289 vagas de emprego para Professor de Fisica em Cubatão, SP

Estar cursando Educação Física;Interesse em atuar na área educacional/esportiva;Disponibilidade de horário conforme a carga horária da vaga;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade, responsabilidade e organização;Capacidade de trabalhar em equipe;Afinidade com crianças, adolescentes ou adultos (conforme o público atendido);Noções básicas de primeiros socorros (diferencial);

VAGA PARA DIADEMA. CENTRO*PROFESSOR DE MUSCULAÇÃO-01 VAGA*Vaga temporária com chances de efetivação. Escolaridade:Formação em Ed. Física, com CREF ativo. É necessário experiência na área. Atividades:Responsável por planejar, orientar e supervisionar os treinos em academias, focando na execução correta e segura dos exercícios*Salário:R$ 14,71 p/h = R$ 2. 206,50*Benefícios:VT (em cartão) + VA 111,36 mês + Refeição no Local + Estacionamento + Acesso VIP a qualquer modalidade da academia (Não possuem convênio médico). Horário de trabalho:Turno tarde e noite. sendo 30h semanais.

VAGA PARA SANTO ANDRÉ. VILA MARIANA*PROFESSOR DE MUSCULAÇÃO-01 VAGA*Vaga temporária com chances de efetivação. Escolaridade:Formação em Ed. Física, com CREF ativo. É necessário experiência na área. Atividades:Responsável por planejar, orientar e supervisionar os treinos em academias, focando na execução correta e segura dos exercícios*Salário:R$ 14,71 p/h = R$ 2. 206,50*Benefícios:VT (em cartão) + VA 111,36 mês + Refeição no Local + Estacionamento + Acesso VIP a qualquer modalidade da academia (Não possuem convênio médico). Horário de trabalho:30 horas semanais seg. a sexta com 1 sábado no mês revezado em equipe. Turno tarde (18h as 21h).

VAGA PARA SÃO BERNARDO DO CAMPO. JARDIM GAGLIARDI*PROFESSOR DE MUSCULAÇÃO-01 VAGA*Vaga temporária com chances de efetivação. Escolaridade:Formação em Ed. Física, com CREF ativo. É necessário experiência na área. Atividades:Responsável por planejar, orientar e supervisionar os treinos em academias, focando na execução correta e segura dos exercícios*Salário:R$ 14,71 p/h = R$ 2. 206,50*Benefícios:VT (em cartão) + VA 111,36 mês + Refeição no Local + Estacionamento + Acesso VIP a qualquer modalidade da academia (Não possuem convênio médico). Horário de trabalho:30 horas semanais seg. a sexta com 1 sábado no mês revezado em equipe. Turno tarde (18h as 21h).

VAGA PARA DIADEMA. CENTRO*PROFESSOR DE MUSCULAÇÃO-01 VAGA*Vaga temporária com chances de efetivação. Escolaridade:Formação em Ed. Física, com CREF ativo. É necessário experiência na área. Atividades:Responsável por planejar, orientar e supervisionar os treinos em academias, focando na execução correta e segura dos exercícios*Salário:R$ 14,71 p/h = R$ 2. 206,50*Benefícios:VT (em cartão) + VA 111,36 mês + Refeição no Local + Estacionamento + Acesso VIP a qualquer modalidade da academia (Não possuem convênio médico). Horário de trabalho:Revezamento de horário-30h semanais. 1 sábado no mês revezado em equipe.

VAGA ABERTA – PROFESSOR(A) DE INFORMÁTICA E TECNOLOGIA Região: Santo Amaro – SPEstamos em busca de um(a) Professor(a) dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por tecnologia, que goste de trabalhar com jovens de 11 a 18 anos e tenha perfil comercial e inovador.Área: Informática e TecnologiaJornada: Segunda a sábado – 44 horas semanaisRemuneração: Salário fixo: R$ 2.112,00 Prêmio mensal por frequência Ganhos totais de até R$ 2.900,00Atividades:Ministrar aulas de informática e tecnologiaEngajar e motivar jovens alunosAtuar de forma comercial, auxiliando na retenção e no interesse dos alunosTrabalhar com metodologias modernas e inovadorasRequisitos:Perfil comercial e comunicativoDinamismo, criatividade e gosto por desafiosFacilidade para trabalhar com adolescentesInteresse em inovação e tecnologiaDiferencial:Já ter trabalhado em escola de formação profissionalBenefícios:Vale-transportePlano de carreiraTreinamentos constantesParticipação nos lucros (PLR)Ambiente de trabalho agradável e colaborativo

A vaga é para lecionar inglês para turmas de sábados, casa turma tem 1:30 de aula. O professor irá planejar suas aulas baseadas pelo nosso conteúdo programático e assistir próprias da instituição. Avaliará o desempenho dos alunos e realizar reunião de pais ...

...e de Sites, Hardware.Ter conhecimento e experiência com Computadores, eletroeletrônica, rede Windows e cabeamento. -Habilidade no relacionamento com alunos.Formação técnica ou superior na área.Experiência como professor será um diferencial.

Professor(a) de Inglês com experiência em sala de aula, com alunos do Educação Infantil, Ensino Fundamental I, facilidade com recursos tecnológicos, uso de plataforma - formado (letras), com diploma e habilitado para exercício da profissão. Formado em letras.

Professor(a) de Inglês com experiência em sala de aula, com alunos do Ensino Fundamental II ao Ensino Médio, facilidade com recursos tecnológicos, uso de plataforma - formado (letras), com diploma e habilitado para exercício da profissão. Formado em letras.

Cursando Pedagogia, Psicologia ou Letras.A Estagiária irá auxiliar as Professoras da Educação Infantil, nas atividades, na recreação, nos intervalos, sempre utilizando inglês.Horário: manhã ou tarde.Os interessados, encaminhar currículo para rh@arbos.com.br

Irá auxiliar as Professoras da Educação Infantil, em inglês, tanto na aula, quanto nas refeições, recreações etc.Formação em Pedagogia: cursando ou completo. Inglês fluente.Os interessados encaminhar currículo para rh@arbos.com.br

...s 23h (com 1h15 de intervalo para refeição). Principais Atividades:Atender a professores e alunos, obedecendo as normas da Instituição. receber a solicitação de materiais do professor, checar antecipadamente a disponibilidade e montar conforme o pedido. controlar o estoque de materiais, solicitando a aquisição via sistema, após a avaliação do responsável ...

.... Ter disponibilidade para atuar das 7h30 às 13h30. Principais Atividades:Atender a professores e alunos. apoiar na preparação do laboratório prático, conforme a solicitação do professor. alimentar planilhas e organizar documentos. colaborar na organização e higienização/desinfeção de equipamentos específicos do laboratório e outras atividades correlatas.

Vaga: Head TeacherDescrição da VagaA Head Teacher é peça fundamental em nossa proposta pedagógica. Ela inspira, orienta e acompanha de perto cada etapa do desenvolvimento das crianças, garantindo que o ambiente de aprendizagem seja sempre acolhedor, criativo e bilíngue.Na Maple Bear, o aprendizado é vivenciado, não apenas ensinado. Por isso, buscamos uma professora que se envolva com o processo de cada aluno, valorize a escuta ativa e promova experiências significativas em inglês.Responsabilidades da Head Teacher:Planejar, desenvolver e aplicar experiências de aprendizagem significativas em inglês, alinhadas à metodologia canadense Maple Bear;Promover o desenvolvimento cognitivo, emocional, social e motor das crianças através de atividades lúdicas e interativas;Criar um ambiente seguro, afetivo e estimulante, que favoreça a autonomia e a alegria de aprender;Observar, documentar e acompanhar o progresso individual dos alunos;Trabalhar em equipe e orientar a professora assistente, garantindo uma atuação conjunta, coerente e colaborativa no planejamento e nas atividades diárias;Manter uma comunicação próxima e acolhedora com as famílias, fortalecendo a parceria entre escola e casa;Participar de reuniões pedagógicas, momentos de formação e estudos da metodologia Maple Bear;Contribuir ativamente para a cultura de equipe, respeitando e valorizando as trocas profissionais e o aprendizado contínuo.Requisitos:Formação completa em Pedagogia;Fluência em inglês (nível avançado ou proficiente);Experiência com Educação Infantil, Ensino Fundamental ou Ensino Bilíngue;Conhecer a Metodologia Maple Bear será considerado um grande diferencial ;Amor por ensinar, paciência, criatividade e vontade de crescer junto com nossos Little Bears.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar métricas relacionadas ao programa, incluindo acompanhamento de orçamento, monitoramento de desempenho e gestão de KPIs;Construir e manter relações colaborativas com instituições públicas, como prefeituras, escolas e conselhos de educação;Planejar e executar iniciativas promocionais utilizando sites e plataformas de redes sociais; organizar e executar eventos e sessões de formação/capacitação de professores; Coletar e analisar o feedback dos participantes para propor melhorias no programa;Apoiar pesquisas e estudos relacionados à cultura musical;Coordenar com departamentos internos e parceiros externos, garantindo agendamento e comunicação eficazes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesConhecimentos fundamentais de música (por exemplo, teoria musical, música clássica, pop e tradicional);Experiência em gestão de projetos;Experiência prática no gerenciamento de dados numéricos e indicadores de desempenho;Experiência no planejamento e execução de promoções digitais (sites e redes sociais);Experiência em planejamento e operação de eventos;Formação acadêmica: Graduação em Educação Musical, Educação, Musicologia, Políticas Culturais ou áreas correlatas;Idiomas: inglês fluente;Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).#GestãoDeProgramas #EducaçãoECultura #ParceriasInstitucionais #GestãoDeProjetos #CulturaMusical #VagasManpower

...o aos alunos internos Recepção de novos clientes na academia Realização de tour pela academia como parte do processo de venda Apresentação do cliente ao professor após a matrícula Controle e atualização de informações no CRM Preenchimento de planilhas de controle de vendas e leads Requisitos: Conhecimento em Vendas Benefícios: ...

Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara Estamos buscando um estagiário administrativo para se juntar ao nosso time. O Estagiário Administrativo é responsável por prestar suporte a equipe de recepção e a coordenação nas atividades do setor, de forma supervisionada. RESPONSABILIDADES:1. Prestar suporte na atividade de comunicação com os pais dos pacientes (via Whatsapp), sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias, quando solicitado. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa, quando solicitado. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas, quando solicitado. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo, quando solicitado. 5. Prestar suporte a equipe de recepção, quanto a passagem das carteirinhas e tokens, de acordo com a planilha de convênio médico encaminhado semanalmente pelo setor de faturamento. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Prestar auxílio a equipe de recepção na elaborar e encaminhamento mensal para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período. Escola de Pessoas-Plataforma de cursos e educação contínua. TotalPass:Acesso a academias e atividades físicas. HORÁRIO:9h às 15h15 LOCAL:Av. Nove de Abril, n. 3300-Vila Nova-Cubatão Competências OrganizacionaisComportamento ético/Integridade:Capacidade de agir com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações pessoais e profissionais. Empatia:Capacidade de se colocar no lugar do outro, de perceber sentimentos e emoções do outro e de interagir de forma positiva com esses sentimentos e emoções. Foco em resultados:Capacidade de reagir de forma positiva e produtiva diante de pressões, frustrações e fortes impactos emocionais. Liderança Motivadora/Liderança Proativa:Capacidade de criar estratégias de motivação, estimular e influenciar a equipe no alcance das metas e dos objetivos. Visão Sistêmica:Capacidade de ter a visão do todo e fazer análises parciais e totais para tomada de decisão e de estratégias de sucesso.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara O Recepcionista é responsável por prestar atendimento aos responsáveis de forma presencial, por telefone ou via WhatsApp, além de conferir os documentos dos pacientes e convênios credenciados para o faturamento, realizando o suporte para a coordenação nas atividades interligadas com a recepção. RESPONSABILIDADES:1. Utilizar o Whatsapp como ferramenta de comunicação com os pais dos pacientes, sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo. 5. Receber semanalmente planilha do setor de faturamento, dos respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino Médio Completo. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em processos do plano de saúde. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Horário:segunda à sexta das 12h40 às 21h40 Local:Av. Buenos Aires, 423.