67 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Pontal, SP

Como Repositor Alimentício suas principais atividades serão:Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior no canal alimentício/bebidas (DIFERENCIAL). Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Acompanhamento das obras garantindo o cumprimento do cronograma, leitura de projetos. Administrar os empreiteiros na obra, lista de material-conferência e pedido. Garantir o cumprimento dos padrões da empresa e qualidade dos serviços e demais funções, fazendo gerenciamento e reporte da obra junto ao Engenheiro responsável. Conhecimentos em leitura de projetos. Vivência em obra, ter bom relacionamento interpessoal. Desejável que esteja cursando Engenharia Mecânica. Conhecimento em documentos a Obras, Normas Regulamentadoras. Auxilia o engenheiro na coordenação dos trabalhos fazendo levantamento do material em projetos, medições de empreiteiros e recebimentos de serviços. Elabora propostas técnicas e comerciais, a fim de definir o preço técnico e relatórios de acompanhamento dos projetos contratados pela engenharia. Realizar atendimento aos clientes, ser interface entre a matriz e a Obra, garantindo perfeita conexão das diferentes áreas com a Obra. Cursando Engenharia Mecânica ou recém graduado.

DESCRIÇÃO DA EMPRESA Loja cheia de energia, contagiante e empolgante, para o publico infanctil. Marca consolidada por coleções variadas com muitas cores e estampas, sempre em linha com as novidades da moda infanto juvenil. PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar atendimento presencial e online de forma acolhedora, consultiva e personalizada, visando encantar mães e crianças em cada contato. Apresentar as peças com foco na valorização da autoestima infantil, compreendendo o estilo e a ocasião desejada (dia a dia ou festa). Preparar e enviar malinhas consignadas conforme perfil da cliente, acompanhando o retorno e finalizando a venda com agilidade e atenção. Manter relacionamento ativo com a base de clientes, realizando contatos frequentes para fidelização e reativação. Cumprir as metas individuais de vendas e atuar com foco na superação dos resultado. Apoiar na organização da loja, vitrines, provadores e ambiente infantil, assegurando uma experiência encantadora em todos os pontos de contato. Registrar vendas, controlar pedidos e utilizar ferramentas da loja com responsabilidade e atenção aos processos interno. Entre outras atividades REQUISITOS Necessária experiência com vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao público feminino, infantil ou com atendimento consultivo de produtos diferenciado. Vivência com vendas ativa (uso de Whatsapp) identificação com área e público infantil e/ou feminino. Disponibilidade para trabalhar no Shopping Iguatemi. Empresa oferece oportundiade de trabalhar em um ambiente agradável com salário fixo e comissões atrativas, podeno fazer salário acima de mercado.

Requisitos:Graduação completa em Enfermagem. Registro ativo no COREN. Experiência em gestão do cuidado, atenção primária, saúde do idoso ou acompanhamento de pacientes crônicos. Responsabilidades:Realizar o acompanhamento longitudinal de pacientes crônicos e idosos, por meio de contatos remotos. Elaborar e monitorar planos de cuidado individualizados, em conjunto com a equipe multiprofissional. Identificar riscos assistenciais e atuar de forma preventiva para redução de internações evitáveis. Orientar pacientes e familiares quanto ao manejo das condições de saúde, uso correto de medicamentos e acesso aos serviços da operadora. Articular o cuidado entre prestadores, atenção primária, especialistas e serviços de apoio. Monitorar indicadores de saúde, adesão ao tratamento e desfechos clínicos. Registrar informações em sistemas internos, garantindo a continuidade do cuidado. Atuar na educação em saúde e promoção do envelhecimento saudável.

O Grupo Souza Lima está em busca de um Jardineiro para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional com experiência comprovada em jardinagem e habilidade com equipamentos como roçadeiras. O trabalho envolve a manutenção de espaços verdes, desde pequenos jardins residenciais até grandes áreas verdes corporativas. O candidato ideal deve ter conhecimento prático em uso de roçadeiras, pois essa ferramenta será frequentemente utilizada para o corte de grama e manutenção de vegetação. Além disso, é essencial que o profissional tenha experiência em jardinagem, incluindo o plantio, cultivo e manutenção de plantas, arbustos e flores. A posição requer alguém que goste de trabalhar ao ar livre e que tenha um olhar atento para detalhes que contribuam para a beleza e saúde das plantas. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente, seguindo as diretrizes de manutenção estabelecidas, e também estar disposto a colaborar em equipe quando necessário. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho agradável e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional. Se você é dedicado, tem paixão por jardinagem e está pronto para se juntar a uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Estamos ansiosos para conhecer profissionais com habilidades e experiências que contribuam para o nosso compromisso com a excelência em jardinagem.

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Loja cheia de energia, contagiante e empolgante, para o publico infanctil. Marca consolidada por coleções variadas com muitas cores e estampas, sempre em linha com as novidades da moda infanto juvenil. ATIVIDADES Realizar atendimento presencial e online de forma acolhedora, consultiva e personalizada, visando encantar mães e crianças em cada contato. Apresentar as peças com foco na valorização da autoestima infantil, compreendendo o estilo e a ocasião desejada (dia a dia ou festa). Preparar e enviar malinhas consignadas conforme perfil da cliente, acompanhando o retorno e finalizando a venda com agilidade e atenção. Manter relacionamento ativo com a base de clientes, realizando contatos frequentes para fidelização e reativação. Cumprir as metas individuais de vendas e atuar com foco na superação dos resultado. Apoiar na organização da loja, vitrines, provadores e ambiente infantil, assegurando uma experiência encantadora em todos os pontos de contato. Registrar vendas, controlar pedidos e utilizar ferramentas da loja com responsabilidade e atenção aos processos interno. Entre outras atividade. REQUISITOS Necessária experiência com atendimento ao público / vendas internas presenciais, preferencialmente em lojas voltadas ao público feminino, infantil ou com atendimento consultivo de produtos diferenciado. Disponibilidade para trabalhar no Shopping Iguatemi.

VIGIA – CONDOMÍNIO Horário:14h às 22h Escala:6x1 Local:Condomínio em Ribeirão Preto/SP Funções:Controle de entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores. Rondas periódicas nas áreas comuns. Registro de ocorrências e movimentações. Zelo pela segurança e ordem do local, atuando de forma preventiva. Requisitos:Experiência na função será um diferencial. Conhecimento em informática. Oferecemos:Salário + Benefícios

Elaborar e manter planos de teste detalhados, cenários, casos de teste e checklist. Realizar testes manuais em funcionalidades novas e existente. Colaborar com o time para definição de critérios de aceite e definição de qualidade. Participar de refinamentos de backlog e sprint review. Suporte à automação de testes, com capacidade técnica de contribuir para a implementação e manutenção de scripts de automação. Identificar, reportar e acompanhar defeitos no sistema através de ferramentas de gestão de bug. Trabalhar junto ao time para garantir qualidade em cada etapa do ciclo de desenvolvimento. Executar consultas e análises de dados utilizando SQL para verificar integridade e consistência de dado. Documentar evidências de testes e resultados de forma clara e objetiva

Responsabilidades Apoiar as atividades de Recursos Humanos de forma generalista, atuando em todo o ciclo do colaborador. Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção. Auxiliar nos processos de admissão e integração (onboarding). Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como organização de documentos, controle de prazos e apoio administrativo. Atualizar e manter controles internos, planilhas e arquivos do RH. Apoiar ações internas de clima, comunicação e endomarketing. Garantir a organização e confidencialidade das informações do setor. Requisitos Ser estudante do curso superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, no período noturno. Conhecimento em Pacote Office.

Estamos em busca de um vigilante para se juntar à nossa equipe no Grupo Souza Lima. Este é um cargo fundamental para garantir a segurança e o bem-estar de nossas instalações e funcionários. O vigilante será responsável por monitorar as áreas de trabalho, garantir a integridade física e patrimonial, e assegurar a segurança dos espaços sob sua responsabilidade. O candidato deverá estar preparado para trabalhar em turnos, incluindo noites e fins de semana, conforme necessário. A posição exige uma atenção constante e uma capacidade de reagir de forma rápida e eficaz em situações de emergência. O vigilante deverá realizar rondas regulares, inspecionar áreas de acesso, e manter registros precisos de atividades suspeitas ou incidentes ocorridos durante seu turno. Experiência prévia em vigilância ou segurança é um diferencial, mas não é obrigatória. O candidato deve possuir uma atitude proativa, ser observador e capaz de manter a calma sob pressão. É essencial que o vigilante tenha uma boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, além de estar ciente das normas e regulamentos de segurança. O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho seguro e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional. Se você tem um senso de responsabilidade e está pronto para contribuir para a segurança de nossas operações, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a proteger e garantir um ambiente seguro para todos. Interessados devem enviar seu currículo para a vaga disponível.

O profissional atuará na função de passadeira, sendo responsável por garantir a perfeita apresentação das roupas e tecidos desde roupas do dia a dia até roupas de festa e tecidos especiais. É esperado que o passadeira tenha conhecimento sobre as técnicas corretas de passagem, ajustando a temperatura do ferro de acordo com o material, e utilize acessórios como vapor para remover vincos mais difíceis. Além disso, o profissional deve realizar inspeção periódica das roupas já passadas, garantindo que estejam limpas e livres de manchas, e armazená-las de forma organizada. Outro aspecto importante do trabalho será o cuidado com os equipamentos utilizados, limpando e fazendo a manutenção básica do ferro e da tábua de passar, além de zelar pelas roupas, evitando danos que possam comprometer a qualidade dos itens. Em certas situações, o passadeira poderá auxiliar na dobragem e organização das roupas após a passagem, contribuindo com a arrumação do ambiente. O profissional também deverá ser proativo e ter atenção aos detalhes são características fundamentais para garantir um trabalho satisfatório e alinhado às expectativas da família para a qual prestará serviço. O cumprimento de prazos e a capacidade de lidar com demandas variadas de roupas serão essenciais para o desempenho eficiente da função.

Atuar no suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso correto do sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento Pública. Analisar demandas e acompanhar sua execução, garantindo organização, retorno ao cliente e cumprimento de prazo. Registrar atendimentos e manter o histórico dos chamados, assegurando a rastreabilidade das informaçõe. Solicitar, acompanhar e validar ordens de serviço, conferindo prazos, retornos e aprovações junto aos cliente. Compreender e sinalizar impactos de atrasos ou inconsistências em fechamentos de folha, prestações de contas e obrigações legai. Orientar os clientes quanto ao envio correto de arquivos, dados e informações necessárias para os processamento. Apoiar na conferência de cálculos, eventos e parametrizações do sistema, atuando de forma preventiva. Elaborar e atualizar materiais de apoio e documentações técnica. Conduzir treinamentos para clientes e equipes (presenciais, online ou híbridos). Acompanhar visitas técnicas aos clientes para alinhamentos, suporte e demonstrações do sistema, quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e no atendimento ao cliente.

Somos a Foco do Cliente, empresa de pesquisas e auditorias, e estamos buscando pessoas para atuar como Cliente Oculto na sua região para avaliar uma ótica.O que faz um Cliente OcultoVocê visita estabelecimentos como um cliente comum, avalia o atendimento, a estrutura do local e o comportamento da equipe, e depois preenche um relatório com suas observações. Tudo de forma discreta, sem revelar que está fazendo uma avaliação.Detalhes da oportunidade:Não é necessário realizar comprasÉ necessário usar óculos de grau e possuir receita ou algum documento que comprove o seu grau.Requisitos:- Ser detalhista, discreto e observador;- Usar óculos de grau;- Ter a receita do seu óculos de grau;- Ter ensino superior completo.Como participar:Faça seu cadastro no site: https://focodocliente.shopmetrics.com/auth/index.asp#signup

Atuar como elo estratégico entre Marketing e Comercial, garantindo a execução das estratégias de marca no canal, por meio de análises, planejamento e implementação de iniciativas que acelerem sell out, ampliem presença e fortaleçam a experiência do shopper no ponto de venda. Principais Responsabilidades:Leitura e interpretação de sell in, sell out, estoque, ruptura, cobertura, margens e participação-Experiência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares-Construção de planos comerciais por cliente/canal-Acompanhamento de planos trimestrais e calendário promocional-Entendimento de clusters e regionalização-Controle de verbas de trade e acompanhamento de ROI-Lançamento, conciliação e auditoria de investimentos-Acompanhamento de materiais de PDV-Share de gôndola, planogramas e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

A Sentran está aberta para te receber! Queremos alguém que trilhe conosco a melhor jornada para alcançarmos juntos os melhores resultados. Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos em busca de um Coordenador de Operações. Atividades:Coordenar a equipe de operações, Ordens de Serviços diárias e a rotina, incluindo logística, manutenção predial, compras e controle de estoque. Gestão de Equipe:Treinar e motivar a equipe administrativa e operacional. Implementar ações preventivas e corretivas, de acordo com as criticidades e prioridades do setor. Elaborar relatórios e análise de dados. Acompanhar as obras e serviços. Contato pessoal com clientes, parceiros e fornecedores. Administrativo:Garantir a organização documental, faturamento e controle de processos,. Gerir processos administrativos relacionados a operação. Indicadores (KPIs):Gerenciar os indicadores de desempenho, elaborar relatórios e conferência de dados operacionais e implementar melhorias contínuas. Elaborar, revisar, treinar e auditar padrões operacionais, de forma a garantir a padronização. Controlar a organização das bases, ferramentais, estoque e inventários. Requisitos:Formação:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência:Sólida experiência em gestão de equipes e operações. Habilidades:Liderança, facilidade na resolução de problemas, adaptabilidade, organização e boa comunicação. Conhecimentos:Ferramentas de informática (pacote Office), sistemas operacionais e indicadores de desempenho.

Estamos em busca de um(a) Líder de Expedição para atuar de forma estratégica em nosso cliente. O que buscamos Alguém que possa realizar:Liderar e supervisionar a equipe de expedição, distribuindo tarefas e acompanhando a produtividade. Planejar e executar as atividades de embalagem, conferência e carregamento de produtos, garantindo a acuracidade e o cumprimento dos prazos de entrega. Gerenciar e otimizar o fluxo de expedição, desde a separação até o transporte final, visando a eficiência operacional. Garantir a qualidade e a segurança no manuseio dos produtos durante o processo de expedição. Promover a melhoria contínua nos processos da área. E seja alguém que tenha:Liderança e gestão de equipe (motivação, feedback e desenvolvimento). Forte senso de organização e planejamento estratégico da operação. Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal (interface com vendas, produção e transportadoras). Conhecimento básico em informática. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência comprovada em liderança ou supervisão de equipes e processos de expedição/logística. Detalhes da Vaga:Salário + Benefícios Horário:de Segunda à Sexta das 8h00 às 18h e Sábado das 8:00 às 12h00.

MECÂNICO FERROVIÁRIO I – RIBEIRÃO PRETO RHF Talentos – está recrutando! Estamos buscando um profissional mão na massa, disciplinado e com forte senso de segurança para atuar na manutenção de locomotivas. Horário de trabalho Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 Salário R$ 2. 053,19 + R$ 615,96 DE ADICIONAL PERICULOSIDADE Benefícios Vale alimentação/refeição:R$ 49,70 por dia trabalhado Vale Transporte Seguro de vida Plano de saúde (após 45 dias de admissão) Plano odontológico Total Pass Benefícios para candidatos de outras cidades:Auxílio alimentação adicional por 3 meses:R$ 400,00 Moradia custeada pela empresa por até 6 meses Passagem de ida custeada pela empresa Passagem de retorno custeada em caso de desligamento dentro do período acordado Descrição da vaga Atuar na execução de atividades de mecânica ferroviária, realizando manutenção geral em locomotivas e vagões, garantindo o correto funcionamento dos equipamentos e o cumprimento das normas de segurança. Principais atividades Executar rotinas de mecânica ferroviária Realizar manutenção geral em locomotivas e vagões Efetuar troca de rodeiros Executar serviços de lubrificação Apoiar equipes operacionais conforme demanda Trabalhar de forma individual e em equipe Requisitos obrigatórios Mínimo de 6 meses de experiência em mecânica Aceita experiência em mecânica automotiva, mecânica pesada, mecânica industrial ou máquinas Disciplina e atenção (ambiente de risco) Capacidade de trabalho em equipe Boa comunicação Comprometimento com normas de segurança Disponibilidade para trabalho em campo Requisitos desejáveis Experiência comprovada em carteira de trabalho Cursos básicos de mecânica Bom relacionamento interpessoal Escolaridade Ensino Fundamental completo Interessados devem enviar currículo para:barquetterhf. com. br ou chamar WhatsApp RHF Talentos:(37) 99660-5829.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Prover informações que contribuam diretamente na execução das atividades operacionais visando redução de custos operacionais, aumento do nível de serviço, elevação dos níveis de produtividades e qualidade das operações logísticas;• Realizar cotações, negociações e fechamento de fretes CIF;• Operacionalizar alterações de frete e carta complementar;• Realizar cadastro de novos itinerários e pontos de descarga;• Resolução de conflitos: contato com clientes em problemas de carregamento e/ou devolução de cargas;• Contato com expedições para alinhamento de formas de carregamento e resolução de conflitos;• Realizar cadastros de Itinerário, Ponto de Descarga;• Responsável por abertura de chamados e processos de pagamento REPOM.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Mínima Superior Completo em Administração, Logística e áreas afins;• Excel Intermediário;• Experiência na área de logística;• Excelentes habilidades de negociação;• Capacidade de análise de dados e solução de problemas.#Logística #GestãoDeFretes #TransporteRodoviário #NegociaçãoDeFretes #OperaçõesLogísticas #VagasManpower

Breve descrição sobre a empresa: Empresa com foco no emagrecimento saudável, com tratamento integrado, atendimento humanizado, personalizado e único. Atividades: Atendimento de pacientes de forma presencial e online. Atendimento via rede social. Encaminhamento de materiais de divulgação e informativos para paciente. Agendamento das consultas com paciente. Recepção e acolhimento dos pacientes (Ofertar café, alimentação etc. ). Fechamento de pacotes de tratamento nos pós consulta. Oferta de procedimentos e vendas dos serviços disponibilizados pela clínica. Alimentação de lista de tarefas no sistema. Atuar na resolução de problemas internos (agendamento, dúvidas de clientes etc. ). Recebimento de pagamento de procedimento. Entre outras atividade. Pré-requisitos: Experiência com atendimento a clientes / pacientes, agendamento, recepção, fechamento de vendas de procedimentos, atividades administrativas, entre outras atividades, preferencialmente em segmentos da saúde. Habilidade com Pacote office e Sistema. Diferenciais da empresa e/ou vaga: Ambiente agradável, com clima organizacional respeitoso, que oferece grandes possibilidades de aprendizado. Perspectivas de aumentar salário de acordo com faturamento da empresa.