13 vagas de emprego para Programador Forms Reports em Aracruz, ES

MODELO DE TRABALHO: HibridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como ProgramadorDESCRIÇÃO DA VAGA:Integre um time de desenvolvimento ágil, contribuindo de forma ativa no desenvolvimento, implementação, evolução e manutenção de sistemas, participando as definições técnicas e garantindo qualidade nas entregas.Buscamos profissionais com, no mínimo, X anos de experiência em desenvolvimento Web, atuação em diferentes modelos de programação e capacidade de liderança técnica.Requisitos necessários:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação, com experiência prática consolidada em desenvolvimento de aplicações Web.Domínio em Java e Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring JPA e Spring Security), com atuação em definições técnicas e arquiteturais;Experiência com versionamento de código com Git e controle de versões de banco de dados com Liquibase;· Experiência no desenvolvimento de interfaces Web utilizando HTML, CSS, JavaScript, Vue (imprescindível) e Bootstrap, com integração eficiente entre front-end e back-end; Requisitos desejáveis:Experiência com AngularJS, JHipster, LangChain4J / Spring IA, Linux, Docker, Kubernetes e Camunda;· Atuação com integrações via APIs REST, consumindo e expondo serviços;Vivência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com apoio nas decisões, capacidade de estimar prazos e qualidade das entregas;Noções de UX.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 2 anos atuando como ProgramadorDESCRIÇÃO DA VAGA:Integre um time de desenvolvimento ágil, contribuindo de forma ativa no desenvolvimento, implementação, evolução e manutenção de sistemas, participando as definições técnicas e garantindo qualidade nas entregas.Buscamos profissionais com, no mínimo dois anos de experiência, com vontade de evoluir tecnicamente, boa capacidade de trabalho em equipe e proativos.Requisitos necessários:Ensino Superior em áreas afins à Tecnologia da Informação, com noções de desenvolvimento Web e vivência inicial em projetos práticos.Conhecimento em Java e Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring JPA e Spring Security), com aplicação sob orientação técnica;· Noções de versionamento de código com Git e controle de versões de banco de dados utilizando Liquibase;· Desenvolvimento de interfaces Web utilizando HTML, CSS, JavaScript, Vue (imprescindível) e Bootstrap, com integração eficiente entre front-end e back-end.Requisitos desejáveis:Conhecimento com AngularJS, JHipster, LangChain4J / Spring IA, Linux, Docker, Kubernetes e Camunda;· Conhecimento com integrações via APIs REST, consumindo e expondo serviços;Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Noções de UX.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como ProgramadorDESCRIÇÃO DA VAGA:Integre um time de desenvolvimento ágil, contribuindo de forma ativa no desenvolvimento, implementação, evolução e manutenção de sistemas, participando as definições técnicas e garantindo qualidade nas entregas.Buscamos profissionais com experiência consolidada em desenvolvimento Web, autonomia técnica e boa capacidade de trabalho em equipe, com no mínimo, quatro anos de experiência nos requisitos abaixo.Requisitos necessários:Ensino Superior em áreas afins à Tecnologia da Informação, com experiência prática consolidada em desenvolvimento de aplicações Web.Experiência com Java e conhecimento em Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring JPA e Spring Security), aplicando boas práticas de desenvolvimento;Experiência com versionamento de código com Git e controle de versões de banco de dados com Liquibase;· Desenvolvimento de interfaces Web utilizando HTML, CSS, JavaScript, Vue (imprescindível) e Bootstrap, com integração eficiente entre front-end e back-end; Requisitos desejáveis:Experiência com AngularJS, JHipster, LangChain4J / Spring IA, Linux, Docker, Kubernetes e Camunda;· Experiência na atuação com integrações via APIs REST, consumindo e expondo serviços;Vivência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;· Noções de UX.

MODELO DE TRABALHO: PresencialLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 5 anos atuando como Gerente de ProjetosDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos Gerente de Projetos para atuar na condução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas.Será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, alinhar expectativas com stakeholders e assegurar que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio.RESPONSABILIDADES:· Planejar, executar, monitorar e controlar projetos de médio porte ou módulos de projetos complexos;· Definir escopo, cronograma, recursos, orçamento e indicadores de desempenho do projeto;· Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;· Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;· Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders;· Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão;· Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas);· Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Experiência mínima de 5 anos na função de Gerente de Projetos;Vivência na gestão de projetos de médio porte, com múltiplas áreas envolvidas;Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders.Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão.Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas).Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.DIFERENCIAIS:Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, Scrum Master, PMI-ACP ou similares).Experiência em ambientes corporativos ou projetos estratégicos.Vivência em gestão de múltiplos projetos simultâneos.Conhecimento em governança e indicadores de desempenho de projetos.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 2 anos atuando como Analista de Testes (QA)DESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam, experiência sólida e comprovada em análise de testes e qualidade, com, no mínimo, dois anos de atuação. São habilidades fundamentais a boa comunicação oral e escrita, raciocínio lógico e proatividade, além de possuir disposição para aprender e colaborar bem em equipe.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;· Capacidade de analisar e interpretar documentos de requisitos e especificações, com boa comunicação oral e escrita para reporte de bugs e interação com o time;Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle ou similar) para apoio na validação de dados;Conhecimento em UML (casos de uso, diagramas de classes e atividade) para apoio no entendimento das soluções;Conhecimento em ferramentas de testes automatizados de API (Postman ou similar) e familiaridade com conceitos, tipos e metodologias de teste de software.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em automação de testes,Experiência no uso de Git para versionamento de artefatos de QA;Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins ou similar).

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como Analista de Testes (QA)DESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam, experiência sólida e comprovada em análise de testes e qualidade, com, no mínimo, quatro anos de atuação. Que possuam autonomia na garantia da qualidade, análise de requisitos e apoio à evolução dos processos de QA.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;· Experiência na análise crítica de requisitos funcionais e técnicos, com comunicação clara para reporte, acompanhamento e priorização de bugs;· Domínio na análise e interpretação de documentos de requisitos e especificações, com clara comunicação oral e escrita para reporte de bugs e interação com o time;Experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Domínio em banco de dados relacionais (Oracle ou similar) para apoio na validação de dados;Domínio em UML (casos de uso, diagramas de classes e atividade) para apoio à definição e validação das soluções;Domínio de ferramentas de testes automatizados de API (Postman ou similar) e com conceitos, tipos e metodologias de teste de software.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em automação de testes,Experiência no uso de Git para versionamento de artefatos de QA;Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins ou similar).

É responsável por visitar as lojas e fazer o reporte de todas as informações necessárias à empresa. Apoia os clientes varejistas e cultivar um bom relacionamento com responsáveis pelos pontos de venda. Negocia espaços, revisa o estoque, abastece a gôndola e posiciona adequadamente os produtos conforme plano estabelecido pelo fabricante.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, dez anos de atuação. Que tenham atuado como liderança técnica, com forte participação em requisitos complexos, arquitetura de soluções, tomada de decisão e condução de treinamentos. Além disso, que possuam capacidade de atuação de forma consultiva junto a stakeholders, apoiando a evolução dos sistemas e maturidade dos processos e do time. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio avançado de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento, elicitação e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação altamente assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade, análise de impacto e definição de planos de ação;Experiência na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para usuários e times técnicos;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência avançada em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacidade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.

O Grupo Estel está em busca de um Técnico de Informática talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Se você possui habilidades técnicas excepcionais, paixão por resolver problemas e desejo de crescer em um ambiente desafiador e inovador, esta vaga é para você! Responsabilidades: Instalação, configuração e manutenção de hardware e software. Atendimento e suporte técnico aos usuários. Diagnóstico e resolução de problemas técnicos. Monitoramento de desempenho e segurança dos sistemas. Atualização e manutenção de redes e sistemas de comunicação. Requisitos: Formação técnica em Informática ou áreas relacionadas. Experiência comprovada como Técnico de Informática. Conhecimentos sólidos em sistemas operacionais, redes e segurança da informação. Habilidade para resolver problemas de forma eficiente e eficaz. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Carteira de Habilitação

Estamos em busca de um representante comercial autônomo que trabalhe de forma estratégica e proativa, atuando como o elo entre a Wilso Distribuidor e os clientes da região de Montanha, Pinheiros, Boa Esperança, Nova Venécia-ES O profissional será responsável por apresentar nossos produtos, negociar acordos comerciais, fornecer informações detalhadas sobre o que a empresa oferece, responder dúvidas dos clientes, criar relacionamentos de confiança e construir uma rede de contatos. Ele também deverá impulsionar as vendas na região, conquistar novos clientes, manter e expandir a base existente, além de garantir a satisfação do cliente e o crescimento dos negócios. Destacam-se os candidatos com boas habilidades de comunicação, atitude positiva e capacidade de resolver problemas de forma ágil, diligente e competente. Pré-requisitos: Residir de preferência em Pinheiros-ES. Possuir veículo próprio (moto ou carro). Apresentar desejável experiência em vendas externas. Ser comprometido com resultados. Possuir boa comunicação e desenvoltura com pessoas. Ter cursado o ensino médio completo. Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte do atacado que mais cresce no Espírito Santo-a Wilso Distribuidor, candidate-se através do botão abaixo. Estamos com muitas expectativas em fidelizar parcerias de sucesso junto à um time que já é campeão em vendas!

Descrição sumária É responsável por dar suporte ao operador de máquinas e contribuir para o bom andamento da linha de produção, realizando atividades diversas que garantem a eficiência, organização e qualidade do processo produtivo. Requisitos 1. Formação/escolaridade:Ensino médio completo. 2. Experiência anterior:N/A 3. Competências:trabalho em equipe, pensamento de dono, disciplina e assiduidade, capacidade cognitiva, ética, produtividade, multifuncionalidade, foco em SSMA, foco em qualidade, foco em melhoria contínua-auxiliar na preparação e operação das máquinas, organizando os materiais necessários para o processo produtivo, ajudando no no ajuste e configuração das máquinas conforme orientado pelo operador-fornece e organiza os insumos e matérias-primas necessários para a produção, garantindo que estejam disponíveis e em quantidade suficiente para evitar paradas ou atrasos-acompanha o processo de produção ao lado do operador, verificando o andamento das operações e reportando qualquer irregularidade ou anomalia observada durante o processo, podendo inclusive operar máquinas quando assistido-auxilia na inspeção dos produtos acabados, ganrantindo que atendam ás especificações de qualidade e apoiando na segregação dos produtos não-conformes-deve manter a área de trabalho limpa e organizada, removendo resíduos, descartando materiais de forma adequada e garantindo que o ambiente esteja segruo e livre de obstáculos assim como determinado pelas normas do programa 5S-ajuda no transporte e armazenamento de materiais e produtos acabados, utilizando ferramentas e equipamentos adequados como carrinhos e paleteiras para garantir que os itens sejam movimentados com segurança-deve seguir todas as normas de segurança utilizando corretamente os EPIs determinados, zelando pela própria segurança e de seus colegas de trabalho.

Estamos em busca de um representante comercial autônomo que trabalhe de forma estratégica e proativa, atuando como o elo entre a Wilso Distribuidor e os clientes da região de Cachoeiro de Itapemirim, Atílio Vivacqua, Mimoso do Sul e Muqui-ES. O profissional será responsável por apresentar nossos produtos, negociar acordos comerciais, fornecer informações detalhadas sobre o que a empresa oferece, responder dúvidas dos clientes, criar relacionamentos de confiança e construir uma rede de contatos. Ele também deverá impulsionar as vendas na região, conquistar novos clientes, manter e expandir a base existente, além de garantir a satisfação do cliente e o crescimento dos negócios. Destacam-se os candidatos com boas habilidades de comunicação, atitude positiva e capacidade de resolver problemas de forma ágil, diligente e competente. Pré-requisitos: Residir em Cachoeiro de Itapemirim-ES. Possuir veículo próprio (moto ou carro). Apresentar desejável experiência em vendas externas. Ser comprometido com resultados. Possuir boa comunicação e desenvoltura com pessoas. Ter cursado o ensino médio completo. Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte do atacado que mais cresce no Espírito Santo-a Wilso Distribuidor, candidate-se através do botão abaixo. Estamos com muitas expectativas em fidelizar parcerias de sucesso junto à um time que já é campeão em vendas!

Com quase duas décadas de atuação no Espírito Santo, nosso cliente é referência no desenvolvimento habitacional e econômico do estado, de norte a sul. Especializado em construção civil e incorporação imobiliária, alia experiência, inovação e tecnologia, sempre orientado por seus valores e pelo compromisso de entregar empreendimentos dentro do prazo e com elevado padrão de qualidade. Agora, nosso cliente busca um(a) Engenheiro civil sênior para fortalecer sua equipe e apoiar os próximos lançamentos e empreendimento. Principais Responsabilidades Planejar, coordenar e supervisionar a execução de obras, assegurando o cumprimento de prazos, custos, qualidade, segurança e conformidade técnica e legal, atuando de forma estratégica no suporte às equipes de obra e à diretoria. Gestão Técnica da Obra. Analisar e validar projetos executivo. garantir a correta interpretação e aplicação dos projetos em campo. propor soluções técnicas para interferências, incompatibilidades e ajustes de projeto. aprovar métodos construtivos e sequências executiva. Planejamento e Controle - Elaborar, revisar e acompanhar o cronograma físico-financeiro da obra. monitorar avanço físico, produtividade e marcos contratuai. analisar desvios de prazo e custo, propondo planos de ação corretivo. acompanhar medições, controle de produção e validação de serviços executado. Gestão de Pessoas e Liderança - Coordenar engenheiros, técnicos, encarregados e mestres de obra. distribuir atividades e acompanhar desempenho das equipe. Qualidade, Segurança e Meio Ambiente - assegurar o cumprimento das normas técnicas (ABNT), legislações vigente. Requisitos Graduação em Engenharia Civil. Experiência consolidada em obras prediais (residenciais, comerciais ou corporativas). Sólidos conhecimentos em planejamento, orçamento e controle de obra. Domínio de leitura e compatibilização de projeto. Conhecimento das normas técnicas e legislação aplicável à construção civil. DESEJÁVEL: Pós-graduação / MBA MBA ou Pós-graduação em Planejamento e Controle de Obras Pós-graduação em Gestão de Obras e Projetos MBA em Gestão da Construção Civil Pós-graduação em Gestão de Projetos (PMI / PMBOK) Pós-graduação em Engenharia de Produção aplicada à Construção Cursos de curta duração e certificações Planejamento e Controle de Obras (PCO) – cronogramas físicos e financeiros Orçamento, Custos e Viabilidade de Obras Sistema de Gestão da Qualidade – ISO 9001 aplicada à Construção Civil PBQP-H (SiAC) – interpretação e aplicação Lean Construction Gestão de Riscos em Obras Gestão de Contratos e Medições MS Project e/ou Primavera P6 aplicados à construção BIM (nível básico ou intermediário) Benefícios O modelo de remuneração é anualizado, considerando 11 meses de prestação de serviço e o pagamento equivalente a 13 remunerações ao longo do ano. Alimentação 1. 100,00 Plano de Saúde