320 vagas de emprego para Professor de Educacao Especial em Valinhos, SP

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

Estamos em busca de um profissional organizado e com boa capacidade de negociação para integrar nosso time administrativo. Se você já atuou no setor de compras, possui agilidade no dia a dia e busca uma oportunidade estável em horário comercial, essa vaga é para você! Responsabilidades Cotações e Negociações:Realizar o levantamento de preços e negociar condições de pagamento com fornecedores para compras em geral (materiais de escritório, insumos, serviços, etc. ). Gestão de Pedidos:Emitir pedidos de compra no sistema e realizar o acompanhamento do fluxo de entrega (follow-up). Relacionamento com Fornecedores:Prospectar novos parceiros e manter o bom relacionamento com a base atual. Análise Básica:Avaliar a relação custo-benefício, prazos de entrega e qualidade dos itens adquiridos. Suporte Administrativo:Apoiar na organização de contratos, planilhas de indicadores (KPIs) e processos de homologação de fornecedores. Interface Interna:Atender às solicitações de compra das diversas áreas da empresa. Requisitos:Experiência prévia comprovada na área de compras (experiência com compras gerais/administrativas). Ensino Médio completo. Perfil comunicativo, proativo e com facilidade para negociação por telefone/e-mail. Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (especialmente Excel). Remuneração e Benefícios:Salário Inicial:R$ 2. 700,00. Plano de Carreira:Regime:CLT – Efetivo. Horário:Segunda a Sexta-feira, horário comercial. Vale Transporte (R$ 11,40/dia). Vale Refeição (R$ 18,00/dia). Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Não perca esta chance de fazer parte de um time comprometido com a excelência!.

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

1231 Assistente Administrativo-Financeiro Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por executar tarefas rotineiras de suporte financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Noções de rotinas administrativas e financeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte administrativo, preferencialmente no Terceiro Setor. Informática:Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Utilização de ferramentas ERP. Competências:Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável:Possuir habilitação categoria B para trâmites externos..

Requisitos e funções: Responsabilidades: Cumprir o roteiro de fabricação de cada ordem de produção. Registrar apontamento das horas de produção e registros de inspeção. Realizar manutenções quando necessário. Interpretar desenhos técnicos ou croquis. Efetuar traçagens nas chapas de aço ou outros materiais de acordo com as medidas do desenho. Preparar e regular equipamentos quanto a réguas, encostos, fixadores, moldes, alturas, proteções entre outros dispositivos. Operar máquina de dobrar, guilhotinar, corte a água, estampar, prensa entre outras. Requisitos: Ensino médio completo. experiência em atividades industriais de operação de máquinas ou similares. conhecimento em desenho técnico (interpret) Instrumentos de medição e Materiais especiais (inox) Observações: Vaga CLT Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 07h00 às 17h00 Entre em contato pelo WPP 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla OP JOINVILLE no campo assunto até o dia 25/07/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 2.238,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: INDAIATUBA / SP Benefícios: Benefícios: VT + VR + Cesta Básica + Assistência Médica e Odontológica + PLR + Seguro de Vida + Folga Aniversário --.

...r com diferentes níveis Capacidade de priorização e gestão de prazosProatividade, autonomia e senso de donoFormação: Administração, Logística, Engenharia de Produção e afins. Um toque especial na nossa decoração:Experiência com implantação ou gestão de painéis em Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande ...

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar, organizar e acompanhar as ações de apoio à saúde desenvolvidas pela ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), assegurando a execução qualificada dos atendimentos assistenciais, a preparação técnica dos materiais necessários para as ações de saúde na Amazônia, o cumprimento dos protocolos institucionais e a integração entre equipes, parceiros e voluntários, bem como o apoio aos programas institucionais da EDS, garantindo a qualidade do cuidado prestado às populações atendidas, especialmente em contextos de áreas remotas, saúde indígena e operações institucionais. Organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Apoio à Saúde Enfermeiro(a) de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar atividades assistenciais das equipes de apoio à saúde Planejar fluxos de atendimento e rotinas assistenciais conforme protocolos da EDS Garantir cumprimento de diretrizes técnicas e biossegurança Orientar tecnicamente profissionais de enfermagem Coordenar preparação de materiais, insumos e equipamentos para ações e expedições na Amazônia Articular com áreas internas para organização e disponibilização de materiais Apoiar programas institucionais e integração de equipes multiprofissionais Manter comunicação efetiva com parceiros, voluntários e equipes Monitorar registros e indicadores assistenciais Comunicar demandas e oportunidades de melhoria à Coordenação Participar de auditorias fornecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre normas e boas práticas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, foco em organização e qualificação assistencial, liderança, articulação institucional, comunicação ética e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo. Desejável experiência hospitalar em clínicas cirúrgicas, CC e CME Experiência:Mínimo 2 anos em atividades assistenciais com vivência em supervisão Conhecimentos:Protocolos assistenciais, saúde pública, biossegurança, planejamento multiprofissional Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, organização, comunicação, empatia, responsabilidade e tomada de decisão BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Requisitos e funções: MONTADOR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Montagem de ferramentas especiais, operação de instrumentos de medição mecânica e ajuste de peças. Utilização de ferramentas como micrômetro e prumo. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência na área. Salário: a combinar Benefícios: Refeição no local, plano odontológico, plano de saúde, café da manhã, cesta básica, convênio com farmácia, parceria com o SESI e óticas e ginástica laboral. Observações: Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a sexta-feira. Possuir condução própria e disponibilidade para deslocamento. Residir em Indaiatuba, Salto ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou http://wa.me/19991911230 com a sigla no campo assunto até o dia 20/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Indaiatuba --.

Oportunidade para atuar em uma empresa Australiana consolidada do segmento de Pallets. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:2 Turno-Segunda a Sexta:14:00 às 22:48-Sábado:12:15 às 17:30 Local de Trabalho:Louveira. São Paulo) Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Reparar os paletes, atendendo os critérios pré-estabelecidos e observando os procedimentos operacionais. Posicionar, fixar e ajustar os componentes diversos, utilizando ferramentas pneumáticas e/ou especiais, dispositivos e gabaritos. Zelar e conservar os equipamentos de reparo:pregadeira, martelete e serra. Preencher o relatório individual de produção. Reportar possíveis desvios ou problemas nos equipamentos de reparo ao superior imediato. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Experiência:em operação em linhas de produção (manual ou automatizada). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Alimentos Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:PJ-emissão de Notas mensais Horário de Trabalho:a combinar Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial-visistas-com veículo próprio-será fornecido auxilio combustível O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O Promotor de Vendas será responsável pela divulgação, promoção e expansão comercial de uma linha de polivitamínicos desenvolvidos especialmente para pacientes que realizaram cirurgia bariátrica. Atuará junto a médicos bariátricos, nutricionistas e clínicas especializadas, com o objetivo de fomentar a prescrição dos produtos e ampliar a presença da marca em redes de farmácias e plataformas digitais (marketplaces). Realizar visitas presenciais e contatos remotos com médicos bariátricos, nutricionistas e clínicas para apresentar o portfólio de produtos e suas vantagens terapêuticas. Desenvolver relacionamento contínuo e de confiança com profissionais da saúde, ampliando a base de prescritores. Planejar e executar ações de divulgação científica (material promocional, amostras, workshops e eventos médicos). Prospectar novos pontos de venda, especialmente redes de farmácias, clínicas e distribuidores. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Marketing, Nutrição, Farmácia ou áreas correlatas. Vivência prévia como promotor, representante ou consultor de vendas no segmento farmacêutico, nutricional ou de suplementos. Experiência em relacionamento com médicos e no mercado de polivitamínicos ou nutracêuticos é altamente desejável. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e a performance do setor comercial. Requisitos:Formação superior em Propaganda e Marketing, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, em especial Excel. Desejável conhecimento em Corel Draw. Indispensável domínio das ferramentas de gestão comercial CRM. Robusta vivência na gestão de vendas. Experiência em gestão de ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Elaborar e acompanhar rastreamento. Realizar pesquisa de satisfação com os clientes e dos fornecedores. Tratar reclamações de clientes junto as áreas responsáveis e acompanhar implementação do plano de ações corretivas. Elaborar, adequar, controlar a emissão, revisão e distribuição de documentos do SGQ. Realizar auditorias internas. Controlar a validade de licenças e certificados especiais. Apoiar o departamento de Compras na avaliação, qualificação e requalificação de fornecedores críticos. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Logística, PCP ou áreas correlatas. Experiência previa atuando com analise de processos logísticos em Transportadoras ou empresas de Logística rodoviária. Habilidade em OEA e SASSMAQ Observações: Vaga CLT Horário de Trabalho: segunda a sexta Entre em contato pelo WPP 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla QUALIDADE/PROCESSOS no campo assunto até o dia 15/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: Vale refeição + Vale alimentação + Vale Transporte + Convênio Médico + Convênio Odontológico + PLR + Seguro de Vida, entre outros --.

Requisitos e funções: ASSISTENTE LOGÍSTICO / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP Workcell RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Agendamento e confirmação de coletas com clientes e parceiros. Roteirização e cotações com transportadoras. Recebimento e conferência de documentos (MTRs, fotos, relatórios). Análise de balanço de massa e cruzamento de dados de resíduos. Elaboração de relatórios técnicos detalhados. Treinamentos pontuais para colaboradores e clientes. Entre outras responsabilidades, Requisitos:Ensino médio ou técnico completo. Residir em Indaiatuba ou fácil acesso. Conhecimento Pacote Office (especialmente Excel). Experiência na área de logística. Atendimento B2B será um diferencial. Salário:À combinar Benefícios:Serão apresentados em entrevista. Contratação: CLT efetivo Horário de trabalho: Segunda a Quinta 07h às 17h e Sexta 07h às 16h (Presencial) >.>. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla ASS LOG INDAIA no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A CONSULTORA PELO WHATSAPP 1997428-2828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Sou da Agência RHADAR e estou com uma oportunidade para atuar como*AJUDANTE DE PRODUÇÃO*em uma empresa de grande porte multinacional. É uma vaga efetiva Empresa localizada em Jundiaí/Itupeva. Atividades principais:Apoio nas atividades da linha de produção. Organização e limpeza do setor. Auxílio no manuseio de equipamentos e ferramentas. Separação e movimentação de peças cerâmicas. Apoio aos operadores e supervisores. Cumprimento das normas de segurança e qualidade. Salário:R$ 2. 206,00 Benefícios:Vale-Transporte. Vale-refeição/alimentação Assistência médica. Assistência odontológica Seguro de vida Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 06h00 às 15h48. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior em ambiente industrial, especialmente no setor de cerâmica, será um diferencial. Conhecimento em leitura de desenho técnico e uso de instrumentos de medição será considerado diferencial. VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. Benefícios Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

Apoiar o nutricionista no planejamento e na execução das atividades de alimentação e nutrição. Acompanhar o preparo, a distribuição e o armazenamento dos alimentos, garantindo qualidade e segurança. Monitorar o cumprimento das boas práticas de manipulação e normas da vigilância sanitária. Realizar controle de estoque, validade, temperatura e qualidade dos alimentos. Orientar a equipe de cozinha quanto aos procedimentos operacionais e boas práticas. Auxiliar na elaboração e execução de cardápios, sob supervisão do nutricionista. Acompanhar dietas especiais conforme orientações técnicas. Preencher relatórios, planilhas e registros de controle. Acompanhar indicadores como aceitação das refeições e desperdício.

1231 Analista de Compras Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por gerenciar o processo de compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos complementares:eventual disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa do segmento de consultoria ambiental, contrata profissional para realizar roteirização e cotações de transportadoras. Recebimento e conferência de documentos (MTRs, fotos, relatórios). Agendamento e confirmação de coletas com clientes e parceiros. Análise de balanço de massa e cruzamento de dados de resíduos. Elaboração de relatórios técnicos detalhados. Treinamentos pontuais para colaboradores e clientes. Gestão de conflitos e solução de problemas operacionais. Requisitos: Ensino Médio Completo. Experiência prévia em Logística. Conhecimento em informática para operar sistemas de gestão de planilhas / Pacote Office 365 (especialmente Excel). Conhecimento em Segurança do Trabalho. Organização, atenção e agilidade. Será um diferencial se tiver cursos de qualificação. Salário: A combinar Benefícios: Vale Transporte, Almoço no Local, Assistência Médica (coparticipativa), Seguro de Vida, Day Off no aniversário, Bônus no mês de aniversário, Pacote de treinamentos e capacitações profissionais pagos pela empresa, Bônus por resultado e desenvolvimento pessoal. Horário de Trabalho: De segunda à quinta das 07h00 às 17h00 e sexta até às 16h00. Observação: Oportunidade para residentes Indaiatuba ou Salto. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla ASSISTENTE LOGÍSTICA no campo assunto até o dia 02/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Indaiatuba / SP --.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto . com viagens para o exterior Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Funcional SAP para integrar nosso time com foco em Master Data Governance (MDG) especialmente nos processos relacionados a BP. O(a) profissional ideal deverá possuir visão funcional, boa capacidade de comunicação e habilidades para atuar em ambientes colaborativos e dinâmico. Requisitos Disponibilidade para viagens internacionais Experiência comprovada como Consultor Funcional SAP, com forte atuação em MDG. Conhecimento em BP Inglês avançado (oral e escrito) – será utilizado no dia a dia. Excelente capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipe. Diferenciais: Participação em projetos internacionais de dados mestres ou rollout. Certificações SAP ou cursos relevantes na área de dados mestres e governança. Softskill: Visão funcional Boa capacidade de comunicação Habilidades para atuar em ambientes colaborativos e dinâmicos Organização Trabalho em equipe Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos