1.933 vagas de emprego para Psicologo Pj

Experiência comprovada em avaliação neuropsicologica. Atender o publico infantil, adolescentes e adultos. Conhecimento e experiência de aplicação com instrumentos diversos. Conhecimento em excel intermediário, google drive, conhecimento em testes cognitivos, neurodivergências, transtornos mentais, desenvolvimento humano. Conduzir entrevistas clínicas, corrigir e interpretar testes, identificar padrões cognitivos, comportamentais e emocionais, realizar diagnóstico diferencial. Organização e atenção a detalhes, capacidade de trabalhar com demandas múltiplas, empatia e postura profissional, escrita técnica. Formação em Psicologia com especialização em neuropsicologia. Deverá ter disponibilidade atuar em Taubaté, Pinda e São Jose dos Campos. Possuir veiculo proprio. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e acolhedora, com foco no desenvolvimento integral das crianças. Integração em uma equipe multidisciplinar colaborativa e estimulante. Possibilidade de desenvolvimento profissional com participação em treinamentos especializados. Aguardamos a sua candidatura e esperamos contar com você para continuar fazendo a diferença na vida de nossos clientes! Local de trabalho:Unidade Taubaté:R. França, 565-Jardim das Nações, Taubaté-SP. Unidade Pinda:Rua Antônio Rodrigues, 90-Centro, Pindamonhangaba-SP. Envie seu currículo para:singularsingularabach. com sabrina. beltransingularabach. com 12 99685-1107.

Processo Seletivo para Técnico Especializado ll-Psicólogo. Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira Horário:08h às 17h. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS. Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos. Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social. Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento. Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU). Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para:matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde. inscrição em programas habitacionais. acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros. Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Diploma de Graduação em Psicologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP, ativo, sem restrições. Experiência comprovada na área social e no trabalho com famílias. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O profissional irá atuar em projeto social da ACM São Paulo-Unidade Uirapuru, realizando atendimentos aos Usuários e famílias, por meio da Psicologia, acompanhando e identificando necessidades de ações interventivas e acolhimento, com escuta ativa, orientações, relatórios/laudos, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas, convívio e facilitação de grupos. Atividades:Acompanhar os assistidos que apresentam problemas intra e interpessoais, de comportamento familiar, social e distúrbios, empregando enfoque preventivo, oferecendo maior apoio, equilíbrio e proteção aos usuários e seus familiares, visitas domiciliares. Realizar ações desenvolvidas por meio do trabalho social com famílias, apreendendo as origens, os significados atribuídos e as possibilidades de enfrentamento das situações de vulnerabilidade vivenciadas, contribuindo para sua proteção de forma integral. Prevenir a ruptura de vínculos, promovendo o acesso e usufruto de direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o apoio a famílias que possuem, dentre seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivências familiares. Promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. Desenvolver modalidades interventivas coerentes com os objetivos do trabalho social desenvolvido pela Proteção Social Básica, considerando que o objetivo da intervenção, assim como o momento em que ele ocorre na família, em seus membros ou indivíduos. Facilitar processos de identificação, construção e atualização de potenciais pessoais. grupais e comunitários, de modo a fortalecer atividades e positividades já existentes nas interações dos moradores, nos arranjos familiares e na atuação dos grupos, propiciando formas de convivência familiar e comunitária que favoreçam a criação de laços afetivos e colaborativos entre os atores envolvidos. Fomentar espaços de interação dialógica que integrem vivências, leitura crítica da realidade e ação criativa e transformadora, a fim de que as pessoas reconheçam-se e se movimentem na condição da construção de si e dos seus contextos social, comunitário e familiar. Compreender e acompanhar os movimentos de construção subjetiva de pessoas, grupos comunitários e famílias, atentando para a articulação desses processos com as vivências e as práticas sociais existentes sóciocomunitária e familiar. Colaborar com a construção de processos de mediação, organização, mobilização social e participação dialógica que impliquem na efetivação de direitos sociais e na melhoria das condições de vida. No atendimento, desenvolver as ações de acolhida, entrevistas, orientações, referenciamento e contra-referenciamento, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas e de convívio, facilitação de grupos, estimulando processos contextualizados. Por meio das ações, promover o desenvolvimento de habilidades, potencialidades e aquisições, articulação e fortalecimento da proteção social, mediante assessoria a instituições e grupos comunitários. Desenvolver o trabalho social articulado aos demais trabalhos da rede de proteção social, tendo em vista os direitos a serem assegurados ou resgatados. Participar da implementação, elaboração e execução dos projetos de trabalho. Contribuir na elaboração, socialização, execução, no acompanhamento e na avaliação do plano de trabalho de seu setor de atuação, garantindo a integralidade das ações. Na ação profissional, é fundamental a atenção acerca do significado social da profissão e da direção da intervenção da Psicologia na sociedade, apontando para novos dispositivos que rompam com o privativo da clínica mas não com a formação da Psicologia, que traz, em sua essência, referenciais teórico-técnicos de valorização do outro, aspectos de intervenção e escuta comprometida com o processo de superação e de promoção da pessoa. Requisitos:Graduação Completa em Psicologia com registro ativo no CRP. Experiência na área de Psicologia Social. Desejável:Experiência e atuação em projetos sociais. Horário da vaga:De segunda a quinta-feira das 8h00 às 18h00 e na sexta-feira das das 8h00 às 17h00.

Vaga para Psicólogo(a) formado, atuação na Cliama - Clínica de Atendimento a Crianças Especiais, atendimento voltado para neuro divergentes (TEA, Síndrome de Down, etc.) Regime CLT.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES* Atuar na sondagem e orientação pedagógico-comportamental* Elaborar, aplicar e acompanhar PEI (Plano Educacional Individualizado)* Orientar e capacitar professores e monitores* Adaptar e aplicar avaliações conforme a legislação vigente* Atuar de forma acolhedora, ética, discreta e imparcial* Mediar relações entre escola, aluno e família* Defender os valores cristãos e as premissas institucionais do ColégioREQUISITOS Graduação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Escolar / Educação Inclusiva Vivência com alunos TEA, TDAH, TOD Domínio prático na construção de PEI e adaptações pedagógicas Excelente comunicação, postura conciliadora e ética profissionalDesejável: Pós-graduação em Psicologia Escolar, Psicopedagogia ou Educação Inclusiva

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará no recrutamento e seleção:processo de seleção, testes, entrevistas e integração de novos treinamento. treinamento:desenvolvimento e aplicação do programa de treinamento da empresa.

Estamos em busca de um(a) Psicopedagogo(a) para integrar a equipe multiprofissional do Espaço Interação em Juiz de Fora e Santos Dumont, atuando no desenvolvimento cognitivo e acadêmico de crianças e adolescentes com base em estratégias personalizadas de aprendizagem. Nesta oportunidade, você trabalhará nas dificuldades escolares, na estimulação de habilidades cognitivas e na promoção de práticas que favoreçam o aprendizado, o comportamento adaptativo e a autonomia do aprendiz, em consonância com os princípios da metodologia ABA. O que você vai fazer:Realizar avaliações psicopedagógicas para identificar dificuldades de aprendizagem e perfis cognitivos. Planejar e aplicar intervenções individualizadas para estimular atenção, memória, leitura, escrita e raciocínio lógico. Desenvolver estratégias e materiais pedagógicos adaptados às necessidades dos aprendizes. Registrar a evolução dos atendimentos em prontuários e sistemas internos. Participar de reuniões multiprofissionais e discussões de caso, contribuindo com o olhar psicopedagógico. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia ou outras áreas na saúde. Especialização em Psicopedagogia. Experiência prévia em atendimentos com o público infanto-juvenil. Proatividade, empatia e responsabilidade. Disponibilidade de horário presencial de 30h semanais. Diferenciais:Cursos ou capacitações prévias em ABA. Experiência com Transtornos do Neurodesenvolvimento (TEA, TDAH, dislexia e outros). Especialização em dificuldades de aprendizagem ou neuropsicopedagogia. Vivência em contextos clínicos ou escolares interdisciplinares. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte ou vale-combustível. Plano de Saúde. Plano de carreira estruturado. Wellhub:acesso a academias, treinos online e atividades de bem-estar. Starbem:consultas médicas, psicológicas e de nutrição via telemedicina. Avus:descontos em medicamentos, exames, vacinas e procedimentos de saúde. Treinamentos e Supervisões contínuas.

Atuara com atendimento a crianças especiais. Beneficios*A Combinar. Formação Acadêmica*Ensino superior completo. Experiência*Desejável experiência na função. Salário*De R$ 1. 001,00 a R$ 1. 500,00*Cargo*Psicólogo*Empresa*Cliama Serviços psicológicos para crianças especiais. Ramo*Saúde/Hospitalar (EG)*Regime de trabalho*Efetivo (CLT)*Salário*Não informado*Jornada e Horário(s)*A combinar.

...s no dia a dia: Analisar alertas de transações e prevenir fraudes Atender ligações de clientes com clareza e agilidade Validar cadastros de PF e PJ e garantir a qualidade dos dados Fornecer feedbacks assertivos e acompanhar processos Atuar de forma precisa nas rotinas administrativas da área Por que vir ...

...e resultados, essa é a sua chance! #OrgulhoDeSerAnagê #RealizandoSonhos Responsabilidades e atribuições Quais são os desafios para a vaga Processo de admissão (CLT, Jovem Aprendiz, PJ) Encaminhamento para exames (admissionais, periódicos e demissionais) Relatório de ponto (faltas, horas extras) para folha Responsável pela folha de pagamento Gestão de distratos (assinatura ...

VAGA DE EMPREGO – PORTEIRO (EXCLUSIVA PARA PCD) Cargo:Porteiro Diurno ou Noturno-necessario laudo PCD Local de trabalho:Nova Trento – SC Tipo de contratação:Efetivo Requisito obrigatório:Maior de 18 anos Horário de trabalho (sistema 12x36):Diurno:07:00 às 19:00 Noturno:19:00 às 07:00 Salário e Benefícios:Salário atrativo Variável por desempenho Refeição na empresa Wellhub (plataforma com descontos em academias, psicólogos, etc. ) Convênio com farmácias Desconto no plano Unimed Plano odontológico (por adesão) Atividades a serem desenvolvidas:Planejar e administrar as atividades do setor, assegurando o cumprimento das diretrizes da empresa. Contribuir para o atingimento das metas estabelecidas para o setor. Atender clientes e funcionários, fornecendo informações e orientações. Controlar acessos à empresa (terceiros, visitantes e funcionários). Vistoriar porta-malas dos veículos na saída da empresa. Monitorar e controlar a central de incêndio. Zelar pela segurança e organização do setor. Experiência profissional:Desejável Interessados devem entrar em contato:WhatsApp:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

.... Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL ...

...a mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de ...

VAGA DE EMPREGO – TECELÃO-VAGA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Cargo:Tecelão Local de trabalho:Nova Trento – SC Salário e Benefícios:Salário atrativo Variável por desempenho Prêmio zero faltas Refeição na empresa Ônibus gratuito de Brusque Wellhub (descontos em academias, psicólogos e outros serviços) Convênio com farmácias Desconto no plano Unimed Plano odontológico (por adesão) Requisito:Maior de 18 anos-Necessario apresentar laudo PCD Horário de trabalho (segunda a sábado alternado):O colaborador trabalha sábado sim, sábado não. 1 Turno:05:00 às 13:30 ( 4 vagas ) 2 Turno:13:30 às 22:00 ( 3 vagas ) 3 Turno:22:00 às 05:00 ( 1 vaga ) Atividades a serem desenvolvidas:Operar máquinas circulares e retilíneas. Realizar inspeções nas máquinas, fios e malhas, identificando defeitos. Efetuar limpeza geral das máquinas e do setor. Trocar agulhas e platinas danificadas. Auxiliar no treinamento de novos colaboradores. Realizar setup dos teares. Identificar rolos de malha. Auxiliar no abastecimento dos teares com fios conforme ficha técnica. Recolher caixas, cones vazios e resíduos para descarte correto. Realizar setup de fios e elastanos nas gaiolas dos teares circulares. Requisitos:Experiência profissional desejável ou noção da atividade. Interessados devem entrar em contato:WhatsApp:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

...s ao crescimento e bem-estar dos colaboradores. Após a experiência, terá:Wellhub (Descontos em academia) + Starbem (direito a 4 teleconsultas por mês, sendo 2 com psicólogo, 1 com nutricionista, 1 a escolha) + Avus (desconto em consultas presenciais e farmácias) + Dasa ( pronto socorro online) Responsabilidades:Atendimento ao cliente com ...

BANCO DE TALENTOS Back Office N3 - Área de Serviços Financeiros Junte-se à nossa equipe de excelência na dbm Contact Center, uma empresa de grande porte no setor de Serviços. Nesta posição de nível Júnior, você terá a oportunidade de atuar no Back Office, desempenhando um papel crucial na área de Serviços Financeiros. SALÁRIO DE R$ 2.200,00 + BONIFIÇÃO de até R$ 350,00 (conforme atingimento das métricas) ESCALA DE SEGUNDA À SEXTA - Horário das 9h00 - 18h00 ROTINA COMUM DO CARGO Como parte desta equipe, suas principais responsabilidades incluirão: Garantir o atendimento de forma conclusiva e assertiva, atendendo às necessidades dos clientes. - Analisar diariamente os chargebacks reapresentados no portal das Bandeiras, identificando cada motivo e verificando se está de acordo com as regras da Bandeira e demais rotinas do cargo, conforme direcionado pela gestão. - Identificar oportunidades de defesa de Chargeback, considerando o Manual da Bandeira. Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos REQUISITOS Para se destacar nesta função, buscamos profissionais com: Conhecimento sólido das regras das bandeiras de cartões. - Experiência prévia na área bancária. - Habilidade em análise de prevenção a fraudes e sistema KYC (Know Your Customer). - Familiaridade com a ferramenta Falcon (que auxilia na tratativa e prevenção de fraudes corporativas). - Ensino superior completo ou em andamento (será um diferencial). COMPETÊNCIAS Além das habilidades técnicas, valorizamos candidatos com: Excelente comunicação. - Resiliência e capacidade de lidar com desafios. - Forte relacionamento interpessoal e flexibilidade. - Assiduidade e perfil analítico. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação - (R$ 23,80 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 40 hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissiona l - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center