688 vagas de emprego para Promotor de Vendas em São José dos Campos, SP

...r todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades ...

...r todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades ...

Responsável por auxiliar nos processos internos de vendas, identificação, acesso a sistemas de clientes, qualificação e classificação de oportunidades, análise preliminar de processos de orçamentos, auxiliar na formação de preços e condições ...

O profissional Assistente de Vendas irá desempenhar atividades essenciais no suporte ao time de vendas. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento proativo aos leads, buscando entender suas necessidades e apresentando as soluções adequadas. Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com eficiência. Outro aspecto importante do cargo será o acompanhamento do cliente durante toda a sua jornada, desde o primeiro contato até o pós-venda. Isso envolve garantir que o cliente esteja satisfeito com o produto ou serviço adquirido, além de lidar com qualquer dúvida ou eventual problema que possa surgir. O profissional deverá ser organizado, ter boa comunicação e estar sempre disposto a aprender e se adaptar às necessidades do setor. O objetivo é contribuir para o crescimento da equipe de vendas e para a satisfação dos nossos clientes.

Abordar os clientes no ponto de venda de forma ativa e simpática. Apresentar os diferenciais dos produtos da marca. Estimular a experimentação, quando aplicável (degustação, demonstração, etc. ). Acompanhar a reposição dos produtos e comunicar possíveis faltas.

necessitqmos profissional que desenvolva o departamento de nossa empresa cuja área envolve fundidos/aço . Nossa empresa esta no mercado a mais de 20a com uma estrutura de desenvolvimento impar para crescimento Salario e beneficios a combinaar

Responsabilidades:Realizar o atendimento ao cliente presencial e telefônico. Apoio aos processos administrativos de vendas. Apoio a Gestão Comercial. Apoio em toda a rotina da concessionária. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento na rotina administrativa. Habilidades em Comunicação.

..., tanto presencialmente no balcão quanto virtualmente pelo WhatsApp. Realizará o atendimento ao cliente, tirando dúvidas e fornecendo informações sobre produtos e serviços. Auxiliar nas vendas, dos produtos. Manter registros precisos das interações com clientes, sempre buscando formas de melhorar o atendimento.

IRÁ REALIZAR ABORDAGEM PARA PASSAR INFORMAÇÕES DE PRODUTOS PARA O CONSUMIDOR, IMPULSIONAR AS VENDAS, REALIZAR DEGUSTAÇÃO, ORGANIZAR E MANTER LIMPO SEU LOCAL DE TRABALHO, REPORTAR TODAS AS PESQUISAS NO SISTEMA INVOLVES, ALÉM DE ENVIAR TODAS AS SOLICITAÇÕES REALIZADAS ...

Descrição Será responsável por garantir a satisfação do cliente e a eficiência das operações de serviços pós-venda, liderando uma equipe com conhecimento em processos de atendimento ao cliente e habilidade em resolver conflitos e problemas. Responsabilidades:Gerenciar a equipe de pós-venda, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. Supervisionar o atendimento ao cliente e resolver reclamações de forma eficaz. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos. Controlar o estoque de peças e insumos, garantindo a disponibilidade para serviços. Desenvolver relatórios mensais sobre desempenho e resultados da área. Coordenar campanhas promocionais de serviços e manutenção. Assegurar a conformidade com as normas e políticas da concessionária. Requisitos:Formação superior completa. Domínio na rotina da concessionária Ser focado(a) em pessoas e resultados.

Responsabilidades Suporte administrativo à equipe de vendas. Gestão de planilhas e relatórios comerciais. Contato com clientes para agendamento e follow-up. Elaboração de propostas comerciais simples. Atualização de cadastro de clientes. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em atendimento ao cliente. Habilidade em comunicação escrita e verbal. Experiencia com Vendas e Pós vendas Habilidades Organização e proatividade. Foco em resultados. Capacidade de trabalhar em equipe. Resolução de problemas. Negociação.

Coordenar a atividade operacionai, garantindo o bom funcionamento da rotina diária. uperviionar e orientar a equipe operacional, promovendo treinamento e a integração de novo colaboradore. Controlar a ecala de trabalho diária, programaçõe de féria e aegurar a execução do checklit diário da atividade operacionai. Acompanhar indicadore de deempenho, como venda e ticket médio, ajuando etratégia quando neceário. Elaborar pedido de produção e monitorar a execução da demanda de acordo com a neceidade do fluo de venda. Aegurar o cumprimento da meta de venda, qualidade de produo e atendimento, além da correta getão de recuro e controle de CMV (Cuo da Mercadoria Vendida). Habilidade de upervião e Operaçõe: Experiência em upervião de equipe e getão de operaçõe é eencial para garantir a eficiência e a eficácia do proceo. Getão de Operaçõe: Conhecimento em gerenciamento de operaçõe, incluindo a coordenação de atividade diária e a implementação de melhoria operacionai. Habilidade Analítica: Capacidade de analiar dado operacionai e de venda para identificar tendência e oportnidade de melhoria. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaze são neceária para garantir uma interação produiva e clara com a equipe e o cliente. Getão de Peoa: Reponável pelo deenvolvimento contínuo da equipe, aegurando o alinhamento entre o perfi individuai e a neceidade etratégica da emprea. Inclui a definição e implementação de plano de capacitação, montagem de ecala de trabalho, fornecimento de orientaçõe e direcionamento, além da getão do trnover, com foco na retenção de talento e otimização da performance da equipe. Além da habilidade acima, erá um diferencial ter formação em Adminitração, Getão de Negócio ou área afin, bem como experiência prévia no etor liderança e de varejo. .

SÓ RESPONDEMOS PELO WHATSAPP:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – ABERTURA DE VAGA MOGI DAS CRUZES INFORMAÇÕES PROMOTOR/açougue-MOTORIZADO-necessario moto com doc e cnh em dia-necessario experiencia com frios ou congelados-necessário residir próximo a região-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-vaga periodo integral-vaga fixa de ...

Responsabilidades:Prospectar e qualificar leads. Realizar vendas ativas por telefone e e-mail. Gerenciar pipeline de vendas. Apresentar propostas comerciais. Negociar e fechar vendas. Manter o CRM atualizado. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência em vendas (preferencialmente internas). Conhecimento em técnicas de vendas. Familiaridade com CRM. Habilidades:Boa comunicação verbal e escrita. Negociação. Orientação para resultados. Organização. Proatividade.

Responsabilidades: Prospectar e qualificar leads. Realizar vendas ativas por telefone e e-mail. Gerenciar pipeline de vendas. Apresentar propostas comerciais. Negociar e fechar vendas. Manter o CRM atualizado. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em vendas (preferencialmente internas). Conhecimento em técnicas de vendas. Familiaridade com CRM. Habilidades: Boa comunicação verbal e escrita. Negociação. Orientação para resultados. Organização. Proatividade.

Responsabilidades Realizar vendas internas por telefone e e-mail. Prospectar e qualificar leads. Negociar e fechar contratos. Manter o CRM atualizado. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas internas. Conhecimento em técnicas de negociação. Familiaridade com CRM. Atendimento por Chat, Whats Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Orientação para resultados. Proatividade e organização. Habilidade de persuasão.

Vendas , organização, atendimento ao cliente, e pequenos serviços externos na empresa.

Prospecção de novos clientes Venda de Planos de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida Atendimento e Consultoria:Entender as necessidades e o perfil financeiro do cliente para oferecer o plano de seguro mais adequado. Explicar detalhadamente as coberturas, exclusões, carências e custos de cada opção. Elaboração de Propostas:Contato, envio de cotação e Negociação comercial com o cliente. Negociação e Fechamento:Negociar condições comerciais, sanar dúvidas finais e conduzir o processo de assinatura dos contratos.

Será responsável por fornecer orientação e assistência especializada na área de vendas e negócios aos integradores. Seu principal objetivo é ajudar a empresa a atingir suas metas de vendas e receitas, identificando oportunidades de negócio, desenvolvendo estratégias de vendas eficazes e construindo relacionamentos duradouros com os clientes. Prospectar clientes para venda , ampliando a base de clientes de empresa. Realizar negociações, identificando as melhores oportunidades de negócio. Colher e analisar informações fornecidas pelos clientes para elaboração de orçamentos e propostas comerciais. Sanar possíveis dúvidas do cliente, apresentando as melhores soluções. Fazer fechamento de vendas, priorizando a margem de lucratividade do negócio e a satisfação do cliente. Alimentar e manter atualizadas as informações de clientes e das negociações no ...