85 vagas de emprego para Projetista Civil em Lagoa Santa, MG

..., revisar, desdobrar e apresentar orçamentos e propostas técnicas, Sistemas e ferramentas utilizadas: Primavera MS Project Compor 90 Excel Avançado Requisitos: Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção , Experiência na área de orçamentos em obras de infraestrutura, Disponibilidade para trabalho 100% presencial . Remuneração e benefícios: Remuneração ...

Atividades Conduzir reformas de forma remota Cuidar de processos administrativos imobiliario Requisitos Cursos de exatas Preferencialmente arquitetura e eng. civil Disponibilidade para estagiar 4 horas por dia Benefícios Bolsa R$ 1.100,00 Vale transporte Plano odontológico Gympass

...e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Realizar pesquisas e desenvolvimento para a criação de produtos novos. acompanhar todas as etapas dos projetos de desenvolvimento de produtos. elaborar portfólios, procedimentos e relatórios de acompanhamento de projetos. criar desenhos utilizando software Inventor, ou similar. realizar simulações utilizando software Inventor, ou similar. prototipar projetos em impressora 3D. acompanhar try-outs na fábrica dos produtos projetados. desenvolver arte gráfica para marketing de produtos. monitorar e auxiliar na redação de materiais para gestão da propriedade intelectual. colaborar na criação e alimentação dos KPI’s. estabelecer contato com fornecedores e realizar orçamentos. realizar estudos de novos modelos de negócio. Escolaridade:Superior completo ou cursando até o 8 período em Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Civil. Experiência:Experiência necessária em desenvolvimento de produtos ou projetos mecânicos. Conhecimentos básicos:Inventor (ou similar), Autocad e Excel. E aí, aceita o desafio Venha ser um ...

...e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Gerir prestadores de serviços e fornecedores da área de marketing. Participar da ...

...s etc. ) com precisão e argumentação sólida Participação em reuniões internas e externas para alinhamento de estratégias processuais Requisitos Essenciais:Experiência prévia comprovada em Direito Civil e Processo Civil Experiência prática em audiências Excelente comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e com foco em resultados Diferenciais Competitivos:Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito Civil e/ou Processo Civil Conhecimento intermediário ou avançado da língua inglesa Se você é um advogado apaixonado pelo contencioso cível, tem facilidade de relacionamento com clientes e colegas, ...

...u experiência equivalente. Experiência mínima de 3 anos em gestão e planejamento de projetos , preferencialmente em instalações prediais. Vivência em empresas de projetos, construção civil, infraestrutura, industrial ou mineração. Experiência consolidada em liderança de equipes técnicas e gestão de recursos. Atuação consistente no controle de esteira de projetos e ...

...e indicadores de vendas, Interface constante com áreas internas para garantir fluidez nos processos comerciais. Requisitos: Sólida experiência com vendas de produtos ligados à construção civil e/ou área elétrica , Vivência comprovada em gestão de equipes comerciais , Perfil analítico, estratégico e com forte capacidade de liderança, Disponibilidade para residir ...

QUEM SOMOS A Cortel, há mais de 60 anos, se dedica a cuidar das pessoas e a preservar suas histórias, valorizando as transformações e conectando passado, presente e futuro. Estamos constantemente expandindo nossos empreendimentos, oferecendo estruturas de alto padrão em harmonia com a natureza. Nossa equipe especializada se empenha em proporcionar um acolhimento de excelência, garantindo serenidade e conforto espiritual a todos que atendemos. RESPONSABILIDADES DO CARGO:Realizar atendimento diferenciado as familias enlutadas, buscando os padrões corretos onde proporcionem o melhor desempenho nos atendimentos prestados. Gerar contratos e documentos referente ao tipo de serviço prestado. Organizar as atividades diárias, acompanhar cerimônias religiosas para procedimento da cremação ou sepultamento. Apresentar soluções de melhorias visando uma maior qualidade das atividades. Reportar ao gestor ocorrências existentes nas atividades diárias ou de atendimento. Participar ativamente na busca dos resultados e metas de venda interna na organização. REQUISITOS:Ensino médio completo. Desejável experiência com demandas administrativas EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Day off no aniversário. Auxílio Funeral. Assistência Médica (após o período de experiência). Assistência Odontológica (após o período de experiência). Vale Alimentação ou Refeição (R$ 28,00). Refeitório no local. Vale transporte. Local:Cortel Parque Cemitério Terra Santa, BR-262-Nações Unidas, Sabará-MG, Horário de trabalho:Atuação de segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 18:00, e escala alternadas nos finais de semana (08h ás 18h). NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.

Atividades a serem realizadas Conferir vendas, renegociações e aditivos contratuais, assegurando conformidade com políticas internas. Oferecer suporte ao time comercial e esclarecer dúvidas sobre processos e sistemas, garantindo alinhamento entre as equipes de vendas, financiamento, cobrança e o setor jurídico para otimizar resultados e desburocratizar operações. Identificar riscos nos processos e propor controles mitigadores. Gerenciar os valores de comissão e premiações para as imobiliárias (próprias e parceiras) e a equipe interna, assegurando que os processos sejam realizados conforme os procedimentos internos, premissas e cronogramas estabelecidos, com foco em precisão e eficiência. Cadastrar as equipes de vendas das imobiliárias (própria e parceira), no sistema de vendas, de acordo com a definição de perfil de acesso definido, visando assertividade no processo e cumprimento das exigências legais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas, e assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos e a adesão às regras e procedimentos internos, garantindo que todas as atividades sejam realizadas com precisão e em conformidade com as normas da empresa. Realizar o cadastro completo dos empreendimentos nos sistemas Capys e UAU, incluindo todos os documentos e informações necessários para viabilizar as vendas, escrituras, processos de financiamento e negociações, garantindo a conformidade e a fluidez das operações. Prestar suporte técnico aos assistentes, esclarecendo dúvidas, orientando sobre processos e sistemas e oferecendo soluções para situações operacionais, garantindo a eficiência das atividades e a padronização dos procedimentos. Atuar de forma proativa para otimizar o tempo de conclusão dos processos sob sua responsabilidade, garantindo eficiência e qualidade nos resultados. Requisito indispensável: Excel nível intermediário a avançado. Ensino médio completo Benefícios que oferecemos. Vale transporte ou combustível. Vale alimentação (Cartão Flash) R$31,80/dia trabalhado. Day off no dia do aniversário. Wellhub (Gympass). PLR (de acordo com o atingimento de metas). Plano de Saúde e Odontológico.

Atividades de apoio nas demandas do departamento jurídico interno, atuando no departamento jurídico que acompanha desde a aquisição de novas áreas para a empresa à entrega de empreendimentos imobiliários. O estagiário também terá vivência com demandas de relação contratual de fornecedores e clientes. As atividades do estagiário compreenderam ainda a elaboração de contratos e petições diversas, organização de atos societários do grupo, acompanhamento de publicações e relatórios de processos judiciais. Irá também auxiliar em operações administrativas do Jurídico Interno e interação com outras áreas da empresa. Pessoa pró-ativa e colaborativa com atenção concentrada. 5 ao 7 período de faculdade. Experiências anteriores em estágios serão um diferencial, mas não exigência Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. .

Nós somos a RCervellini , líder nacional na distribuição de pisos e revestimentos com 50 anos de atuação no mercado. Formada por uma estrutura com mais de 40. 000m de áreas logísticas, estoque e escritórios. Atuamos em todas as regiões do Brasil com unidades localizadas em cidades estratégicas como Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente. Garantimos eficiência logística, tanto no atendimento do canal Distribuição com mais de 2. 000 revendas ativas em todo Brasil, como através de um sólido departamento de Obras Corporativas. Já atendemos os principais players do mercado, auxiliando na concretização de obras de grande, médio e pequeno porte. Trabalhamos com os melhores fabricantes e fornecedores, garantindo o compromisso com a qualidade, atendendo sempre através do nosso corpo técnico especializado, aliado a custo competitivo. Estamos contratando Ajudante Geral Suas responsabilidades serão:Atuar na separação de materiais. Carregamento e descarregamento de caminhões. Limpeza e manutenção do setor e demais áreas da empresa. Auxiliar no atendimento de clientes internos e externos. Auxiliar na movimentação e organização do estoque. Os requisitos para que ocupe essa cadeira são:Ensino Médio completo. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Vale Refeição. Vale Alimentação. Total Pass. Convênio com Sesc e Senac. Horário Segunda á sexta-feira:08:00 ás 18:00. O que você precisa saber sobre nossa oportunidade:Vaga 100% Presencial Vaga CLT Vem fazer parte do nosso time!

Quem somos A SPL ENGENHARIA é uma empresa mineira com mais de 40 anos de história e mais de 90 empreendimentos entregues. Já atuamos em mais de 35 cidades e estamos cada vez mais expandindo os nossos horizontes. Para saber um pouco mais sobre a nossa história e nossas conquistas acesse o nosso site: https: www. spl. eng. br/Resumo do cargo: O que você irá fazer: Responsável por receber e conferir as notas fiscais das atividades administrativas do escritório Realizar o lançamento das informações no sistema de gestão, Gerar medições ou ordens de compra e encaminhar para a área financeira conforme os procedimentos internos e prazos estabelecidos, Além de controlar e acompanhar as contas de consumo, garantindo a atualização e organização dos registros e a execução das programações dentro dos prazos definidos O que precisamos que você tenha: Buscamos um(a) profissional com senso de responsabilidade, organização, proatividade e facilidade para aprender. É desejável conhecimento no pacote Office (Word, Excel, Outlook). Experiência prévia na área administrativa será considerada um diferencial Jornada de trabalho: Segunda à Quinta: 08: 00 às 18: 00 Sexta: 08: 00 às 17: 00 Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contrato: CLT Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação (Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCDs ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc.

FUNÇÃO:Contas à Pagar MISSÃO:Executar rotinas um pouco mais abrangentes no contas a pagar. Neste cargo iniciamos o desenvolvimento de análises de documentos, com o objetivo de assegurar a precisão e a conformidade das informações, sempre com a devida orietação. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:O Assistente Financeiro é responsável por executar tarefas um pouco mais complexas que o Auxiliar, como análise de documentos, intermediação com contábil/fiscal, apoio para obras, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos de contas a pagar. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Análise e lançamento de notas fiscais (ex. notas fiscais de serviço, DANF) no sitema Totvs. Realizar entrada de dados em sistemas financeiros, verificando informações básicas (ex. cadastro fornecedor). Apoiar na preparação de pastas de pagamento. O Assistente possui 03 níveis. Para o funcionário caminhar de um nível para o outro, são observados alguns fatores quanto a capacidade de dissernimento e o grau de aprendedizado quanto as rotinas que lhe são atribuidas. Pontos a serem observados:proatividade, capacidade de análise assertiva, disponibilidade, comunicação, trabalho em equipe, busca de conhecimento através de formação/graduação. ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:Outras atividades relacionadas ao setor e demais setores do finaceiros, tais como contas a receber e tesouraria, quando for necessário.

QUEM SOMOS A Cortel, há mais de 60 anos, se dedica a cuidar das pessoas e a preservar suas histórias, valorizando as transformações e conectando passado, presente e futuro. Estamos constantemente expandindo nossos empreendimentos, oferecendo estruturas de alto padrão em harmonia com a natureza. Nossa equipe especializada se empenha em proporcionar um acolhimento de excelência, garantindo serenidade e conforto espiritual a todos que atendemos. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estamos em busca de um novo talento para agregar em nosso time comercial, buscamos pessoas com foco em vendas e que esteja disposto a crescer junto conosco! RESPONSABILIDADES DO CARGO:Vendas de jazigos e planos funerários. Prospecção de novos clientes através de ligações telefônicas. Agendar visitas conforme disponibilidade das famílias-empresa fornece o carro para ir nas visitas. REQUISITOS:Interesse e experiência na área comercial. Boa escrita e oratória. Ensino médio completo. Ter disponibilidade para trabalhar nos feriados e nos domingos conforme escala. EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Salário fixo, comissões e premiações trimestrais. Day off no aniversário. Vale alimentação ou refeição. Refeitório no local. Vale transporte. Carro ou Uber para deslocamento a visita de clientes. Local:Cortel Terra Santa-Av. Brasil, 84/Sala 1503-Bairro Santa Efigência-Belo Horizonte/Horário de trabalho:Atuação de segunda a sexta das 09h às 18h e sábado das 08h às 12h. NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

MISSÃO:Executar rotinas um pouco mais abrangentes no financeiro. Neste cargo iniciamos o desenvolvimento de análises de documentos, com o objetivo de assegurar a precisão e a conformidade das informações, sempre com a devida orietação. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:O Assistente Financeiro é responsável por executar tarefas um pouco mais complexas que o Auxiliar, como análise de documetnos, análise dos dados processados para pagamento. Intermediar com contábil/fiscal, apoiar as obra em suas dúvidas, contribuindo para a eficiência e conformidades dos processos do setor. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Executar a organização de extratos bancários e documentos diversos. quanto as rotinas que lhe são atribuidas. Executar as rotinas do setor tais como conciliação bancária, remessa e retorno bancário, conciliação fornecedor em aberto, envio comprovantes pagamentos, emissão de cheques. O Assistente possui 03 níveis. Para o funcionário caminhar de um nível para o outro, são observados alguns fatores quanto a capacidade de dissernimento e o grau de aprendedizado quanto as rotinas que lhe são atribuidas. Pontos a serem observados:proatividade, capacidade de análise assertiva, disponibilidade, comunicação, trabalho em equipe, busca de conhecimento através de formação/graduação. ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:Outras atividades relacionadas ao setor e demais setores do finaceiros, tais como contas a pagar e contas a receber, quando for necessário.

FUNÇÃO:Projetos de Arquitetura e Parcelamento MISSÃO:Desenvolver projetos arquitetônicos de alta qualidade que atendam a requisitos legais e comerciais, garantindo prontidão para aprovação municipal e integração com outras disciplinas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Responsável por criar desenhos arquitetônicos detalhados (plantas, cortes, elevações) para empreendimentos imobiliários, assegurando conformidade inicial com legislações e alinhamento com necessidades comerciais. PRINCIPAIS ATIVIDADES:o Desenvolver análise de matrícula e demais documentos dos terrenos. o Desenvolver projetos arquitetônicos, incluindo plantas, cortes e elevações. o Desenvolver tipologias das unidades habitacionais. o Compatibilizar projetos com disciplinas complementares (ex. segurança contra incêndio, drenagem). o Garantir conformidade inicial com legislação municipal/estadual. o Colaborar com a equipe de marketing para atender demandas comerciais. o Ajustar projetos com base em feedback da tramitação. o Participar de reuniões técnicas para validação de projetos. o Elaborar memoriais descritivos.

FUNÇÃO:Incorporação Imobiliária MISSÃO:Contribuir para os processos de incorporação imobiliária, gerenciando documentação, monitorando transações financeiras e apoiando a conformidade legal, garantindo a eficiência e o progresso das atividades sob orientação. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Responsável por executar tarefas administrativas e financeiras de maior complexidade, como a gestão de documentação, rastreamento de pagamentos e apoio na interação com entidades externas, trabalhando sob supervisão para assegurar a conformidade e o andamento dos processos de incorporação. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Emitir e analisar certidões para a montagem de pastas de incorporação imobiliária e de loteamento. Providenciar e conferir documentos correlatos às atividades de incorporação e loteamento. Elaborar instrumentos jurídicos de baixa complexidade. Analisar documentos em geral, tais como matrículas, CNDs, contratos e escrituras. Acompanhar e protocolar solicitações junto a órgãos públicos. Realizar lançamentos de pagamentos no sistema da empresa. Executar outras atividades pertinentes ao cargo, conforme necessidade da área.

MISSÃO:Apoiar area de suprimentos, organizando as tarefas operacionais e administrativas, auxilia as obras para melhoria do processo das tarefas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:O Auxiliar de Suprimentos realiza as tarefas administrativas e operacionais para apoiar a equipe de compras no dia a dia, apoia as colabaradores das obras nas duvidas em relação as solicitações enviadas, cadastros, lançamentos no sistema de processso. PRINCIPAIS ATIVIDADES:o Registrar produtos e fornecedores no sistema. o Emitir ordens de compra. o Controlar o fluxo de caixa para pequenas despesas. o Acompanhar o status das ordens de compra. o Preparar relatórios de compras. o Organizar arquivos e documentos. o Executar tarefas administrativas gerais. ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:o Auxiliar as obras com duvidas nos lançamentos dos pedidos. o Dar suporte ao setor orçamento e obras sempre que necessário. o Dar suporte ao setor de suprimentos e engenharia sempre que necessário. o Substituir colegas do setor em ausências eventuais, conforme orientação da liderança.

MISSÃO:Gerenciar a elaboração de documentos contratuais, negociações com clientes e o controle de pagamentos de IPTU, garantindo a conformidade documental, financeira e operacional dos empreendimentos e loteamentos. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Responsável por atividades relacionadas à gestão de carteira de crédito e cobrança, incluindo a elaboração de documentos contratuais (como distratos, renegociações e aditivos) e o controle de pagamentos de IPTU para loteamentos. O profissional interage com clientes, apoia o setor financeiro na emissão de boletos e assegura a conformidade de processos, contribuindo para a eficiência operacional. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Elaborar e revisar documentos contratuais, como distratos, renegociações, aditivos de sobra/diferença, inclusão/exclusão de proponentes e alterações de vencimento, garantindo conformidade. Comunicar-se com clientes via e-mail, WhatsApp ou telefone para disponibilizar documentos para assinatura e esclarecer dúvidas relacionadas a contratos ou pagamentos. Apoiar o setor financeiro na emissão de boletos para renegociações, antecipações e segundas vias, incluindo autorizações de pagamentos pendentes em casos de distrato. Controlar pagamentos de IPTU de loteamentos, desde a escritura até a expedição do Habite-se, consultando, emitindo e enviando boletos aos clientes, além de cobrar pagamentos. Analisar contratos e processos financeiros para assegurar conformidade documental e legal. Gerenciar a organização de documentos e relatórios básicos, apoiando auditorias e outras atividades do setor conforme necessário. ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:Emitir notificação extrajudicial para assinatura de documentos. Viagens ocasionais.