10.653 vagas de emprego para Professor de Ensino Medio em Jundiaí, SP

Conduzir sessões de ginástica laboral Orientar exercícios preventivos e alongamentos Promover saúde e bem-estar no ambiente corporativo.

Somos uma empresa especializada, desde 2012 em Programas de Qualidade de Vida Empresarial, visando sempre a excelência na prestação de serviços, procurando ser referência em soluções de saúde e bem estar para empresas e seus colaboradores.Estamos com 1 vaga em aberto para Ministrar aula de Ginastica Laboral, preenchimento de relatórios/controle de frequência.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O profissional irá atuar na ACM São Paulo-Unidade Osasco, ministrando aulas de fitness e ginástica para adultos e crianças. Requisitos:Bacharel em Educação Física com registro ativo no CREF. Experiência nas áreas de fitness. Experiência na área de ginástica. Horário da vaga:Segunda a Sexta-feira das 17h às 21h-Sábado das 8h às 12h ou 12h às 16h-conforme escala.

HORARIO - QUINTA E SEXTA O professor de música ensina teoria e prática musical, capacitando alunos a tocar instrumentos, cantar ou entender a linguagem musical. Ele planeja aulas, prepara materiais didáticos (partituras, gravações) e coordena ensaios, atuando em escolas, conservatórios, aulas particulares ou orquestras. Sua função envolve desenvolver o potencial artístico e técnico do aluno, promovendo a educação musical. Principais Atividades:Ensino Prático e Teórico: Instruir sobre técnicas de instrumentos, teoria, harmonia, solfejo e leitura musical.Planejamento de Aulas: Desenvolver cronogramas personalizados para diferentes níveis de aprendizado.Preparação para Eventos: Organizar recitais, audições e apresentações ao vivo.Acompanhamento Pedagógico: Avaliar o progresso dos alunos e adaptar métodos de ensino.Educação Musical: Trabalhar a percepção auditiva, rítmica e motora, especialmente com crianças. Onde Trabalham:Escolas de música e conservatórios.Ensino regular (Educação Infantil, Fundamental e Médio).Aulas particulares (presenciais ou online).Projetos sociais, ONGs e centros comunitários.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

HORARIO : 1 VEZ POR SEMANA - DAS 7H AS 18H ------------Um professor de judô (ou Sensei) ensina as técnicas, fundamentos e filosofia desta arte marcial japonesa, focando em equilíbrio, coordenação, e o princípio da não-resistência, formando não só atletas, mas também desenvolvendo disciplina e caráter nos alunos, com qualificações variando de faixas pretas a instrutores formados em Educação Física, atuando em dojos, escolas e aulas particulares. Funções e responsabilidadesEnsino de técnicas: Desde as básicas até avançadas (quedas, imobilizações, projeções).Transmissão de valores: Disciplina, respeito, superação e o uso da força do oponente contra ele mesmo (Jita Kyoei - Benefício Mútuo).Desenvolvimento do aluno: Foco em equilíbrio, timing e coordenação.Orientação: Acompanhamento individual e em grupo, adaptação do ensino ao nível do aluno. Qualificações comunsFaixa Preta (níveis variados, como 3º Dan).Formação em Educação Física.Experiência competitiva e como instrutor.

...o da vaga:Atendimento ao cliente. Operação de caixa. Reposição de mercadorias. Organização e limpeza da loja. Apoio nas rotinas do supermercado CAMPINAS – SP. Av. Professor Atílio Martini, 241 – Jardim Novo Barão Geraldo. Av. Antonio Carlos de Couto Barros, 407 – Jardim Conceição. Av. Orozimbo Maia, 80 – Centro Requisitos: Maior de 18 anos Ensino médio completo INTERESSADOS(AS):Envie nome completo + Operador(a) de Loja – Campinas WhatsApp:+55 21 97168-6526

...a na resolução de conflitos entre estudantes e encaminha casos graves à direção ou responsáveis.O inspetor de alunos atua tanto na educação básica quanto no ensino superior, sendo um agente de segurança e convivência no ambiente escolar.

...o e adaptando aulas conforme o perfil dos alunos.Corrigir atividades e manter o sistema atualizado com presença, notas e observações.Participar de treinamentos e capacitações contínuas.RequisitosEnsino Médio completo.Idioma: Inglês, espanhol ou francês em nível intermediário, avançado ou nativo.Boa comunicação, simpatia e trabalho em equipe.Disponibilidade de horários (manhã, tarde e/ou noite).Não exige ...

Estágio de Ensino Superior TELEMARKETING – Jundiaí/SP Procuramos estudantes do Ensino Superior para integrar nosso time em uma empresa do setor financeiro, oferecendo aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades profissionais administrativas. Requisitos:Cursando faculdade nos seguimentos abaixo:Financeiro, Comercial, Atendimento, Administração e Gestão, Comunicação e Marketing. Ter boa comunicação e interesse em aprender Disponibilidade de horário (das 9h as 15:30h) A partir de 18 anos. Benefícios:Bolsa estágio de R$ 1. 200,00 Vale-transporte Ambiente de trabalho acolhedor e de aprendizado Responsabilidades:Atendimento a clientes (telemarketing) e tarefas administrativas. Se quer colocar em prática seus conhecimentos e crescer profissionalmente, essa é a oportunidade certa!.

Estágio de Ensino Superior – Jundiaí/SP Procuramos estudantes do Ensino Superior para integrar nosso time em uma empresa do setor financeiro, oferecendo aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades profissionais administrativas. Requisitos:Cursando faculdade nos seguimentos abaixo:Financeiro, Comercial, Atendimento, Administração e Gestão, Comunicação e Marketing. Ter boa comunicação e interesse em aprender Disponibilidade de horário (das 9h as 15:30h) A partir de 18 anos. Benefícios:Bolsa estágio de R$ 1. 200,00 Vale-transporte Ambiente de trabalho acolhedor e de aprendizado Responsabilidades:Atendimento a clientes (telemarketing) e tarefas administrativas. Se quer colocar em prática seus conhecimentos e crescer profissionalmente, essa é a oportunidade certa!.

Oportunidade:Estamos em busca de um profissional para a posição de Social Media Adore #1297 em São Paulo/Freguesia do Ó-SP. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, focada em estratégias de comunicação digital. Funções:Gerenciar conteúdo para redes sociais Coordenar campanhas de marketing digital Acompanhar métricas e resultados de engajamento Colaborar com equipes internas para alinhamento de estratégias Requisitos:Experiência em gestão de redes sociais Conhecimento em ferramentas de análise de tráfego e métricas Capacidade de criar e editar conteúdos de qualidade Habilidade em comunicação e interação com o público Benefícios:Oferecemos ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho flexível e dinâmico VT VR Comissão.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Criar e executar conteúdo para redes sociais. Escrever e revisar copies para postagens e anúncios. Editar vídeos e imagens para engajamento. Gerar ideias inovadoras de conteúdo. Analisar tendências e concorrência. Medir resultados e otimizar estratégias. Requisitos: Domínio de ferramentas de design e edição (CapCut, Canva, Premiere ou similares). Habilidade em escrita persuasiva e copywriting. Conhecimento básico a intermediário em marketing digital. Noções de gestão de redes sociais, branding e posicionamento. Capacidade de roteirizar vídeos e acompanhar gravações. Ser heavy user de redes sociais entender o que prende atenção e viraliza. Diferenciais: Noções de tráfego pago, SEO ou automações. Familiaridade com IA para marketing e produtividade Observações: Atuação presencial e sob contratação PJ Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brou pelo WA http://wa.me/19989962798 com a sigla Social Media CPS no campo assunto até o dia 30/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP --.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nosso Cliente:Empresa com cerca de 8 anos de atuação no mercado, voltada ao fornecimento de produtos para o varejo no segmento plástico, atendendo lojistas em diferentes regiões do Brasil. Resumo sumário:Profissional responsável por produzir conteúdos audiovisuais e gerir rotinas de social media com foco em geração de demanda. Atua captando e editando vídeos curtos (Reels/TikTok), criando peças rápidas de oferta para apoio ao time de vendas e mantendo a presença diária nos canais (feed e Stories), com comunicação comercial que direcione o público para WhatsApp e/ou link na bio. Requisitos (Hard e Soft Skills) Técnicos (Hard Skills):Experiência com captação de imagens e vídeos de produtos (em showroom/estoque e em estúdio) utilizando celular. Experiência com edição de vídeos curtos e dinâmicos voltados a demonstração de produto (Reels e TikTok). Domínio de CapCut ou editores mobile (obrigatório). Experiência com ferramentas de agendamento/programação de posts (MLabs ou similar). Boa escrita (português correto) com linguagem comercial e persuasiva, orientada a conversão (WhatsApp/link na bio). Organização para cumprir cronograma semanal de postagens e manter consistência de entregas. Comportamentais (Soft Skills):Agilidade e senso de urgência para responder interações e apoiar o fluxo do time de vendas. Perfil executor, com disciplina para rotina e constância de conteúdo. Comunicação clara e colaborativa para passar o bastão ao time comercial com contexto do lead. Criatividade prática e orientação a resultado (conteúdo com objetivo de gerar contato e oportunidade). Atenção a detalhes e cuidado com padrão/qualidade do conteúdo. Diferenciais Uso de IA (ex. ChatGPT) para acelerar ideias e legendas. Conforto para aparecer nos vídeos (quando necessário) ou habilidade para dirigir quem aparecer. Responsabilidades Produção audiovisual Captar imagens e vídeos dos produtos no showroom/estoque e em estúdio (uso de celular). Editar vídeos curtos e dinâmicos, focados em demonstrar o produto (Reels e TikTok). Criar vídeos rápidos de oferta para o time de vendas utilizar em WhatsApp e outros canais. Gestão de social media Subir e programar os posts da semana em ferramenta de agendamento (MLabs ou similar). Criar legendas comerciais e persuasivas, com foco em direcionar o público para WhatsApp e/ou link na bio. Responder comentários e directs de forma ágil, qualificando o contato e direcionando o lead para o time de vendas (sem necessidade de fechamento). Manter Stories ativos diariamente com bastidores, enquetes, reposts e conteúdos de rotina.

VAGA: SOCIAL MEDIA - CLÍNICA ODONTOLÓGICA Estamos em busca de uma pessoa proativa, animada e criativa para fazer parte do nosso time e cuidar da rotina de marketing da clínica. Requisitos: Estar cursando Faculdade de Marketing, Publicidade Propaganda, Comunicação Social (mínimo 3o período)- Saber gravar e editar vídeos bons - Ter criatividade e boa comunicação - Organização e responsabilidade com entregas diárias -Vontade de crescer junto com a clínica Atividades: Gravação da rotina da clínica, Gravação de vídeos longos para anúncios no Meta e Google Gerenciamento do Instagram (postagens, stories e organização do feed) Criação de roteiros diários Criação de conteúdo diário para redes sociais Carga horária: 6 horas diárias Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 1.100,00 Vale alimentação: R$ 200,00 Vale transporte Seguro de vida Ambiente profissional, acolhedor e com grande oportunidade de aprendizado na área de marketing para saúde. Experiência prévia em gestão de redes sociais Conhecimento em estratégias de marketing digital Habilidade em criação de conteúdo para redes sociais Formação em Comunicação Social, Marketing ou áreas relacionadas Certificações em Marketing Digital Conhecimento em ferramentas de análise de redes sociaisDeverá estar cursando: Marketing, Comunicação Social ou Publicidade de propaganda.

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores , garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media , incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)