378 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Serra, ES

DescriçãoBuscamos profissionais com energia, forte orientação a resultados e ambição de crescimento profissional e financeiro, que queiram desenvolver carreira comercial em um grupo de comunicação sólido, relevante e em constante evolução.Responsabilidades principais:-Gerar novos negócios por meio de prospecção ativa e estratégica, identificando oportunidades relevantes e com alto potencial de conversão.-Conduzir reuniões presenciais e virtuais com tomadores de decisão, apresentando soluções de mídia alinhadas às necessidades e objetivos estratégicos de cada cliente.-Realizar diagnósticos aprofundados do mercado e do cliente, transformando dados em planos de mídia personalizados que maximizem resultados. -Atuar de forma consultiva, liderando negociações de alto valor alinhadas à política comercial da empresa.-Realizar registros no CRM de forma precisa, garantindo acompanhamento contínuo e previsibilidade nos resultados.-Liderar todo o ciclo de vendas, incluindo análise de crédito, controle de contratos realizados pelo time administrativo Comercial, fechamento e acompanhamento pós-venda para fidelização e expansão de contas.-Criar e executar um planejamento de visitas e apresentações de alto impacto, assegurando propostas comerciais competitivas e projetos diferenciados.-Desenvolver e sustentar relacionamentos de longo prazo com clientes-chave, fortalecendo a presença da marca no mercado.O que esperamos desse profissional:-Mentalidade hunter e habilidade para abrir portas em mercados estratégicos.-Forte capacidade analítica e visão de negócio para propor soluções com valor agregado.-Excelência em comunicação, negociação e fechamento.-Autonomia, proatividade e foco absoluto em superar metas.-Possuir veículo próprio.BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaConvênio com FarmáciaSeguro de vidaVale alimentaçãoCesta de natalComissãoHorário flexívelPlano de carreiraAjuda de custo combustívelAcolhimento PsicológicoENVIAR CURRÍCULO EM: curriculos@redevitoria.tv.br

A Adservi está contratando Servente para atuar no Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes (HUCAM) , em Vitória/ES. Buscamos uma profissional dedicada, responsável e organizada, com boa disposição física para realizar a limpeza e conservação das áreas internas do hospital, garantindo um ambiente limpo, seguro e acolhedor para pacientes, colaboradores e visitantes. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 553,88 Vale-alimentação mensal:R$ 499,84 Horário:06h30 às 18h30 – Escala 12x36 Benefícios:Vale-alimentação:R$ 499,84 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Realizar a limpeza e higienização das áreas comuns, corredores, banheiros, salas administrativas e unidades de internação. Executar a limpeza terminal e concorrente nos ambientes hospitalares, conforme os protocolos de biossegurança. Desinfetar superfícies, mobiliários e equipamentos de acordo com as normas do hospital. Recolher e descartar resíduos de forma adequada, seguindo os procedimentos de separação e segurança. Apoiar na conservação dos ambientes e dos materiais de limpeza. Executar atividades simples e rotineiras, com foco na manutenção da higiene e prevenção de infecções no local. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na função, preferencialmente em ambiente hospitalar. Responsabilidade, comprometimento e atenção aos detalhes. Sexo feminino.

Buscamos profissional que será responsável por prestar assistência e realizar atividades na área administrativa. Para as tratativas de sistema de ponto eletrônico do contrato, admissão e tratamento de documentação de candidatos, resoluções e orientações aos funcionários em relação nas dúvidas de folha de ponto, pagamentos, benefícios. Fará a organização de arquivos, elaboração de relatórios de controle de SLA, Gráficos e demonstrativos em geral, apoiando os processos da área administrativa e da gestão. Além disso, é importante que o(a) candidato(a) tenha as seguintes habilidades e características:Capacidade de trabalhar em equipe, sendo um bom comunicador e tendo iniciativa para ajudar nas atividades do dia a dia. Organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma adequada e com qualidade. Conhecimentos avançados em programas de informática, como o pacote Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. Disciplina, Proativo(a), Engajado(a) Será considerado um diferencial, caso possua:Curso Técnico ou Superior em andamento em Administração, Dept. Pessoal ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de ponto. Local de Atuação:Vitória Escala:5x2-2 a 6 feira-08h as 18h Salário:R$2. 105,20 + Vale Alimentação (R$22,72 por dia de trabalho ) + Vale Transporte (desconto de 6%). Gratuidade no Plano de saude + Odontológico para o funcionário. Se você se identifica com esta oportunidade e deseja contribuir para o crescimento da empresa, envie seu currículo e candidate-se a esta posição! #LI-Onsite.

*VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE II-Vitória/ES* Local: JF/ES-Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877– Monte Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que buscamos:Formação Ensino Médio Completo Mínimo 06 meses de experiência com suporte técnico, comprovada. Disponibilidade de horário (10h as 19h seg. a sex. ) Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado de participação em curso MD-102 *Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. *O que oferecemos:Salário:R$ 12,72 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,59/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Você se encaixa no perfil

Esse é um projeto para a maior loja de perfumes e cosméticos do mundo que está com uma oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas-Sephora Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Escala de trabalho. (6x1) 14h30 as 22h30 Local de Trabalho:Vitória-ES O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas e comunicar aos integrantes da equipe atuando como agente ativo nas ações a serem tomadas. Apoiar a gerência da loja para que sejam cumpridos os planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle. Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios no mundo atribuído, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos, conhecimento de produtos e serviços. Utilizar ferramentas de planejamento de forma eficaz para garantir que os resultados operacionais e de negócios sejam obtidos. Analisar as tendências de vendas, monitorar a concorrência e agir adequadamente. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas. Experiência com Planejamento de demanda/cronograma. Experiência prévia atuando em posições de liderança com grandes operações. Experiência com gestão de indicadores, principalmente taxa de conversão. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Vaga Zeladora EscolarHorário: 08:20 às 18:20hs, com 1 hora de intervalo para almoço e 12 minutos de intervalo para lanche da tarde.Benefícios: Vale Transporte ou Vale Combustível, ticket alimentação, telemedicina, plano odontológico, seguro de vida e almoço no local.Salário: R$ 1621,00Sexo: Feminino1. Conhecimento técnico: Desejável curso de atendimento ao cliente.2. Competências pessoais: Facilidade ao lidar com tecnologia; Boa comunicação e habilidade para resolver problemas de forma ágil e assertiva; Organização; Pró-atividade; Gestão de tempo; Ser confiável.3. Descrição das atividades:Zelar pela limpeza e organização da escola. Regar o jardim.Varrer a calçada externa.Varrer os corredores.Controlar a entrada e saída de pessoas na escola, mantendo registro na agenda escolar.Recepcionar as crianças de forma simpática e lúdica.Acompanhar as crianças até o local de aula, caso seja necessário.Garantir que portões e acessos fiquem bem fechados e seguros, inclusive controlando o tempo de abertura do portão.Manter-se atento ao interfone, realizando o atendimento imediato.Minimizar o tempo de espera dos responsáveis:Observar e relatar situações de risco, inclusive comportamentos suspeitos ou necessidade de manutenção dos espaços.Auxiliar no controle do uso adequado dos espaços escolares.Auxiliar no recebimento e armazenamento de materiais e insumos.Organizar móveis e equipamentos para eventos e atividades escolares.Ajudar na logística da rotina escolar, como circulação de alunos e organização de filas.Trabalhar em conjunto com a equipe pedagógica e administrativa.Comunicar problemas de infraestrutura à direção para providências.4. Atribuições e Responsabilidades:Manutenção e Conservação do Espaço;Segurança e Controle do Ambiente;Apoio Operacional;Manter a comunicação com a comunidade escolar.

Descrição do Cargo:O Executivo(a) de Vendas SDR é responsável por garantir a alimentação constante do funil comercial por meio da qualificação inicial de potenciais clientes. Atua na prospecção ativa, realiza contatos estratégicos, estabelece os primeiros vínculos e agenda reuniões para o time de vendas. Seu papel é essencial para o crescimento da empresa, identificando oportunidades, qualificando leads e assegurando que prospects com potencial avancem no processo comercial.Trabalha com foco em resultados, organização, proatividade e alta comunicação.Responsabilidades principais:Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, WhatsApp ou outros canais definidos pela empresa.Efetuar contato com leads fornecidos pela gestão e também utilizar o próprio banco de dados quando houver oportunidade.Qualificar leads conforme critérios estabelecidos.Agendar reuniões, demonstrações ou visitas para o time comercial responsável pela venda.Registrar todos os contatos, retornos e status de cada lead no sistema ou planilha indicada pela gestão.Manter rotina consistente de follow-up para aumentar as taxas de conversão de agendamentos.Sugerir oportunidades de novos segmentos, empresas ou contatos identificados durante a rotina de prospecção.Atuar com proatividade, tomando iniciativa dentro das orientações e direcionamentos da liderança.Apoiar de forma pontual a captação de novos leads, quando necessário.Requisitos:FormaçãoSuperior completo em Administração, Comercial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.Conhecimentos EspecíficosExperiência prévia com telemarketing ativo, pré-vendas, SDR, atendimento comercial ou prospecção.Técnicas básicas de abordagem comercial, rapport e condução de conversa.Noções de funil de vendas, qualificação de leads e rotina de pré-vendas.Conhecimento básico em CRM.Domínio de ferramentas digitais (WhatsApp Business, e-mail, Internet).BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaCesta de natalConvênio com FarmáciaHorário flexívelVale alimentaçãoVale combustívelComissãoENVIAR CURRÍCULO EM: curriculos@redevitoria.tv.br

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Estamos em busca de um(a) SERVENTE DE LIMPEZA HOSPITALAR HORISTA para integrar nossa equipe. Como servente de limpeza, você será responsável por garantir a limpeza e organização, contribuindo para um ambiente seguro e agradável para todos. Local de trabalho:HUCAM (Hospital Universitário) Av. Mal. Campos, 1355-Santos Dumont, Vitória/ES Horário de trabalho:Escalas de 08 horas seguidas até 12 horas seguidas, diurnos e noturnos. Sobre a modalidade horista:O colaborador horista é um profissional treinado e capacitado para fazer cobertura de faltas, folgas, atestados e é necessário ter disponibilidade de horário. Não tem um horário e salário fixo, porém tem todos os benefícios assegurados em carteira de trabalho assinada. O cálculo das horas trabalhadas é de acordo com o salário base da função, quanto mais horas trabalhadas no mês maior o salário e sempre há a possibilidade de ser promovido para uma vaga fixa. Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações. Executar a coleta e descarte adequado de resíduos. Manter materiais e equipamentos de limpeza em boas condições de uso. Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança estabelecidos. Requisitos:Experiência prévia como servente de limpeza ou em função similar é desejável. Capacidade de seguir instruções e procedimentos de forma precisa. Comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana. Benefícios:Insalubridade + Adicional noturno. Vale transporte (opcional). Vale alimentação. Plano de saúde. Plano odontológico.

Faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o desenvolvimento humano! Estamos em busca de um profissional que será responsável por executar rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação vigente, acordos e normas internas da empresa. Atuará de forma integrada com os demais processos da área de Gestão de Pessoas. Responsabilidades:Executar atividades de administração de pessoal conforme legislação trabalhista, acordos e normas internas. Contribuir para a eficácia do Sistema de Gestão Integrado nos processos da área. Acompanhar processo de admissão junto ao Departamento Pessoal. Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área. Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões. Conhecimento da legislação trabalhista. Organização, proatividade e boa comunicação. Jornada de Trabalho:Horário de trabalho:9:00h ás 18:00h Salário:Remuneração mensal:R$2. 448,71 Ticket Alimentação/Refeição (Cartão único):R$ 41,25 ( Ifood Benefícios ) Pacote de benefícios:Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Unimed. Convênio farmácia. Bônus aniversário. Convênio com SESC. Auxilio Creche e Auxilio para filhos com necessidades especiais. Clube de Vantagens-parceria com descontos em faculdades, autoescola, academias, SPA, entre outras. Oportunidade de crescimento após 6 meses. ATENÇÃO:Todas as nossas vagas também são direcionadas ao público PCD.

Buscamos profissionais proativos e apaixonados por atendimento para se juntarem à nossa equipe e fazerem a diferença na vida dos nossos clientes. Neste desafio, você será responsável por:Atender os clientes com excelência em todos os canais de comunicação (telefone e chat), resolvendo suas dúvidas, reclamações e solicitações com agilidade, empatia e profissionalismo. Esclarecer dúvidas sobre prazos, garantias, formas de pagamento e demais assuntos relacionados aos nossos produtos e serviços, proporcionando uma experiência completa e satisfatória. Alcançar as metas estabelecidas com foco em resultados e alta performance. Trabalhar em equipe de forma colaborativa, compartilhando conhecimentos e experiências para o bem coletivo. Seguem informações adicionais da vaga:Jornada de trabalho:Escala 6x1-Necessário disponibilidade para atuar finais de semana e feriado. Carga horária 6:20h por dia-Horário de trabalho:a combinar. Remuneração e Benefícios:Salário de R$ 1. 628,40 durante o período de experiência. Após efetivação, R$ 1. 670,00 com possibilidade de aumento conforme campanhas internas e o seu desempenho. Apoio à família Auxílio-creche. Auxílio especial para filhos com necessidades especiais. Reconhecimento e valorização Bônus de aniversário. Bônus Conta Comigo (assiduidade). Possibilidade de crescimento após 6 meses! Saúde e bem-estar Wellhub (antigo Gympass)-acesso a academias e apps de bem-estar. Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed. Convênio farmácia. Convênio com o SESC (saúde, clube, hotel e muito mais). Alimentação garantida IFOOD BENEFÍCIOS (alimentação/refeição) de R$ 19,00 por dia trabalhado, tudo em um só cartão. Clube Ifood-cupons, ofertas e vantagens exclusivas. Facilidade no deslocamento Vale-transporte. Desenvolvimento e qualidade de vida Parcerias educacionais com descontos em graduação, pós, idiomas e cursos diversos. Descontos especiais em autoescolas, academias, centros de estética, SPA e muito mais. Vagas destinadas também para PCD.

Realizar cotações e vendas de seguros Analisar riscos e ajustar valores conforme necessidade Negociar com clientes de forma estratégica Acompanhar propostas e sinistros Atuar no pós-venda Executar ações de cross selling Requisitos Requisitos: Experiência na área comercial será um diferencial. Boa comunicação, poder de argumentação e perfil proativo. Comprometimento com metas e bom relacionamento interpessoal. Benefícios Benefícios: Vale Alimentação/Refeição: R$ 41,00 por dia Participação nos lucros Plano de Saúde Ambulatorial Plano Odontológico Previdência Privada Modalidade: 100% presencial Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h (com 1h de almoço)

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

ANALISTA DE CÂMBIO Vitória/ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Analista de Câmbio para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Executar e acompanhar operações de câmbio (contratação, liquidação e fechamento). Relacionar-se diretamente com bancos e corretoras. Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas. Apoiar o controle financeiro e contábil das operações cambiais. Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos cambiais. Dar suporte às áreas de Comércio Exterior e Financeiro. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na função. Conhecimento prático em operações cambiais e rotinas financeiras. Domínio do Pacote Office.

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Responsabilidades Transportar materiais e equipamentos de forma segura e eficiente. Inspecionar e manter o veículo em boas condições de funcionamento. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas de segurança. Planejar rotas e horários de entrega otimizados. Realizar outras tarefas relacionadas à função. Requisitos Carteira de habilitação categoria D ou E. Experiência comprovada como motorista de caminhão. Conhecimento em mecânica básica de veículos. Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Ensino fundamental completo. Habilidades Direção defensiva. Manutenção preventiva de veículos. Conhecimento de rotas e estradas. Capacidade de organização e planejamento. Atenção aos detalhes e responsabilidade.

We Transform. SAP Solutions into Value A transformação digital ajuda as empresas a atingirem seu potencial máximo-se as tecnologias funcionarem para as pessoas que as utilizam! A NTT DATA Business Solutions está há 30 anos no mercado mundial. Somos uma empresa apaixonada por transformação. E queremos transformar o mundo e as pessoas através das soluções que criamos juntos com nossos parceiros. Aqui projetamos, implementamos, gerenciamos e potencializamos continuamente as soluções SAP para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Procuramos profissionais que também queiram impactar o mundo positivamente! Você é um deles Se sim, cadastre-se na vaga abaixo! Principais Responsabilidades Responsável por estabelecer conexão com os Leads, entender suas necessidades e apontar soluções baseadas em nossa plataforma de gestão, sempre focado na resolução de problemas e concretização da venda, garantindo novos e melhoria de resultados para a empresa. Prospectar cliente. Apresentar plataforma de gestão aos clientes de forma presencial ou remota. Preencher CRM com todas as atividades de contato com os clientes. Desenvolver negociação com os clientes, explorando as oportunidades. Elaborar propostas comerciais conforme análise dos dados coletados. Fazer follow Up. Realizar visitas presenciais aos clientes com maior potencial de fechamento. Enviar e Fechar contratos de acordo com as metas estabelecidas. Requisitos:Superior completo ou cursando em Comercio Exterior, Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em vendas B2B. Experiência em negociação em grandes contas. Experiência com vendas por telefone, online e presencial. Ser organizado, com bom relacionamento e pontual. Ter boa comunicação verbal e escrita. Boa apresentação, proatividade, criatividade. Diferenciais:Curso extracurricular em vendas, comércio exterior, contabilidade, e outros com relação aos processos empresariais e de gestão. Experiência em vendas de software de gestão e/ou relacionados ao comércio exterior, conhecimentos em Spin Selling, habilidades com sistemas de gestão comrecial (CRM). Liberte todo o seu potencial e engenhosidade – molde o seu próprio futuro. Somos mais do que apenas um local de trabalho. somos uma incubadora de talentos. Com diversos caminhos e oportunidades de aprendizado e carreira de longo prazo, oferecemos inúmeras maneiras de realizar seus sonhos. Todas as vagas da NTT DATA são destinadas também para pessoas com deficiência.

Dirigir o veículo para transporte, coleta e entrega de mercadorias da empresa de forma atenta e respeitando as leis de trânsito. Movimentar e vistoriar o descarregamento de cargas, coletando e/ou entregando documentos fiscais. Obedecer as rotas estabelecidas e assegurar a regularidade do transporte. Manter os veículos em perfeito estado de conservação e organizados.