46 vagas de emprego para Promotor de Vendas Externas em Areia, PB

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Araguari, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

A Adservi está divulgando oportunidade para Vigia. Buscamos um profissional responsável, atento e comprometido, para atuar na segurança patrimonial, garantindo a integridade do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Responsabilidades do Cargo:Realizar rondas periódicas nas dependências, observando movimentações e condições do ambiente. Zelar pela segurança do patrimônio, identificando situações irregulares e comunicando ocorrências conforme protocolo. Controlar movimentações internas quando necessário, orientando colaboradores e visitantes. Registrar informações relevantes em livro de ocorrências ou sistema próprio. Verificar portas, janelas, iluminação e demais acessos, garantindo que estejam em condições adequadas. Acompanhar serviços externos autorizados e monitorar áreas de risco. Manter organização e atenção no posto de trabalho. Requisitos:Ensino médio completo. Atenção, responsabilidade e postura profissional. Experiência prévia na área será um diferencial.

...o necessário, bem como adotar medidas de controle de desperdício de água e energia elétrica, além de materiais odontológicos. Receber e separar correspondências internas e externas, tais como:encomendas, telegramas, fax e correspondências bancárias, organizando-as e distribuindo-as aos destinatários, bem como arquivá-las de acordo com a classificação de assuntos. Controlar e ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Recepcionar, identificar e orientar visitantes, prestando informações e encaminhando-os às áreas e/ou pessoas procuradas. Preencher a Ficha de Controle de Visitas anotando os dados necessários, tais como nome, identidade, hora de entrada e saída, local/pessoa procurada. Entregar crachá de identificação e solicitar sua devolução após a saída do visitante. Efetuar chamadas telefônicas, manipulando aparelhos internos ou externos de modo a prestar informações sobre as visitas que se encontram na Recepção para a área desejada. Orientar e controlar o uso de crachás, além de realizar o controle diário e semanal dos visitantes, através da contagem e fechamento das frequências registradas. Zelar pela ordem e limpeza das áreas de espera e recepção de visitantes. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Conhecimento em informática. Experiência na função. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:TUCURUÍ-PA.

...e acompanha campanhas de vacinação e programas de promoção à saúde e qualidade de vida. Comunicação Corporativa:Gerencia fluxos de e-mails e agendamentos em clínicas credenciadas externas quando necessário.

...a na área comercial, preferencialmente com grandes contas. Habilidade em negociação e gestão de relacionamento. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados. Disponibilidade para visitas externas. RESPONSABILIDADES:Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes Top Contas. Negociar volumes, preços e condições comerciais. Elaborar estratégias para aumento de sell-in e sell-out. Acompanhar ...

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Receber, registrar, categorizar, priorizar e realizar o primeiro atendimento às solicitações dos usuários. Esses atendimentos incluem sistemas, equipamentos, dúvidas, sugestões, reclamações ou qualquer outra solicitação ou comunicação realizada pelos usuários de TIC do TRT13; Coletar e complementar as informações relativas ao chamado sempre que necessário repassá-lo ao setor técnico responsável; Executar os atendimentos que forem da sua competência, quais sejam, todos aqueles que estiverem registrados nas bases de conhecimento com solução conhecida. Utilizar como meios o contato telefônico e/ou o acesso remoto, conforme couber; Registrar no sistema de chamados quando não for possível resolver um chamado que se enquadre no item anterior, justificando o motivo, e proceder com a sugestão de criação de base de conhecimento ou atualização desta conforme o caso, caso necessário; Investigar, diagnosticar e aplicar solução de contorno ou definitiva para os incidentes, ou atender às requisições de serviço, de forma a resolver o chamado do usuário; Prestar informações ao usuário acerca da evolução do atendimento quando requerido (reativo) bem como sempre que se fizer necessário (proativo); Observar o atendimento aos níveis de serviço para cada tipo de serviço existente no Catálogo de Serviços de TI do TRT13, bem como aos níveis de serviço referentes à categorização de chamados; Manter atualizadas as bases de conhecimento e as bases de soluções aplicadas, necessárias para auxiliar na resolução de incidentes futuros. Para cada chamado resolvido, deverão ser registradas a solução adotada, o script utilizado, item de conhecimento utilizado, itens de configuração afetados e outras informações importantes para geração de informação estatística do atendimento; Executar os procedimentos padrão de atendimento, gerando uma forma única de comportamento dos atendentes no relacionamento com os usuários, mantendo a aderência às regras a padrões presentes nos manuais, atos e demais normativos existentes sobre o tema; Orientar usuários de serviços de TIC (internos e externos); Executar intervenções somente em estações de trabalho que estiverem registradas como patrimônio do Tribunal ou aquelas autorizadas pela SETIC; Assegurar que os atendimentos críticos sejam priorizados. Esses atendimentos devem, posteriormente, ser registrados no sistema de chamados. Requisitos Obrigatórios: Possuir ensino médio completo e/ou Curso de Formação técnica na área de informática com no mínimo 180 (cento e oitenta) horas. Possuir experiência mínima de um ano de atuação em atividade de suporte técnico e/ou Central de Serviços, comprovada através de anotação na Carteira de Trabalho ou outro documento comprobatório que comprove tais atividades; Experiência com ferramentas de gerenciamento de requisições e incidentes; Experiência em suporte via acesso remoto; Experiência em Instalação e configuração de softwares aplicativos e de escritório; Requisitos Desejáveis: Ter conhecimento básico da língua inglesa; Ter conhecimento de software básico e aplicativos de automação de escritório; Conhecimentos avançados em ambiente Windows 11; Ter domínio de técnicas de atendimento receptivo e ativo; Ter capacidade de se expressar com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita quanto na falada; Ter capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo diante de situações que extrapolam os procedimentos e rotinas normais de trabalho; Ter facilidade para se adaptar a normas e regulamentos estabelecidos; Possuir dinamismo para atuar com atendimento a usuários; Ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento; Certificações Obrigatórias: Não se aplica. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...l comprometido, responsável e com atenção aos detalhes para atuar na manutenção e conservação de áreas verdes. Principais responsabilidades:Realizar a manutenção de jardins e áreas externas Executar corte de grama, poda de plantas e arbustos Efetuar plantio, adubação e cuidados gerais com o paisagismo Zelar pela limpeza, organização e conservação ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...r e identificar novos leads na região. Apresentar e demonstrar nossas soluções para potenciais clientes, destacando os benefícios e vantagens competitivas. Gerir o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas. Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas eficazes e materiais promocionais para impulsionar as vendas. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências tecnológicas e desenvolvimentos do setor para poder oferecer insights valiosos aos clientes. Participar de feiras, eventos e conferências do setor para promover nossa marca e expandir nossa rede de contatos. Gerenciar e atualizar regularmente o CRM (Customer Relationship Management) para rastrear leads, oportunidades e atividades de vendas. Alcançar metas de vendas e receitas estabelecidas pela empresa. O que buscamos Um profissional entusiasta e motivado para assumir a posição de Gerente de Contas em nossa empresa. Apaixonado por tecnologia, habilidades de comunicação e vendas para impulsionar nosso crescimento no setor. Experiência em vendas na área de tecnologia da informação. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para explicar conceitos técnicos de forma clara e compreensível. ...

...a profissional será responsável por impulsionar resultados, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir uma experiência de compra premium. Principais Responsabilidades-Atuação direta e estratégica em vendas consultivas de alto valor. Atendimento personalizado e premium aos clientes (WhatsApp, e-mail e canais digitais). Gestão e acompanhamento de leads, pedidos e pós-venda. Prospecção ativa de novos clientes e fidelização de clientes de alto padrão. Reativação de base de clientes. Acompanhamento de metas, indicadores comerciais e performance de vendas. Apoio e execução de campanhas promocionais e lançamentos de coleções. Interface com os times de marketing e e-commerce para ações comerciais estratégicas. Apoio na organização de relatórios de vendas e controle de informações comerciais.

Recrutar, contratar e desligar colaboradores, conforme necessidade da loja. Treinar e desenvolver a equipe de vendas. Delegar atividades e manter a organização geral da loja. Receber, conferir e controlar mercadorias. Gerenciar e zelar pela limpeza e conservação da loja. Organizar ...

Recrutar, contratar e desligar colaboradores, conforme necessidade da loja. Treinar e desenvolver a equipe de vendas. Delegar atividades e manter a organização geral da loja. Receber, conferir e controlar mercadorias. Gerenciar e zelar pela limpeza e conservação da loja. Organizar ...

.... Possuir experiência com reposição de mercadorias será um diferencial. ATIVIDADES:Suporte na realização de pesquisa de preços. Organização e precificação dos produtos nos pontos de vendas. Acompanhamento dos prazos de validade dos produtos. Cumprir as rotas de clientes de acordo com a agenda pré definida. LOJAS QUE IRÁ VISITAR:HIPER LIDER ...

...s e apresentá-las para clientes. Requisitos:Conhecimento do mercado e concorrência. Habilidade de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir Habilitação. Experiência prévia em vendas ou área comercial será um diferencial.

...o com o grupo Mateus Supermercados. Experiência em atendimentos em grandes contas regionais e atacadistas. Atender a demanda dos clientes com foco no crescimento de vendas e conexão com as áreas da Cia. Domínio das técnicas de vendas e das estratégias de persuasão, boa comunicação e senso de organização. Ter conhecimento Power BI, Internet básico e Sellentt (Sistema de pedidos).

...a de um profissional dinâmico, proativo, comunicativo e com forte ética de trabalho para integrar nossa equipe como Vendedor Interno. Se você tem paixão por vendas e busca um ambiente que valorize seu potencial, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Vendedor Interno, você será responsável por auxiliar na captação de leads e venda de nossos produtos e serviços, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes internos. Seu papel será fundamental para o crescimento e o sucesso da empresa, colaborando ativamente para alcançar as metas de vendas estabelecidas. Além disso, habilidades de comunicação, organização e proatividade são fundamentais para o sucesso no desempenho das suas atividades. Oferecemos um ambiente de trabalho ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Sobre a Oportunidade O trabalho será focado em ligações telefônicas e mensagens de whatsapp, seguindo scripts de orientação e abordagem específicos para cada caso. Outra importante função do CRC será fazer o pós-venda com os pacientes que já se relacionaram, mantendo-se próximo e passando confiança para o/a cliente. O CRC seguirá um protocolo de qualidade para primeira consulta, para garantir uma experiência marcante a todos os pacientes. Atividades diárias principais:Ligações telefônicas. Mensagens de relacionamento. Relatório de atividades e resultados. Recepção dos pacientes agendados e acompanhamento de sua avaliação. Localização:Centro-Campina Grande O que oferecemos:Contrato CLT, Vale-transporte. Auxílio creche. 50% de desconto em tratamentos odontológicos.