32 vagas de emprego para Psicologo Organizacional em Eusébio, CE

O que você fará: Coordenar todas as fases do projeto, delegando responsabilidades para a execução das atividades, Desenvolvimento e implementação de OKRs e gestão de indicadores de desempenho, garantindo a mensuração dos resultados e a evolução dos projetos, Aplicação e integração de plataformas de gestão, como Azure, MS Project, Excel e Power BI, para monitoramento de indicadores e suporte às decisões estratégicas, Experiência em condução de gestão de mudanças organizacionais e na preparação de relatórios semanais de acompanhamento do status dos projetos, Gestão de mudanças, analisando impactos de ajustes no escopo e prazos, buscando as aprovações necessárias para manter o progresso eficiente em diversas áreas, Elaborar cronogramas robustos para projetos variados, controlando prazos e entregas dos envolvidos, Gerenciar escopo, orçamentos e riscos de projetos complexos com suporte de especialistas e fornecedores, Coordenar a comunicação interna e externa com todas as partes interessadas no projeto, assegurando clareza e alinhamento constante entre equipes multidisciplinares e stakeholders. O que precisa: Superior completo em Engenharias, Economia, Gestão ou afins, Experiência anterior comprovada como Gerente de Projetos, Desejável especialização ou MBA em Gestão de Projetos, Gerenciamento de Processos e áreas afins, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, Azure, Miro, MS Project, Power BI, Pacote Office, Desejável conhecimento de implantação de PMO e métodos ágeis.

...a rede. Dessa forma, nosso time conta com pessoas capacitadas e em constante desenvolvimento.Valorizamos a diversidade das pessoas, o convívio com excelentes profissionais e clima organizacional diferenciado, facilitando um ambiente acolhedor.Assim seguimos,Obstinados. Ousados. Evoluindo.

...s sustentáveis começam com respeito nas relações , determinação e foco em resultados. Buscamos um(a) Analista de DHO apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional, que goste de atuar próximo ao negócio e gerar impacto real no dia a dia das lojas. Se você acredita que pessoas bem desenvolvidas constroem grandes resultados, essa vaga é para você! O que você vai fazer no dia a dia:Apoiar e desenvolver a equipe de DHO das lojas, promovendo treinamentos, feedbacks e ações de desenvolvimento. Garantir a padronização e o bom funcionamento dos processos de DHO. Realizar visitas às lojas, oferecendo suporte presencial às equipes e gestores e acompanhando o clima organizacional. Monitorar, analisar e consolidar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, período de experiência e retenção). Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando decisões, resolução de conflitos e práticas de gestão de pessoas. Participar e contribuir com projetos estratégicos de DHO, engajamento, cultura organizacional e clima. O que buscamos em você:Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferencial Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de ...

...m Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

Oportunidade Temporária – MRH Gestão junto à MRH Gestão Unimed Ceará Estamos em busca de profissionais dedicados e comprometidos para atuar como ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE em regime temporário (180 dias, com possibilidade de prorrogação). Local:Hospitais Unimed + Operadora Horário:Segunda a Sexta (08h às 17h) Salário:R$ 2. 101,37 Vale alimentação de R$801,00 Vale Transporte (opcional, desconto de 6%) Atividades:Promover qualidade e eficiência nos processos organizacionais através da gestão de documentos e notificações de melhorias. Apoiar a gestão de riscos assistenciais, elaboração e gerenciamento dos protocolos clínicos, comissões assistenciais e indicadores. Apoiar o planejamento e execução auditorias internas, acompanhar auditorias externas e a implementação das recomendações oriundas de ambas. Fomentar a cultura de segurança do paciente e melhoria contínua. Apoiar a implementação e o gerenciamento dos padrões da qualidade Requisitos:Graduação em andamento em quaisquer áreas, ou seja, cursos superiores de tecnologia ou graduações tecnológicas, licenciatura ou bacharelado em quaisquer áreas. Pacote Office e Google Workspace. Se você tem perfil comunicativo, empatia e gosta de lidar com o público, essa oportunidade é para você! Interessados devem enviar o currículo com o título ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE para ' locacaoalineunimedgmail. com ' ou se increver no nosso site ' https:mrh. tweezer. jobs/rh/#OportunidadeDeEmprego #VagaTemporaria #AuxiliarDeAtendimento #HospitalUnimed #UnimedSul #AtendimentoHospitalar #TrabalheConosco #EmpregoFortaleza #VagasFortaleza #VagasDeEmprego #OportunidadeProfissional #AtendimentoAoCliente #ProcessoSeletivo.

Oportunidade Temporária – MRH Gestão junto à MRH Gestão Unimed Ceará Estamos em busca de profissionais dedicados e comprometidos para atuar como ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE em regime temporário (180 dias, com possibilidade de prorrogação). Local:Hospitais Unimed + Operadora Horário:Segunda a Sexta (08h às 17h) Salário:R$ 2. 101,37 Vale alimentação de R$801,00 Vale Transporte (opcional, desconto de 6%) Atividades:Promover qualidade e eficiência nos processos organizacionais através da gestão de documentos e notificações de melhorias. Apoiar a gestão de riscos assistenciais, elaboração e gerenciamento dos protocolos clínicos, comissões assistenciais e indicadores. Apoiar o planejamento e execução auditorias internas, acompanhar auditorias externas e a implementação das recomendações oriundas de ambas. Fomentar a cultura de segurança do paciente e melhoria contínua. Apoiar a implementação e o gerenciamento dos padrões da qualidade Requisitos:Graduação em andamento em quaisquer áreas, ou seja, cursos superiores de tecnologia ou graduações tecnológicas, licenciatura ou bacharelado em quaisquer áreas. Pacote Office e Google Workspace. Se você tem perfil comunicativo, empatia e gosta de lidar com o público, essa oportunidade é para você! Interessados devem enviar o currículo com o título ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (SETOR DE QUALIDADE)-GERÊNCIA DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE para ' locacaoalineunimedgmail. com ' ou se increver no nosso site ' https:mrh. tweezer. jobs/rh/#OportunidadeDeEmprego #VagaTemporaria #AuxiliarDeAtendimento #HospitalUnimed #UnimedSul #AtendimentoHospitalar #TrabalheConosco #EmpregoFortaleza #VagasFortaleza #VagasDeEmprego #OportunidadeProfissional #AtendimentoAoCliente #ProcessoSeletivo.

...r o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

...o dos processos de: Recrutamento e Seleção em larga escala. Integração e onboarding. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Cargos, salários e sucessão . Clima organizacional. Atuar de forma próxima às lideranças das unidades . Apoiar a implantação de novas unidades , garantindo estrutura de pessoas. Garantir conformidade legal nas ...

Você quer atuar com Psicologia organizacional e Carreira, ajudando profissionais a encontrar oportunidades alinhadas ao seu perfil e objetivos, e ao mesmo tempo aprender na prática como funciona o mercado de trabalho Essa vaga é para você! O que você vai fazer:Acompanhar profissionais em processo de recolocação e desenvolvimento de carreira, garantindo suporte com ética e comprometimento. Compreender o perfil de cada profissional e apoiar na execução do plano de ação estratégico. Auxiliar no mapeamento de oportunidades no mercado de trabalho e apresentação de profissionais para vagas aderentes. Relacionar-se com recrutadores, headhunters e decisores, contribuindo para parcerias estratégicas. Apoiar na organização e controle de materiais e documentações de apoio aos profissionais. Ajudar na execução de treinamentos e ações preparatórias para processos seletivos. Alimentar planilhas e acompanhar indicadores de sucesso dos profissionais. Contribuir com sugestões de melhoria nos processos internos da consultoria. Manter sigilo absoluto sobre informações dos profissionais e estratégias da consultoria.

O que você fará: Gerenciar projetos de TI com escopo amplo, incluindo integração de sistemas, mudanças em processos de negócio e reestruturações organizacionais, com forte interface com setores organizacionais, Experiência como Gerente de Projetos de TI, com atuação em projetos de migração e implantação de ERPs como Oracle, SAP, TOTVS e sistemas corporativos, Controle de cronogramas e cumprimento de prazos, com acompanhamento próximo das equipes e das entregas, Atuar diretamente nas atividades de planejamento, testes, treinamentos e entrada em produção, Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas, facilitando a comunicação entre áreas funcionais e técnicas, garantindo alinhamento e entendimento, Conduzir a gestão de mudanças, avaliando impactos de ajustes no escopo, cronograma e recurso, Coordenar a comunicação com todas as partes envolvidas (stakeholders, fornecedores e equipes internas), garantindo alinhamento, visibilidade e engajamento constante. O que precisa: Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas afins, Pós-graduação completa ou em andamento em Gestão de Projetos, Conhecimento funcional em processos de negócio como, fiscal, faturamento, estoque, logística, recursos humanos, comercial, entre outros, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Planner, Power BI, Excel e demais itens do Pacote Office, Desejável: conhecimento e experiência em implantação de PMO, uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe), e boas práticas do PMBOK.

O que você fará: Coordenar todas as fases do projeto, delegando responsabilidades para a execução das atividades, Desenvolvimento e implementação de OKRs e gestão de indicadores de desempenho, garantindo a mensuração dos resultados e a evolução dos projetos, Aplicação e integração de plataformas de gestão, como Ãzure, MS Project, Excel e Power BI, para monitoramento de indicadores e suporte às decisões estratégicas, Experiência em condução de gestão de mudanças organizacionais e na preparação de relatórios semanais de acompanhamento do status dos projetos, Gestão de mudanças, analisando impactos de ajustes no escopo e prazos, buscando as aprovações necessárias para manter o progresso eficiente em diversas áreas, Elaborar cronogramas robustos para projetos variados, controlando prazos e entregas dos envolvidos, Gerenciar escopo, orçamentos e riscos de projetos complexos com suporte de especialistas e fornecedores, Coordenar a comunicação interna e externa com todas as partes interessadas no projeto, assegurando clareza e alinhamento constante entre equipes multidisciplinares e stakeholders. O que precisa: Superior completo em Engenharias, Economia, Gestão ou afins, Experiência anterior comprovada como Gerente de Projetos, Especialização e/ou MBA em Gestão de Projetos, Gerenciamento de Processos e áreas afins, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, Azure, Miro, MS Project, Power BI, Pacote Office, Desejável conhecimento de implantação de PMO e métodos ágeis.