111 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Maracanaú, CE

Realizar lançamentos corretos e atualizados no sistema. Executar gestão e controle de caixa , pagamentos e acompanhamento de compras. Atuar no Departamento Pessoal , apoiando admissões, demissões, controle de ponto, benefícios e interface com a contabilidade. Realizar gestão, contagem e controle de estoque , incluindo compra de insumos e negociação com fornecedores. Acompanhar serviços, contratos, alvarás e demandas regulatórias , garantindo conformidade. Apoiar as rotinas administrativas gerais , assegurando organização e fluidez dos processos internos. Ensino Superior completo (Administração, Contabilidade ou áreas afins). Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras . Pacote Office intermediário. Experiência com gestão de caixa . Experiência prática com contagem e controle de estoque. Vivência em restaurantes será considerada diferencial. Empresa do segmento de alimentação busca Analista Administrativo para atuar de forma estratégica no suporte às operações internas, garantindo organização, controle e fluidez dos processos administrativos.

Coordenador de CobrançaQuem somosA Mendes e Cunha Sociedade de Advogados nasceu em 26 de agosto de 2011 com matriz em Fortaleza e escritórios operacionais em São Paulo e Vinhedo. Atuamos na esfera judicial, ajuizando e acompanhando ações estratégicas para a recuperação de créditos comerciais, imobiliários e de veículos.Nossa missão é recuperar créditos e clientes através de ações eficientes e éticas, gerando prosperidade sustentável. O que você fará no dia a dia:Buscará iniciativas e melhorias para recuperação de crédito e acompanhamento da performance da carteira;· Responsável por desenvolver mecanismos que propiciem o menor índice de inadimplência e eficiência para a empresa;Analisar KPIs operacionais, relatórios de forma estratégica e criar ações e projeções para cumprimento dos requisitos contratuais;Desenvolver campanhas motivacionais;Realizar a gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas; O que buscamos em você:Formação Superior Completa;Conhecimentos em operação de cobrança de veículos;Vivência na função de liderança em um ambiente de operações;Energia, motivação, entusiasmo, iniciativa e comprometimento;Habilidades de comunicação, influência e relação interpessoais;Domínio do pacote Office. O que oferecemos:Salário+ PPR (Programa de Participação nos Resultados)Vale Transporte;Vale Refeição;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Convênio Médico e Odontológico;Parceria com faculdade e cursos profissionalizante;Descontos especiais em lazer e restaurantes;Plano de carreira. Local de trabalho: Rua Pedro Borges, 20 – Centro, Fortaleza/CEO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail recrutamento.fortaleza@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Coordenador de Cobrança" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

Descrição Nosso cliente oferece uma ferramenta SaaS de Food Marketing, que simplifica a rotina de restaurantes através da automação de atendimento, gestão inteligente e aumento de vendas. Buscamos um(a) SDR, que resida em Fortaleza (CE), para realizar prospecção inbound! Remuneração:R$2. 000 à R$2. 850 + Comissão + Benefícios Modelo de Trabalho:Presencial em Fortaleza (CE) Regime de Contratação:CLT Responsabilidades Responder prontamente a leads que chegam por campanhas de marketing, site ou redes sociais e realizando uma triagem inicial para validar interesse e perfil. Conduzir conversas estruturadas utilizando metodologias (SPIN e BANT), entendendo necessidades, dores, objetivos e nível de urgência do lead. Registrar informações detalhadas no CRM para histórico e análise. Criar rapport e transmitir confiança no primeiro contato com o lead, manter follow-ups consistentes para não perder oportunidades por falta de contato, educar o lead sobre a solução, gerando valor antes da venda. Garantir que o lead esteja devidamente preparado e com contexto claro, repassar as informações de forma clara e suave evitando perda de informações e retrabalho. Marcar encontros entre os leads qualificados e os representantes de vendas para a continuidade do processo. Fornecer feedback para o time de marketing sobre a qualidade dos leads gerados. Trabalhar em estreita colaboração com os closers para garantir uma boa transição do lead qualificado. Acompanhar métricas de desempenho como o número de ligações realizadas, e-mails enviados, taxa de resposta, e principalmente o número de reuniões agendadas. Requisitos Disponibilidade para trabalhar em Fortaleza (CE). Ensino médio completo. Experiência anterior na área comercial ou atendimento ao público. Diferenciais Ensino superior em andamento. Conhecimento em ferramentas de CRM. Experiência anterior com BDR/SDR. Conhecimento prático em técnicas de qualificação (BANT e SPIN Selling). Benefícios Vale alimentação (R$26/dia trabalhado). Auxilio mobilidade (em cartão ou dinheiro, conforme a necessidade). Incentivo financeiro para livros, cursos e eventos da área (R$50/mês). Plano de saúde Hapvida (80% pago pela empresa). Plano Odontológico Hapvida (sem coparticipação). Wellhub:acesso a mais de 50 mil academias. Zen Club (sessões de psicoterapia). Clube de vantagens CW+:convênio SESC, descontos em medicamentos Pague Menos, escola de idiomas, convênios com universidades..

Atuar como líder estratégico de RH , apoiando a diretoria na tomada de decisões com base em dados. Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH . Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de reposição, custos, etc.). Garantir a execução e padronização dos processos de: Recrutamento e Seleção em larga escala. Integração e onboarding. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Cargos, salários e sucessão . Clima organizacional. Atuar de forma próxima às lideranças das unidades . Apoiar a implantação de novas unidades , garantindo estrutura de pessoas. Garantir conformidade legal nas práticas de RH. Atuar em conjunto com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). Experiência com gestão de equipes . Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica). Vivência em processos de expansão será um diferencial. Perfil estratégico, analítico e com forte liderança . O Supermercado Mãe Rainha é uma rede varejista consolidada na Região Metropolitana de Fortaleza, com matriz em Itaitinga e atuação em outros municípios do Ceará. Atualmente, a empresa vive um momento de expansão e crescimento , com abertura de novas unidades e ampliação de sua atuação no mercado. Esse cenário de crescimento exige o fortalecimento das áreas estratégicas da empresa, especialmente na gestão de pessoas, para acompanhar a evolução do negócio e dar suporte às operações em diferentes unidades.

Prospectar e/ou receber Leads para venda de soluções. Realizar reuniões de briefing (presencial ou remota) para identificar as principais necessidades dos potenciais clientes. Colher e analisar informações fornecidas pelos clientes para elaboração de orçamentos e propostas comerciais. Elaborar e apresentar propostas comerciais. Realizar o fechamento das vendas. Alimentar e manter atualizadas as informações de clientes e das negociações no sistema interno. Elaborar relatórios de desempenho, de acordo com metas e estratégias definidas pela empresa. Experiência anterior na função com foco em B2B. Disponibilidade para atuar de forma híbrida. Experiência com o sistema CRM. Perfil agressivo em vendas, pois irá trabalhar com metas.

ATIVIDADES Limpar e zelar pelo ambiente físico da escola e de suas instalações, cumprindo as normas estabelecidas pela supervisão. Durante a semana atividades na área externa da escola, apoiando e realizando a recepção de alunos no embarque e desembarque e de visitantes, além de varrer as calçadas e portaria, aguar jardins da área externa. Auxiliar nos serviços correlatos à sua função, participando das diversas atividades escolares durante o decorrer do ano. Nos finais de semestre (julho e dezembro) - realizar manutenção (ex: pintura de cal) da escola com os demais colaboradores. PERFIL Ensino Médio Completo. Experiência na função. Boa comunicação e relação interpessoal. SOBRE A EMPRESA Há mais de 30 anos, o compromisso do Colégio Canarinho Sapiens é formar pessoas com sede de saber, que busquem permanentemente aprender e crescer para inserirem-se no mundo contemporâneo de forma crítica, responsável e feliz. A equipe do Canarinho atende crianças da Educação Infantil e do Ensino Fundamental I. A partir de 2003, passamos a contar também com a equipe Sapiens, unidade do Ensino Fundamental II, do 6 ao 9 ano.

Somos uma HRtech, e nossa missão é tornar as relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas Somos um parceiro de negócios e estamos em busca de talentos para crescer com a gente! Como Analista de Projetos dentro do time de Customers , sua missão será acompanhar a jornada do cliente dentro da plataforma, atuando de forma estratégica no relacionamento, implantação, adoção e engajamento, garantindo uma experiência positiva, geração de valor e sucesso na utilização da solução Nexti. Contamos com você para (atividades):Onboarding:conduzir treinamentos corporativos para usuários, com foco no desenvolvimento, autonomia na implantação do sistema e multiplicação do conhecimento. Adoção:realizar acompanhamento dedicado de clientes em fases iniciais, orientando sobre boas práticas de mercado, uso adequado dos recursos e obtenção de resultados, disseminando a cultura de sucesso Nexti. Engajamento:estabelecer relacionamento próximo e colaborativo com os usuários, monitorando níveis de satisfação e insatisfação ao longo da jornada do cliente, buscando atender às necessidades com eficiência e foco em valor. Análise de negócios:descrever, organizar e gerenciar tarefas a partir das necessidades relacionadas ao desenvolvimento do cliente. Identificar oportunidades de melhoria, bem como realizar a previsão de possíveis cancelamentos. Observar oportunidades para novas criações e inovações no sistema, além de sinalizar riscos e ameaças identificados.

Somos um escritório que valoriza a ética, a transparência e o bom ambiente de trabalho. Investimos fortemente em inovação e tecnologia, acreditamos no aprendizado contínuo e reconhecemos o esforço de cada colaborador. Nosso objetivo atuar de forma diligente e proporcionar um espaço leve e colaborativo.ResponsabilidadesRealizar análises e apurações de tributos diretos e indiretos, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.Elaborar e revisar declarações fiscais, garantindo precisão e conformidade com a legislação vigente.Monitorar alterações na legislação tributária e propor adequações nos processos internos.Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais, utilizando ferramentas tecnológicas e inovadoras.Colaborar com outras áreas da empresa para esclarecer dúvidas e orientar sobre impactos fiscais em diferentes operações.Manter registros e relatórios atualizados, promovendo transparência e confiabilidade nas informações.QualificaçõesCapacidade de trabalhar em equipe, prezando por um ambiente colaborativo e ético.Formação acadêmica em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas fiscais e tributárias.Conhecimento em legislação tributária nacional e normas contábeis.Habilidade para lidar com sistemas de gestão e ferramentas tecnológicas voltadas para a área fiscal.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento de proteção familiar, buscamos Consultores Comerciais de alta performance. Profissionais com perfil empreendedor, visão de negócio e carteira ativa de clientes. O que esperamos de você:Experiência no segmento comercial. Rede de relacionamento ativa e habilidade para conduzir negociações B2C. Foco em resultado e autogestão. Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica, ampliando a rede de clientes Superior Completo (desejável). Experiência sólida em vendas consultivas (Ex:produtos financeiros, saúde, seguros) (desejável). O que oferecemos:Comissionamento agressivo, sem teto de ganhos. Reconhecimento por performance e possibilidade real de crescimento. Ajuda de custo para combustível, vale refeição em cartão flexível Flash, Plano de Saúde, Convênio odonto, seguro de vida, Totalpass, cartão aniversário e natal, rede de descontos exclusiva Du Benefícios. Suporte comercial e estrutura de uma marca consolidada nacionalmente. Local de atuação:Belo Horizonte (100% presencial). Início imediato Faça parte da transformação do segmento de Death Care do Brasil com o Grupo Zelo. Todas as vagas do Grupo Zelo são extensíveis à pessoas com deficiência.

Estamos em busca de um Consultor de Vendas Internas para se juntar ao nosso time dinâmico e comprometido com o sucesso. Como Consultor de Vendas Internas, você será responsável por identificar e desenvolver oportunidades de negócios dentro da empresa, trabalhando em estreita colaboração com diferentes departamentos para maximizar a utilização de nossos recursos e produtos internos. Você será o elo entre as áreas internas e as necessidades dos clientes, garantindo que as soluções oferecidas sejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Sua capacidade de comunicação e de resolução de problemas será fundamental para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de maneira eficiente e personalizada. Para este cargo, buscamos alguém com experiência em vendas internas, com uma compreensão profunda dos processos e produtos da empresa. É essencial que você tenha habilidades de negociação, uma forte orientação para resultados. Além disso, a capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe é crucial para o sucesso nesta posição. Você deve ter uma mentalidade proativa, com habilidades de organização e gerenciamento de múltiplos projetos. A capacidade de analisar dados e fornecer insights valiosos para apoiar decisões de vendas também é um requisito importante. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de vendas e crescer em um ambiente desafiador e inovador, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desempenho e a inovação. Venha contribuir para o nosso sucesso compartilhado! Precisamos de um consultor que atenda nossos clientes pré selecionados para a venda de cursos profissionalizantes, com um atendimento personalizado, orientá-los sobre nossos serviços e fazer o fechamento e acompanhamento da venda e pós venda. De 9:00 às 17:30 Seg á Sex. 9:00 às 16:30 aos Sábados Loca:Messejana.

Somos fanáticos por nossas pessoas! Demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, além de uma rede global de amigos e colegas que estarão ao seu lado. (E tem muito mais! ). Quer trabalhar em uma multinacional certificada como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo isso enquanto constrói conexões reais e desenvolve sua carreira Então venha ser um #gamechanger com a gente! O que você fará:Liderar e desenvolver a equipe de teleatendimento, bem como apoiar e mentorar Team Leaders, promovendo engajamento, cooperação e crescimento profissional. Monitorar o desempenho dos colaboradores e líderes diretos, fornecendo feedback contínuo, coaching estruturado e acompanhamento regular para garantir o atingimento das metas. Identificar gaps de performance, elaborar planos de ação e implementar medidas corretivas, incluindo ações disciplinares quando necessário. Acompanhar, analisar e garantir o cumprimento dos KPIs operacionais e financeiros acordados com o cliente. Comunicar expectativas, mudanças de processo e atualizações de forma clara e assertiva para a equipe. Atuar como referência técnica (SME) no atendimento de chamados críticos ou escalados, quando necessário. Gerenciar métricas da equipe e metas de retenção, atuando em conjunto com a liderança do site na análise de causas de desligamento e definição de ações para redução do turnover. Supervisionar assiduidade, produtividade e qualidade da equipe, assegurando conformidade com políticas internas e requisitos legais. Conduzir e participar de projetos estratégicos do turno, com foco em aumento de produtividade, qualidade e melhoria contínua dos indicadores. Promover e representar os valores da empresa por meio da sua liderança, comportamento e atitude, atuando como defensor(a) do time. Se você:Possui experiência em operações de call center/BPO, com vivência em ambientes de alta demanda. Tem experiência prévia em gestão de pessoas, com histórico de liderança, desenvolvimento e engajamento de equipes. Sabe gerir KPIs operacionais e de negócio, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Possui comunicação clara, objetiva e eficaz, com habilidade para fornecer feedbacks estruturados. Demonstra capacidade de mentoria, coaching e direcionamento de times de alta performance. Trabalha bem sob pressão, com organização, priorização de demandas e cumprimento de prazos. Tem perfil analítico, com facilidade para interpretar relatórios, métricas e dados operacionais. Possui habilidade para resolução de conflitos e atuação colaborativa com áreas de apoio. É adaptável, com facilidade para lidar com mudanças, novos processos e desafios. Tem experiência com ferramentas de CRM e sistemas de teleatendimento. Possui disponibilidade para trabalhar no 3 turno. Será considerado um diferencial ter inglês. O que oferecemos:Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação. Vale-Transporte. Auxílio-creche. Parcerias com o SESC e com instituições de ensino (idiomas, cursos técnicos e faculdades). Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga INCLUSIVA para PCD. Candidate-se agora e seja um #gamechanger!

Estamos em busca de um(a) Designer criativo(a), estratégico(a), ágil e versátil, com forte repertório visual e visão de branding, para atuar no desenvolvimento de peças de comunicação para campanhas e projetos de marketing online e offline. Essa pessoa terá papel fundamental na construção e manutenção da identidade visual das marcas, unindo olhar apurado para design, pensamento de marca e entendimento de marketing, com capacidade de transitar entre o conceitual e a execução, garantindo consistência estética, criatividade e impacto em diferentes pontos de contato. O que você precisa ter Superior cursando em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Experiência sólida como Diretor(a) de Arte ou Designer com atuação em marketing. Domínio de ferramentas como Photoshop e Illustrator. Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos, mantendo alto padrão de qualidade. Visão criativa aliada a senso estratégico e entendimento de objetivos de comunicação. Portfólio consistente, com projetos que demonstrem atuação em online e offline, além de pensamento de marca. Disponibilidade para atuar no horário de 9h às 18h, 44 horas semanais. Sua Missão! Desenvolver e desdobrar conceitos visuais para projetos, com atuação majoritariamente em peças de base off, garantindo alinhamento com o branding da marca. Criar peças como sinalização, placas, PDV, apresentações e impressos, cuidando da qualidade estética e da consistência visual. Criar KVs e desdobramentos digitais, adaptando conceitos e layouts para mídias online e redes sociais. Garantir coerência visual entre peças off e on, respeitando a identidade e a linguagem da marca. Atuar em parceria com os times de Conteúdo, Publicidade/Branding e Comunicação Visual. Acompanhar tendências de design e branding, aplicando-as de forma estratégica. Diferenciais:Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial para criação de imagens e vídeos. Noções de motion design (animações simples, peças animadas para digital, vinhetas). Conhecimento ou experiência com Figma. O que oferecemos para você Refeição local, transporte da empresa e cesta básica. Assistência médica, odontológica e seguro de vida em grupo. Acompanhamento psicológico, nutricional e programa de gestantes. Total Pass. Desconto em faculdades e parceiros. Acesso gratuito ao aqua park e Arvorar em dias de folga. Descontos exclusivos no complexo Beach Park com uso do crachá. Ambiente descontraído com grande chance de crescimento.

ATIVIDADES Realizar visitas presenciais a clientes. Prospectar novos clientes e desenvolver a carteira já existente. Fortalecer o relacionamento com o cliente. Apresentar o portfólio de produtos de forma técnica e comercial. Negociar preços, prazos e condições comerciais dentro das diretrizes da empresa. Garantir o cumprimento de metas mensais e indicadores definidos. Zelar pela imagem da empresa durante atividades externas. PERFIL Ensino médio completo. Experiência no segmento de alimentos será um diferencial. Pacote office. Habilitação CNH A (Ter moto própria)

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar a gestão operacional da empresa, acompanhando rotinas de estoque, separação, entrega e organização dos materiais. Supervisionar e orientar a equipe operacional (4 colaboradores), acompanhando desempenho, pontualidade, produtividade e postura profissional. Apoiar a diretoria nas demandas comerciais e operacionais, fornecendo informações, relatórios e suporte nas decisões do dia a dia. Acompanhar e atualizar indicadores de desempenho (KPIs), como controle de estoque, prazos de entrega, produtividade e retrabalho. Elaborar relatórios operacionais e de resultados, apresentando dados de forma clara e objetiva. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções práticas e viáveis. Prestar suporte à gestão administrativa e operacional sempre que necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demanda da empresa. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 000,00 Vale Refeição: R$ 400,00. Vale Transporte (CLT). Voucher com produtos da empresa. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 (44 h/s) Ensino médio completo ou técnico em Logística ou áreas correlatas. Possuir experiência na área/cargo. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Conhecimento em distribuidora – Diferencial. Capacidade de organização, priorização de tarefas e acompanhamento de processos.

Apostamos em pessoas. Conquistamos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas ( AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS ) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA:Regime de Contratação:CLT Contrato temporário:5 meses Modelo de Trabalho:Presencial Horário de funcionamento:fechamento-14h às 22h (Escala 6x1) Remuneração:R$ 1594,06 + comissão sobre vendas Local de Trabalho:Shopping Riomar Kennedy REQUISITOS MÍNIMOS:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou com metas comerciais. Conhecimento em técnicas de vendas (Diferencial). PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Realizar o atendimento ao cliente por meio de técnicas de vendas e negociação. Cumprir as metas de vendas encaminhadas pela área Comercial garantindo a rentabilidade da Empresa. Auxiliar o cliente no provador e oferecer peças adicionais na venda. Buscar novos clientes em potencial, utilizando os mecanismos a sua disposição. Ter sempre em mãos, planos de vendas diferenciados que auxiliem na conversão. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação/Refeição com bandeira Mastercard (R$ 13,50/DIA). Desconto exclusivos em produtos nas nossas lojas (40% na CROCS). Convênios com Instituições de Ensino e Idiomas. Vale Transporte. Parceria com Psicólogos. Plano de Saúde Hapvida. Telemedicina DeoVita. Licença partenidade estendida (20 dias).

Apostamos em pessoas. Conquistamos em família. Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas ( AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS ) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB. Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo. No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos Então, #VemProGV! SOBRE A VAGA:Regime de Contratação:CLT Contrato Temporário:Inicialmente 2 meses Modelo de Trabalho:Presencial Horário de Trabalho:segunda À sábado-10h às 18h Local de Trabalho:Shopping Riomar Papicu Salário:R$ 1. 621,00 REQUISITOS MÍNIMOS:Ensino médio completo Experiência anterior na função PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Garantir a limpeza e organização do estoque. Garantir a separação correta dos produtos dentro de cada nicho. Garantir a retirada de peça sem etiqueta de forma constante. Garantir o processo de entrada e saída de mercadorias Garantir a separação dos produtos que estão expostos na loja daqueles que estão apenas no estoque. Disponibilidade para visita e atendendimento às outras lojas para recebimento de material e organização de estoque, quando necessário. BENEFÍCIOS:Vale Refeição com bandeira Mastercard (R$13,50/DIA). Vale Transporte. Desconto exclusivos em produtos nas nossas lojas (40% na CROCS). Convênios com Instituições de Ensino e Idiomas. Licença Paternidade Extendida (20 dias). Telemedicina DeoVita. Plano de Saúde Hapvida. Parceria com Psicólogos.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Atender a clientes, esclarecendo sobre formas de pagamento. Receber, conferir e encerrar o Caixa Loja todos os dias. Emitir relatórios: Caixas, Extrato Caixa, Emissão de notas fiscais. Emitir relatórios mensal. Conferir valor de reserva do Caixa Fundo Fixo mensalmente. Realizar arquivo morto de Notas Fiscais, Comprovante de caixa, Canhotos de notas fiscais enviar para o setor fiscal mensal. Dar entrada em Notas Fiscais no sistema ERP da empresa. Demais atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Salário: R$ 1. 660,00. Quebra de caixa (10%). Vale Refeição ou Alimentação. Vale Transporte. Premiação por produtividade (após 3 meses). Plano Odontológico (opcional-Hapvida). Convênio com Pague Menos JORNADA DE TRABALHO: Segunda a Sexta: 08h00 às 12h00-14h00 às 18h00. Sábados: 08h00 às 12h00 Ensino Médio Completo ou Curso Técnico na Área Administrativa ou afins. Informática Básica. Noções de rotinas financeiras. Experiência no segmento de concessionária ou serviços automotivo (Diferencial).

Principais responsabilidades:* Conduzir o processo completo de vendas: diagnóstico, proposta, negociação e fechamento;* Atuar com vendas consultivas para soluções e produtos de ticket médio e alto;* Realizar reuniões comerciais com decisores;* Identificar dores, necessidades e objetivos do cliente, conectando a solução correta;* Gerenciar pipeline de vendas no CRM, garantindo previsibilidade e organização;* Trabalhar com metas agressivas e indicadores claros (taxa de conversão, ticket médio, ciclo de venda, forecast);* Atuar de forma integrada com SDRs, Marketing, CS e Liderança Comercial;* Manter relacionamento estratégico com clientes, visando recompra e expansão;* Contribuir com insights de mercado, concorrência e oportunidades de melhoria no processo comercial.Requisitos Técnicos* Experiência prévia como Executivo(a) de Vendas B2B ou Consultor(a) Sênior;* Vivência com vendas consultivas e negociação com decisores;* Experiência com CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce ou similar);* Histórico comprovado de atingimento ou superação de metas;* Experiência com vendas de ticket médio/alto;* Boa comunicação, argumentação e capacidade de fechamento. O que oferecemos: * Fixo + variável* Ajuda de Custo* Plano de crescimento claro* Ambiente de alta performance* Cultura direta e sem melindres* Plano de Saúde e Odontológico Amil* Wellhub* Seguro de Vida em Grupo* Parceria com Sesc* Universidade Corporativa Contratação PJ

Sobre o nosso Cliente: Indústria de alimentos Atividades do Cargo: Lançamentos de notas de serviço no SAP analisando se haverá retenção na fonte de impostos (Pis, cofins,IR, CSLL, INSS e ISS), verificar se empresa prestadora do serviço é optante do simples ou não, avaliar se código do serviço informado está de acordo a Lei complementar 116/2003. Realizar lançamento de notas ficais de compra de mercadoria avaliando tomada de créditos ICMS, PIS e cofins; Calcular diferencial de alíquota sobre aquisições interestaduais de uso/ consumo e ativo imobilizado; Requisitos Necessários: Superior em andamento Ciências Contábeis, Administração, economia ou áreas afins. Localização da empresa (bairro): Eusébio – CE Regime de contratação e período do contrato: CLT Horário de trabalho: Segunda a sexta 07:30 as 17:20 Salário: 2.635,32+ VT+ Plano de saúde Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).