68 vagas de emprego para Professor de Ciencias Contabeis em Brasilia, DF

Descrição e Responsabilidades Horário:8h as 18h de segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Lançamentos contábeis:compras, vendas, despesas e provisões. Apuração e conciliação de contas patrimoniais e de resultado. Conferência de impostos retidos e incidentes sobre a folha de pagamento. Atuação no fechamento mensal e anual, apoiando na elaboração de balancetes e na análise de variações. Requisitos Graduação cursando a partir do sexto período em ciências contábeis. Experiência na área contábil, preferencialmente no segmento de construção civil – obras, loteamento, infraestrutura e/ou urbanização. Diferencial experiência com sistemas ERP (UAU, SAP, TOTVS ...

...e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial durante o período de experiência, podendo ingress Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades:Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conferência de notas fiscais e documentos de suporte contábil. Apoio na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de obrigações acessórias à Receita Federal. Apoiar no fechamento contábil mensal, com atualização de controles e planilhas. Presta suporte no atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna público a realização de processo seletivo para provimento de 1 (uma) vaga para o cargo de Assistente Contábil Júnior, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente Contábil. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, através do link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146880 A seleção é para o emprego em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:de caráter eliminatório e classificatório. A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para a etapa seguinte. 2 etapa – Análise Documental Comprobatória dos Requisitos. 3 etapa – Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será definido de acordo com o conhecimento e experiência exigidos para o cargo. 4 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada com ferramentas e instrumentos pertinentes às competências solicitadas. 5 etapa – Entrevista por Competência:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais do candidato e possui caráter eliminatório e classificatório. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Experiência em rotinas contábeis, incluindo lançamentos, classificações e conciliações. Conhecimentos em informática (Pacote Office Intermediário). DESEJÁVEL:Experiência em Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Conhecimento na Legislação tributária. Conhecimento no ERP – SEREL. DO PERFIL, DAS ATRIBUIÇÕES E DOS REQUISITOS REQUERIDOS PARA O CARGO Principais Atribuições e Responsabilidades:Conciliar, classificar e efetuar lançamentos contábeis. Conferir notas fiscais e documentos de suporte, garantindo aderência às informações lançadas. Auxiliar na organização e rastreabilidade da documentação contábil digital. Auxiliar elaboração de ...

...l na estruturação e venda de parcerias, acompanhando demandas e processos. Suporte às rotinas comerciais e de relacionamento da consultoria. Requisitos Cursando: Administração. Economia. Marketing. Ciências Contábeis. a partir do 4 ou 5 semestre. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Excel intermediário. Canva para ...

.... Apoiar a análise de dados, elaboração de relatórios e indicadores administrativos. Executar outras atividades administrativas correlatas, conforme orientação da Diretoria. Requisitos Cursando Administração ou Ciências Contábeis, a partir do 4 semestre. Pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas,fórmulas, organização de dados). Noções de ChatGPT e ferramentas de inteligência artificial para ...

Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelosvalores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga:O profissional Consultor Educacional será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização. • Convênio odontológico gratuito • Seguro de Vida • TotalPass • Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias. • Politica de Viagem com Auxílio Combustível • Reembolso de Auxílio Creche** • Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano** • Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos** • PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada** **Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria. Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional. Sendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios:ABRE CAMPO ALVINÓPOLIS AMPARO DO SERRA ARAPONGA BARRA LONGA CANAÃ DOM SILVÉRIO GUARACIABA JEQUERI PEDRA BONITA PEDRA DO ANTA PIEDADE DE PONTE NOVA PONTE NOVA PORTO FIRME RAUL SOARES RIO DOCE SANTA CRUZ DO ESCALVADO SANTO ANTÔNIO DO GRAMA SEM-PEIXE SERICITA SÃO MIGUEL DO ANTA SÃO PEDRO DOS FERROS TEIXEIRAS URUCÂNIA VERMELHO NOVO VIÇOSA

A BM Vagas está conduzindo o processo seletivo para uma instituição de ensino que busca Coordenador(a) Pedagógico para atuação presencial em São Francisco do Sul/SC, com responsabilidade geral pela unidade, liderança de equipe e gestão de rotinas administrativas. Esta posição é indicada para profissionais com perfil de liderança operacional, organização e forte capacidade de relacionamento, que gostem de estar à frente da operação no dia a dia. Principais responsabilidadesLiderança e acompanhamento da equipe de professoresGestão de rotinas administrativas da unidadeOrganização de processos internos e suporte à equipeAtuação direta para garantir alinhamento, desempenho e trabalho em equipe RequisitosExperiência mínima de 6 meses a 2 anos em funções de liderança ou supervisãoResidir em Curitiba PRPerfil organizado, colaborativo e comunicativoCapacidade de liderar equipes e lidar com rotinas administrativasConhecimentos desejáveis em Pacote OfficeIndispensável falar InglêsModelo de trabalho e benefíciosModelo de trabalho presencialContratação CLTSalário fixoVale transporteVale refeição R$ 24,00 por diaEspaço para refeições na empresa Horário e Local de trabalhoSegunda a sexta das 13h às 21h30Sábado das 08h às 12h30Local de trabalho: Ubatuba

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES* Atuar na sondagem e orientação pedagógico-comportamental* Elaborar, aplicar e acompanhar PEI (Plano Educacional Individualizado)* Orientar e capacitar professores e monitores* Adaptar e aplicar avaliações conforme a legislação vigente* Atuar de forma acolhedora, ética, discreta e imparcial* Mediar relações entre escola, aluno e família* Defender os valores cristãos e as premissas institucionais do ColégioREQUISITOS Graduação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Escolar / Educação Inclusiva Vivência com alunos TEA, TDAH, TOD Domínio prático na construção de PEI e adaptações pedagógicas Excelente comunicação, postura conciliadora e ética profissionalDesejável: Pós-graduação em Psicologia Escolar, Psicopedagogia ou Educação Inclusiva

Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga: O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento do pacote Office. Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Para essa vaga o candidato poderá residir em qualquer uma das cidades abaixo: ALTO CAPARAÓ CAIANA CAPARAÓ CARANGOLA DIVINO ESPERA FELIZ FARIA LEMOS FERVEDOURO ORIZÂNIA TOMBOS

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias-educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando estagiário que possa exercer uma dentre as duas diferentes funções que oferecemos aqui em nossa Instituição:Estagiário da Educação Infantil/Ensino Fundamental I:Acompanhamento dos alunos em recreação. Acompanhamento dos alunos nas atividades em sala. Auxiliar a professora com os alunos. Atividades correlatas. HARD SKILLS-Ensino Superior cursando em Pedagogia. SOFT SKILLS-Boa comunicação. Proatividade. Trabalhar bem em equipe. Adaptabilidade. Aceitar feedbacks. Gostar de crianças/adolescentes. Por que trabalhar conosco Bolsa-estágio no valor de R$1. 050,00. Vale-transporte com valor conforme deslocamento, pago mensalmente em dinheiro ou depósito em conta-corrente. Se identificou Candidate-se! Queremos te conhecer!

...) e Sábado das 09:00 às 12:00 Terça, Quinta e Sábado Bolsa Auxílio: R$ 800,00 Atividades: Auxiliar nas atividades de natação com o auxílio do professor da área. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

§ Formação de nível superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h; o Para o perfil com ênfase em UX, alternativamente ao curso superior completo em tecnologia da informação, admite-se formação de nível superior em Comunicação Visual (Publicidade, Propaganda, Design ou similar) em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC. § Experiência profissional em codificação de software, testes de software, análise e projeto de software, análise de negócio, modelagem de dados, gerência de configuração, manutenção de software ou gerenciamento de requisições e incidentes relativos à sustentação de software, conforme tabela abaixo: Experiência mínima em engenharia de software: 2 anos § Experiência comprovada em ao menos quatro conhecimentos dentro de um dos agrupamentos técnicos, conforme perfil requisitado pelo Contratante: § Além dos itens já relacionados, quando for dada ênfase em algum conhecimento específico e inerente à categoria, devem ser acrescidos novos requisitos obrigatórios, conforme a seguir relacionados: o Experiência no desenho, modelagem, prototipação, design de telas e fluxo de navegação em sistemas Web, comprovada por meio de contrato de trabalho ou carteira profissional ou declaração de tempo de serviço, nos casos de servidores públicos, ou documento equivalente de autônomo, conforme tabela a seguir. Experiência mínima especializada 2 anos o Participação em cursos e treinamentos especializados em experiência de usuário/interface do usuário; o Recomendável a publicação de trabalhos de design em congressos, eventos da área ou canais em mídias sociais; o Recomendável certificação com tema predominante em experiência/interface do usuário. o Elaboração de design gráfico e identidade visual de aplicativo; o Experiência com ferramentas de prototipação rica, tais como: Figma, Marcel, entre outras; o Elaboração de design system ou storybook; o Modelagem de processos em notação BPM; o Desenvolvimento de aplicações Single Page Application (SPA) com Angular ou React.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Modelagem Estatística: Desenvolver e validar modelos estatísticos sofisticados (regressão linear, logística, séries temporais, análise de sobrevivência etc.) para explicar fenômenos e fazer previsões. - Análise Exploratória de Dados: Realizar análises exploratórias aprofundadas para identificar padrões, tendências e outliers nos dados. - Teste de Hipóteses: Construir e testar hipóteses estatísticas para validar ou refutar teorias e tomar decisões baseadas em evidências. - Validação de Modelos: Avaliar a performance dos modelos estatísticos utilizando métricas adequadas e técnicas de validação cruzada. - Comunicação de Resultados: Apresentar os resultados das análises de forma clara e concisa para diferentes públicos, utilizando visualizações de dados e linguagem acessível. - Colaboração: Trabalhar em equipe com cientistas de dados, engenheiros de dados e outras áreas da empresa para desenvolver soluções de dados completas. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) - Profissional com ampla experiência e profundo conhecimento em sua respectiva área. Responsável por desenvolver soluções inovadoras, definir padrões e melhores práticas, além de atuar como referência técnica para a equipe. Possui domínio avançado dos frameworks e ferramentas citadas na capacitação, sendo capaz de orientar decisões estratégicas e contribuir para a evolução tecnológica e metodológica da organização; estatística inferencial, análise de séries temporais, análise multivariada, machine learning, deep learning, design experimental. Teoria da probabilidade, estatística descritiva, inferência estatística, aprendizado estatístico, mineração de dados. - Demonstrar domínio das habilidades técnicas, por meio de certificações, portfólio de projetos, declarações de experiência ou outros meios de comprovação: R, Python, SAS, SPSS, SQL, ferramentas de visualização (Tableau, Power BI), QLIK. Metodologias: estatística inferencial, análise de séries temporais, análise multivariada, machine learning, deep learning, design experimental. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Modelagem Estatística: Desenvolver e validar modelos estatísticos sofisticados (regressão linear, logística, séries temporais, análise de sobrevivência etc.) para explicar fenômenos e fazer previsões. - Análise Exploratória de Dados: Realizar análises exploratórias aprofundadas para identificar padrões, tendências e outliers nos dados. - Teste de Hipóteses: Construir e testar hipóteses estatísticas para validar ou refutar teorias e tomar decisões baseadas em evidências. - Validação de Modelos: Avaliar a performance dos modelos estatísticos utilizando métricas adequadas e técnicas de validação cruzada. - Comunicação de Resultados: Apresentar os resultados das análises de forma clara e concisa para diferentes públicos, utilizando visualizações de dados e linguagem acessível. - Colaboração: Trabalhar em equipe com cientistas de dados, engenheiros de dados e outras áreas da empresa para desenvolver soluções de dados completas. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) - Profissional com experiência em sua respectiva área, capaz de executar tarefas de maior complexidade de forma autônoma correlato as estatística inferencial, análise de séries temporais, análise multivariada, machine learning, deep learning, design experimental. Teoria da probabilidade, estatística descritiva, inferência estatística, aprendizado estatístico, mineração de dados. - Demonstrar domínio das habilidades técnicas, por meio de certificações, portfólio de projetos, declarações de experiência ou outros meios de comprovação:R, Python, SAS, SPSS, SQL, ferramentas de visualização (Tableau, Power BI), QLIK. Metodologias: estatística inferencial, análise de séries temporais, análise multivariada, machine learning, deep learning, design experimental. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Formação: Nível superior em áreas da Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas,Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação,Informáti ca, Engenharia da Computação ou áreas correlatas); ou Nível superior em qualquer área e pós-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas). Conhecimentos: Inglês técnico. Sistemas Operacionais Windows e Linux. Experiência mínima comprovada: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negóciosou Analista de Requisitos. Conhecimentos: Modelo de desenvolvimento ágil; Metodologias UP (Processo Unifi cado); Métricas de soft ware (Ponto de Função, Ponto de Função Simples); UML; Ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas; Modelagem de dados; SQL; PL/SQL; Ferramentas de engenharia de soft ware assisti da por computador (CASE); Teste de soft ware; BABOK; Business Process Management Notati on (BPMN); Ferramentas de modelagem de processos; Gestão de backlog e definição de escopo por entrega; Capacidade de interação com múltiplos stakeholders. Principais atribuições: Define, identifica e documenta os processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados. Busca assegurar uma ligação consistente entre as equipes denegócios e a equipe de desenvolvedores, facilitando a comunicação e auxiliando noaprofundamento do domínio do negócio objeto da implementação. Propõe funcionalidades, organização das informações, comportamento e fluxo do processo da aplicação, satisfazendo as necessidades de negócio declaradas e não declaradas. Realiza o atendimento de requisições, avalia e trata incidentes de usuários dossistemas em sustentação.

Formação: Nível superior em áreas da Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas,Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação,Informáti ca, Engenharia da Computação ou áreas correlatas); ou Nível superior em qualquer área e pós-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas). Conhecimentos: Inglês técnico. Sistemas Operacionais Windows e Linux. Principais atribuições: Atua na modelagem de repositórios de dados de apoio à tomada de decisão, daimplementação de processos de extração, transformação e carga de dados, no projetoe implementação de aplicações de automação e inteligência artificial, noprocessamento de dados massivos, na análise da qualidade de dados, na criação eevolução de painéis de Business Intelligence. Experiência mínima comprovada: Sênior: 6 (seis) anos de atuação na área de Business Intelligence. Conhecimentos técnicos: Projetos de implantação e manutenção de Data marts e Data warehouse; Banco de dados Oracle e PostgreSQL; UML; Modelagem de processos; Modelagem relacional; Modelagem multidimensional; Linguagem SQL; PL/SQL; Técnicas de Banco de Dados para manipulação de grande volume de dados (usode índices, parti cionamento, paralelismo etc.); Ferramentas ETL, especialmente Talend e Pentaho; Ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, Qlik, Microstrategyetc.); OLAP (Online Analyti cal Processing). . .

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Auxílio em desenvolvimento de sistemas e soluções; Auxiliar na execução de testes funcionais e manuais em sistemas e aplicações; Identificar, registrar e acompanhar bugs e melhorias; Apoiar na validação de novas funcionalidades antes da entrega; Prestar suporte de TI básico a usuários (dúvidas, acessos, pequenos problemas técnicos); Auxiliar na documentação de processos, testes e procedimentos. REQUISITOS Estar cursando Sistemas de Informação/ Análise e desenvolvimento de sistemas; Ciência da Computação; Administração, Engenharia de produção; Até 30 anos; Conhecimento básico em informática e sistemas; Experiência na área de TI será um diferencial; Conhecimentos específicos que serão diferenciais: linguagem de programação, banco de dados, lógica de programação, noções de testes de software (QA); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Vontade de aprender e crescer na área de tecnologia. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS 30hrs semanais; Segunda a sexta; 6 horas diárias dentro do horário comercial a combinar de acordo com a disponibilidade da pessoa. REMUNERAÇÃO Salário Fixo R$800,00 + 50,00 VT BENEFÍCIOS Vale transporte Possibilidade de efetivação e crescimento

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas para entender as necessidades, comportamentos e expectativas dos usuários. - Design de Interação: Desenhar fluxos de usuário intuitivos e eficientes, considerando as melhores práticas de design de interação. - Criação de Protótipos: Criar protótipos interativos para testar e validar as ideias de design com os usuários. - Testes de Usabilidade: Conduzir testes de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria e garantir que a experiência do usuário seja positiva. - Colaboração: Trabalhar em equipe com desenvolvedores, product managers e outras partes interessadas para garantir a implementação das soluções de design. - Definição de Metas: Definir e acompanhar métricas de sucesso para avaliar a eficácia das soluções de design. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) - Profissional com 1 a 3 anos de experiência em sua respectiva área, responsável por executar tarefas de menor complexidade sob supervisão, demonstrando conhecimento básico dos frameworks e ferramentas citadas na capacitação. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas para entender as necessidades, comportamentos e expectativas dos usuários. - Design de Interação: Desenhar fluxos de usuário intuitivos e eficientes, considerando as melhores práticas de design de interação. - Criação de Protótipos: Criar protótipos interativos para testar e validar as ideias de design com os usuários. - Testes de Usabilidade: Conduzir testes de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria e garantir que a experiência do usuário seja positiva. - Colaboração: Trabalhar em equipe com desenvolvedores, product managers e outras partes interessadas para garantir a implementação das soluções de design. - Definição de Metas: Definir e acompanhar métricas de sucesso para avaliar a eficácia das soluções de design. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) Profissional com 6 ou mais anos de experiência em sua respectiva área, com capacidade de liderar projetos, mentorar equipes e tomar decisões estratégicas, além de possuir profundo conhecimento nos frameworks e ferramentas citadas. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.

Formação: Nível superior em áreas da Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas,Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação,Informáti ca, Engenharia da Computação ou áreas correlatas); ou Nível superior em qualquer área e pós-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas). Conhecimentos: Inglês técnico. Sistemas Operacionais Windows e Linux. Experiência mínima comprovada: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como arquiteto de soft ware em Java. Conhecimentos Técnicos: HTML; CSS; JavaScript; JSON; XML; SQL; PL/SQL; Java; Struts; JSF; JPA; Hibernate;Spring MVC; Spring Boot; Docker; Kubernetes; Rancher; DevOps; Pipelines; Jenkins; Sonar; Modelo de desenvolvimento ágil; Metodologia UP (Processo Unifi cado); UML; Modelagem de dados; Modelagem de processos; Padrões de projeto; Programação orientada a objetos; Gerência de confi guração; CI/CD; Clean Code; SOLID; Bancos de Dados ORACLE, PostgreSQL, MySQL e SQL Server; IDEs Java JDeveloper e Eclipse; jBPM; Tomcat, JBoss AS, Wildfl y; Portlets para Liferay e Plone; Teste unitário/integrado de soft ware; GIT e SVN; ePing/eMag/DSGOV; SOLR; Elasti c Stack (Elasti csearch, Logstash e Kibana).

...o por curso(s) na área de TIC que totalizem a carga horária de, no mínimo, 120 horas ou superior completo ou cursando na área de Ciências da Computação, Gerenciamento de Redes, Tecnologia da Informação, Sistemas da Informação, Informática, Análise de Sistemas, ou áreas afins, devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação. ...