sistema. Controle e baixas dos recebimentos via link de cartão de crédito Cobrança ativa de clientes quando necessário, para negociações e/ou esclarecimentos visando garantir a negociação firmada no ato da venda. Acompanhar acordos comerciais descontos, juros ...

.... Produtos e Comissionamento Produtos trabalhados:Seguro de Vida – comissão de 15% sobre o prêmio vendido. Consórcio – comissão de 0,5% sobre o valor do crédito. Plano de Saúde – comissão pontual (uma única vez) por contrato fechado. Remuneração:a combinar excelente potencial de ganhos de acordo com o desempenho..

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Identificar necessidades e recomendar melhorias em processos de qualidade, treinamento, gestão, dentre outros, em parceria com stakeholders. Organizar, participar, consolidar resultados e produzir análises das sessões de calibração. Gerar insumos para ações de auditoria e identificação de gaps operacionais. Criar e enviar reports diários sobre metas e indicadores de qualidade. Quando necessário, conduzir e gerenciar projetos. Manter controles sobre a realização de escutas e feedback, tanto de monitores, quanto dos gestores, garantindo a aderência do processo. Requisitos O QUE BUSCAMOS Superior Cursando ou Completo Pacote office intermediário. Desejável conhecimento de qualidade e processos. Desejável ter atuado em operações de contact center. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação. Capacidade analítica. Disciplina. Organização. Relacionamento Interpessoal. ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho digital. Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 o valor de 22,80 por dia com Média mensal de 480,00 por mês (carga horária 220h mensais). (Valor diferenciado de outras empresas do ramo). * CONVÊNIO MÉDICO - Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA - A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE - Valor R$ 341 para crianças até 26 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo). * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto. * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. * DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna.

...o e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, crédito, risco de engenharia, cyber e transporte; Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada; Construção e administração de ...

...r as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ...

Estamos em busca de um Analista Fiscal para integrar nosso time em um escritório de contabilidade e consultoria em crescimento, atuando com forte domínio técnico, visão consultiva e excelência nas rotinas fiscais, garantindo conformidade tributária e atendimento de alto padrão aos clientes. Principais Responsabilidades Apurar, conferir e revisar tributos:PIS, COFINS, ISS, ICMS, IPI, CSLL, IRPJ e Simples Nacional. Atuar em consultoria tributária interna e no atendimento aos clientes. Elaborar e entregar obrigações acessórias (DCTF, SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, entre outras). Realizar escrituração fiscal e entrega de declarações municipais, estaduais e federais. Importar e conferir XML no sistema Domínio, garantindo integração com a contabilidade. Conduzir o fechamento fiscal mensal e anual. Realizar análises para recuperação de créditos tributários. Manter-se atualizado quanto à legislação tributária vigente. Apoiar auditorias internas e externas. Prestar atendimento consultivo aos clientes, assegurando conformidade e eficiência fiscal. Experiência Profissional Experiência mínima de 3 anos na área fiscal , sendo pelo menos 2 anos em escritório de contabilidade. Vivência em rotinas fiscais completas, fechamento fiscal e atendimento a múltiplos clientes. Requisitos Obrigatórios Formação superior completa ou em andamento em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas correlatas. Domínio dos regimes tributários:Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Experiência intermediária a avançada com ERP Domínio. Excel avançado e bom domínio do Pacote Office. Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para viagens eventuais. Requisitos Desejáveis Conhecimento em Acessórias e SIEG. Vivência com SAP e Protheus. Inglês fluente. Experiência com recuperação de créditos tributários. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 500,00 (CLT). Benefícios:Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Vale Transporte ou Auxílio Transporte, Vale Refeição ou Alimentação, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass), Convênio Farmácia, Telemedicina, Plano de Carreira, Premiação por desempenho e Incentivo à qualificação profissional. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira – das 08:00 á 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

ANALISTA FISCAL SALÁRIO:R$ A combinar (Média Salarial R$ 3. 846,00) + VT (R$12,00 dia/trabalhado) ou Auxílio Combustível (R$300,00) + VA (682,00 mês) + Convenio médico e Odontológico (pós experiência, coparticipação) + Day Off + Seguro de Vida LOCAL:SANTA FELICIDADE-CURITIBA/PR REQUISITOS:Ensino Superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas-Completo Experiência na função ATIVIDADES:Apuração de impostos, lançamentos, conferencias, escrituração, documentos, obrigações acessórias, legislação fiscal, monitoramento de créditos fiscais, retenções, atualizações, classificações fiscais, apoio em auditorias, relatórios, atendimentos, pendencias, prazos, planejamento tributário, tributos, demais atividades pertinentes a função. HORÁRIO:Segunda a Quinta:das 08:00 as 18:00 Sexta:das 08:00 as 17:00 100% presencial Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:ANALISTA FISCAL.

...o e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes PJ, com foco em seguros corporativos, principalmente property, RC, garantia, crédito, risco de engenharia, cyber e transporte. Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada. Construção e administração de ...

...r as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ...