127 vagas de emprego para Programador Forms Reports em São Sebastião do Caí, RS

Estamos em busca de um Médico Oftalmologista para atuar em Clínica Médica na cidade de São Leopoldo/RS O mesmo irá atuar em um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde buscamos profissionais comprometidos com a excelência em cuidados médicos. O candidato selecionado será responsável por fornecer atendimento especializado em oftalmologia, incluindo diagnósticos e tratamentos. Possuir uma formação reconhecida em Medicina com especialização em Oftalmologia, ou ainda, está se formando na residência-R3. Experiência em prática clínica e cirúrgica em oftalmologia é altamente valorizada. O profissional deve ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando habilidades de comunicação clara e eficaz com pacientes e colegas de trabalho. Ganhos por consulta realizada..

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Responsável por monitorar a loja, prevenir furtos e perdas, zelar pelo cumprimento de normas de segurança e apoiar a equipe na preservação do patrimônio da empresa. Atua de forma preventiva, garantindo um ambiente seguro para colaboradores e clientes. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

BenefíciosPrevidência Complementar;Assistência Médica;Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital;+Viver;Refeitório no local;Vale Alimentação;Programa para Gestantes;Auxílio Creche;Auxílio Medicamento:Programa +Cuidado;Gympass ou Totalpass;Plano Odontológico;Auxílio ortopédico;Vale Transporte;Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa;Entre outros.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades relacionadas ao processo de abastecimento e soldagem de fio máquina na célula de trefilaria de acordo com os padrões de operação, padrões de rotina e instruções operacionais relativos ao processo, de forma que garanta a continuidade do processo de trefilação.Cumprir as orientações de normas e procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente, de acordo com a atividade executada e as políticas da Empresa, registrando e relatando as não conformidades;Cuidar da conservação de ferramentas, instrumentos, bem como da limpeza do seu local de trabalho;Auxiliar na elaboração, preparação e confecção de padrões operacionais relativos a sua função;Reportar ao superior imediato dados referentes a execução dos serviços, pendências, anormalidades e demais ocorrências verificadas em sua área de atuação;Conhecer e acompanhar indicadores de performance do processo;Ser um multiplicador de segurança e qualidade na sua área de atuação;Abastecer com fio máquina a central de solda e as máquinas de trefilação utilizando ponte rolante;Realizar a soldagem de fio máquina na central de solda;Realizar a inspeção de pré-uso dos equipamentos necessários para operação na central de solda;Realizar o descarte correto das sobras do processo;Movimentações em geral com ponte rolante;Utilizar os EPIs específicos da sua função;Executar outras atividades correlatas à área de atuação, a critério da liderança.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo,Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos de trabalho (dia, tarde e noite).#OperaçãoDePonteRolante #ProduçãoIndustrial #SoldagemDeFioMáquina #OrganizaçãoDoPostoDeTrabalho #VagasManpower

Estabelecer cronograma das atividades, elegendo prioridades, de acordo com os prazos definidos pelo superior imediato. Realizar o preenchimento do check-list do equipamento, conforme sistemática estabelecida. Posicionar e operar o equipamento de forma adequada e em condições de segurança, com base nas orientações pré-estabelecidas. Operar a escavadeira nas atividades de carregamento e descarregamento de materiais e/ou escavações em geral, conforme orientações e sistemáticas estabelecidas para execução dos trabalhos. Auxiliar na sinalização das obras, quando o cargo exigir. Zelar pelo bom estado de conservação do equipamento, solicitando reparos, quando necessário. Solicitar ao superior imediato, serviços de manutenção, abastecimento e a lubrificação do equipamento, quando necessário. Observar a manutenção, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos. Esporadicamente poderá ter que operar máquinas ao qual esteja capacitado. Verificar os itens obrigatórios para a perfeita operação do equipamento no início dos trabalhos, conforme check-list específico (níveis de óleo e água, verificar sinalização e lâmpadas do painel, entre outros). Acompanhar o resultado das manutenções preventivas e corretivas do equipamento, bem como sua eficácia. Verificar o estado geral de funcionamento do equipamento (abastecimento, manutenção e lubrificação). Acompanhar a vida útil das peças em geral (garras, dentes, concha, esteira, etc.). Verificar a eficácia das tarefas rotineiras, revisando-as, a fim de evitar re-trabalhos. Sugerir melhorias nos fluxos e formato das informações e dos processos inerentes ao setor. Sugerir necessidade de manutenção da escavadeira. Experiência na função

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona SUPERVISOR DE IMPLANTAÇÃO na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Coordenar e implementar projetos de implantação de soluções técnicas e de telecomunicações. Acompanhar prazos, etapas e entregas das implantações, assegurando qualidade e cumprimento dos SLAs. Alinhar atividades entre áreas envolvidas e equipes técnicas internas e externas. Distribuir, acompanhar e priorizar demandas da equipe de implantação. Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e qualidade dos processos. Identificar riscos, antecipar problemas e ajustar rotas quando necessário. Garantir registros técnicos e operacionais adequados dos projetos. Apoiar e conduzir a resolução de demandas técnicas complexas. Conduzir o encerramento das implantações e assegurar a transição adequada para áreas de continuidade/suporte. Analisar processos, criar e propor melhorias contínuas. Orientar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Manter comunicação clara, objetiva e profissional com clientes e áreas internas. Requisitos Experiência sólida (mínimo de 2 anos) na liderança de equipes técnicas externas de implantação e equipes internas. Vivência com implantação de softwares, soluções técnicas e telecomunicações. Experiência predominante em ambiente B2B (instalações e projetos corporativos). Conhecimento em sistemas de acompanhamento, CRMs, ERPs ou ferramentas de gestão similares. Domínio de Excel, controles operacionais, relatórios, indicadores e acompanhamento de resultados. Conhecimentos em Word e PowerPoint. CNH válida e veículo próprio (necessário para deslocamentos pontuais). Formação acadêmica mínima: Graduação em Tecnologia (qualquer área, exceto Projetos). Formação desejável: Pós-Graduação em Gestão de Negócios. Habilidades Perfil analítico e detalhista, com forte atenção à qualidade, processos e execução. Determinação, foco em desafios e senso de responsabilidade. Perfil empático, colaborativo e com boa habilidade de relacionamento. Autonomia com responsabilidade, sabendo relatar andamentos e resultados. Agilidade, senso de urgência e capacidade de atuar em ambiente dinâmico. Visão sistêmica e estratégica do negócio. Capacidade de orientar clientes, esclarecer dúvidas e atuar de forma consultiva. Liderança para orientar, desenvolver e engajar equipes técnicas. Horário de trabalho de segunda a sexta-feira Salário fixo + gratificação de função + auxílio mobilidade

Responsável por monitorar a loja, prevenir furtos e perdas, zelar pelo cumprimento de normas de segurança e apoiar a equipe na preservação do patrimônio da empresa. Atua de forma preventiva, garantindo um ambiente seguro para colaboradores e clientes. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

Estabelecer cronograma das atividades, elegendo prioridades, de acordo com os prazos definidos pelo superior imediato. Realizar o preenchimento do check-list do equipamento, conforme sistemática estabelecida. Operar o equipamento de forma adequada e em condições de segurança, com base nas orientações pré-estabelecidas. Operar o equipamento de forma adequada e em condições de segurança, com base nas orientações pré- estabelecidas e ficar atento ao fluxo de caminhões no pátio de carregamento. Operar a pá-carregadeira nas atividades de carregamento de materiais em geral, abastecendo os silos das usinas, mantendo as pilhas de materiais organizadas, o pátio limpo e em condições de trafegabilidade, conforme orientações e sistemáticas estabelecidas para execução dos trabalhos. Homogeneizar o pó de pedra antes de abastecer o silo da usina de CBUQ. Zelar pelo bom estado de conservação do equipamento, solicitando reparos, quando necessário. Solicitar ao superior imediato ou ao Encarregado Administrativo, serviços de manutenção do equipamento, quando necessário.Executar outras atividades afins que o cargo possa exigir. Verificar os itens obrigatórios para a perfeita operação do equipamento no início dos trabalhos, conforme check-list específico (níveis de óleo e água, verificar sinalização e lâmpadas do painel, entre outros). Acompanhar o resultado das manutenções preventivas e corretivas do equipamento, bem como sua eficácia. Acompanhar a vida útil das peças em geral (lâmina, pneus, concha, etc.). Sugerir melhorias nos processos inerentes ao setor. Experiência na função

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

O Assistente Administrativo será responsável por uma variedade de atividades que supportam o funcionamento eficiente da empresa. Entre as principais atribuições, destacam-se o atendimento ao cliente, tanto presencial quanto por telefone, garantindo que todas as dúvidas e solicitações sejam tratadas de forma rápida e eficaz. O profissional também será encarregado de organizar e manter o arquivo de documentos, tanto físicos quanto digitais, assegurando que todas as informações estejam acessíveis e bem categorizadas. Outra função importante inclui a elaboração e controle de planilhas para o acompanhamento de despesas e receitas, contribuindo para a gestão financeira da área em que atua. O Assistente Administrativo terá ainda a responsabilidade de agendar reuniões, preparar a logística necessária e, quando necessário, elaborar atas e relatórios sobre os encontros realizados. Além disso, será sua tarefa a realização de pedidos de materiais e suprimentos, mantendo sempre um controle do estoque e propondo reposições quando necessário. O profissional também fará parte da equipe de suporte nas atividades de recursos humanos, como a convocação de entrevistas e o acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores. É esperado que o Assistente tenha habilidades em ferramentas de escritório, como editores de texto e planilhas, além de facilidade com sistemas de gerenciamento utilizados pela empresa. Por fim, a proatividade e a capacidade de trabalhar em equipe são essenciais para que o Assistente Administrativo possa contribuir com ideias que melhorem os processos internos e a comunicação entre os departamentos. O ambiente de trabalho valoriza a colaboração e busca resultados eficazes, sendo fundamental que o profissional esteja sempre atualizado e disposto a se adaptar às novas demandas que surgirem.

O profissional atuará na função de Motorista de Coleta e Entrega, desempenhando atividades essenciais para o bom funcionamento da logística da empresa. Suas principais responsabilidades incluirão realizar coletas e entregas de produtos em clientes e fornecedores, assegurando que os prazos estabelecidos sejam rigorosamente cumpridos. O motorista deverá organizar a carga de forma eficiente e segura, garantindo a integridade das mercadorias durante o transporte. Será responsável também pela verificação da documentação necessária para a realização das entregas, como notas fiscais e conhecimentos de transporte, evitando qualquer tipo de irregularidade. Além disso, o profissional precisará manter registros precisos das atividades realizadas, que podem incluir a confirmação das entregas e coletas, horas trabalhadas e quilometragem percorrida. É essencial que o motorista tenha conhecimento das rotas e localidades da área de atuação, otimizando o trajeto para evitar atrasos e perdas de tempo. Ter um bom relacionamento com os clientes é fundamental para a função, pois o motorista representará a empresa e será responsável por fornecer um atendimento cordial e eficiente durante as entregas. O profissional também deverá estar atento às condições das vias e ao estado do veículo, realizando manutenções básicas e reportando qualquer irregularidade à equipe responsável. Por fim, é esperado que o motorista trabalhe em equipe e se comunique efetivamente com os demais setores da empresa, como o de vendas e produção, colaborando para o alcance das metas estabelecidas pela empresa. A pontualidade, responsabilidade e comprometimento com a qualidade do serviço são fundamentais para o sucesso nesta função.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades relacionadas ao processo de abastecimento e soldagem de fio máquina na célula de trefilaria de acordo com os padrões de operação, padrões de rotina e instruções operacionais relativos ao processo, de forma que garanta a continuidade do processo de trefilação.Cumprir as orientações de normas e procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente, de acordo com a atividade executada e as políticas da Empresa, registrando e relatando as não conformidades;Cuidar da conservação de ferramentas, instrumentos, bem como da limpeza do seu local de trabalho;Auxiliar na elaboração, preparação e confecção de padrões operacionais relativos a sua função;Reportar ao superior imediato dados referentes a execução dos serviços, pendências, anormalidades e demais ocorrências verificadas em sua área de atuação;Conhecer e acompanhar indicadores de performance do processo;Ser um multiplicador de segurança e qualidade na sua área de atuação;Abastecer com fio máquina a central de solda e as máquinas de trefilação utilizando ponte rolante;Realizar a soldagem de fio máquina na central de solda;Realizar a inspeção de pré-uso dos equipamentos necessários para operação na central de solda;Realizar o descarte correto das sobras do processo;Movimentações em geral com ponte rolante;Utilizar os EPIs específicos da sua função;Executar outras atividades correlatas à área de atuação, a critério da liderança.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo,Disposição para atuar no chão de fábrica diretamente no processo de produção, disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos de trabalho (dia, tarde e noite);#Trefilação #SoldagemIndustrial #AbastecimentoDeProdução #SegurançaEQualidade #OperaçãoComPonteRolante

Responsável por monitorar a loja, prevenir furtos e perdas, zelar pelo cumprimento de normas de segurança e apoiar a equipe na preservação do patrimônio da empresa. Atua de forma preventiva, garantindo um ambiente seguro para colaboradores e clientes. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

Responsável por monitorar a loja, prevenir furtos e perdas, zelar pelo cumprimento de normas de segurança e apoiar a equipe na preservação do patrimônio da empresa. Atua de forma preventiva, garantindo um ambiente seguro para colaboradores e clientes. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

A CVC Viagens é referência nacional na venda de pacotes turísticos nacionais e internacionais, reconhecida pelo atendimento de excelência e pela realização de experiências memorávei. Estamos em busca de AGENTES DE VIAGENS com experiências para atuar na nova unidade no HIPER BOUBON Novo Hamburgo. Principais Atribuições Experiência comprovada na atuação como Agente de Viagens Realizar vendas consultivas de pacotes turísticos (nacionais e internacionais). Atender clientes de forma presencial, por telefone e online (redes sociais, WhatsApp, e-mail). Apresentar e explicar roteiros, destinos e serviços (transporte, hospedagem, seguro etc. ). Identificar necessidades dos clientes e oferecer as melhores opções de viagem. Efetivar vendas e realizar acompanhamento no pós-venda . Atualizar cadastros, contratos e documentações nos sistemas interno. Cumprir metas comerciais e manter o padrão de excelência no atendimento. Requisitos e Competências Ensino Médio completo (desejável superior em andamento em Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas). Experiência com atendimento ao cliente ou venda. Excelente comunicação oral e escrita. Habilidade em negociação e relacionamento interpessoal. Disciplina, organização e proatividade. Facilidade com sistemas, plataformas digitais e pacote Office (nível intermediário). Orientação para metas e resultado. Perfil criativo e focado em solução de problema. Residir na cidade de Novo Hamburgo ou Cidades vizinha. Modelo de Contratação e Benefícios Regime CLT Salário Fixo: R$ 1. 900,00 Vale Alimentação Comissões mensais (possibilidade de ganhos totais acima 4k) Vale Transporte Campanhas de incentivo com premiações extras Crescimento profissional Trabalhar com propósito (ajudar clientes a viver experiências inesquecíveis) Ambiente dinâmico e orientado para resultados Candidate-se agora e venha transformar sonhos em viagens!

Responsável por monitorar a loja, prevenir furtos e perdas, zelar pelo cumprimento de normas de segurança e apoiar a equipe na preservação do patrimônio da empresa. Atua de forma preventiva, garantindo um ambiente seguro para colaboradores e clientes. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

Faça parte da área de atendimento da maior rede de saúde integrada do Brasil. Aqui você encontra um ambiente ágil, que valoriza a inovação e protagonismo. Neste time você tem a oportunidade de cuidar do atendimento de pacientes nos Hospitais, Laboratórios e no Núcleo de Atendimento ao(a) Cliente, da maior rede de saúde integrada do Brasil. Cuidamos por inteiro, por isso, estamos presentes em cada ponto de contato da vida de milhões de pacientes e é assim que conquistamos os melhores resultados, pois acolhemos todas as pessoas do jeito que elas são. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades e atribuições Sobre a posição:Receber os(as) pacientes e visitantes nas unidades. Seguir a escala de cobertura de postos. Realizar a abertura das fichas de cadastro, verificando as autorizações de convênios e seguradoras, os preparos solicitados, medicações utilizadas e a forma de entrega de resultados. Apoio e acionamento na triagem no direcionamento dos pacientes. Emitir comprovantes e receber pagamentos, quando necessário. Agendar exames específicos na unidade. Admissão em sistema do paciente ambulatorial. As atividades podem sofrer alteração de acordo com o local de trabalho. Requisitos e qualificações Se o encantamento do(a) cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Para transformar a saúde é preciso:Ensino Médio Completo. Conhecimentos básicos em informática. Desejável experiência com atendimento ao(a) cliente na área da saúde. É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.