51 vagas de emprego para Psicologo Organizacional em Porto Alegre, RS

...s e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras ...

Responsável pela Gestão do time. Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Atender as solicitações e necessidades dos clientes. Participar e liderar reuniões com o time. Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Responsável pela Gestão do time. Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas. Atender as solicitações e necessidades dos clientes. Participar e liderar reuniões com o time. Acompanhar as mercadorias recebidas, por meio de documentos de entradas. Verificar, manter e propor mudanças no layout do setor e das mercadorias. Responder pela integração do setor. Supervisionar o processo de troca e devolução de mercadorias no setor, através do controle de validade e condições das mercadorias. Responder pela gestão de pessoas. Responder pela ordem e manutenção de equipamentos e por boas condições higiênicas. Conhecer os riscos de suas atividades as medidas de controle, visando eliminar fontes de riscos (perigos) no trabalho e comportamentos inseguros. Combater ajustes, avarias. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, respeitando a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...r o orçamento anual (OPEX), analisando desvios e propondo planos de ação. Atuar na gestão de pessoas, promovendo engajamento, desenvolvimento da equipe e bom clima organizacional. Gerir conflitos e crises operacionais, tomando decisões rápidas e eficazes. Implantar e garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões da empresa, alinhados às necessidades ...

...l da contratada junto ao projeto, garantindo comunicação eficaz e resolução ágil de demandas. Gerenciar a equipe técnica, assegurando alinhamento aos objetivos, padrões e cultura organizacional. Monitorar a execução dos serviços, garantindo conformidade com normas técnicas, procedimentos e níveis de serviço (SLA). Elaborar relatórios gerenciais e sumários executivos para apoiar ...

...o a detalhes; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Boa comunicação escrita e verbal; Postura profissional e ética; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente. Perfil Organizacional: Profissional com perfil analítico, organizado e metódico, que atue de forma colaborativa com os setores internos, respeitando fluxos, limites de atuação e padrões administrativos ...

...o da folha, salário, ponto e férias. Suporte no processo de gestão de pessoas em conjunto com as lideranças. Desenvolver ações de engajamento e cultura organizacional. Identificar necessidades de capacitação e organizar treinamentos externos. Remuneração:R$ 3. 000,00 + VT ou Auxílio Combustível+ Refeição no local. Requisitos:Cursando Tecnólogo em RH ou ...

...o de pessoas e domínio dos processos de folha de pagamento, que atue de forma estratégica e colaborativa no suporte às lideranças e no desenvolvimento organizacional. Principais Atividades:Realizar o apontamento de horas por meio do sistema de ponto eletrônico. Registrar atestados médicos e tratar divergências de marcações. Recrutamento e seleção ...

Estamos em busca de um Auxiliar de Operações Logísticas para se juntar ao nosso time na Renovação Logística. Para a vaga de Auxiliar de Operações Logísticas , você será responsável por auxiliar na execução de atividades logísticas, garantindo que os processos de entrada, armazenamento e saída de mercadorias sejam realizados de forma eficiente e conforme os padrões estabelecidos. Suas principais responsabilidades incluirão o recebimento, separação e movimentação de mercadorias. Experiência prévia em operações logísticas é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com uma mentalidade de equipe e habilidade para resolver problemas de forma rápida e eficaz. Além disso, uma boa comunicação e habilidades organizacionais são essenciais para o sucesso nesta função. Se você se identifica com os requisitos acima e está pronto para desempenhar um papel crucial em nossas operações, queremos conhecer mais sobre você. Junte-se à Renovação Logística e faça parte de um time comprometido com a excelência operacional.

..., Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Salário R$ 3.500 mais AJUDA DE CUSTO 600,00 + VT + PLANO DE SAUDE APARTIR DA EFETIVAÇAO DO CONTRATO + SEGURO ...

...s e procedimentos internos; Controlar indicadores de desempenho da área administrativa, analisando resultados e propondo melhorias; Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade legal e organizacional; Mapear, documentar e padronizar processos administrativos; Atuar como ponto de contato entre a área administrativa e os demais setores da empresa; Promover um ambiente ...

...s de atração e seleção de talentos. Levantar necessidades de treinamento, planejando, executando e acompanhando ações de desenvolvimento. Estruturar, aplicar e analisar pesquisa de clima organizacional, apoiando a construção e o acompanhamento de planos de ação. Desenvolver e executar ações de endomarketing e engajamento, fortalecendo a comunicação interna e a identidade organizacional. Atuar no fortalecimento e disseminação da cultura organizacional. Apoiar e operacionalizar processos de avaliação de desempenho, orientando líderes e colaboradores e acompanhando resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando informações e gerando insights ...

...o visual significativo capaz de despertar o interesse do publico interno para os projetos estratégicos do RH e da empresa. Atuar como disseminador da cultura organizacional para fortalecer o senso de pertencimento e reforçar a pratica do valores da empresa. Criar e editar roteiros e vídeos para plataforma digitais. Representar, ...

...5 Porquês, Ishikawa e ferramentas Lean, acompanhando planos de ação e mensurando resultados. Domínio dos principais requisitos e diretrizes de normas ISO relevantes ao contexto organizacional (como ISO 9001, 27001, 20000, entre outras). Inclui interpretação, implementação, manutenção e auditoria de controles e procedimentos exigidos pelos normativos. Experiência com ferramentas de ...