38 vagas de emprego para Psicologo Organizacional em Rio de Janeiro, RJ

...a de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas ...

Analista de Recursos Humanos Somos a Talentos Consultoria, especializada em conectar talentos a grandes oportunidades. Estamos em busca de um Analista de RH para integrar uma equipe dinâmica e comprometida! Local:Jacarepaguá Horário:Comercial (Seg a Sex) Responsabilidades:Análises de Indicadores internos, Admissão, Ações motivacionais, Controle de Jornada. Gestão de benefícios, Gestão de desenvolvimento operacional e de liderança. Gestão Parcial folha de pagamento, T&D, Pesquisa de Clima. Recrutamento & Seleção e Rotinas de desligamento. Benefícios: Vale-transporte Refeição no local Plano de Saúde (sem descontos, não extensivo aos dependentes) Cesta básica Convênio SESC Desconto em faculdade

RECRUTADOR (ANALISTA SR. ) Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Salário:a combinar Escala:3x2 (podendo ser ajustada conforme necessidade) Local:Nova Iguaçu/RJ Atuação:Todo o estado do Rio de Janeiro Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumes. Utilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitais. Condução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remota. Atuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Dinamismo, iniciativa e facilidade de comunicação. Planejamento, organização, controle e confidencialidade. Boas relações interpessoais Perfil esperado:Visão consultiva. Autonomia e organização. Comunicação clara e postura profissional Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:RECRUTADOR (ANALISTA SR. ).

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Profissional com formação em Psicologia. Residir na Zona Norte do RJ. Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentai. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Profissional com formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentai. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

...m geral. Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e ...

...a de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas ...

...m geral. Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e ...

..., Curso de idiomas e Lazer. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Remuneração:Salário + Benefícios compatíveis com o mercado. Cinelândia-Centro/RJ Venha fazer parte desse time de talentos! Todas as vagas da DPC ...

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...r para fazer parte do nosso time de Gente! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico, acredita na força da cultura organizacional e quer impactar a experiência dos nossos colaboradores, essa vaga pode ser sua! Principais responsabilidades:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando em temas de clima, performance, carreira e desenvolvimento. Conduzir comitês de avaliação de desempenho e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Monitorar e fomentar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, engajamento, avaliação de desempenho, etc. ). Apoiar na condução de ações de clima organizacional, escuta ativa e resolução de conflitos. Ser guardião(a) da cultura e dos valores da empresa. Requisitos:Formação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. ...

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...o técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências ...

...s alguém organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de aprender, para apoiar nossos processos de clima, performance, indicadores e desenvolvimento. Principais atividades:Apoiar na rotina de clima organizacional, performance, carreira e desenvolvimento. Auxiliar na preparação e organização de comitês de avaliação de desempenho e no acompanhamento de planos de desenvolvimento (PDIs). Atualizar ...

...a de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. Todas ...

...a de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Modelo Híbrido:Dois dias de Home Office Remuneração:Pretensão Salarial. Local de Trabalho:Cinelândia-Centro/RJ. #LI-Hybrid.

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Atividades:Realizar atendimento inicial dos clientes que buscam a gerência orientando-os quanto a suas dúvidas e direcionando para os setores. Recepcionar os fornecedores e direcionando as compras para os líderes de cada setor. Auxiliar a gerência na elaboração de relatórios elaborando planilhas, gráficos, levantando e digitando dados. Realizar atividades administrativas, apoiar a gerência com campanhas e no resultado das metas de vendas. Atender a cotação de preços, acompanhar o fechamento de campanhas, vendas e transferência de mercadorias. Realizar requisição de materiais no almoxarifado. Separar notas fiscais e boletos. Elaborar relatórios de controle. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Requisitos Habilidades com a ferramenta Excel, pacote office e ferramentas do Google. Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...o de maneira transparente os resultados dos processos seletivos. Acompanhar a integração de novos colaboradores, compartilhando informações essenciais sobre políticas, procedimentos e a nossa cultura organizacional. Controlar o andamento das vagas, mantendo as planilhas atualizadas e registrando dados relevantes sobre os candidatos e as etapas dos processos seletivos. O que ...