20 vagas de emprego para Promotor de Vendas Externas em Vargem Grande do Sul, SP

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de turismo, seleciona Consultor de Vendas para atuação em agência de viagens, realizando atendimento ao cliente, vendas consultivas e suporte às rotinas comerciais e operacionais. Atividades Atendimento ao cliente presencial, por WhatsApp, telefone e redes sociais. Prospecção ativa e reativa de clientes. Montagem de orçamentos de viagens (voos, hospedagens, pacotes, seguros e passeios). Atuação com vendas consultivas, focadas em fechamento e fidelização. Emissão e conferência de vouchers, contratos e documentos de viagem. Acompanhamento do cliente antes, durante e após a viagem. Organização de agenda, follow-up e registros no CRM. Apoio às rotinas operacionais internas da agência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente, vendas e/ou rotinas administrativas. Boa comunicação verbal e escrita. Digitação rápida e boa organização. Informática básica/intermediária (Word, Excel, e-mail, WhatsApp Business). Facilidade para aprender sistemas (CRM e plataformas internas). Organização, disciplina e atenção aos detalhes. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: das 09h00 às 18h301h30 de almoço + 15 minutos de intervalo Sábado: das 09h00 às 13h30 1 sábado de folga por mês (não sendo em feriado) Regime de Contratação CLT Salário da Vaga Salário:R$1800,00 + comissionamento de 10% sobre o valor líquido das vendas Benefícios Vale-transporte Subsídio de 30% no plano de saúde

Promover as marcas do cliente dentro dos PDVs. Limpar, abastecer e precificar os produtos nas gôndolas Coletar informações solicitadas do PDV para a empresa, via Mobile. Conquistar pontos extras e desenvolver pontos criativos gerando boa visibilidade Verificar e tratar as oportunidades nos PDVs (conquista de espaços, sugestão de pedidos, entre outros). Reportar as dificuldades da loja para o supervisor responsável Desenvolver bom relacionamento em loja (encarregados, líderes e pares) Cumprir 100% das visitas do roteiro (Check-in e Check-out em cada loja que fizer atendimento). Cumprir a jornada de trabalho e ser pontual. Contabilizar os gastos de deslocamento via app, diariamente (Paytrack). Participar dos treinamentos pré-estabelecidos pela empresa e pelo cliente (presencial ou online). Realizar atendimentos Wap Day (sextas e sábados atendimento o dia todo em uma única loja pré-estabelecida pela empresa). Capacitar as equipes das lojas sobre os produtos dos clientes (conforme demanda). Abordar e sanar dúvidas dos shoppers e consumidores das lojas (Foco em Wap Day). Transportar, montar e cuidar dos materiais de Merchadising nos PDVs. Zelar pela apresentação das marcas, através da conservação do uniforme (camiseta). Participar das campanhas e períodos sazonais, a fim de atingir as metas estabelecidas. Atingir os % estabelecidos como meta da Cia (Assiduidade, Cobertura, Pesquisas, Jornada de trabalho, entre outros).

Responsável por abastecer a loja (gôndola e espaços extras – displays, ilhas, ponta de gôndola), precificar, respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de marketing/trade/merchandising. Ele é o responsável por garantir o elo final entre a estratégia de marketing e o consumidor final. Realizar auditorias, contagem de share e organizar planograma.

...o Grupo Adriano Cobuccio, criada para facilitar a forma de conseguir dinheiro rápido, seguro e sem burocracia, esta em busca de Supervisor e Auxiliar de Vendas com experiência em atendimento e negociações assertivas para compor o nosso time e contribuir com o aumento de vendas e satisfação dos nossos clientes através de soluções financeiras que atendam suas necessidades. Profissional Supervisor de Vendas:Graduação completa ou em andamento. Cursando Administração ou áreas relacionadas será um diferencial. Experiência em vendas e em cargos de supervisão Experiência com vendas internas e externas. Experiência com prospecção de clientes. Capacidade de liderança e gestão de equipes. Liderar e treinar a equipe de vendas. Acompanhar e superar metas de vendas. Aplicar e ensinar técnicas de vendas eficazes. Garantir atendimento de excelência aos clientes. Especializar-se e vender diversas modalidades de empréstimos. Profissional Auxiliar de Vendas:Ensino Médio Completo. Experiência em atendimento ao cliente com foco em vendas. Experiência com vendas internas e externas. Experiência com multicanais será um diferencial. Realizar atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp). Realizar prospecção de novos clientes e oferecer soluções financeiras. Aplicar técnicas de vendas para conversão de leads. Auxiliar na venda de empréstimos (consignado, antecipação de FGTS, credito pessoal, etc. ). Habilidades Técnicas:Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Familiaridade com sistemas de gestão de vendas. Se você é um profissional que deseja crescimento e tem a disponibilidade para atuar em nossas lojas, venha fazer parte do nosso time!

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Atividades: Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos: Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.075,00 (convenção) Premiação: 0,5% sobre vendas Premiação: R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação: R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho: Segunda a sexta: 09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado: 09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra

Descrição da Vaga: BM Vagas seleciona Supervisor de Vendas para atuação presencial, com foco em resultados, liderança de equipe comercial e expansão de negócios. Responsabilidades Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas externas. Garantir o cumprimento de metas e indicadores comerciais. Atuar com foco em resultados e performance. Planejar ações comerciais e estratégias de vendas. Acompanhar negociações, clientes e oportunidades de mercado. Elaborar relatórios de desempenho e resultados da equipe. Atuar diretamente em campo, quando necessário. Requisitos Experiência mínima de 3 anos na área comercial, preferencialmente em supervisão de vendas. Forte orientação para resultados. Experiência anterior na função. CNH válida. Disponibilidade para viagens. Conhecimentos Desejáveis Excel: Básico / Intermediário / Avançado. Word: Básico / ...

...o os serviços da clínica. Identificar e prospectar novas empresas (MEIs, pequenas, médias e grandes organizações). Realizar contatos ativos por telefone, e-mail, WhatsApp e visitas externas. Apresentar os serviços da clínica, como:Exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho;PCMSO, PGR, LTCAT, PPP e laudos técnicos;Treinamentos obrigatórios (NRs);Programas de prevenção e promoção da saúde ocupacional. Manter relacionamento próximo com clientes ativos. Registrar atividades, contatos e negociações no sistema da empresa (CRM). Atualizar e organizar carteira de clientes e potenciais clientes. Acompanhar indicadores de desempenho (metas, conversão e faturamento). Elaborar relatórios comerciais e de acompanhamento de resultados. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Organização, disciplina e atenção a detalhes. Diferencial Experiência com vendas de planos de saúde, medicina do trabalho ou segurança do trabalho. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / ...

Formação:Ensino Fundamental Completo Requisitos:Obrigatório CNH A/D ou A/E Disponibilidade de horários para viagens (esporadicamente fins de semana) Disponibilidade para horas extras Conhecimento sobre sinalização de trânsito Atividades:Seguir a Rota destinada Fazer o check list do caminhão antes da viagem Ajudar no carregamento, conferência de carga e descarga das mercadorias Ajudar na separação da Carga Descarregar a carga na mão, quando o cliente não tem empilhadeira Auxiliar no descarregamento da carga no local destinado. Utilizar os EPI’s conforme orientações da empresa. Zelar pela organização e limpeza do caminhão e ambiente de trabalho interno. Seguir as normas de segurança no trânsito e da empresa. Cumprir as normas internas de comprovação das despesas de viagem. Seguir orientações de ergonomia. Realizar atividades correlatas e afins. Horário:7:00 ás 17:00 hrs de segunda à quinta e 7:00 ás 16:00 na sexta com uma hora de intervalo (quando interno) quando externo, em viagem, este horário pode depender do local que será efetuado a entrega ou até mesmo até o hotel mais próximo. Salário + Benefícios-VA, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Convênio Farmácia.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, com elevado nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. A posição exige domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa das rotinas financeiras. Espera-se maturidade profissional para lidar com informações estratégicas, garantindo controle, consistência e segurança nos processos. Principais Responsabilidades Execução e controle das rotinas financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias e controle de despesas. Atuação no faturamento, com emissão e conferência de notas fiscais, acompanhamento de recebimentos e interface com a contabilidade externa. Elaboração de relatórios financeiros periódicos, apoio no fechamento mensal e acompanhamento de indicadores financeiros e de custos. Conciliação diária de meios de pagamento (cartão, PIX e dinheiro), gestão de recebíveis, taxas, antecipações, estornos e tratamento de divergências. Validação de fechamentos diários, conferência de repasses, comissões e apoio à organização de dados para relatórios gerenciais. Gestão de fornecedores, incluindo controle de contratos, pagamentos, prazos, condições e apoio em negociações. Requisitos Técnicos Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com rotinas financeiras. Domínio de Excel ou Google Sheets em nível intermediário ou avançado. Perfil organizado, analítico, ágil e com alto nível de atenção aos detalhes. Diferenciais Experiência no setor de serviços, hotelaria ou turismo. Vivência em empresas de pequeno ou médio porte. Experiência com sistemas financeiros ou ERPs.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de projetos e consultoria ambiental, seleciona Instalador de Incêndio III para atuação presencial, com foco na execução autônoma de sistemas de prevenção e combate a incêndio, conforme projetos técnicos, normas vigentes e padrões de qualidade. Objetivo do Cargo Executar instalações completas de sistemas de combate a incêndio com autonomia, interpretando projetos técnicos e garantindo conformidade normativa, qualidade e segurança na execução dos serviços. Atividades Executar instalações completas de sistemas de combate a incêndio (hidrantes, sprinklers, redes hidráulicas e componentes). Interpretar e seguir projetos técnicos e especificações. Atuar de forma autônoma na execução das obras. Conferir e corrigir instalações, garantindo qualidade e conformidade com normas técnicas. Orientar e apoiar instaladores de níveis júnior e pleno quando necessário. Realizar montagem e fixação de sistemas hidráulicos. Cumprir normas de segurança, procedimentos internos e código de ética da empresa. Requisitos Experiência mínima de 2 anos em projetos de prevenção e combate a incêndio. Conhecimento em montagem e fixação de sistemas hidráulicos. Leitura e interpretação de projetos técnicos. Conhecimento das normas de sistemas de combate a incêndio. CNH categoria B. Diferenciais Curso profissionalizante ou técnico em Elétrica, Hidráulica, Serralheria ou áreas correlatas. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Competências Comportamentais Autonomia na execução das atividades. Perfil analítico e detalhista. Organização e disciplina. Agilidade e foco em resultados. Capacidade de orientar e apoiar colegas de equipe. Benefícios Vale transporte. Vale alimentação. Vale refeição (R$ 25,71 por dia). Assistência médica Unimed (após 90 dias). Assistência odontológica (após 90 dias). Seguro de vida. PLR. Plano de carreira. Cursos internos. Day Off no aniversário. Assistência C4 Life. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Externo Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00 Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Salário da Vaga Salário: R$ 2.500,00

Resumo da vaga:Cargo:AUXILIAR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL Localização:Aguaí-SP (Presencial) Salário:R$ 2. 614,37 Benefícios:Vale Alimentação, Refeição no local, Ônibus fretado até a empresa, Seguro de Vida e PLR. Horário:Segunda a Sábado Principais atividades:Auxiliar nas execuções dos projetos de manutenções e reformas industriais, limpeza/organização dos setores e limpeza das máquinas quando houver parada(s) para manutenções preventivas. Auxiliar na limpeza dos telhados e calhas de água cumprindo as normas de segurança da NR-35. Realizar limpeza dos espaços confinados cumprindo as normas de segurança da NR-33. Coletar e levantar dados relacionados a manutenção industrial, por meio de inspeções de serviços. Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho, utilizando corretamente os EPI’s fornecidos pela empresa. Cumprir as políticas, regras, código de ética, treinamentos internos/externos e demais procedimentos aplicados ao cargo. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Exercer outras atividades inerentes ao cargo de atuação. Requisitos:Desejável Ensino Técnico Cursando/Completo em Eletromecânica, Mecatrônica, Mecânica Industrial ou áreas afins. Conhecimento Básico em Manutenção Mecânica. Disponibilidade para turnos. Residir na cidade de Aguaí-SP.

...e custo, rateios e saldos contábeis. Preparar e revisar as demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, DFC), bem como relatórios gerenciais para auditorias internas e externas, diretoria e holding. Coordenar o atendimento a auditorias internas e externas, órgãos reguladores, consultorias e fiscalização tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimentos:Domínio de contabilidade societária, fiscal e gerencial, legislação tributária, Sólido ...

...a Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de bebidas, seleciona Vendedor(a) Interno para atuação em loja, com foco em atendimento ao cliente, vendas, relacionamento e apoio às rotinas comerciais. Atividades Atendimento ao cliente no ambiente interno da loja. Apresentação de produtos e apoio no processo de venda. Utilização de redes sociais como apoio às vendas e relacionamento com clientes. Organização do ambiente de trabalho e apoio às rotinas da loja. Apoio no atingimento de metas e resultados comerciais. Requisitos ...

Atividades:Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos:Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 075,00 (convenção) Premiação:0,5% sobre vendas Premiação:R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação:R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho:Segunda a sexta:09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado:09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento varejista, seleciona Vendedor para atuação presencial, com foco em vendas, atendimento ao cliente e alcance de metas comerciais. Atividades Realizar vendas de produtos da loja. Atender clientes presencialmente, identificando necessidades e oferecendo soluções. Trabalhar com metas individuais e da equipe. Apoiar na organização do ambiente de vendas. Seguir políticas comerciais e padrões de atendimento da empresa. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (mínimo de 6 meses a 2 anos). Boa comunicação e perfil comercial. Facilidade para trabalhar com metas e remuneração variável. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Competências Comportamentais Comunicação eficaz. Perfil persuasivo e orientado a resultados. Organização e disciplina. Trabalho em equipe. Perfil DISC desejado: Comunicativo e influente. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios Plano de saúde GNDI. Uniforme. Participação nos lucros. Vale transporte. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Interno Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: 09h45 às 18h45 Sábado: 10h45 às 18h45 Salário da Vaga Remuneração:Comissão sobre vendas, com garantia mínima de R$ 1.600,00 (piso).Caso a comissão mensal não atinja esse valor, a empresa complementa até o piso.

...o em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais ...

...e público, em formato de pequeno shopping. Responsabilidades Operar loja/bar de cervejaria com serviços de chopp, drinks e bebidas frias. Atuar no atendimento ao cliente, vendas e operação de caixa quando necessário. Apoiar rotinas administrativas e comerciais da unidade. Apoiar a logística da operação (organização, reposição e controle básico). Garantir ...

...o em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais ...

...a profissional para atuar como Atendente em um espaço que integra cafeteria e boutique de moda feminina. A função envolve atendimento ao público, suporte nas vendas da loja e apoio nas atividades do café, garantindo um atendimento ágil, acolhedor e alinhado ao padrão da empresa. Responsabilidades Atendimento ao público na boutique e no café Apoio nas vendas, argumentação e conversão de atendimentos Anotação e controle de vendas da loja Recebimento e conferência de mercadorias Utilização do sistema Consumer para registro de pedidos Serviço de mesas e apoio ao fluxo de entregas da cozinha Organização da loja e auxílio na rotina do café Divulgação da loja e dos produtos nas redes sociais Apoio no projeto de moda circular aos sábados Transitar entre as duas salas conforme demanda (café e boutique) Requisitos Experiência prévia com atendimento ao público ou vendas Perfil comunicativo e comercial Capacidade de argumentação e persuasão Comprometimento, responsabilidade e boa postura Preferencialmente mulheres com 25 anos ou mais Horário de Trabalho ...