20 vagas de emprego para Programador em Sabará, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Desenvolver e manter aplicações Frontend (Angular) e Backend (PHP) Criar telas completas a partir de funcionais Desenvolver e consumir APIs REST Implementar regras de negócio e validações Integrar frontend e backend de forma consistente Atuar em ambiente com código legado de média complexidade Garantir qualidade, organização e manutenibilidade do código Diferenciais Experiência com produtos SaaS Conhecimento sobre arquiteturas single-tenant e multi-tenant Testes automatizados (PHP e/ou TypeScript) Experiência com Docker ou containers Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Facilidade para leitura e manutenção de código legado.

Atuar no levantamento, análise, desenvolvimento e sustentação de integrações entre o WMS, sistemas B2B e sistemas operacionais das operações logísticas, garantindo a correta troca de informações entre plataformas internas e externas, suportando processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição, faturamento e transporte. de todo o background executivo da gestão, principalmente orçamento e centro de custos. contratos e contas a receber. compras e contas a pagar. obrigações e rotinas licitatórias. Analisar processos logísticos e traduzi-los em requisitos técnicos e funcionais. Desenvolver, manter e monitorar integrações entre WMS, ERP, sistemas B2B e sistemas operacionais. Atuar na integração com parceiros externos (clientes, fornecedores, transportadoras). Trabalhar com APIs, Web Services (REST/SOAP), EDI e troca de arquivos (XML, JSON, TXT). Realizar testes de integração, homologação e acompanhamento em produção. Atuar na resolução de incidentes e problemas relacionados a integrações sistêmicas. Garantir a integridade, consistência e rastreabilidade das informações trocadas. Apoiar usuários das áreas de Operações, Logística, Transportes e Atendimento. Elaborar e manter documentação técnica e funcional das integrações. Atuar em conjunto com fornecedores de WMS, ERP e parceiros B2B.

Atuar no monitoramento dos sistemas. Mapeamento de processos. Acompanhamento e implementação de novos sistemas/módulos. Atuação junto ao fabricante com abertura de chamados. Suporte a usuários na utilização dos sistemas.

Sobre a Simas Logística A Simas Logística é uma empresa com atuação nacional, especializada em soluções integradas para armazenagem, transporte e gestão operacional. Atuamos com foco em eficiência, inovação e excelência no atendimento, apoiando nossos clientes por meio de processos estruturados e tecnologia aplicada. Buscamos profissionais comprometidos, analíticos e com vontade de crescer junto com a empresa. Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Key User – Analista de Sistemas , responsável por atuar como ponto focal entre os usuários finais e a equipe de TI, garantindo que os sistemas corporativos sejam utilizados de forma eficiente e alinhados aos processos internos. Este(a) profissional será a referência técnica da área, conduzindo treinamentos, tirando dúvidas e participando de testes e melhorias. Principais Responsabilidades Atuar como ponto focal (Key User) de sistemas corporativos como ERP, WMS, CRM ou outras plataformas. Auxiliar usuários no uso correto dos sistemas , orientando sobre processos, fluxos e funcionalidades. Validar novas melhorias, correções e atualizações, realizando testes e homologações. Ministrar treinamentos , criar manuais e orientar equipes sobre boas práticas. Documentar processos e garantir padronização das rotinas operacionais. Apoiar a área de TI na implementação de soluções , integrações e ajustes sistêmicos. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos e no uso dos sistemas. RequisitosExperiência com sistemas corporativos ( ERP, WMS, CRM ou similares). Conhecimento dos processos da área de atuação (logística, administrativo, financeiro, RH, comercial. ). Boa comunicação, capacidade de ensino e facilidade para conduzir treinamentos. Perfil analítico, organizado e orientado a soluções. Graduação em áreas correlatas ou experiência prática equivalente. Diferenciais Experiência com implantação de sistemas ou suporte técnico. Vivência no setor logístico. Conhecimento em análise de dados (Power BI, SQL).

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsável por suportar, identificar e implementarsoluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades da organização. Este profissional analisa sistemas existentes, propõe melhorias, integra novas tecnologias e apoia a implementação de projetos que visam otimizar os processos e e ERP Protheus, com foco em inovação e eficiência. Responsabilidades e atribuições:Analisar e propor soluções inovadoras e tecnológicas para a empresa. Participar da criação e evolução do Protheus, visando otimização de processos. Implementar novas tecnologias, realizando testes, ajustes e integrações com sistemas existentes. Acompanhar e avaliar o desempenho das soluções implementadas. Apoiar equipes em treinamentos no ERP Identificar novas oportunidades tecnológicas para a empresa. Requisitos:Graduação(ou em andamento) em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês técnico (leitura e interpretação) Conhecimento em linguagens de programação (ADVPL, TL++, Angular como diferencial) Conhecimento em banco de dados (MSSQL/MySQL). Conhecimento básico de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc. ). Benefícios:Plano de Saúde Unimed (coparticipativo) – cuidado com a sua saúde sempre por perto. Plano Odontológico – sorrisos saudáveis todos os dias. Wellhub (antigo Gympass) – acesso a academias, atividades físicas e bem-estar físico e mental. Refeitório na empresa – mais praticidade e conforto no seu dia a dia. Vale Transporte. Casual Day às sextas-feiras – encerramos a semana com mais leveza e conforto. Ambiente descontraído – sala de jogos, TV e espaço de descanso para relaxar e recarregar as energias. Pluxee Cuida– orientação psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional. Seguro de Vida. Espaço Reenergize-se – sessões de massagem relaxante para renovar o corpo e a mente. Day Off no mês do aniversário – Kit Presente e 01 dia especial para comemorar como preferir. Auxílio Funeral – apoio em momentos delicados. Lanches no modelo 'Be Honest'. Parceria com o ecossistema Ânima – acesso a cursos de graduação e pós-graduação com condições especiais. QI Academy (Google) – trilhas de aprendizado em tecnologia, inovação e soft skills para acelerar sua carreira. E aí, topa Tem um time incrível te esperando =).

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Desenvolver e executar planos de testes abrangentes, incluindo testes automatizados e manuais, para sistemas EMV. Identificar, documentar e rastrear bugs e falhas em todo o ciclo de vida do desenvolvimento. Trabalhar em colaboração com os desenvolvedores para garantir que os padrões de codificação sejam seguidos e os problemas sejam corrigidos eficientemente. Validar a conformidade das implementações com as especificações técnicas da EMVCo. Manter a documentação de testes e garantir a rastreabilidade dos requisitos. Requisitos: Experiência em QA (Quality Assurance) de software, conhecimento em automação de testes, e familiaridade com os protocolos EMV. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes), Plano odontológico, Wellhub (Gympass), Zenklub, Seguro de Vida, iFood Benefícios (VA e VR flexível), Vale Transporte, New Value (clube de benefícios), Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, Auxílio Creche. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Atuar no desenvolvimento e evolução da experiência do usuário (UX) e do front-end dos indicadores de BI e da Torre de Controle, garantindo visualizações claras, intuitivas e eficientes que suportem a integração B2B do WMS da companhia com seus clientes, promovendo tomada de decisão ágil, confiável e orientada a dados. Desenvolver interfaces front-end para dashboards, indicadores e painéis operacionais de BI e Torre de Controle. Projetar e evoluir a experiência do usuário (UX), garantindo usabilidade, acessibilidade e consistência visual. Traduzir requisitos de negócio e dados logísticos em visualizações claras e acionáveis. Atuar em conjunto com times de BI, Dados, WMS, Integração B2B e Produto. Garantir que os indicadores reflitam corretamente SLAs, KPIs logísticos e fluxos operacionais do WMS. Desenvolver componentes reutilizáveis e padronizados para dashboards. Apoiar a integração visual e funcional entre sistemas internos e portais B2B de clientes. Realizar testes de usabilidade e melhorias contínuas baseadas em feedback dos usuários. Assegurar performance, responsividade e compatibilidade entre navegadores. Manter documentação de padrões de UX/UI e componentes front-end.

...o (OS).• Classificar e priorizar atividades de manutenção de acordo com criticidade operacional.• Validar ativo e contrato aplicável conforme cada intervenção.• Ajustar prioridades junto ao programador e às áreas operacionais.• Elaborar passo a passo das atividades de execução (AM01, AM02, AM08).• Referenciar normas técnicas e PMP’s aplicáveis a cada tipo ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Planejador/Programador de Utilidades e Sistemas Resumo da Posição: Profissional responsável pelo planejamento, programação e controle das atividades de manutenção dos sistemas de utilidades, instalações prediais e infraestrutura eletromecânica. Atua garantindo a priorização das ordens de serviço, conformidade técnica, disponibilidade dos ativos e alinhamento entre equipes operacionais, fornecedores e áreas de apoio. Ativos Envolvidos: • Subestações• Geradores• UPS e nobreaks• Iluminação de terminal, pátio e estacionamentos• SPDA• Redes de média e baixa tensão• Sistemas de combate a incêndio (hidrantes, SPK)• HVAC• Elevadores e escadas rolantes• Sistemas hidrossanitários• Automação predial (BMS)• Fachadas e coberturas• Sanitários e áreas comuns• BHS• CFTV• Controle de acesso• Redes e telecom• Sonorização• FIDS Principais Atribuições: • Planejar, revisar e atualizar o status das ordens de serviço (OS). Operação BMS e central de chamados • Classificar atividades de manutenção de acordo com criticidade operacional.• Validar ativo e contrato aplicável para cada intervenção.• Ajustar prioridades com o programador.• Definir passo a passo das atividades para execução (AM01, AM02, AM08).• Referenciar normas técnicas e PMP’s aplicáveis.• Criar e manter estoque de materiais via MRP.• Realizar cadastros e consultas em SAP (local, ordens, materiais).• Executar reservas de materiais e abrir requisições quando necessário.• Definir ferramentas e EPIs necessários para execução das tarefas.• Classificar impactos operacionais: voos, pátio, energia, BHS, entre outros.• Garantir correta aplicação de contratos, medições e conformidade técnica. Requisitos Obrigatórios: • Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou correlatas.• Experiência em manutenção de sistemas prediais, utilidades ou infraestrutura técnica.• Conhecimento em SAP (módulos de manutenção e materiais).• Capacidade de leitura e interpretação de normas técnicas.• Conhecimento em sistemas elétricos, mecânicos e automação predial. Requisitos Desejáveis: • Vivência em ambientes complexos: aeroportos, shoppings, hospitais, data centers, plantas industriais.• Conhecimento em BMS, HVAC e sistemas de energia crítica (UPS, geradores).• Experiência com MRP, gestão de materiais e inventários.• Certificações ou treinamentos em manutenção, elétrica, segurança ou facilities. Competências Comportamentais: • Organização e atenção a detalhes• Senso de prioridade e urgência• Capacidade analítica• Comunicação clara• Trabalho em equipe e postura colaborativa• Comprometimento com segurança e conformidade

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções back-end voltadas à criação de indicadores estratégicos, dashboards de BI e Torre de Controle Logística, garantindo a integração eficiente entre WMS, plataformas B2B e sistemas operacionais, assegurando confiabilidade, performance e qualidade dos dados para tomada de decisão. Desenvolver e manter APIs, serviços e rotinas back-end para coleta, tratamento e disponibilização de dados logísticos. Integrar sistemas como WMS, TMS, ERP, plataformas B2B e sistemas operacionais. Construir pipelines de dados para BI e Torre de Controle, garantindo atualização, rastreabilidade e consistência das informações. Desenvolver indicadores operacionais e estratégicos (SLA, lead time, OTIF, produtividade, nível de serviço, estoque, expedição, recebimento, transporte etc. ). Atuar no tratamento, normalização e validação de dados provenientes de múltiplas fontes. Apoiar a modelagem de dados para Data Warehouse/Data Lake. Garantir performance, segurança e escalabilidade das soluções. Trabalhar em conjunto com times de operações, BI, dados e negócios para entendimento dos requisitos. Monitorar integrações, tratar falhas e apoiar análises de causa raiz. Documentar processos, integrações e regras de negócio.

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) com boa comunicação, perfil colaborativo e foco em resolução de problemas, para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas, contribuindo com soluções eficientes e alinhadas às necessidades da empresa. Responsabilidades:Analisar requisitos de sistemas Desenvolver e manter softwares Escrever, revisar e manter códigos Testar e depurar aplicações Colaborar com outros desenvolvedores e áreas internas Atuar no desenvolvimento de sistemas web, desktop e aplicativos mobile Requisitos e qualificações:Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas Conhecimento e experiência em PHP, JavaScript, Node. js e Git Conhecimento e experiência em bancos de dados Desejável experiência com MySQL e MongoDB.

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de desenvolvimento e validação do método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h às 01:55h, de segunda à sexta-feira.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Sobre a vaga:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTOS VOLTADOS PARA LIDERAÇAS. GOSTAR DE TRABALHAR COM PESSOAS DIVERSIDADE E INCLUSÃO. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE DE VANTAGENS. SESC. CONVÊNIOS EDUCACIONAIS. CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA. Jornada de trabalho e carga horária:08:00 ÁS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA/1 H DE ALMOÇO).

Atuação focada na gestão financeira, administrativa e sistêmica de terrenos e empreendimentos, envolvendo cadastro e controle no SAP/CRM, acompanhamento de contratos e pagamentos, planejamento financeiro e suporte orçamentário. A posição é responsável pelo controle de custos, provisões, fluxo de caixa, DRE de terrenos e análise de desvios entre orçado e realizado, além de dar suporte administrativo com gestão de adiantamentos, viagens e reembolsos. Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia e áreas correlatadas

Sobre a vaga:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTOS VOLTADOS PARA LIDERAÇAS. GOSTAR DE TRABALHAR COM PESSOAS DIVERSIDADE E INCLUSÃO. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE DE VANTAGENS. SESC. CONVÊNIOS EDUCACIONAIS. CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA. Jornada de trabalho e carga horária:08:00 ÁS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA/1 H DE ALMOÇO).