768 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Cubatão, SP

Assistente de Processos Buscamos um perfil organizado e metódico para nos ajudar a transformar o conhecimento do dia a dia em padrões visuais e escritos. O foco principal é a formalização de como cada tarefa deve ser feita para evitar erros e retrabalho. Suas principais atividades: Mapeamento 'In Loco': Acompanhar as tarefas dos outros setores para entender o passo a passo real das atividades. Modelagem de Fluxogramas: Desenhar as etapas do processo utilizando simbologia padrão (início, decisão, ação e fim). Criação de POPs: Redigir Procedimentos Operacionais Padrão que sirvam de manual para novos colaboradores. Organização de Documentos: Manter a biblioteca de processos atualizada e de fácil acesso. O que você precisa ter: Domínio básico/intermediário de ferramentas de diagramação (Ex: Lucidchart, Canva, Visio ou similares). Excelente escrita e capacidade de síntese (explicar o complexo de forma simples). Raciocínio lógico e atenção visual aos detalhes. Demais Informações: Salário: R$ 2.000,00 Horário: Seg. a Sex. (07h às 16h) e Sáb. (08h às 12h). Benefícios: VT (Admissão), VA e Convênio Médico/Odonto (após 3 meses). Local: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP .

Auxiliar de Logística (embalagem) A Balloon Kids, uma loja online de roupas infantis em crescimento desde 2020, está em busca de uma Auxiliar de E-commerce. Responsabilidades: Trabalhar com foco na conferência e embalagem de pedidos do sistema. Separar produtos de acordo com os pedidos recebidos, quando necessário. Auxiliar na organização e manutenção do estoque, quando necessário. Organizar e processar devoluções. Requisitos: Capacidade de atenção aos detalhes e concentração Habilidade de trabalhar de forma independente e focada. Disponibilidade para realizar horas extras em períodos de pico de vendas, especialmente para cumprir prazos da Shopee Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: 7h às 16h (1h de almoço + 15min de pausa para lanche) Sábado: 8h às 12h Possibilidade de horas extras ou extensão do horário aos sábados em períodos de pico Benefícios: Salário: R$ 1.800,00 (após 3 meses e aprendizado das funções do cargo da expedição, pode ser promovido e ter o salário atualizado para R$ 2000,00) Vale Transporte Lanche no local Cesta básica após 3 meses de empresa A empresa está em processo de implantação de convênio médico Local de Trabalho: Santa Paula - São Caetano do Sul, SP. Conheça a loja : https://br.shp.ee/wxSfzVR .

Atividades:Verificar o Abastecimento:Monitorar e garantir que a área esteja sempre abastecida com os produtos necessários. Organização de Materiais:Manter os materiais devidamente organizados para facilitar o acesso e a reposição. Organizar Expositores de Salgados:Dispor e organizar os salgados nos expositores de forma atraente e de acordo com as normas de higiene. Preparação de Alimentos e Bebidas:Preparar lanches, sucos, cafés e vitaminas, garantindo a qualidade e o sabor dos produtos. Zelar pelos Equipamentos:Cuidar e realizar a manutenção básica dos equipamentos utilizados, assegurando seu bom funcionamento. Atendimento ao Cliente:Realizar atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, visando a satisfação do cliente. Operação de Caixa:Realizar operações de caixa, incluindo o recebimento de pagamentos, fornecimento de troco e fechamento do caixa ao final do expediente. Requisitos:Ensino Médio Completo ou Cursando. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Detalhes da função:Receber matéria-prima, conferir e armazenar materiais;Verificar integridade dos produtos e possíveis defeitos;Separar e organizar matéria-prima;Verificar o estoque e controle de entrada e saída de matéria-prima, físico e em sistema;Manter registros de controle de matéria-prima;Separar materiais conforme solicitações;Atender as normas e procedimentos de segurança;Organizar e armazenar produtos de forma eficiente;Auxiliar na logística interna e manter o estoque organizado;Identificar divergências ou produtos danificados;Assegurar recepção correta dos itens;Triagem e organização de pacotes;Gerenciamento de inventário, identificar e corrigir discrepâncias;Requisitos:Experiência em almoxarifado ou/e logística;Atenção aos detalhes, organização e comprometimento;Proatividade, boa capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação;Cumprir as rotinas de manutenção de materiais e insumos;Conhecimento básico em sistema;Experiência em receber, conferir, armazenar e distribuir materiais;Zelar pela organização;

O Grupo Souza Lima está em busca de um profissional dedicado e responsável para o cargo de Controlador de Acesso-ABC-Noturno. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e a ordem dentro de nosso ambiente de trabalho. O controlador de acesso será responsável por supervisionar e gerenciar o acesso a áreas restritas, garantindo a segurança de todos os colaboradores e visitantes. Você será o responsável por verificar e controlar a entrada e saída de pessoas, utilizando sistemas de controle de acesso, e deverá estar atento a quaisquer irregularidades ou situações que possam comprometer a segurança do local. Além disso, deverá registrar todas as atividades de acesso e manter um relatório detalhado para análise posterior. Experiência em controle de acesso ou áreas relacionadas é um diferencial importante. É essencial que você possua uma boa comunicação, seja capaz de trabalhar em turnos noturnos e demonstre comprometimento com a segurança e a ordem. O candidato ideal deverá ter uma postura ética e profissional, com capacidade de analisar situações de forma rápida e eficaz. Se você tem interesse em trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança e busca um profissional responsável para garantir a proteção de todos, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se ao Grupo Souza Lima e contribua para manter um ambiente seguro e tranquilo. Aos interessados, pedimos que aguardem instruções para a próxima etapa do processo seletivo. O Grupo Souza Lima valoriza cada um de seus colaboradores e agradece o interesse demonstrado.

Regime de contratação: PJRemuneração (Salário Fixo + Benefícios em cartão flexível Caju):Vale TransporteVale Refeição (R$528,00/mês)13º salário10 dias úteis de férias a cada 6 meses sem desconto no salárioCarga horária: de segunda à sexta-feira, horário à definirTrabalho 100% presencial. Empresa localizada na Zona Sul de São Paulo, próxima ao metrô Borba Gato (linha lilás)Requisitos:Formação completa em Nutrição ou Técnica em Nutrição;Experiência prévia em indústria de alimentos (requisito essencial);Vivência com rotulagem, tabelas nutricionais e legislações sanitárias;Experiência com documentação de qualidade e implantação de processos;Conhecimento em APPCC e BPF;Perfil organizado, prático e com forte senso de responsabilidade;Boa capacidade de comunicação e conciliadora;Postura colaborativa, firme e ao mesmo tempo amigável com as equipes;Proatividade, senso de dono e gosto por estar no chão de fábrica.Responsabilidades:Contribuir ativamente com a área de Qualidade de forma 360°, garantindo conformidade regulatória, segurança dos alimentos e padronização dos processos;Estruturar, revisar e manter toda a documentação da fábrica (POPs, Instruções de Trabalho, manuais, formulários e registros);Criar e manter checklists operacionais por setor, garantindo execução e rastreabilidade;Contribuir para implantação de cultura APPCC, desde análise de perigos até monitoramentos e ações corretivas;Contribuir com a gestão de temas regulatórios: rotulagem, tabelas nutricionais, informações legais e atualizações normativas;Realizar e acompanhar a homologação de fornecedores e matérias-primas, em parceria com Compras;Garantir o cumprimento das boas práticas de fabricação (BPF) no dia a dia da operação;Ser presença ativa na fábrica, apoiando a equipe na resolução de desvios de qualidade em tempo real;Criar e executar uma agenda frequente de treinamentos, promovendo conscientização, engajamento e evolução contínua do time;Trabalhar em sinergia com Produto/P&D no desenvolvimento e validação de novos produtos;Atuar como guardiã da qualidade, ajudando a transformar normas e processos em cultura, de forma prática, acessível e colaborativa.

Empresa multinacional do ramo de óleo e gas contrata:RIGGER ONSHORE-CLT*Proposta-não oficial*Tipo de Contrato:CLT-Onshore-Guarujá/SP Empresa contratante:Applus K2 Empresa de atuação:CTCO Saipem Salário mensal:R$ 1. 800,00 (salário em carteira) Periculosidade:R$ 540,00 (fixo) Diária de Trabalho:R$ 75,00 (por dia trabalhado) Prêmio:R$ 500,00 (fixo) Simulação Salário mensal Bruto:R$ 4. 490,00 Horário:Conforme escala Benefícios Ticket Flex (Alimentação e Refeição):R$ 1. 275,58 (mensal-fixo). Auxílio Natal:350,00 (anual). Assistência médica Unimed (sem custo para o Titular, podendo fazer a inclusão dos dependentes com desconto em folha). Assistência odontológica SulAmérica (sem custo para o Titular, podendo fazer a inclusão dos dependentes com desconto em folha). Outros benefícias:VT, Seguro de Vida. Total Pass. Atendimento Psicológico, Jurídico e Financeiro. SESC. Parcerias com cursos e Faculdades. Descrição de atividades:Preparar e posicionar cargas para movimentação, selecionando e fixando adequadamente os acessórios de rigging, como cintas, cabos de aço e ganchos. Executar movimentações de cargas utilizando guindastes, talhas e outros equipamentos, seguindo os planos de rigging e as instruções do supervisor. Trabalhar em coordenação com operadores de equipamentos, utilizando sinais manuais ou dispositivos de comunicação para garantir a precisão e a segurança durante as operações. Realizar inspeções visuais nos equipamentos de rigging antes de cada operação, verificando as condições de uso e reportando possíveis falhas ou irregularidades. Garantir que as operações sejam realizadas dentro dos limites de capacidade dos equipamentos e acessórios, prevenindo sobrecargas e riscos. Cumprir rigorosamente as normas de segurança aplicáveis, como NR-11 (Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais), e utilizar adequadamente os EPIs. Participar da organização e do armazenamento correto dos acessórios de rigging, assegurando sua conservação e disponibilidade para uso. Elaborar relatórios básicos sobre as condições das operações realizadas, quando necessário. Identificar riscos e colaborar com a equipe para implementar medidas preventivas, assegurando um ambiente de trabalho seguro. Documentar as atividades realizadas, incluindo registros de movimentação de materiais e inspeções de rotina no equipamento. Requisitos:Experiência sólida comprovada em movimentação de cargas industriais como Rigger. Conhecimento em técnicas de rigging e uso de equipamentos e acessórios de movimentação de cargas. Certificação válida em rigging, conforme regulamentações locais. Familiaridade com normas de segurança aplicáveis à movimentação de cargas e operação de equipamentos industriais. Capacidade de interpretar sinais manuais e trabalhar de forma colaborativa com a equipe de movimentação de cargas..

Você irá atuar alocado (a) nos pontos de vendas e será responsável por mapear e promover os produtos da marca, por meio da organização e exposição adequada nos pontos de venda, de acordo com as estratégias pré-estabelecidas pelo trade marketing da empresa, além de atender e orientar os clientes quanto a dúvidas e usabilidades dos produtos. Será a pessoa que irá buscar o encantamento dos clientes no PDV. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil organizado, comprometido e que goste de lidar com o atendimento ao cliente de forma cortês e com sorriso no rosto. Responsabilidades e atribuições:Organizar os produtos no departamento adequado de acordo com layout pré-estabelecido. Abordar os clientes nas lojas para demonstração dos produtos, bem como esclarecer suas dúvidas. Repor e organizar os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. Conhecimento em pacote Office, será um diferencial. Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade de organização e cumprimento de prazos. Habilidades para levantamento de informações e insumos. Tipo de Contrato:CLT RAMO:Segmento:Mercearia Horário de Trabalho:Seg. a Sex 07:00 ás 16:00 (1 Hora de Pausa) e Sábado 07:00h às 11:00h R$1805,43 (Mês) Vale Refeição R$22,67 (Diário) Vale alimentação R$173,79 (Mês) Vale Transporte de acordo com o deslocamento. Assistência odontológica, sem desconto vinculado ao sindicato Parceria com Sesc, lazer e Cultura.

A Óticas Life is está em busca de um(a) Assistente de Marketing / Social Media com experiência em redes sociais para fortalecer nossa presença digital e contribuir com a construção da marca no ambiente online.Buscamos um(a) profissional criativo(a), organizado(a) e com vivência prática em Social Media, que atue de forma estratégica na criação de conteúdos e no relacionamento com o público.Principais responsabilidadesPlanejar, executar e acompanhar o calendário de conteúdo das redes sociais;Criar conteúdos para Instagram, TikTok, YouTube e Facebook (posts, stories, reels e vídeos);Realizar captação e edição de fotos e vídeos para redes sociais e comunicação interna;Criar artes para campanhas promocionais, ações internas e listas de transmissão;Apoiar a comunicação entre as áreas de marketing e comercial;Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento e crescimento de perfil);Sugerir melhorias e novas estratégias com base em resultados e tendências digitais.RequisitosExperiência comprovada como Social Media ou Assistente de Marketing com foco em redes sociais;Domínio das principais plataformas sociais e seus formatos;Experiência com ferramentas de edição de vídeo (CapCut ou similares);Conhecimento em criação de artes no Canva ou plataformas similares;Boa comunicação escrita e criatividade;Organização, proatividade e senso estético apurado.DiferenciaisExperiência com marcas do varejo;Vivência com campanhas promocionais e ações de engajamento;Conhecimento básico em análise de métricas e desempenho de conteúdo.BenefíciosVale transporteAdiantamento de salárioDay OffAssistência médicaAssistência odontológicaVale refeiçãoLocal de trabalho: Santo André – SPHorário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

Se você é apaixonado(a) por vendas, tem energia para se comunicar e quer iniciar sua carreira em uma área dinâmica e com potencial de crescimento, essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) Comercial para atuar em modelo híbrido e ser a ponte inicial entre a empresa e os futuros clientes. O que você vai fazer:Realizar ligações diárias para leads pré-selecionados (prospects). Apresentar de forma clara e objetiva a proposta de valor da empresa. Qualificar o interesse e coletar informações básicas dos prospects. Agendar reuniões estratégicas para os executivos de vendas. Atualizar relatórios e manter os registros precisos no sistema de CRM. Apoiar a área comercial em outras demandas, como análise de dados e organização de materiais. O que você precisa ter:Estar cursando ensino superior em:Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas relacionadas. Gostar de se comunicar por telefone e ter facilidade em realizar ligações. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade, organização e facilidade para aprender e seguir processos. Desejável interesse em desenvolver a carreira na área comercial/vendas. #LI-Hybrid.

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atender os clientes de forma cordial e eficiente, buscando entender suas necessidades e fornecer a melhor solução. - Realizar a venda de produtos e serviços do setor de Alimentação e Bebidas (A&B), visando atingir as metas estabelecidas. - Operar o sistema de ponto de venda (PDV), efetuando o registro de pedidos, emissão de notas fiscais e recebimento de pagamentos. - Manter a organização e limpeza do local de trabalho, seguindo os padrões de qualidade da empresa. - Reportar quaisquer problemas ou necessidades ao supervisor imediato. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no segmento de Alimentação e Bebidas. - Habilidade de comunicação e boa dicção. - Raciocínio lógico e capacidade de resolução de problemas. - Pró-atividade, trabalho em equipe e orientação para resultados. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. - Domínio de ferramentas tecnológicas (sistemas, aplicativos, etc.) utilizadas no setor de A&B. - Fluência em um segundo idioma (inglês, espanhol, etc.). Informações Complementares: - Regime de trabalho: Horário comercial (15:00 às 23:10), com 1h de redução móvel.

Atividades: Atendimento ao cliente de forma atenciosa, ajudando com dúvidas e necessidades. Realizar o registro de pedidos. Reposição de produtos nas prateleiras e estoque. Manter a loja arrumada, com os produtos bem organizados e fáceis de encontrar. Embalar mercadorias de forma cuidadosa, garantindo que os produtos cheguem em boas condições. Receber mercadorias, conferir os itens e armazená-los corretamente no estoque. Manter o local de trabalho limpo e organizado, contribuindo para um ambiente agradável. Entre outras atividades Requisitos: Buscamos pessoas com boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organizada e disposta a aprender. Ter disponibilidade em horário noturno e feriados. Beneficios: Vale Transporte | Vale Refeição| Estacionamento no local Horario: Noturno e Diurno - De segunda a Sábado, será explicada sobre o horario na entrevista.

VAGA - ARRUMADOR/ ARRUMADEIRAGRANDE REDE DE HOTÉISLOCAL: SÃO PAULO/ SPBAIRRO: Vila CongonhasHorário: 08h às 16h20;Escala: 6x1Salário: R$2.156,19OBJETIVO PRINCIPAL DA VAGA:Realizar a limpeza, arrumação e organização dos apartamentos e demais áreas, garantindo os padrões de qualidade requeridos pela marca, bem estar e segurança dos hóspedes e demais colaboradores.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Arrumar e limpar os apartamentos, conforme instrução de trabalho e procedimento operacional padrão.Limpar e manter em perfeito estado de conservação as áreas sociais e de serviços, sob sua responsabilidade, conforme escala elaborada pela gerência.Conservar a limpeza e arrumação de todos os apartamentos vagos.Organizar os carrinhos com todo o material necessário para a execução do trabalho.Verificar o funcionamento dos equipamentos nos apartamentos, conforme instrução de trabalho e em caso de necessidade de conserto, avisar imediatamente seu superior hierárquico ou emitir uma ordem de serviço para a manutenção.Utilizar de forma adequada todos os produtos de limpeza, bem como os IPIS, quando necessários, conforme as normas de segurança e padrão do hotel.Encaminhar para a governança ou gerência artigos perdidos e/ou esquecidos pelos hóspedes, os quais serão registrados no sistema, conforme procedimentos.Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e ao consumo de água, energia e produtos de limpeza, no sentido de atender aos objetivos ambientais.Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área/hotel.Benefícios:Vale TransporteVale Refeição no valor de R$ 818,00 mensaisPlano de SaúdePPRPlano Odontológico.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Trafegar e prestar suporte técnico e lógico na configuração e entrega de campanhas publicitárias comercializadas;.Utilizar ferramentas específicas para manuseio e organização das entregas;.Realizar a resolução de problemas operacionais de baixa complexidade;.Acompanhar e garantir o cumprimento dos saldos contratados de campanhas digitais;.Viabilizar os processos de produção de vinhetas para TV aberta, TV por assinatura e canal internacional;.Administrar o fluxo de materiais até a entrega final para exibição;.Colaborar com equipes internas e externas, assegurando alinhamento operacional;.Gerenciar dados e documentos relacionados a campanhas, contratos e assinaturas;.Comunicar-se de forma clara com diversas áreas envolvidas no processo, garantindo fluidez na operação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação em publicidade e propaganda concluída;Graduação em marketing concluída, obrigatória;.Graduação completa, preferencialmente em publicidade, administração, comunicação ou áreas correlatas;.Conhecimento do mercado publicitário, especialmente publicidade digital e linear, como diferencial;.Experiência com fluxos operacionais de campanhas e patrocínios.

VAGAS PARA RIBEIRÃO PIRES-SP ARMADORES-30 VAGAS Residir em Ribeirão Pires ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino fundamental (Completo/Incompleto). Necessário experiência na função. Atividades:Corte e dobra de ferragens. Montagem e armação de estruturas de concreto. Preparação de formas, vergalhões, estribos e armações. Salário:A combinar Benefícios:VT + VA Horário:Segunda a Sexta 07:00 ás 17:00/Disponibilidade aos Sábados. INTERESSADOS CADASTRAR-SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – AUXILIAR DE LOGÍSTICA REVERSA Empresa está em busca de um(a) profissional organizado(a), responsável e com atenção aos detalhes para atuar na área de Logística Reversa, apoiando os processos de devolução, controle e regularização de mercadorias. Principais Atividades: Recebimento e conferência de mercadorias devolvidas Registro e baixa de devoluções em sistema Organização e controle de produtos retornados Apoio na comunicação com áreas internas e plataformas de venda Garantir que os processos de devolução ocorram de forma correta e dentro dos prazos Salário e Benefícios: Salário: R$ 2.000,00 Vale Transporte (desde a admissão) Vale Alimentação (após 3 meses) Convênio médico e odontológico com coparticipação (após 3 meses) Pagamento de horas extras conforme necessidade Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 7h às 16h - (1h de almoço + 15 minutos de pausa para lanche) Sábado: das 8h às 12h Possibilidade de horas extras ou extensão do horário aos sábados em períodos de pico Local de Trabalho: Santa Paula – São Caetano do Sul/SP .

Principais Responsabilidades Prospecção e qualificação de clientes:Identificar novas oportunidades de negócios, contatar empresas potenciais (por telefone, redes sociais, visitas e indicações) e avaliar o perfil de compra. Gerenciamento da carteira já existente Apresentação de soluções:Demonstrar os produtos e serviços de forma consultiva, entendendo as necessidades de cada cliente e propondo soluções personalizadas em refrigeração industrial. Gestão de vendas:Elaborar propostas comerciais, acompanhar o funil de vendas (pipeline) e conduzir negociações alinhadas à política comercial da empresa. Fechamento de negócios:Garantir a conversão de oportunidades em vendas efetivas, com foco em rentabilidade e fidelização. Relacionamento com clientes:Manter um pós-venda ativo, buscando a satisfação, retenção e expansão da carteira de clientes. Utilização de ferramentas de gestão:Registrar contatos, oportunidades e negociações em sistemas de CRM, acompanhando indicadores e metas de desempenho. Salário:de 1. 800 + Comissão Benefícios Cartão VR Mensal R$ ( 300,00) + Cesta Básica ( R$ 150,00) VT (2 condução diárias – Ida e Volta) Horário De segunda a Sexta ( informar horário ) Segunda a Quinta feira – 08:00hs as 18:00hs Sexta-Feira – 08:00hs as 17:00hs Requisitos e Qualificações Experiência prévia em vendas B2B , preferencialmente em segmentos técnicos, industriais ou de refrigeração. Ensino médio completo desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas gestão comercial/administração/marketing Conhecimento em CRM e pacote Office (Excel, Outlook, Word). Habilidade para compreender especificações técnicas de produtos e transformá-las em argumentos comerciais. Disponibilidade para atuar presencialmente em Diadema. Habilidades e Competências Comportamentais Comunicação assertiva:Clareza e persuasão na apresentação de propostas e negociações. Proatividade:Busca constante por novos clientes e soluções inovadoras. Organização e planejamento:Capacidade de gerenciar múltiplas oportunidades e manter o controle do pipeline de vendas. Foco em resultados:Orientação para metas, resiliência e determinação frente aos desafios.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:Segunda à Sexta, das 0 7h15 as 13h30 LOCAL:Av. Washington Luís, 47, Santos/SP.

O profissional que ocupar a posição de Ajudante Depósito C-PCD terá uma responsabilidade fundamental no apoio às operações do depósito, colaborando diretamente com a equipe para garantir a eficiência e a organização das atividades diárias. As principais atividades incluem o recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias, assegurando que os produtos estejam dispostos de forma adequada e acessível. Além disso, o ajudante será responsável pela separação de pedidos, preparando os itens para expedição conforme as solicitações da área comercial. Isso envolve a identificação correta dos produtos, embalagem e etiquetagem, garantindo que os itens sejam entregues em perfeito estado e dentro dos prazos estabelecidos. O profissional também deverá realizar a manutenção da organização e limpeza das áreas de trabalho, seguindo as normas de segurança e higiene da empresa, contribuindo assim para um ambiente saudável e seguro. É esperado que o Ajudante Depósito C tenha habilidade em trabalhar em equipe, ajudando na comunicação entre os colegas para facilitar os processos logísticos. Outra atividade importante é o controle de estoque, onde o ajudante deverá auxiliar na contagem e no inventário de produtos, registrando as entradas e saídas conforme as orientações da supervisão. O profissional receberá treinamento adequado para o uso de equipamentos de movimentação, como paleteiras manuais e empilhadeiras, sempre respeitando as normas de segurança. O cargo também exige proatividade e disposição para aprender e se adaptar conforme as demandas da operação, com a possibilidade de crescimento dentro da empresa através do desenvolvimento de novas habilidades. O Ajudante Depósito C-PCD terá suporte e acompanhamento de profissionais experientes, garantindo um ambiente inclusivo e colaborativo para o pleno desempenho de suas funções.