339 vagas de emprego para Professor de Educacao Especial em Itupeva, SP

ResponsabilidadesRealizar classificações e lançamentos contábeis, conciliação, elaboração de relatórios.Obrigações acessórias: DCTF, ECD e ECF.Auxiliar em fechamentos contábeis.Apurar receitas financeiras para informação do SPED contribuições e inclusão na base de cálculo do IRPJ e contribuição social das empresas.Requisitos NecessáriosConhecimento básico no Pacote Office;Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.Conhecimentos desejáveisDesejável conhecimento da legislação e normas contábeis.EscolaridadeGraduaçãoEnsino TécnicoBenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaAuxilio educaçãoConvênio com FarmáciaGinástica laboralPLRSeguro de vidaVale refeiçãoVale transporteIndicação ValiosaGymPassPlano de carreira

...: Ensino Superior cursando. Experiência em faturas de telecomunicações, sistema ERP e planilhas (Excel). Salário : R$ 2.500,00 Benefícios : vale transporte, vale refeição, auxílio educação, plano de saúde após o 6 mês. Regime de Contratação : efetivo. Horário de trabalho : 08:00h às 18:00 de segunda-feira a sexta-feira.

Responsabilidades: Realizar serviços gerais de conservação e limpeza do setor produtivo. Executar limpeza de equipamentos e máquinas para garantir bom funcionamento. Atuar em condições especiais como: Espaço confinado (para limpeza e manutenção). Trabalho em altura. Apoiar na organização e conservação das áreas comuns e produtivas. Contribuir para a melhoria contínua do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino fundamental ou médio completo. Experiência: desejável vivência em manutenção, limpeza industrial ou serviços gerais. Escala de Trabalho: Segunda a Sexta das 06h ás 15h48min

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

Estamos em busca de um profissional organizado e com boa capacidade de negociação para integrar nosso time administrativo. Se você já atuou no setor de compras, possui agilidade no dia a dia e busca uma oportunidade estável em horário comercial, essa vaga é para você! Responsabilidades Cotações e Negociações:Realizar o levantamento de preços e negociar condições de pagamento com fornecedores para compras em geral (materiais de escritório, insumos, serviços, etc. ). Gestão de Pedidos:Emitir pedidos de compra no sistema e realizar o acompanhamento do fluxo de entrega (follow-up). Relacionamento com Fornecedores:Prospectar novos parceiros e manter o bom relacionamento com a base atual. Análise Básica:Avaliar a relação custo-benefício, prazos de entrega e qualidade dos itens adquiridos. Suporte Administrativo:Apoiar na organização de contratos, planilhas de indicadores (KPIs) e processos de homologação de fornecedores. Interface Interna:Atender às solicitações de compra das diversas áreas da empresa. Requisitos:Experiência prévia comprovada na área de compras (experiência com compras gerais/administrativas). Ensino Médio completo. Perfil comunicativo, proativo e com facilidade para negociação por telefone/e-mail. Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (especialmente Excel). Remuneração e Benefícios:Salário Inicial:R$ 2. 700,00. Plano de Carreira:Regime:CLT – Efetivo. Horário:Segunda a Sexta-feira, horário comercial. Vale Transporte (R$ 11,40/dia). Vale Refeição (R$ 18,00/dia). Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Não perca esta chance de fazer parte de um time comprometido com a excelência!.

1231 Assistente Administrativo-Financeiro Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por executar tarefas rotineiras de suporte financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Noções de rotinas administrativas e financeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte administrativo, preferencialmente no Terceiro Setor. Informática:Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Utilização de ferramentas ERP. Competências:Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável:Possuir habilitação categoria B para trâmites externos..

Requisitos e funções: Responsabilidades: Cumprir o roteiro de fabricação de cada ordem de produção. Registrar apontamento das horas de produção e registros de inspeção. Realizar manutenções quando necessário. Interpretar desenhos técnicos ou croquis. Efetuar traçagens nas chapas de aço ou outros materiais de acordo com as medidas do desenho. Preparar e regular equipamentos quanto a réguas, encostos, fixadores, moldes, alturas, proteções entre outros dispositivos. Operar máquina de dobrar, guilhotinar, corte a água, estampar, prensa entre outras. Requisitos: Ensino médio completo. experiência em atividades industriais de operação de máquinas ou similares. conhecimento em desenho técnico (interpret) Instrumentos de medição e Materiais especiais (inox) Observações: Vaga CLT Horário de Trabalho: de segunda a sexta das 07h00 às 17h00 Entre em contato pelo WPP 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla OP JOINVILLE no campo assunto até o dia 25/07/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 2.238,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: INDAIATUBA / SP Benefícios: Benefícios: VT + VR + Cesta Básica + Assistência Médica e Odontológica + PLR + Seguro de Vida + Folga Aniversário --.

...r com diferentes níveis Capacidade de priorização e gestão de prazosProatividade, autonomia e senso de donoFormação: Administração, Logística, Engenharia de Produção e afins. Um toque especial na nossa decoração:Experiência com implantação ou gestão de painéis em Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande ...

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras! É nosso propósito:Transformar Vidas e Impulsionar Negócios! Para fazer parte da família Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com trabalho ético e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão estratégica e atenção a detalhes. Será um diferencial se você tiver. MBA ou Pós-Graduação na área Contábil, Controladoria ou Tributária. Cursos recentes sobre Reforma Tributária e atualização contábil. Experiência no ramo financeiro ou em empresas de serviços financeiros. Interesse em tecnologia aplicada à contabilidade e uso de inteligência artificial para otimização de processos. Por que essa oportunidade é para você Se você é movido por precisão, desenvolvimento e resultados, e quer deixar sua marca em uma empresa que valoriza pessoas, performance e integridade, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul e Transformar Vidas e Impulsionar Negócios conosco! #LI-Hybrid.

1231 Supervisor(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Supervisionar, planejar, organizar e acompanhar as ações de apoio à saúde desenvolvidas pela ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), assegurando a execução qualificada dos atendimentos assistenciais, a preparação técnica dos materiais necessários para as ações de saúde na Amazônia, o cumprimento dos protocolos institucionais e a integração entre equipes, parceiros e voluntários, bem como o apoio aos programas institucionais da EDS, garantindo a qualidade do cuidado prestado às populações atendidas, especialmente em contextos de áreas remotas, saúde indígena e operações institucionais. Organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisor(a) de Apoio à Saúde Enfermeiro(a) de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar atividades assistenciais das equipes de apoio à saúde Planejar fluxos de atendimento e rotinas assistenciais conforme protocolos da EDS Garantir cumprimento de diretrizes técnicas e biossegurança Orientar tecnicamente profissionais de enfermagem Coordenar preparação de materiais, insumos e equipamentos para ações e expedições na Amazônia Articular com áreas internas para organização e disponibilização de materiais Apoiar programas institucionais e integração de equipes multiprofissionais Manter comunicação efetiva com parceiros, voluntários e equipes Monitorar registros e indicadores assistenciais Comunicar demandas e oportunidades de melhoria à Coordenação Participar de auditorias fornecendo suporte técnico Manter-se atualizado sobre normas e boas práticas CARACTERÍSTICAS Autonomia técnica, foco em organização e qualificação assistencial, liderança, articulação institucional, comunicação ética e respeito à diversidade cultural. REQUISITOS Formação:Graduação em Enfermagem com COREN ativo. Desejável experiência hospitalar em clínicas cirúrgicas, CC e CME Experiência:Mínimo 2 anos em atividades assistenciais com vivência em supervisão Conhecimentos:Protocolos assistenciais, saúde pública, biossegurança, planejamento multiprofissional Idiomas:Desejável inglês Competências:Liderança, organização, comunicação, empatia, responsabilidade e tomada de decisão BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Requisitos e funções: MONTADOR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Montagem de ferramentas especiais, operação de instrumentos de medição mecânica e ajuste de peças. Utilização de ferramentas como micrômetro e prumo. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência na área. Salário: a combinar Benefícios: Refeição no local, plano odontológico, plano de saúde, café da manhã, cesta básica, convênio com farmácia, parceria com o SESI e óticas e ginástica laboral. Observações: Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a sexta-feira. Possuir condução própria e disponibilidade para deslocamento. Residir em Indaiatuba, Salto ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou http://wa.me/19991911230 com a sigla no campo assunto até o dia 20/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Indaiatuba --.

Oportunidade para atuar em uma empresa Australiana consolidada do segmento de Pallets. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:2 Turno-Segunda a Sexta:14:00 às 22:48-Sábado:12:15 às 17:30 Local de Trabalho:Louveira. São Paulo) Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Reparar os paletes, atendendo os critérios pré-estabelecidos e observando os procedimentos operacionais. Posicionar, fixar e ajustar os componentes diversos, utilizando ferramentas pneumáticas e/ou especiais, dispositivos e gabaritos. Zelar e conservar os equipamentos de reparo:pregadeira, martelete e serra. Preencher o relatório individual de produção. Reportar possíveis desvios ou problemas nos equipamentos de reparo ao superior imediato. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Experiência:em operação em linhas de produção (manual ou automatizada). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Alimentos Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:PJ-emissão de Notas mensais Horário de Trabalho:a combinar Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial-visistas-com veículo próprio-será fornecido auxilio combustível O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O Promotor de Vendas será responsável pela divulgação, promoção e expansão comercial de uma linha de polivitamínicos desenvolvidos especialmente para pacientes que realizaram cirurgia bariátrica. Atuará junto a médicos bariátricos, nutricionistas e clínicas especializadas, com o objetivo de fomentar a prescrição dos produtos e ampliar a presença da marca em redes de farmácias e plataformas digitais (marketplaces). Realizar visitas presenciais e contatos remotos com médicos bariátricos, nutricionistas e clínicas para apresentar o portfólio de produtos e suas vantagens terapêuticas. Desenvolver relacionamento contínuo e de confiança com profissionais da saúde, ampliando a base de prescritores. Planejar e executar ações de divulgação científica (material promocional, amostras, workshops e eventos médicos). Prospectar novos pontos de venda, especialmente redes de farmácias, clínicas e distribuidores. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Marketing, Nutrição, Farmácia ou áreas correlatas. Vivência prévia como promotor, representante ou consultor de vendas no segmento farmacêutico, nutricional ou de suplementos. Experiência em relacionamento com médicos e no mercado de polivitamínicos ou nutracêuticos é altamente desejável. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Com experiência no processo de preparação das peças e remoção total das imperfeições conforme os padrões definidos, ter técnica e destreza no lixamento de peças especiais, ler e Interpretar desenho técnico. Diferencial. Experiencia em lixamento de inox Desejável. Curso de leitura e interpretação de desenho técnico e Conhecimento em metrologia Imprescindível. Saber trabalhar com lixadeira em metais para acabamento.

...e a performance do setor comercial. Requisitos:Formação superior em Propaganda e Marketing, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Office, em especial Excel. Desejável conhecimento em Corel Draw. Indispensável domínio das ferramentas de gestão comercial CRM. Robusta vivência na gestão de vendas. Experiência em gestão de ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Elaborar e acompanhar rastreamento. Realizar pesquisa de satisfação com os clientes e dos fornecedores. Tratar reclamações de clientes junto as áreas responsáveis e acompanhar implementação do plano de ações corretivas. Elaborar, adequar, controlar a emissão, revisão e distribuição de documentos do SGQ. Realizar auditorias internas. Controlar a validade de licenças e certificados especiais. Apoiar o departamento de Compras na avaliação, qualificação e requalificação de fornecedores críticos. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Logística, PCP ou áreas correlatas. Experiência previa atuando com analise de processos logísticos em Transportadoras ou empresas de Logística rodoviária. Habilidade em OEA e SASSMAQ Observações: Vaga CLT Horário de Trabalho: segunda a sexta Entre em contato pelo WPP 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla QUALIDADE/PROCESSOS no campo assunto até o dia 15/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: Vale refeição + Vale alimentação + Vale Transporte + Convênio Médico + Convênio Odontológico + PLR + Seguro de Vida, entre outros --.

Requisitos e funções: ASSISTENTE LOGÍSTICO / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP Workcell RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Agendamento e confirmação de coletas com clientes e parceiros. Roteirização e cotações com transportadoras. Recebimento e conferência de documentos (MTRs, fotos, relatórios). Análise de balanço de massa e cruzamento de dados de resíduos. Elaboração de relatórios técnicos detalhados. Treinamentos pontuais para colaboradores e clientes. Entre outras responsabilidades, Requisitos:Ensino médio ou técnico completo. Residir em Indaiatuba ou fácil acesso. Conhecimento Pacote Office (especialmente Excel). Experiência na área de logística. Atendimento B2B será um diferencial. Salário:À combinar Benefícios:Serão apresentados em entrevista. Contratação: CLT efetivo Horário de trabalho: Segunda a Quinta 07h às 17h e Sexta 07h às 16h (Presencial) >.>. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla ASS LOG INDAIA no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A CONSULTORA PELO WHATSAPP 1997428-2828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Sou da Agência RHADAR e estou com uma oportunidade para atuar como*AJUDANTE DE PRODUÇÃO*em uma empresa de grande porte multinacional. É uma vaga efetiva Empresa localizada em Jundiaí/Itupeva. Atividades principais:Apoio nas atividades da linha de produção. Organização e limpeza do setor. Auxílio no manuseio de equipamentos e ferramentas. Separação e movimentação de peças cerâmicas. Apoio aos operadores e supervisores. Cumprimento das normas de segurança e qualidade. Salário:R$ 2. 206,00 Benefícios:Vale-Transporte. Vale-refeição/alimentação Assistência médica. Assistência odontológica Seguro de vida Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 06h00 às 15h48. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior em ambiente industrial, especialmente no setor de cerâmica, será um diferencial. Conhecimento em leitura de desenho técnico e uso de instrumentos de medição será considerado diferencial. VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. Benefícios Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..