36 vagas de emprego para Professor de DireitonoDistrito Federal

...a abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Gestão comercial, Educação ou áreas correlatas. Experiência no atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Capacidade de elaborar simulações e apresentações. Domínio ...

...e demais áreas administrativas do escritório;Realizar os protocolos administrativos e judiciais;Contribuir com a melhoria contínua dos fluxos operacionais, propondo soluções práticas e eficientes.RequisitosRequisitos Técnicos:Bacharel em direito com OAB;Ter atuado como controller jurídico ou assistente de controladoria em escritórios de advocacia;Familiaridade com gestão de prazos processuais e organização de fluxo de ...

...a abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar ...

..., cópia e digitalização). Realizar triagem e encaminhamento de correspondências. Registrar e organizar processos administrativos. Efetuar e atender ligações telefônicas. Requisitos:Estar cursando ou ter concluído Direito. Conhecimentos básicos em informática (Word, Excel, e-mail). Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade no relacionamento interpessoal, bom trato com pessoas..

Objetivo do Cargo Atuar como braço direito do executivo(a), oferecendo suporte pessoal e profissional de forma estratégica, organizada e confidencial, garantindo fluidez na rotina, excelência na comunicação e total alinhamento com compromissos nacionais e internacionais. Principais Responsabilidades Gerenciar agendas pessoais e profissionais do executivo(a), conciliando compromissos no Brasil e no exterior. Planejar, organizar e acompanhar viagens nacionais e internacionais (passagens, hotéis, vistos, seguros, roteiros e logística). Acompanhar o executivo(a) em viagens internacionais, reuniões, eventos e compromissos estratégicos. Realizar atendimento e comunicação em português e inglês (oral e escrito) com parceiros, clientes e fornecedores internacionais. Atuar como ponto focal entre o executivo(a) e stakeholders, filtrando demandas e priorizando assuntos estratégicos. Organizar reuniões, presenciais ou virtuais, incluindo preparação de materiais, atas e follow-ups. Controlar documentos confidenciais, contratos, correspondências e informações sensíveis. Apoiar demandas pessoais do executivo(a), garantindo discrição, agilidade e organização. Gerenciar despesas, reembolsos e controles administrativos relacionados à agenda e viagens. Apoiar a organização de eventos corporativos, encontros internacionais e compromissos institucionais. Antecipar necessidades, resolver imprevistos e atuar com autonomia em ambientes de alta exigência. Requisitos Obrigatórios Fluência em Português e Inglês (oral e escrita). Experiência comprovada como Assistente Pessoal, Secretária Executiva ou função similar. Disponibilidade total para viagens frequentes nacionais e internacionais. Passaporte válido e disponibilidade para emissão de vistos. Excelente comunicação, postura profissional e apresentação pessoal. Alto nível de organização, confidencialidade e discrição. Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace, e-mails, agendas, videoconferência). Competências Comportamentais Confiança, maturidade e inteligência emocional. Proatividade e antecipação de necessidades. Capacidade de lidar com pressão, mudanças de agenda e fusos horários. Flexibilidade, adaptabilidade cultural e visão global. Habilidade de relacionamento interpessoal em ambientes multiculturais. Ética, lealdade e absoluto sigilo profissional.

...e o suporte à tomada de decisões. Atendimento às demandas da Assessoria Jurídica , oferecendo suporte estratégico e operacional às atividades da área. Requisitos:Graduação em Direito (cursando), à partir do 5 Semestre. Conhecimentos desejáveis:Noções de direito civil, processual civil, administrativo, boa redação, domínio da norma culta. Pacote Office. Horário:De Segunda à Sexta das 10h às 16h ou das 8h às ...

...s jurídicos Follow-up com clientes ativos e potenciais Agendamento de atendimentos jurídicos Gerir a carteira de cliente Formação e requisitos:Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Direito, ADM e Comunicação. Remueração:R$2. 500,00 + Assistência Médica/Medicina em grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte, Comissão e Plano de Saúde Integral Local e jornada:Presencial. JK ...

.... Organizar arquivos físicos e digitais do setor jurídico. Prestar suporte interno às áreas administrativa, financeira e de engenharia quando necessário. Requisitos técnicos Formação em Direito (concluída ou em fase final). Desejável experiência ou vivência na área imobiliária, contratual ou registral. Conhecimento básico em:Contratos imobiliáriosRegistro de imóveisEscrituras e documentação cartorial Facilidade com leitura e interpretação de documentos jurídicos. Organização e atenção a detalhes. Competências comportamentais Perfil organizado, responsável e detalhista. Boa comunicação escrita e verbal. Postura ética e confidencialidade. Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas. Proatividade e vontade de aprender. Facilidade para trabalhar em equipe e seguir processos. Perfil ideal Advogado(a) recém-formado(a) ou profissional com experiência inicial na área imobiliária. Interesse em atuar no jurídico corporativo / administrativo, fora do contencioso. Desejo de se desenvolver na área de direito imobiliário e contratos. Essa vaga é ideal para quem busca crescer na área jurídica imobiliária, atuando de forma estratégica, organizada e próxima do negócio.

...s e informativos para os clientes.Colaborar com a equipe de marketing para a produção de conteúdo que descreva a atuação legal da empresa.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito com a OAB ativa;Ter experiência jurídica;Domínio do processo de registro de reclamações e defesa de interesses perante órgãos de defesa do consumidor;Experiência na elaboração ...

...o 4 características cada) Conhecimentos (Saber) Conjunto de informações e conteúdos técnicos que o profissional precisa dominar. Pacote Office (Word, Excel, Outlook) Noções básicas de Direito e terminologia jurídica Técnicas de atendimento ao cliente Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais Uso de sistemas de gestão jurídica (ex: ProJuris, ...

...C - Asa Norte, Brasília - DF;Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: PJRemuneração: À combinar, de acordo com a experiência.Requisitos Técnicos:Noções de direito processual civil e administrativoGraduação em DireitoCapacidade de acompanhar prazos e realizar follow-ups efetivosExperiência em coleta e conferência de documentos jurídicosHabilidade no uso de sistemas ...

...o tributária;Realizar treinamentos e apresentações sobre questões tributárias para clientes e equipe interna;Colaborar com outras áreas do escritório para fornecer soluções integradas.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação superior em Direito com especialização ou pós-graduação em Direito Tributário;Capacidade de elaborar relatórios técnicos e apresentações didáticas;Domínio na elaboração de petições e recursos administrativos e judiciais;Experiência em conduzir audiências e sustentações orais em ...

Descrição da Vaga: A Fundação dos Economiários Federais – FUNCEF abre o presente Processo Seletivo (“Processo”) para identificar candidatos para exercício do cargo de Gerente de Ouvidoria, com mandato de 2 anos a contar da data de sua posse, admitida uma recondução, se aprovada pelo Conselho Deliberativo - CD. O processo seletivo será realizado em nível nacional. Todas as etapas serão realizadas, preferencialmente, por meio de videoconferência. O trabalho será realizado presencialmente, podendo, a critério da FUNCEF, estabelecer outras modalidades de jornada de trabalho. O preenchimento da vaga se dará por meio de Processo Seletivo Misto, podendo participar empregados da FUNCEF, da CAIXA (ativos e aposentados) e candidatos externos. O Processo de Seleção será realizado conforme etapas e cronograma apresentados a seguir: 1ª) Inscrição: de 09/01 a 22/01/2026 2ª) Triagem curricular conforme exigências do perfil: 19/01/2026 a 29/01/2026 3ª) Solicitação e Validação de Documentos: 19/01/2026 a 29/01/2026 4ª) Envio dos Candidatos Selecionados para aprovação da Comissão e escolha dos selecionados para a Prova: 30/01/2026 5º) Aplicação e Correção da Prova: 06/02/2026 a 13/02/2026 5ª) Entrevistas:16/02/2026 a 19/02/2026 6ª) Definição dos Candidatos Finalistas: 20/02/2026 7ª) Aplicação dos Testes e entrega dos pareceres dos finalistas: 23/02/2026 a 27/02/2026 8ª) Envios dos Documentos ao Comitê de Elegibilidade: 27/02/2026 a 03/03/2026 As datas e etapas podem ser alteradas a critério da FUNCEF. Visando o atendimento dos requisitos para o cargo, a FUNCEF pode solicitar, a qualquer tempo, o envio de documentos complementares, inclusive comprobatórios, pelos candidatos. Critérios Obrigatórios para a Seleção I. Formação de nível superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); II. Curso de pós-graduação completa reconhecida pelo Ministério de Educação (MEC), preferencialmente nas áreas de Ouvidoria, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo e Marketing. III. Experiência profissional, preferencialmente junto a instituições financeiras ou fundos de previdência complementar, na área de atuação e compatível com a complexidade e exigências do cargo de Ouvidor, e IV. Certificação pela Associação Brasileira de Ouvidores; V. Alcance de no mínimo 70% na pontuação total na etapa de análise curricular deste processo de seleção; VI. Reputação ilibada e inexistência de restrição decorrente de processo administrativo ou judicial. § 1º Para efeito de análise de reputação ilibada será considerada, dentre outras, a existência das seguintes ocorrências previstas na Portaria PREVIC nº 1.146, de 11 de dezembro de 2017: I. processo crime ou inquérito policial, a que esteja respondendo o candidato; e, II. processo judicial ou administrativo, com decisão já proferida em primeira instância, que tenha relação com o Sistema Financeiro Nacional, mercado de capitais, seguridade social, economia popular e “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores. A existência de penalidade administrativa de advertência ou de multa não será considerada como ocorrência para aferição do requisito de reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho Fiscal ou da Diretoria Executiva da FUNCEF; II. ser cônjuge, parente em linha reta ou colateral, até terceiro grau, e por afinidade, até o segundo grau das pessoas mencionadas no inciso anterior; III. ser representante do órgão regulador ao qual a FUNCEF ou a Patrocinadora estão sujeitas; IV. ter vínculo permanente com o serviço público, de natureza especial ou de Direção e Assessoramento Superior (DAS); V. ser dirigente estatutário de partido político; VI. ser titular de mandato no Poder Legislativo; e VII. exercer cargo no Poder Executivo de qualquer ente da administração federal, ainda que licenciado do cargo. Principais Responsabilidades I. Encaminhar às áreas da FUNCEF as demandas acolhidas, observando as disposições constantes na Matriz de Atribuições e monitorar o tratamento dispensado por elas; II. Responder às demandas recebidas e adotar os procedimentos necessários para a conclusão dessas, observando os prazos definidos nos normativos internos e legislação; III. Apresentar recomendações às áreas da FUNCEF, visando aprimorar o atendimento das demandas protocoladas na Ouvidoria; IV. Fornecer aos órgãos de administração da FUNCEF, informações qualitativa e quantitativa relativas às demandas registradas na Ouvidoria; e V. Assegurar a confidencialidade das informações transitadas na Ouvidoria. Disposições Finais O presente Processo Seletivo será realizado sob supervisão e orientação do Conselho Deliberativo da FUNCEF, com assessoramento da Presidência e assessoramento técnico da Coordenação de Pessoas – COPES da Diretoria de Administração e Controladoria. No caso de dúvidas, o candidato poderá escrever para processoseletivo@funcef.com.br e/ou telefone (61) 98408-9729

...s (Administração Pública). Realização de audiências e sustentações orais. Manejo em sistema de gestão de processos. Contribuição em elaboração de teses jurídicas. Requisitos Fomação em Direito, OAB ativa. Experiência no acompanhamento e gestão de processos jurídicos. Atuação em Direito Processual Civil. Conhecimentos em Direito Administrativo e/ou Direito Penal – Parte Especial. Pós-graduação em uma das áreas mencionadas (desejável). Inglês intermediário. Benefícios Bônus semestral Alimentação/refeição de R$ 40,56 por dia Uber empresa ...