390 vagas de emprego para Psicologo Escolar em Franco da Rocha, SP

Processo Seletivo para Técnico Especializado ll-Psicólogo. Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira Horário:08h às 17h. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS. Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos. Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social. Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento. Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU). Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para:matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde. inscrição em programas habitacionais. acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros. Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Diploma de Graduação em Psicologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP, ativo, sem restrições. Experiência comprovada na área social e no trabalho com famílias. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: - R&S e Avaliação Psicológica; - Campanhas de saúde e conscientização; - Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; - Observação de comportamento e clima organizacional; - Treinamentos; - Acompanhamento e análise de indicadores do RH; - Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; - Atividades correlatas. Pré-requisitos: - Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe; - CRP ativo; - Domínio do pacote office e power BI; - Experiência nos processos do RH; - CNH B; - Disponibilidade para viagem.

O profissional irá atuar em projeto social da ACM São Paulo-Unidade Uirapuru, realizando atendimentos aos Usuários e famílias, por meio da Psicologia, acompanhando e identificando necessidades de ações interventivas e acolhimento, com escuta ativa, orientações, relatórios/laudos, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas, convívio e facilitação de grupos. Atividades:Acompanhar os assistidos que apresentam problemas intra e interpessoais, de comportamento familiar, social e distúrbios, empregando enfoque preventivo, oferecendo maior apoio, equilíbrio e proteção aos usuários e seus familiares, visitas domiciliares. Realizar ações desenvolvidas por meio do trabalho social com famílias, apreendendo as origens, os significados atribuídos e as possibilidades de enfrentamento das situações de vulnerabilidade vivenciadas, contribuindo para sua proteção de forma integral. Prevenir a ruptura de vínculos, promovendo o acesso e usufruto de direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o apoio a famílias que possuem, dentre seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivências familiares. Promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. Desenvolver modalidades interventivas coerentes com os objetivos do trabalho social desenvolvido pela Proteção Social Básica, considerando que o objetivo da intervenção, assim como o momento em que ele ocorre na família, em seus membros ou indivíduos. Facilitar processos de identificação, construção e atualização de potenciais pessoais. grupais e comunitários, de modo a fortalecer atividades e positividades já existentes nas interações dos moradores, nos arranjos familiares e na atuação dos grupos, propiciando formas de convivência familiar e comunitária que favoreçam a criação de laços afetivos e colaborativos entre os atores envolvidos. Fomentar espaços de interação dialógica que integrem vivências, leitura crítica da realidade e ação criativa e transformadora, a fim de que as pessoas reconheçam-se e se movimentem na condição da construção de si e dos seus contextos social, comunitário e familiar. Compreender e acompanhar os movimentos de construção subjetiva de pessoas, grupos comunitários e famílias, atentando para a articulação desses processos com as vivências e as práticas sociais existentes sóciocomunitária e familiar. Colaborar com a construção de processos de mediação, organização, mobilização social e participação dialógica que impliquem na efetivação de direitos sociais e na melhoria das condições de vida. No atendimento, desenvolver as ações de acolhida, entrevistas, orientações, referenciamento e contra-referenciamento, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas e de convívio, facilitação de grupos, estimulando processos contextualizados. Por meio das ações, promover o desenvolvimento de habilidades, potencialidades e aquisições, articulação e fortalecimento da proteção social, mediante assessoria a instituições e grupos comunitários. Desenvolver o trabalho social articulado aos demais trabalhos da rede de proteção social, tendo em vista os direitos a serem assegurados ou resgatados. Participar da implementação, elaboração e execução dos projetos de trabalho. Contribuir na elaboração, socialização, execução, no acompanhamento e na avaliação do plano de trabalho de seu setor de atuação, garantindo a integralidade das ações. Na ação profissional, é fundamental a atenção acerca do significado social da profissão e da direção da intervenção da Psicologia na sociedade, apontando para novos dispositivos que rompam com o privativo da clínica mas não com a formação da Psicologia, que traz, em sua essência, referenciais teórico-técnicos de valorização do outro, aspectos de intervenção e escuta comprometida com o processo de superação e de promoção da pessoa. Requisitos:Graduação Completa em Psicologia com registro ativo no CRP. Experiência na área de Psicologia Social. Desejável:Experiência e atuação em projetos sociais. Horário da vaga:De segunda a quinta-feira das 8h00 às 18h00 e na sexta-feira das das 8h00 às 17h00.

Descrição do Cargo Estamos procurando um Psicólogo dedicado para integrar nossa equipe na Clínica DNLL em Guarulhos, SP. As responsabilidades incluem realizar avaliações psicológicas, oferecer suporte psicológico aos pacientes por meio de sessões presenciais e colaborar com outros profissionais de saúde para elaborar planos de atendimento personalizados.QualificaçõesPsicologia e Avaliação Psicológica: Experiência e conhecimentos sólidos em diagnósticos, avaliações psicológicas e acompanhamento de casos.Saúde Mental e Aconselhamento: Habilidade em fornecer apoio em saúde mental, escuta ativa e orientação terapêutica.Conhecimentos em áreas relacionadas:Formação superior completa em Psicologia e registro ativo no CRP são indispensáveis. Pós-graduação em áreas especializadas será considerada um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atendimento em plataforma Preenchimento de planilha Preenchimento de prontuários Encaminhamento para outros especialistas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Precisamos Psicólogos para atendimento clínico (particular e convênios) de adultos e crianças, formados há mais de 5 anos, de preferência em TCC, também iremos precisar de Psicólogas infantil com especialidade em Psicopedagogia e ou Psicomotricidade.Os atendimentos convencionais á adultos serão on line ou presencial. a carga horária semanal será de um ou dois dias a combinar, de segunda a sábado. Férias coletivas no final do ano. Pagamento no mesmo mês do atendimento.Trabalhamos com convênios e particulares. Interessados enviar curriculo para elianepisanileite@gmail.com.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar no processo produtivo:pré-preparo do prato principal, higienização e cortes manuais e operação de equipamentos (descascador e processador de alimentos, cortador de frios, balcões térmicos, freezer’s, geladeiras, batedeiras e picador manual), efetuar a lavagem de panelas, utensílios e talheres, executa a limpeza e higienização dos Postos de Trabalhos (pisos, paredes), Equipamentos, Mesas e Balcões de Distribuição, entre outros). Destinar os resíduos sólidos e líquidos conforme o recomendado. Executa retirada de resíduos sólidos dos Postos de Trabalhos, auxilia na distribuição de refeições, cafés, sucos, lanches, servir em balcões (rampa). e demais setores de alimentação. Colaborar com a empresa no cumprimento das Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Escala de trabalho:5x2 (Segunda á Sexta) Turno da Manhã e Tarde.

Auxiliar no processo produtivo:pré-preparo do prato principal, higienização e cortes manuais e operação de equipamentos (descascador e processador de alimentos, cortador de frios, balcões térmicos, freezer’s, geladeiras, batedeiras e picador manual), efetuar a lavagem de panelas, utensílios e talheres, executa a limpeza e higienização dos Postos de Trabalhos (pisos, paredes), Equipamentos, Mesas e Balcões de Distribuição, entre outros). Destinar os resíduos sólidos e líquidos conforme o recomendado. Executa retirada de resíduos sólidos dos Postos de Trabalhos, auxilia na distribuição de refeições, cafés, sucos, lanches, servir em balcões (rampa). e demais setores de alimentação. Colaborar com a empresa no cumprimento das Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Escala de trabalho:5x2 (Segunda á Sexta) Turno da Manhã e Tarde.

...e vagas:4 Local de trabalho:Santana de Parnaíba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Vaga:Inspetor de Alunos/Auxiliar Escolar Local:Colégio Particular localizado em Barueri/Alphaville. Regime:CLT Efetivo Horário:Segunda a sexta:08h00 às 18h00 (1h15 de almoço). Remuneração:R$ 2. 950,00 Benefícios:Vale Alimentação – R$ 180,00/mensal Vale Transporte PLR Estacionamento SESC Principais atividadesMonitorar a entrada e saída de alunos e visitantes, garantindo que pessoas estranhas não circulem livremente. Controlar o fluxo de alunos nos corredores, pátios, banheiros e refeitórios durante os intervalos e trocas de aula. Identificar brigas, bullying ou comportamentos de risco e intervir de forma educativa antes que a situação escale. Auxiliar na organização de arquivos, conferência de frequência e apoio em eventos escolares (festas, reuniões e palestras). Orientar os alunos sobre o cumprimento das normas do regimento escolar (uso de uniforme, horários, etc. ). Observar e reportar danos em equipamentos, pichações ou necessidade de reparos na estrutura física. Requisitos Ensino médio completo. Ter atuado em instituições de ensino. Experiência anterior na função, com rotinas da área, como auxiliar escolar, monitor ou inspetor de alunos. Fácil acesso para a região de Santana de Parnaíba. Benefícios:SESC-estacionamento-PLR-vale alimentação-vale transporte.

...S 19H - COM 1 HORA DE ALMOÇO - E TRABALHA AOS SABADOS ALTERNADOS QUANDO HÁ EVENTOS NO COLEGIO. Integral ---------------- A função do porteiro escolar é garantir a segurança e o bom funcionamento da escola, controlando o acesso de pessoas, recebendo e orientando alunos, pais e visitantes, além de zelar pela ordem, correspondências e realizar tarefas de vigilância e manutenção básica, atuando como um elo fundamental entre a comunidade e a instituição, sempre com foco no bem-estar e na disciplina.Principais atribuições:Controle de Acesso:Fiscalizar e autorizar a entrada e saída de alunos, funcionários, pais e visitantes, verificando identificações e controlando o fluxo.Segurança:Monitorar o ambiente, identificar situações de risco, zelar pela ordem e aplicar normas de segurança, sendo um ponto central na prevenção de ocorrências.Acolhimento e Comunicação:Ser o primeiro ponto de contato, recebendo com atenção, prestando informações, operando interfones e mantendo boa comunicação com a comunidade escolar.Zelo pelo Patrimônio:Cuidar da limpeza e organização da portaria, acender/apagar luzes, e zelar pelo uso correto de chaves e equipamentos.Orientação:Orientar alunos sobre a disciplina, regimento escolar e projetos pedagógicos, e auxiliar na organização de tráfego em horários de pico,.Responsabilidade:Ser pontual, assíduo, discreto, profissional, usando o uniforme adequado, e lidar com situações inesperadas com bom senso e clareza, evitando tumultos.Em resumo, o porteiro escolar é um profissional multifacetado, essencial para a criação de um ambiente seguro, organizado e acolhedor, indo muito além de abrir e fechar portões para ...

Escola de Jundiaí contrata. Modalidade:CLT-presencial Residir em Jundiaí ou região. Experiência anterior na função. Facilidade para lidar com crianças. Desejável conhecimentos básicos em utilização de produtos e técnicas de limpeza Atividades:Realizar a limpeza e higienização de salas de aula, banheiros, corredores, pátios e outras áreas da escola. Auxiliar na organização dos espaços internos e externos. Manter os materiais de limpeza organizados e em estoque. Apoiar na arrumação e montagem de ambientes para eventos e atividades escolares. Coletar e descartar resíduos de forma adequada, seguindo as normas de higiene e sustentabilidade. Atuar de forma preventiva, identificando e comunicando possíveis problemas de manutenção. Segunda a sexta das 9h às 19h00 Remuneração R$ 1900,00+ VT + VA + alimentação no local + seguro de vida.

Auxiliar de Vida Escolar Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Vida Escolar para integrar nossa equipe e atuar no apoio a crianças com deficiência no ambiente escolar. O(a) profissional será responsável por recepcionar, acompanhar e auxiliar a criança em sua rotina diária, garantindo condições adequadas de acesso, mobilidade, higiene, segurança e inclusão, contribuindo para sua plena participação e integração no contexto educacional. Responsabilidades: Prestar cuidado e apoio a crianças com deficiência, assegurando seu bem-estar e segurança no ambiente escolar. Recepcionar e acompanhar a criança durante as atividades pedagógicas e rotinas diárias. Auxiliar na locomoção e no acesso aos diferentes espaços da escola. Zelar pela higiene, segurança e conforto da criança. Colaborar com a equipe escolar para promover a inclusão, acessibilidade e desenvolvimento integral do aluno. Formação Acadêmica: Ensino médio completo (mandatório). Conhecimentos e Habilidades Desejáveis: Curso de cuidador infantil (diferencial). Experiência prévia com crianças com deficiência em ambientes escolares, educacionais ou de reabilitação. Sensibilidade, responsabilidade, empatia e comprometimento com a inclusão. Perfil Desejado:Buscamos um(a) profissional dedicado(a), atencioso(a) e responsável, com interesse genuíno em contribuir para a construção de um ambiente escolar inclusivo, acolhedor e seguro para todas as crianças. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT. Cesta básica. Vale-transporte.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vagas disponíveis na Haller Recursos Humanos*Estamos em busca de um Auxiliar de Cozinha Escolar para trabalhar em Tamboré, Alphaville. Se você tem experiência em cozinhas escolares e está buscando um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você. Funções e Responsabilidades:Auxiliar na preparação e organização de refeições escolares. Manter a higiene e limpeza nas áreas de preparo e serviço. Auxiliar na manutenção dos equipamentos de cozinha. Garantir a segurança alimentar e o cumprimento das normas de higiene. Realizar tarefas de apoio ao chefe de cozinha conforme necessário. Requisitos:Experiência anterior em cozinha escolar é um diferencial. Conhecimento em técnicas de higiene e segurança alimentar. Boa organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e em ...

VAGA DE SECRETARIA (COBRAÇA E ADMINISTRATIVO)ESTAMOS COM OPORTUNIDADE PARA INTEGRAR NOSSA EQUIPE!SE VOCE È COMUNICATIVA, ORGANIZA E BUSCA UMA OPORTUNIDADE EM AMBIENTE DESAFIADOR, ESSA VAGA E PRA VOCE!PRINCIPAIS ATIVIDADES:REALIZAR LIGAÇÃO DE COBRAÇA(ATIVO E RECEPTIVA)APOIAR NAS ROTINAS ADMINISTRATIVASATENDIMENTO AO PUBLICO ( PRESENCIAL E TELEFONICO)ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS .HORARIOS: SEGUNDA A SEXTA 7:30 AS 16:30 E SABADO DAS 7:00 AS 14:30SALARIO DE 2112,00 + COMISSAO + PREMIOS SEMANAIS ENVIAR CURRICULO: RECRUTAMENTOSELECAOCPSSANTOAMARO@GMAIL.COM