163 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Caçapava, SP

Atividades:Prospectar ativamente e qualificar potenciais clientes por telefone, email, whatsapp e mídias sociais. Realizar a cadência de prospecção, encaminhando mensagens iniciais de ativação utilizando e-mail, Linkedin, Whatsapp e realizando ligações por meio de ferramentas de CRM. Fazer a manutenção do contato com os leads, através do contato telefônico, e-mail, WhatsApp, etc. Identificar o tomador de decisão de seus contatos diretos. Buscar despertar o interesse desse prospect e agendar apresentações para o Closer. Identificar e qualificar leads por meio de pesquisa proativa, chamadas telefônicas e e-mails. Colaborar com a equipe de vendas para entender as metas e estratégias de mercado. Realizar apresentações iniciais para prospectar clientes e gerar interesse em nossos produtos/serviços. Manter um pipeline organizado e atualizado no CRM, registrando todas as interações com os leads. Participar ativamente de treinamentos e atualizações para aprimorar constantemente suas habilidades de vendas. Experiência prévia em vendas ou desenvolvimento de negócios. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e apresentar soluções de forma persuasiva. Qualificações Desejável Graduação Administração/Propaganda e Marketing Mobilidade e deslocamento para as unidades/cidades vale do Paraíba Ter experiência em Outbound e vendas na área da saúde, conhecer clínicas e escolas será um diferencial. Residir em Taubaté.

Descrição da Vaga: Mediador(a) de Oficinas Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Mediador(a) de Oficinas Educativas para integrar nosso Programa de Oficinas. Buscamos um profissional criativo, dinâmico e empático, com afinidade por tecnologias, mídias e metodologias ativas. Atua na mediação de projetos educomunicativos com os alunos em contraturno do ensino fundamental, na produção de conteúdos (vídeo, áudio, texto, foto) e fomentando a autonomia, o pensamento crítico e a cidadania. Neste papel, você terá a oportunidade de inspirar estudantes, estimular a descoberta de talentos e contribuir para a construção de um ambiente de aprendizagem criativo, inclusivo e inovador. Principais Responsabilidades: Criar, planejar e implementar oficinas educativas inovadoras e engajadoras em diversas áreas da Educomunicação. O(a) Mediador de Oficina ira: Planejar, acompanhar e desenvolver atividades educacionais, sociais, culturais, artísticas e tecnológicas, conforme a oficina sob sua responsabilidade. Acompanhar o desenvolvimento dos participantes, oferecendo suporte e feedback individualizados. Avaliar continuamente as atividades e propor melhorias, assegurando a qualidade, relevância e excelência do programa. Elaborar relatórios da rotina e das evoluções observadas nas áreas. Atuar de forma colaborativa com a equipe pedagógica e institucional. Participar de Formações periódicas para qualificação do profissional envolvido no programa. Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo Diferenciais: Experiência prévia em atividades educativas, culturais ou socioculturais com crianças. Criatividade, proatividade e entusiasmo pelo trabalho educacional. Habilidade para trabalhar em equipe e construir relações positivas. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT Vale-transporte. Carga horária semanal: 25 Horas

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

O profissional que ocupará a vaga de Motorista de Categoria A/D na área de Alimentos refrigerados, será responsável por diversas atividades operacionais essenciais para garantir a eficiência logística da empresa. Suas principais atribuições incluem a condução de veículos, realizando o transporte seguro de produtos até os pontos de venda, distribuidores ou clientes. O motorista deverá seguir rigorosamente as normas de trânsito e as diretrizes de segurança no transporte de mercadorias, assegurando que os produtos cheguem em perfeitas condições. É fundamental que o profissional mantenha a documentação do veículo e os registros de transporte em dia, além de realizar inspeções diárias no veículo para garantir seu bom funcionamento. Além disso, o motorista deve estar preparado para planejar rotas, considerando fatores como o tráfego e as condições climáticas, de forma a otimizar os tempos de entrega. Durante o deslocamento, é esperado que ele mantenha comunicação constante com a equipe de logística e supervisão, reportando qualquer eventualidade que possa impactar as entregas, como atrasos ou problemas mecânicos. Outra responsabilidade importante é o manuseio e a carga e descarga de produtos, o que requer atenção e cuidado, visto que muitos itens são sensíveis e precisam de tratamento adequado para evitar perdas. O profissional também pode ser solicitado a realizar atividades de atendimento ao cliente no momento da entrega, assegurando que as necessidades e reivindicações dos clientes sejam atendidas de forma cordial e eficiente. Por fim, o motorista deve estar disposto a participar de treinamentos e capacitações relacionadas à segurança no transporte, manuseio de alimentos e boas práticas de higiene, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos conforme as normas da empresa e legislação vigente. O compromisso com a qualidade do serviço e a satisfação do cliente são fundamentais para o sucesso dessa função.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

O profissional contratado para o cargo de Almoxarife na área de Manutenção Predial será responsável por diversas atividades essenciais para garantir o bom funcionamento e a organização do almoxarifado. Entre as principais atribuições, destacam-se:Recebimento e conferência de materiais e equipamentos destinados à manutenção predial, garantindo que as quantidades e especificações estejam de acordo com o pedido realizado. Armazenamento adequado dos materiais em locais apropriados, seguindo as normas de segurança e facilidades de acesso, para otimizar a logística interna. Controle de estoque:realizar inventários periódicos e registrar a entrada e saída de materiais, assegurando a atualização constante das informações e evitando a falta ou o desperdício de itens. Supervisão das condições de armazenamento dos materiais, assegurando que estejam em boa preservação e prontos para uso, além de verificar a validade dos materiais que possuem prazo de validade. Preenchimento de relatórios e documentação necessária, mantendo a organização e a clara comunicação sobre a movimentação de itens no almoxarifado. Atendimento às solicitações da equipe de manutenção, fornecendo os materiais necessários para a execução dos serviços de forma ágil e eficiente. Colaboração com a equipe de manutenção na identificação de necessidades de reposição de estoques e na sugestão de compras de novos materiais e equipamentos. Acompanhamento e organização de pedidos de compras, em parceria com fornecedores, garantindo a entrega pontual e a qualidade dos materiais adquiridos. O candidato ideal deverá ter atenção aos detalhes, capacidade de organização e proatividade, além de boa comunicação e trabalho em equipe. O conhecimento em sistemas de gestão de almoxarifado será um diferencial.

Estamos em busca de um Auxiliar de Limpeza para realizar a higienização e organização de ambientes internos e externos. O profissional será responsável por executar a limpeza de pisos, vidros, móveis, banheiros, além de recolher o lixo e manter a área de trabalho sempre limpa e organizada. É importante ter habilidade para seguir as instruções de higienização e utilizar os produtos de limpeza de forma correta. Buscamos alguém proativo, pontual e comprometido com a qualidade do serviço prestado. Experiência na função será considerada um diferencial.

Será responsável por receber, transportar e armazenar materiais com segurança e eficiência dentro do ambiente industrial ou de armazenagem. Suas atividades incluem carregar e descarregar produtos, organizar o estoque, verificar e registrar entradas e saídas, além de realizar inspeções diárias na empilhadeira para garantir seu bom funcionamento. Atua de forma coordenada com a equipe, seguindo normas de segurança, zelando pela integridade das mercadorias e contribuindo para a agilidade e organização dos processos logísticos da empresa.

Vaga:Operador Logístico Local:Pindamonhangaba – SP (Aceitamos candidatos de Taubaté ou Tremembé) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h12 de intervalo Tipo de contrato:CLT – Efetivo Salário:R$ 2. 400,00 Benefícios:Vale Transporte (VT) Vale Alimentação (R$ 200,00) Refeição na empresa Auxílio estudos Auxílio farmácia Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Operador(a) Logístico(a) para atuar nas rotinas de recebimento, armazenamento, controle de estoque e expedição de produtos, garantindo a organização, conferência e integridade dos materiais. Principais atividades:Receber produtos semiacabados e acabados liberados para estoque. Conferir materiais recebidos e realizar lançamento de entrada no sistema. Comunicar divergências de quantidades, etiquetas ou identificação. Armazenar produtos de forma organizada nos locais apropriados. Zelar pela conservação dos itens estocados (temperatura, validade, umidade, etc. ). Separar pedidos para expedição, realizar baixa em sistema, embalar e identificar produtos. Conferir documentação para envio correto dos materiais. Realizar inventários conforme orientações da empresa. Executar autoinspeção da qualidade do trabalho. Contribuir para redução de desperdícios. Realizar atendimento às transportadoras. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência na área de logística e controle de estoque/inventário. Curso de Operador de Empilhadeira. Conhecimento básico em Excel. Vivência com sistema TOTVS será um diferencial.

Local:Taubaté – SP (Clínica Cotrel) Horário:Segunda a sexta-feira, das 06h45 às 16h33, com 1 hora de almoço Tipo de contrato:CLT-Efetivo Salário:R$ 1. 804,00 Benefícios:Vale Transporte (desconto de 6%) ou Vale Combustível (R$ 140,00) Vale Alimentação:R$ 236,00 Cartão Uniodonto Cartão SESC Programa de Saúde e Bem-estar Wellhub Desconto em faculdades Principais Responsabilidades:Realizar a limpeza e organização de todas as áreas da clínica. Garantir a higienização conforme os padrões de qualidade. Controlar e solicitar materiais de limpeza. Informar necessidades de manutenção predial ao gestor. Manter o ambiente organizado e seguro. Requisitos:Experiência na área (desejável). Capacidade de trabalhar de forma independente. Organização, responsabilidade e proatividade. Atenção aos detalhes. Como se candidatar: Interessados(as), envie seu currículo com o nome da vaga no assunto para: selecaotaubaterheal. com. br Ou pelo WhatsApp:(12) 99791-2792

Descrição da Vaga: Monitor(a) de Apoio - Pindamonhangaba Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Monitor(a) de Apoio para integrar nosso Programa. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação e o desenvolvimento dos estudantes, que atue de forma responsável e colaborativa no acompanhamento das rotinas escolares. Neste cargo, você contribuirá diretamente para a organização das atividades, o acolhimento dos estudantes e a garantia de um ambiente seguro e favorável à aprendizagem. Principais Responsabilidades: Organizar as turmas e encaminhá-las às respectivas oficinas e atividades. Orientar e acompanhar os estudantes durante o período de adaptação. Zelar pela segurança dos estudantes nos diferentes espaços da unidade escolar. Acompanhar os estudantes em todos os ambientes onde ocorrerem as atividades do programa. Prestar assistência aos estudantes em todo ambiente escolar. Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Perfil Desejado: Criatividade, proatividade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar com pessoas e em equipe. Interesse em contribuir para um ambiente educacional acolhedor e organizado. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT. Vale-transporte. Carga horária semanal: 25 Horas Regime de Contratação: CLT

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

Responsável por preparar e manter a cozinha industrial funcionando de forma eficiente, auxiliando em tarefas como higienização, preparação de ingredientes, auxílio no preparo de pratos e limpeza do ambiente.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

O profissional atuará como Auxiliar Administrativo(a) em diversas atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa. Entre as principais responsabilidades estão o apoio na organização e controle de documentos, como contratos, relatórios e correspondências. O auxiliar será responsável por agendar reuniões, gerenciar agendas e garantir que todos os materiais necessários estejam disponíveis. Outra função importante será o atendimento ao cliente, que pode incluir responder perguntas, direcionar solicitações e resolver questões de forma eficaz e cortês. O profissional também poderá auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios em ferramentas de escritório, como Excel e Word, com foco em organização e análise de dados. Além disso, será necessário colaborar com outras áreas da empresa, mantendo uma comunicação clara e eficiente. O auxiliar administrativo também poderá participar do processo de recrutamento e seleção, ajudando na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. A manutenção do arquivo físico e digital será uma parte importante das tarefas diárias, assegurando que toda a documentação esteja em ordem e facilmente acessível. O profissional deverá ser proativo(a), buscando soluções para otimizar processos e contribuir para a melhoria contínua das atividades administrativas. Por fim, o Auxiliar Administrativo(a) pode ser solicitado(a) a realizar tarefas adicionais conforme a demanda da equipe, o que proporciona uma oportunidade valiosa de aprendizado e desenvolvimento profissional. A capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes são características essenciais para um bom desempenho nessa função.

Atuará no atendimento ao cliente, tanto presencialmente no balcão quanto virtualmente pelo WhatsApp. Realizará o atendimento ao cliente, tirando dúvidas e fornecendo informações sobre produtos e serviços. Auxiliar nas vendas, dos produtos. Manter registros precisos das interações com clientes, sempre buscando formas de melhorar o atendimento.

O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. Conhecimentos Requeridos O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de: Liderança Comunicação Negociação Resolução de problemas Gestão do tempo e prioridades Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas. É essencial que apresente: Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas Proatividade e senso de urgência Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto/demanda Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazos Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Responsabilidades e Atividades Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas. Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente. Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada. Gestão de Entregas Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do avanço e status do projeto.

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento adequado. Embalar e etiquetar produtos de forma correta. Organizar e armazenar produtos no estoque de maneira eficiente. Acompanhar e realizar contagem de produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os dias de inventário. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.