1.034 vagas de emprego para Psicologo Clinico em Guarulhos, SP

Atendimento em plataforma Preenchimento de planilha Preenchimento de prontuários Encaminhamento para outros especialistas.

Precisamos Psicólogos para atendimento clínico (particular e convênios) de adultos e crianças, formados há mais de 5 anos, de preferência em TCC, também iremos precisar de Psicólogas infantil com especialidade em Psicopedagogia e ou Psicomotricidade.Os atendimentos convencionais á adultos serão on line ou presencial. a carga horária semanal será de um ou dois dias a combinar, de segunda a sábado. Férias coletivas no final do ano. Pagamento no mesmo mês do atendimento.Trabalhamos com convênios e particulares. Interessados enviar curriculo para elianepisanileite@gmail.com.

Descrição do Cargo Estamos procurando um Psicólogo dedicado para integrar nossa equipe na Clínica DNLL em Guarulhos, SP. As responsabilidades incluem realizar avaliações psicológicas, oferecer suporte psicológico aos pacientes por meio de sessões presenciais e colaborar com outros profissionais de saúde para elaborar planos de atendimento personalizados.QualificaçõesPsicologia e Avaliação Psicológica: Experiência e conhecimentos sólidos em diagnósticos, avaliações psicológicas e acompanhamento de casos.Saúde Mental e Aconselhamento: Habilidade em fornecer apoio em saúde mental, escuta ativa e orientação terapêutica.Conhecimentos em áreas relacionadas:Formação superior completa em Psicologia e registro ativo no CRP são indispensáveis. Pós-graduação em áreas especializadas será considerada um diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer) + Convênios com Faculdades +Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral) Horário:Segunda a Sexta-feira das 8 h às 18h h (1:12 para almoço). 100% Presencial Local:Butantã – Z. Oeste.

..., atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer) Convênios com Faculdades Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)

O profissional irá atuar em projeto social da ACM São Paulo-Unidade Uirapuru, realizando atendimentos aos Usuários e famílias, por meio da Psicologia, acompanhando e identificando necessidades de ações interventivas e acolhimento, com escuta ativa, orientações, relatórios/laudos, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas, convívio e facilitação de grupos. Atividades:Acompanhar os assistidos que apresentam problemas intra e interpessoais, de comportamento familiar, social e distúrbios, empregando enfoque preventivo, oferecendo maior apoio, equilíbrio e proteção aos usuários e seus familiares, visitas domiciliares. Realizar ações desenvolvidas por meio do trabalho social com famílias, apreendendo as origens, os significados atribuídos e as possibilidades de enfrentamento das situações de vulnerabilidade vivenciadas, contribuindo para sua proteção de forma integral. Prevenir a ruptura de vínculos, promovendo o acesso e usufruto de direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o apoio a famílias que possuem, dentre seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivências familiares. Promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. Desenvolver modalidades interventivas coerentes com os objetivos do trabalho social desenvolvido pela Proteção Social Básica, considerando que o objetivo da intervenção, assim como o momento em que ele ocorre na família, em seus membros ou indivíduos. Facilitar processos de identificação, construção e atualização de potenciais pessoais. grupais e comunitários, de modo a fortalecer atividades e positividades já existentes nas interações dos moradores, nos arranjos familiares e na atuação dos grupos, propiciando formas de convivência familiar e comunitária que favoreçam a criação de laços afetivos e colaborativos entre os atores envolvidos. Fomentar espaços de interação dialógica que integrem vivências, leitura crítica da realidade e ação criativa e transformadora, a fim de que as pessoas reconheçam-se e se movimentem na condição da construção de si e dos seus contextos social, comunitário e familiar. Compreender e acompanhar os movimentos de construção subjetiva de pessoas, grupos comunitários e famílias, atentando para a articulação desses processos com as vivências e as práticas sociais existentes sóciocomunitária e familiar. Colaborar com a construção de processos de mediação, organização, mobilização social e participação dialógica que impliquem na efetivação de direitos sociais e na melhoria das condições de vida. No atendimento, desenvolver as ações de acolhida, entrevistas, orientações, referenciamento e contra-referenciamento, visitas e entrevistas domiciliares, proteção pró-ativa, atividades socioeducativas e de convívio, facilitação de grupos, estimulando processos contextualizados. Por meio das ações, promover o desenvolvimento de habilidades, potencialidades e aquisições, articulação e fortalecimento da proteção social, mediante assessoria a instituições e grupos comunitários. Desenvolver o trabalho social articulado aos demais trabalhos da rede de proteção social, tendo em vista os direitos a serem assegurados ou resgatados. Participar da implementação, elaboração e execução dos projetos de trabalho. Contribuir na elaboração, socialização, execução, no acompanhamento e na avaliação do plano de trabalho de seu setor de atuação, garantindo a integralidade das ações. Na ação profissional, é fundamental a atenção acerca do significado social da profissão e da direção da intervenção da Psicologia na sociedade, apontando para novos dispositivos que rompam com o privativo da clínica mas não com a formação da Psicologia, que traz, em sua essência, referenciais teórico-técnicos de valorização do outro, aspectos de intervenção e escuta comprometida com o processo de superação e de promoção da pessoa. Requisitos:Graduação Completa em Psicologia com registro ativo no CRP. Experiência na área de Psicologia Social. Desejável:Experiência e atuação em projetos sociais. Horário da vaga:De segunda a quinta-feira das 8h00 às 18h00 e na sexta-feira das das 8h00 às 17h00.

Processo Seletivo para Técnico Especializado ll-Psicólogo. Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira Horário:08h às 17h. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais Atribuições:Divulgar na comunidade o funcionamento do serviço como equipamento público da política de assistência social, em conjunto com a equipe e em apoio ao CRAS. Responsabilizar-se pela referência e contra referência no atendimento aos usuários. realizar acolhida, atendimento individual e grupal, orientações e encaminhamentos a serviços da rede socioassistencial e demais políticas públicas, inclusive para obtenção de documentos, quando necessário. Desenvolver reuniões socioeducativas e reuniões de convivência com grupos de famílias. Organizar palestras, oficinas e atividades coletivas (eventos) com as famílias e a comunidade. Manter prontuários em padrões adequados para análise e consulta dos demais técnicos e supervisor do CRAS, em qualquer tempo. Manter controles diários e mensais com informações sobre as atividades desenvolvidas com os usuários e alimentar os sistemas de dados adotados pela SMADS. Realizar avaliações sistemáticas das famílias, conforme metodologia de monitoramento e indicadores estabelecidos. Identificar e encaminhar ao CRAS as demandas de famílias e indivíduos para o acesso a cadastramento em programas de transferência de renda, outros benefícios socioassistenciais e inserção na rede de proteção social. Participar de reuniões de avaliação das atividades para manutenção ou redirecionamento. Acompanhar as famílias com idosos ou pessoas com deficiência, em situação de agravo, que necessitem proteção social básica no domicílio, tendo como estratégia de ação a elaboração do Plano de Desenvolvimento do Usuário (PDU). Atuar sistematicamente junto às famílias que se encontram em descumprimento de condicionalidades dos Programas de Transferência de Renda, monitorando os encaminhamentos para:matrícula e permanência dos filhos na escola e nos serviços socioeducativos, matrícula e permanência dos jovens e adultos nos programas de educação para jovens e adultos, cadastramento em serviços de atenção à saúde – Cartão SUS, manutenção da carteira de vacinação e controle de saúde. inscrição em programas habitacionais. acesso e atualização de documentos de identificação dos membros da família, tais como certidão de nascimento, registro geral, dentre outros. Inscrição em programas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, Centro de Apoio ao Trabalho. Solicitação do Benefício de Prestação Continuada para idosos e pessoas com deficiência. Participar de avaliação anual, com o gerente e o CRAS, para indicar as famílias a serem desligadas. Participar de processos de capacitação continuada promovidos por SMADS ou pela organização. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Diploma de Graduação em Psicologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP, ativo, sem restrições. Experiência comprovada na área social e no trabalho com famílias. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Processo Seletivo Externo para Lider de Engenharia Clínica para o Hospital Geral de Guaianases Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Rfeição no Local, Vale Alimentação. Carga horária:220h mensais. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos de Formação Profissional para o Cargo Formação Superior em cursos de áreas Administrativas ou Engenharia em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu concluída (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou afins. Experiência mínima de 6 meses no cargo, na área ou em cargos de gestão na área da saúde. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Gerenciar os ativos tecnológicos e equipamentos utilizados na assistência à saúde, assegurando seu controle, documentação e acompanhamento ao longo do ciclo de vida. Liderar equipes de profissionais da área, organizando atividades, estabelecendo prioridades ee acompanhando o desempenho. Planejar e monitorar atividades operacionais, assegurando prazos, qualidade e conformidade com os requisitos estabelecidos. Avaliar, especificar e apoiar processos de aquisição de tecnologias e equipamentos, realizando análises técnicas e contribuindo para estudos e decisões de compra. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e normativos aplicáveis, assegurando o atendimento às diretrizes e legislações pertinentes. Gerenciar contratos e serviços terceirizados, acompanhando níveis de serviço, indicadores e custos. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área, acompanhando métricas operacionais e de manutenção. Apoiar ações de treinamento e capacitação de equipes no uso adequado e seguro dos equipamentos e tecnologias. Analisar falhas ou eventos, propondo ações corretivas e preventivas. Contribuir para o planejamento estratégico e orçamentário, sugerindo melhorias, investimentos e otimização de recursos. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise da inscrição. Entrevista em Grupo. Entrevista Técnica com Gestor da área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Saiba mais sobre a vaga de Avaliadora. Vendedora – Clínica de Estética:Principais Responsabilidades:Realizar vendas online via WhatsApp e Instagram. Realizar avaliações presenciais e conduzir vendas na clínica. Interagir com leads, tirando dúvidas e explicando procedimentos. Fazer follow up de vendas, mantendo relacionamento ativo com potenciais clientes. Atualizar e registrar informações no CRM. Interagir com o time de marketing sobre campanhas e promoções ativas. Gerir o funil de vendas, acompanhando cada etapa até o fechamento. O que nós buscamos Formação em Estética (técnico ou superior completo). Experiência em vendas presenciais e online, de preferência em estética, saúde ou bem-estar. Experiência prévia com uso de sistema CRM. Boa comunicação, capacidade de ouvir e orientar o cliente. Perfil comercial, foco em metas e organização para gerir agenda/atendimentos. Conheça os benefícios:Vale Transporte. Vale Alimentação. Local de trabalho:Zona Oeste-São Paulo/SP Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Esta oportunidade está sendo trabalhada pela HLB Brasil, para um de nossos clientes. Together We Make It Happen.

Dados da vaga:Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeição no Local. Carga Horária:220h mensais. Horário de trabalho:Das 07h00 as 17h00 Segunda a Quinta e 07h00 as 16h00 (Sexta-feira). Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Executar tarefas de manutenção preventiva e/ou corretiva de baixa e média complexidade do parque de equipamentos. Instalação e desativação de equipamentos eletromédicos conforme rotina estabelecida. Acompanhar o atendimento, atuação profissional e procedimentos adotados de empresas terceiras na manutenção de equipamentos eletromédicos. Organizar e controlar os equipamentos e acessórios médicos dos setores. Ministrar orientações ao usuário sobre a operação e cuidados que devem se ter no uso dos equipamentos. Acompanhar a instalação e teste de novos equipamentos adquiridos pela Instituição, seguindo normas preestabelecidas e projetos de obras (reformas, adaptações, adequações, automação, etc. ), avaliando tecnicamente o produto e o serviço realizado pelo fornecedor. Atender chamados das áreas, levantando junto ao usuário/solicitante informações e dados que subsidiem a análise técnica, avaliando o problema detectado. Atuar, em conjunto com o gestor, no levantamento de necessidades, programação e cumprimento dos treinamentos técnicos para reciclagem dos usuários de equipamentos, a serem ministrados pelos fornecedores ou pelos próprios Técnicos da Instituição. Efetuar rotina diária de inspeção e testes dos equipamentos sob responsabilidade do setor, visando identificar e corrigir defeitos no funcionamento. Executar cronograma das manutenções preventivas, calibrações e testes de segurança elétrica dos equipamentos, de acordo com as normas e especificações técnicas contidas nos manuais. Registrar todas as ocorrências com equipamentos eletromédicos para controle e histórico. Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e política de saúde, segurança e meio ambiente. Realizar procedimentos de calibração e testes de segurança elétrica conforme rotina do setor. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Certificado do Ensino Médio. Curso Técnico de Equipamentos Biomédicos, Eletrônica ou Mecatrônica. Desejável experiência de 6 meses no segmento hospitalar. Possuir CFT ativo e sem restrições. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de Auxiliar de Limpeza para se juntar à nossa equipe. Como parte dessa missão, você será responsável por manter os ambientes de trabalho limpos e organizados, garantindo um espaço seguro e agradável para todos os colaboradores. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Sua função principal será realizar limpezas diárias, incluindo varrer, aspirar, lavar pisos e desinfetar áreas comuns. Além disso, você deverá colaborar na manutenção de banheiros, garantindo que estejam sempre limpos e abastecidos com os itens necessários. O reabastecimento de descartáveis e a remoção de lixo são também parte integrante do seu trabalho. REQUISITOS:Experiência prévia em limpeza é um diferencial, mas não é obrigatória. O que é essencial é o seu comprometimento com a higiene e a organização, além de uma atitude proativa e atenção aos detalhes. Você deve ser uma pessoa responsável, com boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. BENEFÍCIOS:Salário compatível com a função + Insalubridade 40% Vale-transporte Vale-refeição R$ 21 Vale alimentação R$ 151 + Bônus Assiduidade R$ 315,00 PLR R$ 339,42 Seguro de Vida Parceria SESC Via associação (opcional):Assistência odontológica , convênios com instituições de ensino e lazer, entre outros. O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) Junte-se à Tejofran e faça parte de uma equipe comprometida em manter um ambiente de trabalho limpo e seguro. Benefícios:VALE ALIMENTAÇÃO-VALE REFEIÇÃO-BÔNUS ASSIDUIDADE-INSALUBRIDADE-SEGURO DE VIDA-PLR.

Estamos buscando uma Consultora Comercial apaixonada por estética para integrar nossa equipe em uma franquia de clínica de estética. Suas principais atividades:Prospecção ativa de novos clientes e parcerias estratégicas. Avaliações detalhadas dos clientes para entender suas necessidades estéticas. Elaboração de protocolos de tratamento personalizados. Negociação e fechamento de vendas consultivas. Monitoramento da evolução dos tratamentos através de fotos e medidas. Acompanhamento de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios comerciais. Implementação de estratégias para resgatar clientes inativos e aumentar a taxa de retenção. Promoção de revendas e tratamentos adicionais através de abordagens personalizadas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Saiba mais sobre a vaga de Avaliadora. Vendedora – Clínica de Estética:Principais Responsabilidades:Realizar vendas online via WhatsApp e Instagram. Realizar avaliações presenciais e conduzir vendas na clínica. Interagir com leads, tirando dúvidas e explicando procedimentos. Fazer follow up de vendas, mantendo relacionamento ativo com potenciais clientes. Atualizar e registrar informações no CRM. Interagir com o time de marketing sobre campanhas e promoções ativas. Gerir o funil de vendas, acompanhando cada etapa até o fechamento. O que nós buscamos Formação em Estética (técnico ou superior completo). Experiência em vendas presenciais e online, de preferência em estética, saúde ou bem-estar. Experiência prévia com uso de sistema CRM. Boa comunicação, capacidade de ouvir e orientar o cliente. Perfil comercial, foco em metas e organização para gerir agenda/atendimentos. Conheça os benefícios:Vale Transporte. Vale Alimentação. Local de trabalho:Zona Oeste-São Paulo/SP Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Esta oportunidade está sendo trabalhada pela HLB Brasil, para um de nossos clientes. Together We Make It Happen.