197 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Feliz, RS

Operar e preparar as máquinas de corte a laser chapa ou tubo. Abastecer a máquina com matéria prima, primando pela segurança e conservação da máquina e dos equipamentos utilizado. Seguir os procedimentos da empresa para a garantia da acuracidade dos estoques, como preencher e entregar ao responsável, a requisição dos materiais necessários para a fabricação das ordens de produção. Cortar chapas e tubos conforme desenho, primando pela qualidade e produtividade. Entregar o produto cortado ao processo de fabricação subsequente, ou à expedição, de acordo com as informações contidas na ordem de produção, além de preencher as ordens de produção e identificar as peças fabricadas, garantindo a rastreabilidade do produto. Realizar manutenções de primeiro nível, de acordo com o plano de manutenção das máquina. Zelar pela própria segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona VENDEDOR EXTERNO PAP, na cidade de Novo Hamburgo/RS Responsabilidades Realizar visitas presenciais a clientes, criando relacionamento e identificando oportunidade de negócio; Prospectar novos clientes por diferentes canais: porta a porta, telefone, e-mail, Linkedin e ferramentas da empresa como Lead receptivo; Identificar as necessidades do cliente por meio de diagnóstico rápido e direcionado, apresentando as soluções de telecomunicações mais adequados de acordo com o perfil, destacando benefícios, vantagens e impactos da contratação; Elaborar e apresentar propostas comerciais, realizando o encaminhamento junto à área comercial/backoffice; Negociar condições comerciais e realizar o fechamento de contratos com foco em geração de receita; Coletar dados e documentos necessários para cadastro do cliente em sistema; Verificar viabilidade técnica e concluir o processo de venda; Orientar o cliente sobre prazos, etapas e próximos passos para entrega do serviço; Realizar pós-venda, acompanhando a ativação do serviço e a satisfação do cliente; Manter o funil de vendas atualizado, com informações completas e organizadas em sistema/CRM. Requisitos Experiência prévia com vendas externas (PAP); Experiência com vendas B2B será considerado um diferencial; Interesse e afinidade com tecnologia e soluções de telecomunicações; Facilidade para uso de ferramentas digitais; Vivência com CRM ou sistemas de gestão comercial; Ensino médio completo (superior cursando ou completo será considerado diferencial). Habilidades Comunicação clara, persuasiva e profissional; Habilidade de negociação e fechamento de vendas; Facilidade para criar relacionamento e gerar confiança com clientes; Perfil determinado, resiliente e orientado a resultados; Organização para trabalhar com metas, indicadores e processos; Ética, honestidade e alinhamento com os valores da empresa; Autonomia para atuação externa, com responsabilidade no reporte diário das atividades. Horário Segunda a sexta, 08h às 12h e das 13h30 às 18h18. Salário fixo + premiação mensal, podendo chegar a 10k.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fidelizá-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Carregar e descarregar caminhões. receber mercadorias. atender clientes. ensacar ração, milho e farelo. Realizar entregas itinerantes. Organizar e conferir estoque. Zelar pela limpeza no local de trabalho. A empresa oferece:Salário inicial de R$ 1. 997,96. Adicional de insalubridade de R$ 303,60. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos mensal (assiduidade). Cartão alimentação. Auxílio escolar. Participação nos lucros e resultados.

Assistente Contábil #1342 Utilizar as plataformas de atendimento para responder duvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancarias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Preferencialmente experiência em escritório contábil Escolaridade:Técnico ou superior em contabilidade cursando ou concluído. Cursos relacionados a área de escrita fiscal De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Salário:2. 500,00 mais Benefícios:Vale transportes, Alimentação 700,00, Plano de saúde Doctor ou Unimed com 70% do custo coberto pela Empresa, Total Pass para fazer academia, Convênio da Farmácia São João, Day off no aniversário, Descontos em instituição de ensino, Participação nos Lucros..

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. PRÉ REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Argumentação e persuasão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe na GBA Facilities. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis para todos os funcionários e visitantes. Como Encarregado de Limpeza, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza diária, garantir a manutenção dos padrões de higiene e colaborar com outras equipes para resolver quaisquer problemas de limpeza que possam surgir. Você deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de limpeza e uma compreensão profunda dos protocolos de higiene e segurança. Sua capacidade de liderar e motivar sua equipe, além de sua atenção aos detalhes, serão cruciais para o sucesso nesta posição. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe, e ter uma mentalidade proativa para identificar e resolver problemas de limpeza de forma eficiente. A GBA Facilities oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você tem um histórico de excelência em gestão de limpeza e está pronto para assumir um papel de liderança, esta é uma oportunidade para se destacar. Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação destacando sua experiência relevante e por que acreditam ser a escolha ideal para este cargo. A GBA Facilities valoriza diversidade e equidade e encoraja candidatos de todas as origens a se candidatarem.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Realizar manutenções elétricas, mecânicas, hidráulicas e pneumáticas em máquinas, equipamentos, mediante solicitação corretiva de acordo com necessidade da área produtiva, e preventiva conforme cronograma histórico do equipamento e indicação do fabricante, com objetivo de disponibilizar o equipamento para a empresa e evitar paradas indesejadas. Realizar a manutenção de forma segura, mediante atendimento da norma NR10, visando preservar pela segurança de todos envolvidos. Realizar tarefas por ordem de prioridade definida pela área, através da identificação de máquina parada seguindo ordem de importância e maior impacto desta, visando disponibilizar o equipamento gerando menor impacto na produtividade. Fazer montagem de quadros de comando e instalações, através de diagrama elétrico, com o objetivo de possibilitar o funcionamento da máquina. Realizar a entrega da tarefa executada, mediante ordem de serviço de manutenção, com o objetivo de fechar esta no sistema. Conhecimentos necessários. LID e metrologia. Conhecimento em solda. Conhecimento básico de torno e fresa. Conhecimento em mecânica, hidráulica e pneumática. Certificação NR10,12,35. Certificação em eletricista Industrial e predial.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo Experiência em vendas será um diferencial

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:A Tabone está em busca de um Analista de Produto JR, apaixonado por inovação e desenvolvimento de soluções que façam a diferença. Se você é proativo, criativo e tem vontade de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, O Analista de Produto Júnior será responsável por oferecer suporte nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de produtos como fita de borda, puxadores e a linha decorativa. Este profissional terá foco em atividades operacionais e participa de projetos sob supervisão direta, adquirindo experiência no segmento moveleiro. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Conhecimento do Processo Produtivo:Acompanhar todas as etapas do desenvolvimento de fitas de borda, puxadores e a linha decorativa, absorvendo conhecimento sobre os processos, materiais e maquinário utilizado. Aprovação de Produto:Auxiliar na análise da qualidade do produto desenvolvido sob orientação de profissionais de nível pleno e sênior, realizando comparações com o padrão visual estabelecido. Colaboração em Equipe:Apoiar e se integrar à equipe de desenvolvimento, executando tarefas em conjunto e desenvolvendo habilidades para o trabalho colaborativo. Gerenciar o processo completo de solicitação e acompanhamento da produção de amostras:Desde a etapa inicial de planejamento até a finalização, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e prazos estabelecidos. Realizar a organização e preparação das amostras para envio, incluindo embalagem, etiquetagem e documentação necessária, assegurando que sejam entregues ao cliente de forma adequada e dentro do prazo. Elaborar e manter atualizados os padrões de verificação de fita de borda:Garantindo que estejam em conformidade com as especificações técnicas e de qualidade exigidas. Realizar o controle rigoroso desses padrões, organizando e monitorando seu estoque para evitar inconsistências. Coordenar a distribuição dos padrões às áreas e equipes responsáveis, assegurando que todos os envolvidos tenham acesso às referências necessárias para a produção e inspeção. Desenvolvimento Técnico:Continuar a adquirir conhecimento técnico sobre o processo produtivo e a utilização de materiais, com foco em crescimento e especialização.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

AtividadesRealizar cotações, negociações e compras de materiais diretos e indiretos, nacionais e importados;Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, visando parcerias de longo prazo e melhorias contínuas;Analisar propostas comerciais considerando custo total de aquisição, prazos e qualidade;Emitir pedidos de compras no sistema ERP, acompanhando até entrega, conferência e pagamento;Monitorar indicadores da área (economia gerada, lead time, Nível de Serviço de Fornecedores);Realizar homologação e avaliação periódica de fornecedores, garantindo conformidade com normas;Atuar em conjunto com Engenharia, Produção, PCP, Manutenção, Qualidade e Almoxarifado para alinhamento técnico das demandas;Apoiar processos de desenvolvimento de novos produtos, buscando alternativas de suprimentos mais viáveis;Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de compras, normas ISO e requisitos de auditorias;Realizar cotações e aquisições de peças, componentes, materiais e serviços técnicos para manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos e instalações;Atender com agilidade demandas emergenciais de manutenção, minimizando paradas produtivas;Negociar com fornecedores especializados, considerando disponibilidade imediata, qualidade e suporte técnico;Priorizar pedidos de manutenção não planejada conforme criticidade definida pela área de Planejamento e Controle de Manutenção;Apoiar o Planejamento e Controle de Manutenção no levantamento técnico de itens, desenhos e especificações para compras corretas;Desenvolver e manter cadastro atualizado de fornecedores de manutenção e itens críticos;Negociar contratos de manutenção preventiva e corretiva com prestadores de serviço, assegurando garantias e condições comerciais;Acompanhar a entrega de peças e execução dos serviços técnicos contratados, garantindo conformidade com o escopo;Trabalhar integrado com Almoxarifado e Planejamento e Controle de Manutenção na gestão de estoque mínimo de itens de manutenção;Apoiar projetos de redução de custo e melhoria contínua na área de manutenção, propondo alternativas técnicas mais viáveis;Utilizar de forma adequada e zelar pela conservação dos equipamentos de proteção individual;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Desempenhar tarefas correlatas, conforme a necessidade da empresa;Cumprir e zelar pelo atendimento ao Regulamento Interno, às Políticas Internas e às Normas de Qualidade da empresa, garantindo que suas atividades sejam realizadas em conformidade com as diretrizes, procedimentos e padrões organizacionais estabelecidos.RequisitosEnsino superior completo ou cursando Administração; Logística; Engenharia da Produção ou áreas similares.Conhecimentos esperados: Gestão de Compras e Suprimentos Negociação de Contratos Análise de custos Conhecimento no sistema ERP (preferencialmente SAP) Gestão de indicadores (KPIs) de compras Noções de contratos e logística Noções de Qualidade