378 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Vitória, ES

Buscamos uma vendedora que encante os clientes por meio de um atendimento acolhedor, consultivo e sensível, oferecendo soluções adequadas às necessidades do bebê e da família, realizando vendas com leveza e responsabilidade, garantindo uma experiência positiva, memorável e alinhada aos padrões da marca Pimpolho. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Realizar atendimento consultivo seguindo os passos do Atendimento Pimpolho. Abordar clientes com postura acolhedora, sorriso, atenção e linguagem adequada. Identificar rapidamente a necessidade da cliente (uso próprio ou presente, idade do bebê, ocasião). Indicar produtos explicando benefícios funcionais e emocionais. Realizar complementação de vendas de forma ética, sem pressão. Conduzir o fechamento da venda com leveza e clareza. Garantir despedida cordial, com ou sem venda. Manter o quiosque sempre limpo, organizado e visualmente atrativo. Repor produtos e zelar pela exposição correta conforme orientações de VM. Cumprir checklists de abertura e fechamento. Auxiliar no controle de estoque e informar rupturas à gerente REQUISITOS. Técnicas básicas de vendas e fechamento. Atendimento consultivo. Comunicação clara e gentil. Capacidade de explicar produtos e benefícios. Organização de produtos e reposição. Noções básicas de operação de caixa (desejável). Facilidade para aprender. Empatia e sensibilidade emocional. Gentileza genuína no atendimento. Boa comunicação verbal e não verbal. Escuta ativa.

Responsável por apoiar a gestão interna da organização, contribuindo para a eficiência dos processos administrativos, a organização documental, o controle financeiro e o cumprimento de normas de transparência para terceiro setor. Atuará em parceria com a equipe técnica e coordenação, garantindo que as operações diárias ocorram de forma organizada, ética e alinhada à missão institucional. Experiência prévia em atividades administrativas e financeiras, incluindo apoio em controles internos, organização de documentos e rotinas básicas de contas a pagar e a receber; Vivência em organizações do terceiro setor será considerada um diferencial. Familiaridade com ferramentas digitais de trabalho, como Google Workspace e pacote Office, bem como com sistemas financeiros ou ERP (desejável). Conhecimento do pacote Office, com ênfase em Excel, para elaboração e manutenção de planilhas de controle e organização de dados. Graduação em Administração, Finanças ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em controle financeiro, contas a pagar/receber ou similar. Domínio avançado de Microsoft Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, VBA básico). Experiência comprovada com ERP Totvs ou SAP ou sistemas equivalentes. Boa comunicação verbal e escrita em português .

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para ASSISTENTE FINANCEIRO-FATURAMENTO E CONTAS A PAGAR para atuação em VITÓRIA-ES. De segunda a sexta, das 08:30 às 18:00 R$ 2. 800,00 + benefícios REQUISITOS:Ensino Técnico completo ou cursando superior Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos, especialmente em atividades financeiras e administrativas. Perfil analítico básico e facilidade com números, com capacidade de conferência e interpretação simples de dados. Experiência prévia ou familiaridade com rotinas de faturamento, cobrança ou contas a receber. Conhecimento básico em ferramentas de escritório, especialmente planilhas eletrônicas, e-mail e sistemas administrativos/financeiros. Facilidade para trabalhar com registros, controles e informações confidenciais. Experiência anterior como assistente financeiro, assistente administrativo ou áreas correlatas será considerada um diferencial. Perfil responsável, discreto, colaborativo e com capacidade de trabalhar em equipe. RESPONSABILIDADES:Executar e apoiar as rotinas administrativas e financeiras, com foco em faturamento, cobrança e controle de contas a receber. Emissão e conferência de faturas, notas fiscais e boletos, conforme contratos, inscrições e eventos realizados. Realizar emissão, conferência e acompanhamento de notas fiscais, boletos e documentos financeiros, garantindo conformidade com prazos e procedimentos internos. Acompanhamento de empenhos, liquidações e pagamentos de órgãos públicos, em apoio à área administrativa. Efetuar o controle de recebimentos, conciliações básicas e acompanhamento de inadimplência, apoiando ações de cobrança quando necessário via e-mail WhatsApp institucional, de forma cordial e profissional. Organizar, registrar e atualizar informações financeiras em sistemas e planilhas, assegurando precisão e confiabilidade dos dados. Apoio na conciliação financeira básica entre faturamento, recebimentos e extratos bancários. Apoiar na análise básica de dados financeiros, contribuindo para controles, relatórios e acompanhamento de indicadores simples. Auxiliar no cumprimento de rotinas e exigências administrativas, incluindo organização de documentos, arquivos e suporte a auditorias internas. Contribuir para a padronização e melhoria de processos, sugerindo ajustes que tragam mais eficiência e controle. Apoio às rotinas do setor financeiro e interface com a contabilidade externa, quando necessário..

Estamos em busca de um Assistente Operacional para se juntar à nossa equipe no Grupo Souza Lima. Buscamos um profissional que não apenas execute tarefas com eficiência, mas que também contribua para o crescimento e o sucesso da empresa. O candidato ideal deve ter um excelente conhecimento em Pacote Office, pois será fundamental para o desenvolvimento de planilhas, relatórios e outros documentos importantes. A pontualidade é uma virtude essencial, pois respeitar os prazos é crucial para o bom funcionamento das operações. O compromisso com os objetivos da empresa é uma característica indispensável, assim como a proatividade para identificar e resolver problemas antes que se tornem grandes desafios. É desejável que o candidato possua uma CNH B, pois isso pode facilitar o deslocamento para diferentes locais de trabalho. A disponibilidade de horário é um requisito importante, pois precisamos de alguém que possa se adaptar às demandas da empresa. O uso de um e-mail Gmail é necessário para garantir uma comunicação eficiente e segura. Agilidade e comunicação assertiva são habilidades que não podem ser negligenciadas. O candidato deve ser capaz de tomar decisões rápidas e comunicar-se de forma clara e direta com os colegas e clientes. Vestir a camisa significa que o candidato deve estar alinhado com os valores e a cultura da empresa, estando disposto a se envolver ativamente e contribuir para o ambiente de trabalho positivo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe, a inovação e o crescimento contínuo. Se você se encaixa no perfil descrito, esta é uma oportunidade para desempenhar um papel importante em nossa organização. #LI-Onsite.

Pedagogo(a):Requisitos:Graduação em Pedagogia com Mestrado e/ou Doutorado em Educação ou Graduação em Direito com Mestrado e/ou Doutorado em Educação. Experiência comprovada em docência e/ou em atividades de coordenação, preferencialmente no ensino superior. Disponibilidade para atuar de forma presencial com carga horária de 40 horas semanais. Alinhamento com os valores institucionais e pedagógicos da FDV. Atividades:Planejar, implementar e acompanhar programas de formação continuada para professores do curso de Direito. Desenvolver estratégias pedagógicas alinhadas às tendências educacionais do ensino superior. Contribuir para o aprimoramento dos projetos acadêmicos da FDV. Realizar reuniões periódicas com os professores. Acompanhar as demandas pedagógicas dos alunos, visando ao seu desenvolvimento e aprimoramento acadêmico. Acompanhar as atividades de monitoria e os alunos monitores. Fazer o acompanhamento das avaliações pedagógicas dos professores. Analisar os processos avaliativos e propor melhorias nas estratégias avaliativas. Colaborar na revisão e aprimoramento dos planos de curso e das estratégias avaliativas. Benefícios Oferecidos:Ticket alimentação de R$ 680,00, plano de saúde e odontológico SAMP, seguro de vida, Wellhub (Gympass). Horário de Trabalho:De 09hrs às 13hrs e 14hrs às 18hrs de segunda à sexta-feira– podendo haver alterações de acordo com a demanda. Oportunidade para atuar em empresa do ramo de Ensino Superior, em Vitória.

FUNÇÃO:Motorista de Caminhão – Serra, ES EMPRESA:UNICA CENOGRAFIA CRIATIVA LTDA REQUISITOS:Conhecimentos de Direção defensiva, legislação de trânsito, rotas e itinerários regionais Experiência na função Ensino médio CNH D ATIVIDADES:Responsável pelo transporte seguro e eficiente de cargas, materiais e produtos da empresa, garantindo a integridade da mercadoria e o cumprimento dos prazos de entrega. Deve seguir as normas de trânsito e segurança, zelar pelo veículo sob sua responsabilidade e representar a empresa de forma profissional perante clientes e fornecedores. SALÁRIO:R$ 2. 500,00 HORÁRIO DE TRABALHO:2 a 6 feira 08h às 18h, com 01h de almoço, SÁBADO ATÉ AS 14h.

BM VAGAS em parceria com renomadoEscritório de Advocacia , seleciona Auxiliar Administrativo Comercial para a cidade de Vila Velha , ES. Responsabilidades Apoiar a equipe comercial na elaboração e formatação de propostas de serviços jurídicos, apresentações e contratos. Realizar o gerenciamento e atualização de informações de clientes e oportunidades no sistema CRM (Customer Relationship Management) da empresa. Organizar e arquivar, de forma física e digital, documentos comerciais, contratos e correspondências internas e externas. Auxiliar na emissão de faturas, controle de pagamentos e acompanhamento de recebíveis relacionados aos serviços comerciais. Preparar relatórios gerenciais sobre o pipeline de vendas, desempenho comercial e movimentação de clientes. Receber os leads que nos procuram nas redes sociais com interesse em benefícios do INSS. Entrar em contato com Leads através de ligação (principalmente) ou mensagem de voz ou mensagem escrita Entender o caso do lead e se ele tem direito a algum benefício. Verificando que ele tem direito, Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas. Experiência comprovada na utilização de sistemas de CRM (ex: Salesforce, Dynamics 365, Pipedrive) ou similares. Conhecimento avançado do Pacote Microsoft Office, com ênfase em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas) e Word (formatação de documentos legais/comerciais). Familiaridade com softwares de gestão jurídica ou sistemas de faturamento de serviços. Experiência prévia na organização e manipulação de grandes volumes de documentos e dados. EXPERIÊNCIA EM TELEMARKETING OU VENDAS ONLINE SERÁ UM DIFERENCIAL Habilidades Proficiência na elaboração e revisão de textos técnicos, incluindo propostas de valor e cláusulas contratuais. Capacidade analítica para interpretar dados comerciais, identificar tendências e preparar relatórios concisos. Domínio de ferramentas de comunicação digital e colaboração (e-mail profissional, plataformas de reunião online). Habilidade na utilização de métodos de arquivamento digital seguro e gestão eletrônica de documentos (GED). Aptidão para trabalhar com planilhas complexas, garantindo a integridade e consistência dos dados Horário Segunda a quinta: 8 às 18h Sexta: 8 as 17h Remuneração 1.645,00 + Gratificação (baseada em metas)

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE COMERCIAL REGIONAL-ES para atuação em CARIACICA-ES. De segunda a sexta, das 07:30 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação em prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes. Capacidade de estruturar processos comerciais e atuar com indicadores e metas. Perfil mão na massa, com presença em campo, aliado a visão estratégica e foco em resultados. Conhecimento em Força de Vendas e Trade Marketing é diferencial Habilidade para atuar com autonomia, tomar decisões no dia a dia e lidar com ambientes dinâmicos e desafiadores. RESPONSABILIDADES:Definir e executar a estratégia comercial regional , alinhada às diretrizes da matriz e aos objetivos de crescimento da empresa. Liderar, desenvolver e fortalecer times comerciais regionais, atuando como referência técnica e comportamental, com foco em performance, maturidade e sucessão. Estruturar, revisar e otimizar processos comerciais , políticas de vendas, metas, indicadores e rotinas de gestão, garantindo eficiência e escalabilidade. Conduzir a expansão e o desenvolvimento de mercado no segmento de alimentação e food service, com foco em clientes estratégicos, canais e regiões prioritárias. Atuar de forma estratégica em negociações-chave , acompanhando grandes contas e apoiando o time em decisões comerciais relevantes. Garantir forte integração com as áreas de Logística, Operações, Marketing e Matriz , assegurando alinhamento entre planejamento e execução. Tomar decisões com alto grau de autonomia , avaliando riscos, oportunidades e impactos no resultado regional. Manter presença ativa no campo de forma estratégica, direcionando o time, validando processos e assegurando a execução do plano comercial. Monitorar resultados, analisar indicadores e propor planos de ação para melhoria contínua da performance regional..

Estamos em busca de um Estoquista para integrar nossa equipe na Serra – Vitória, apoiando diretamente as operações logísticas aéreas e rodoviárias. Essa posição é essencial para garantir organização, controle de estoque e fluxo eficiente de materiais, contribuindo para a excelência no transporte de cargas. Principais responsabilidades Controlar e monitorar o estoque, garantindo níveis adequados de inventário. Receber, conferir e inspecionar mercadorias. Organizar, identificar e etiquetar produtos de forma adequada. Registrar com precisão as entradas e saídas de materiais. Apoiar as equipes de logística e operações, garantindo a disponibilidade dos materiais no prazo necessário. Manter o ambiente de estoque organizado e em conformidade com os padrões internos. Requisitos Ensino médio completo. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas. Diferenciais Experiência prévia em logística, estoque ou áreas correlatas. Familiaridade com controle de inventário e rotinas operacionais. O que oferecemos Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente colaborativo e dinâmico. Atuação em uma empresa sólida no segmento de cargas aéreas e rodoviárias. Se você busca um novo desafio, com responsabilidade e oportunidade de crescimento, envie seu currículo e venha fazer parte da Aerosoft Cargas Aéreas! Equipe de Recrutamento – Aerosoft Cargas Aéreas Benefícios:VT-VR-CLT-SEG A SEX.

Empresa do segmento de distribuição e logística, localizada em Serra/ES, contrata:Auxiliar de Logística – Unidade Serra/ES Local:Bairro Nova Zelândia – Serra/ES Segmento:Distribuição e Logística Salário:R$ 1. 958,20 (negociável conforme experiência) Benefícios:Vale Alimentação:R$ 630,00, Vale Refeição:média de R$ 110,00/mês e Vale Transporte:R$ 12,00/dia trabalhado Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 Sobre a oportunidade Distribuidora de produtos em expansão, com matriz localizada em Colombo/PR, busca um Auxiliar de Logística para atuar na unidade de Serra/ES , com foco em operações, organização e apoio administrativo. O(a) profissional será responsável pelo controle do estoque, expedição de mercadorias, acompanhamento dos pedidos e comunicação com a matriz. É uma vaga ideal para quem tem perfil prático, comprometido e gosta de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Principais responsabilidades Realizar separação, conferência e embalagem de pedidos. Receber, conferir e organizar mercadorias em estoque. Controlar entradas e saídas de produtos. Apoiar o setor de expedição e contato com transportadoras. Acompanhar pedidos e entregas. Manter comunicação diária com a matriz em Colombo/PR. Apoiar rotinas administrativas (documentos, notas e controles internos). Zelar pela limpeza, organização e conservação da unidade. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em logística, estoque ou expedição (mínimo 1 ano). Ensino médio completo. Conhecimento básico de informática. Perfil organizado, responsável e proativo. Residir próximo ao bairro Nova Zelândia – Serra/ES. Diferenciais desejáveis Experiência anterior em distribuidoras ou centros logísticos. Capacidade de trabalhar de forma independente. Boa comunicação e senso de prioridade. Sobre a empresa Atua no segmento de distribuição e logística de produtos , prezando por eficiência, comprometimento e relacionamento de confiança com seus clientes e parceiros. Com matriz no Paraná e unidade no Espírito Santo, a empresa valoriza profissionais responsáveis, engajados e com desejo de crescimento. Quer fazer parte dessa equipe Cadastre-se agora e participe do processo seletivo! #LI-Onsite.

Empresa do segmento de distribuição e logística, localizada em Serra/ES, contrata:Auxiliar de Logística – Unidade Serra/ES Local:Bairro Nova Zelândia – Serra/ES Segmento:Distribuição e Logística Salário:R$ 1. 958,20 (negociável conforme experiência) Benefícios:Vale Alimentação:R$ 630,00, Vale Refeição:média de R$ 110,00/mês e Vale Transporte:R$ 12,00/dia trabalhado Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 Sobre a oportunidade Distribuidora de produtos em expansão, com matriz localizada em Colombo/PR, busca um Auxiliar de Logística para atuar na unidade de Serra/ES , com foco em operações, organização e apoio administrativo. O(a) profissional será responsável pelo controle do estoque, expedição de mercadorias, acompanhamento dos pedidos e comunicação com a matriz. É uma vaga ideal para quem tem perfil prático, comprometido e gosta de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Principais responsabilidades Realizar separação, conferência e embalagem de pedidos. Receber, conferir e organizar mercadorias em estoque. Controlar entradas e saídas de produtos. Apoiar o setor de expedição e contato com transportadoras. Acompanhar pedidos e entregas. Manter comunicação diária com a matriz em Colombo/PR. Apoiar rotinas administrativas (documentos, notas e controles internos). Zelar pela limpeza, organização e conservação da unidade. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em logística, estoque ou expedição (mínimo 1 ano). Ensino médio completo. Conhecimento básico de informática. Perfil organizado, responsável e proativo. Residir próximo ao bairro Nova Zelândia – Serra/ES. Diferenciais desejáveis Experiência anterior em distribuidoras ou centros logísticos. Capacidade de trabalhar de forma independente. Boa comunicação e senso de prioridade. Sobre a empresa Atua no segmento de distribuição e logística de produtos , prezando por eficiência, comprometimento e relacionamento de confiança com seus clientes e parceiros. Com matriz no Paraná e unidade no Espírito Santo, a empresa valoriza profissionais responsáveis, engajados e com desejo de crescimento. Quer fazer parte dessa equipe Cadastre-se agora e participe do processo seletivo!.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:NOVA VENÉCIA-ES.

Agente Comercial Bilíngue-Serra, ES #1322 Salário e benefícios:Salário:R$ 2. 973,66 Ticket Alimentação:34/dia. Vale transporte. Plano de Saúde (após 3 meses de experiência). Plano odontológico (após 3 meses de experiência). Horário de trabalho:De segunda-feira a sexta-feira das 7H ÀS 16H Atividades a serem desenvolvidas:Engajamento com o Cliente:Contatar proativamente nossos clientes existentes via telefone para nutrir e fortalecer os relacionamentos com os clientes. Manter perfis abrangentes de clientes e registros meticulosos de interações. Comunicação por E-mail:Compor e-mails comerciais persuasivos e eficazes para envolver clientes, apresentar nossas soluções e responder prontamente a perguntas. Gerenciar a correspondência por e-mail de forma eficiente para garantir respostas e acompanhamentos oportunos. Visitas aos Clientes (Ocasional):Viajar periodicamente para locais de clientes nos EUA e Europa para fomentar conexões sólidas e obter uma compreensão profunda de suas necessidades em evolução. Colaborar de perto com a equipe de vendas para coordenar e planejar visitas a clientes para máximo impacto. Experiência profissional:Não é necessário Requisitos obrigatórios:Idiomas:Inglês fluente-Visto B1-Passaporte-Disponibilidade para viagens.

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Analisar e acompanhar indicadores de desempenho logístico (KPIs), assegurando confiabilidade dos dados e propondo ações corretivas e preventiva. monitorar diariamente os processos de recebimento e expedição, reportando desvios e oportunidades de melhoria. acompanhar a carteira de pedidos da área comercial, identificando falhas de informação e garantindo o fluxo adequado até a expedição. Apoiar o planejamento de recebimento de produtos junto ao PCP, garantindo alinhamento entre demanda e capacidade logística. atuar na gestão da logística reversa, assegurando conformidade com normas ambientais e políticas de sustentabilidade. realizar acompanhamento dos custos logísticos, propondo alternativas para otimização de recurso. Utilizar e apoiar melhorias em sistemas ERP, WMS, contribuindo para digitalização e automação dos processo. elaborar instruções de trabalho e procedimentos operacionais, garantindo padronização e conformidade. Participar de reuniões de planejamento, treinamentos e eventos internos e externo. fomentar a cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho e políticas interna. Atuar de forma integrada com áreas de interface (Comercial, PCP, TI, Transporte e Sustentabilidade). realizar outras atividades correlatas à função. Requisitos Graduação em áreas como Logística, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Logística ou áreas correlata. Experiência na função. Conhecimento e vivência com os sistemas WMS, SAP, Sankhya e TOTV. Desejável: Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Experiência com armazém. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde e Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

Vaga Auxiliar Operacional #1096 Horário de trabalho Segunda a sexta 12h as 22 – 1h12 de intervalo Salário:1. 800,00 Ticket Alimentação:R$ 30,00 dia trabalhado Vale transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Atividades a serem desenvolvidas:Atuar diretamente na execução e controle das rotinas operacionais da logística, especialmente recebimento e despacho de carga, garantindo organização, fluidez do processo, cumprimento de procedimentos, registro correto das informações e suporte à tomada de decisão, assegurando a eficiência, a rastreabilidade e a qualidade da operação, se portando como um líder sempre que precisar liderar sua equipe na ausência do superior. Principais Responsabilidades:Fazer o recebimento de carga na base e realizar a conferencia imediata das cargas e documentos. Organizar o fluxo de pessoas, documentos e informações. Controlar entradas e saídas, respeitando prazos, filas e prioridades operacionais. Utilizar sistemas operacionais para lançamentos, atualizações e registros de ocorrências. Preencher planilhas de controle, checklists diários e relatórios operacionais. Realizar registros fotográficos quando necessário. ( avarias ou não conformidades). Garantir o cumprimento das regras de acompanhamento e das rotinas diárias. Identificar falhas, desvios ou inconsistências no processo e comunicar imediatamente à liderança. Apoiar a resolução de situações operacionais, mantendo postura firme, respeitosa e profissional. Contribuir para a organização do ambiente operacional e para a padronização dos processos. Atuar de forma integrada com outros setores (SAC, Qualidade, Operações). Experiência profissional desejada:Na área de logística e movimentação de carga. Experiência com fluxo de pessoas continuo e atendimento as demandas da operação logística. Noções básicas no uso de computador , sistemas internos e planilhas. Capacidade de organização e controle de informações. Noções básicas de qualidade e rastreabilidade (desejável). Conhecer e saber conferir cargas com suas respectivas notas fiscais Conhecer DACTE é um grande diferencial. Vaga disponível para Serra/ES..

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Técnico de Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino técnico completo em segurança do trabalho. Registro no MTE Conhecimento Intermediário com pacote office. Sólida experiência em segurança do trabalho (campo/documentação) no ramo de mineração. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de situações de risco e cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Elaborar relatórios de inspeção bem como plano de ação envolvendo as lideranças das diversas áreas da empresa para solução das oportunidades observadas. Promover campanhas e palestras educativas e outras formas de treinamento de saúde, segurança e meio ambiente. Fazer a supervisão da equipe do SESMT nos turnos, verificando e orientando as práticas de segurança do trabalho incluindo também os funcionários da operação. Atender programas e solicitação do cliente, gerando informação sobre efetivo, produção, ocorrências de acidente, ações de prevenção e evidências do plano de ação. Promover treinamento, uso correto de EPI, 5S, procedimentos operacionais para prevenção de acidentes, sobre atendimento aos programas legais. Controlar estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), apoiando a compra e controlando entradas e saídas. Contribuir para a manutenção do sistema de gestão, providenciando documentos e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando em prática o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

A BRASCONTEC, empresa atuante na área de controle de qualidade e engenharia, está com oportunidade aberta para Técnico de Qualidade , para atuar no laboratório em fase de implantação e consolidação do sistema de certificação. Principais atividades:Implantação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade. Atuação direta com ISO 9001 e apoio à certificação ISO 17025. Gestão e controle de documentos. Realização de auditorias internas. Apoio e acompanhamento de auditorias externas. Organização de rotinas e processos de qualidade Requisitos:Formação técnica ou especialização na área de Qualidade ou áreas correlatas. Experiência com Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001). Perfil organizado, responsável, comprometido e com bom relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e com foco em processos Diferenciais:Experiência com ISO 17025. Vivência em laboratórios de ensaio ou empresas de engenharia Benefícios:– Ticket alimentação R$ 1. 000,00 – Plano de saúde (com possibilidade de upgrade) – PL anual – Vale-transporte Horário de trabalho:Segunda a quinta:7h às 17h Sexta-feira:7h às 16h.

Responsabilidades Transportar materiais e equipamentos de forma segura e eficiente. Inspecionar e manter o veículo em boas condições de funcionamento. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas de segurança. Planejar rotas e horários de entrega otimizados. Realizar outras tarefas relacionadas à função. Requisitos Carteira de habilitação categoria D ou E. Experiência comprovada como motorista de caminhão. Conhecimento em mecânica básica de veículos. Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Ensino fundamental completo. Habilidades Direção defensiva. Manutenção preventiva de veículos. Conhecimento de rotas e estradas. Capacidade de organização e planejamento. Atenção aos detalhes e responsabilidade.