121 vagas de emprego para Programador de Banco de Dados em Águas Lindas de Goiás, GO

Principais responsabilidades:Executar comissionamento avançado de banco de dados de serviço;Criar solicitação de mudança (RFC) para qualquer alteração na rede;Criar uma solicitação de serviço (SR) para solução de problemas de equipamentos;Executar solicitações de mudança de alto nível (RFC) na rede;Executar migração de rede;Fornecer relatórios de atividades técnicas;Revisar solicitações de mudança de qualquer nível (RFC);Executar expansões de médio a alto nível em elementos de rede ativos (NEs);Apoiar testes e executar interface ponta a ponta (E2E) com clientes e P&D;Atualizar versão de software em elementos de rede (NEs);Executar operação de assistência (nível médio a alto);Executar integração de rede com clientes;Preparar procedimento de operação e manutenção (MOP);Coletar informações de equipamentos como licenças, bancos de dados, KPIs, rastros, alarmes e outros recursos;Criar scripts para novos equipamentos;Integrar equipamentos multivendor na rede do cliente;Elaborar documentação de projeto para apoiar TD em operação de hardware e ferramentas;Desenvolver ferramentas baseadas em linguagens de programação Python e VB;Realizar prova de conceito (PoC) ou homologação de equipamentos na rede do cliente;Criar scripts e executar migração de serviço na rede Huawei;Criar scripts e executar re-homing de site entre diferentes controladores de equipamentos (Huawei ou multivendor);Apoiar tickets, testar e executar interface ponta a ponta (E2E) com clientes e P&D.Requisitos:Ter ensino superior completo em Redes, ADS, Engenharia e/ou áreas correlatas;Ter inglês avançado para conversação, reuniões;Ter experiência com diferentes equipamentos: Huawei, Cisco;Ter conhecimento prático em Phyton e/ou VBA (automações de relatórios);Ter experiência em comissionamento de banco de dados, RFC, migração de rede/serviços, integração de redes;Ter certificações Cisco/Huawei será um diferencial;Ter disponibilidade para trabalhar em modelo presencial.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Participação ...

..., dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um Banco de Talentos de Estagiários de Psicologia que possam exercer a função de estágio com foco em acompanhamento terapêutico de alunos. Algumas das funções deste ...

...: 07h45 às 12h00 | 13h00 às 18h30 Sábado: 08h00 às 12h00 Remuneração e benefícios Salário base: R$ 2.900,00 Vale-Alimentação: R$ 35,00 por dia trabalhado Banco de horas

...) Vale alimentação R$ 150,00 por mês Vale refeição R$ 787,00 por mês PLR (Participação nos lucros) Gratificações de viagem (Ganha somente se fizer pernoite) Banco de horas pago a cada 6 meses Horas extras após completar 2 horas de BH. Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim ...

...s e ilustrações. Contribuir no desenvolvimento de layouts para campanhas internas e externas. Apoiar a equipe em atividades de comunicação visual, organização de arquivos e banco de imagens. Participar de reuniões e contribuir com ideias criativas para fortalecer a identidade da marca.

...a a sexta-feira, 6h diárias, mas precisa ter disponibilidade para caso necessário horas extras; Regime: CLT – 30 horas semanais; Benefícios: Salário, Bonificação por Venda, Banco de horas

Descrição da vaga:O Repositor de FLV é responsável pela organização, reposição, conservação e exposição de frutas, legumes e verduras, garantindo a qualidade, frescor dos produtos e um atendimento cordial aos clientes, contribuindo para uma excelente experiência de compra. Principais responsabilidades:Realizar a reposição e organização de frutas, legumes e verduras nas bancas e expositores. Selecionar e manusear os produtos com cuidado, assegurando a qualidade e o frescor. Verificar validade, aparência e condições de consumo dos produtos. Aplicar o método FIFO e realizar o rodízio adequado das mercadorias. Manter o setor limpo, organizado e higienizado durante todo o funcionamento da loja. Conferir e ajustar etiquetas de preços e sinalizações promocionais. Atender e orientar clientes, esclarecendo dúvidas sobre os produtos. Apoiar no recebimento, conferência e armazenamento das mercadorias. Seguir as normas de higiene, segurança e boas práticas de manipulação de alimentos. Requisitos:Ensino fundamental completo. Desejável experiência anterior em FLV, reposição ou varejo alimentar. Atenção aos detalhes, organização e agilidade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em escala e horários flexíveis. BENEFÍCIOS QUE FAZEM A DIFERENÇA Restaurante na empresa. Café da manhã, almoço e jantar Vale Transporte Cartão Alelo. R$ 70,00 por mês Desconto em farmácias Convênio com o SESC Descontos exclusivos na plataforma Shin Clube 20% de desconto em compras no Hortifruti Acesso ao APP Docway – Telemedicina Ofertas exclusivas para colaboradores Plano de saúde e odontológico (opcional) Welhub (bem-estar e qualidade de vida) E agora todos nos temos seguro de vida INFORMAÇÕES DA OPORTUNIDADE Escala de trabalho. 6x1

..., dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um Banco de Talentos para a contratação de Professores de Artes habilitados a lecionar no Colégio Militar Dom Pedro II-UNIDADE II (Taguatinga/Ceilândia) para o ano letivo ...

FUNÇÕES:Limpeza Externa: Lava, enxagua, seca, aplica cera e polimento na lataria, faróis e vidros.Limpeza Interna: Aspira carpetes e estofados, limpa painéis, portas e bancos, podendo remover manchas e odores com produtos específicos.Produtos e Técnicas: Utiliza lavadoras de pressão, escovas, shampoos especiais, luvas de microfibra e técnicas como pré-lavagem (Snow Foam) para evitar riscos na pintura.Detalhes: Aplica cera, faz cristalização e pode polir detalhes como faróis e para-brisas.Atendimento ao Cliente: Interage com o cliente, transmite confiança e cuida da organização do local de trabalho.Meio Ambiente: Zela pelo uso racional da água e pelo descarte correto de resíduos, como óleos e graxas.

BM Vagas em parceria com Aexecutiva seleciona candidatos para a cidade de Ouro Fino MG:Responsabilidades Inspecionar bancos e capas automotivas conforme padrões de qualidade. Identificar e documentar defeitos de fabricação. Realizar testes de durabilidade e resistência dos materiais. Garantir a conformidade dos produtos com as normas técnicas. Requisitos Ensino médio incompleto. Experiência em inspeção de qualidade na indústria automotiva. Conhecimento em normas de qualidade (ISO 9001). Disponibilidade para 2° turno das 16h50 às 2h04. Habilidades Atenção aos detalhes. Domínio de instrumentos de medição (paquímetro, trena). Habilidade em identificar não conformidades. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Funções:Checagem Funcional: Verificação de fluidos (óleo, água, freio), funcionamento de luzes, limpadores de para-brisa, freios e sistema elétrico básico.Manobras e Organização: Condução e manobra dos carros no pátio e showroom, mantendo a organização do local.Higienização Interna e Externa: Limpeza profunda de estofados (bancos), carpetes, teto e painéis. Inclui a hidratação de bancos de couro e a eliminação de odores.Preparação para Entrega: Garantir que todos os acessórios e itens adicionais estejam no lugar para a entrega final ao cliente.Apoio Operacional: Auxiliar em diversas tarefas do dia a dia da loja, sendo versátil para atender diferentes demandas.Obrigatório - CNHSalário fixo base + VA 22,00+VT**44 horas semanais - Seg a Sexta 09:30 às 18:30 / Sábado 10:30 às 14:00

...a à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade:Suas principais responsabilidades incluem:Realizar atendimento presencial e fornecer informações sobre procedimentos. Registrar os dados dos pacientes no sistema e atualizar cadastros. Controlar rigorosamente datas e horários agendados, buscando confirmação antecipada dos pacientes e informações sobre o procedimento a ...

Fazer o acompanhamento de obras, medições, controle de materiais, mão de obra e empreiteiros. Elabora os relatórios topográficos descritivos e levantamento de dados. Auxilia na elaboração de projetos de engenharia.

...e de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 ...

...s complexas e urgentes. Incentivar renovações de contrato e identificar novas oportunidades de receita. Requisitos Visão estratégica e sistêmica com orientação ao cliente e aos dados. Perfil colaborativo e ágil com excelentes habilidades de comunicação. Experiência em áreas de Relacionamento com o Cliente, Customer Success e/ou Atendimento ao Cliente. Formação ...

...e analisar as reclamações dos clientes, buscando soluções rápidas e eficazes. Requisitos Ensino superior completo em áreas da Saúde ou Administração. Experiência em análise de dados e indicadores de qualidade. Conhecimento em ferramentas de pesquisa de satisfação do cliente. Familiaridade com normas e regulamentos do setor de saúde. Experiência no ...

Setor de trabalho:NÚCLEO DE LOGÍSTICA E FACILITIES Atividades:ATENDIMENTO DAS DEMANDAS DO SETOR, TAIS COMO:CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS, ELABORAÇÃO DE TERMOS DE REFERÊNCIA, TRATAMENTO DE DADOS NOS SISTEMAS, PROGRAMAS, PLANILHAS, CRONOGRAMA, CONTROLE DE AGENDAMENTO, ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS.

...e de notas fiscais, boletos e tributos, garantindo a pontualidade e conformidade; Gestão do contas a pagar e a receber; Conciliação Bancária; Alimentar sistema com dados para fluxo de caixa; Elaborar reportes semanais e mensais sobre o status de pagamentos, recebimentos e saldos para suporte à gerência. Requisitos: Sólida vivência prática nas rotinas de contas a pagar, receber e conciliação bancária; Excel intermediário/avançado e experiência com sistemas de gestão integrada (ERP); Organização extrema, agilidade no processamento de dados e alto senso de responsabilidade com prazos Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

...a posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de ...

...e manutenção.- Conhecimento técnico avançado em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.- Habilidades em planejamento, organização e liderança de equipes.- Capacidade de análise de dados e resolução de problemas.- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.Diferenciais:- Pós-graduação ou MBA em gestão de manutenção ou produção.- Experiência em ...