110 vagas de emprego para Professor de Administracao de Empresas em Uberlândia, MG

A PROZ Educação está em busca de um(a) Professor(a) Técnico(a) de Radiologia para atuar na formação de alunos do curso técnico, contribuindo para o desenvolvimento de competências técnicas, práticas e éticas na área de diagnóstico por imagem. Buscamos um profissional comprometido com a educação, com sólida formação em Radiologia, postura ética e perfil dinâmico, capaz de conduzir aulas teóricas e práticas de forma clara e aplicada. Principais atribuições e responsabilidades:Preparar e organizar o material didático conforme o plano de ensino e diretrizes da instituição. Ministrar aulas do curso técnico de Radiologia, seguindo a orientação e os conteúdos previamente distribuídos. Aplicar provas e avaliações, acompanhando o aprendizado e o desempenho dos alunos. Desenvolver e orientar a realização de atividades e trabalhos em sala de aula. Esclarecer dúvidas dos alunos, promovendo um ambiente de aprendizado participativo. Realizar o lançamento de notas e faltas na plataforma educacional. Acompanhar e orientar os alunos durante as aulas práticas. Requisitos obrigatórios:Graduação ou Tecnólogo em Radiologia. Registro ativo no CRTR. Requisitos desejáveis:Especialização na área docente e/ou assistencial. Experiência com docência em cursos técnicos, tecnólogos ou ensino superior. O que esperamos de você:Perfil dinâmico, comunicativo e didático. Comprometimento com a formação técnica e ética dos alunos. Organização, responsabilidade e postura profissional. Informações adicionais:Instituição:PROZ Educação Turnos disponíveis:Noite:18h00 às 23h00 Regime de contratação:RPA(contrato semestral renovável)-PJ Se você deseja contribuir para a formação de futuros profissionais da área da saúde e diagnóstico por imagem, candidate-se e venha fazer parte da PROZ Educação!

Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga:O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização. • Convênio odontológico gratuito • Seguro de Vida • TotalPass • Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias. • Politica de Viagem com Auxílio Combustível • Reembolso de Auxílio Creche** • Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano** • Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos** • PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada** **Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria. Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional: ALÉM PARAÍBA CATAGUASES ESTRELA DALVA LEOPOLDINA PIRAPETINGA RECREIO SANTO ANTÔNIO DO AVENTUREIROSendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios.

Na Rotina Imobiliária, não oferecemos apenas vagas — oferecemos a chance de fazer parte de uma família que valoriza pessoas, sonhos e conquistas. Se você é apaixonado(a) por atender bem, busca crescimento profissional e quer trabalhar em um ambiente onde o respeito, a transparência e o companheirismo fazem parte do dia a dia, o seu lugar é aqui! Seja parte da NOSSA FAMÍLIA! Venha construir histórias com a gente! Responsabilidades Realizar atendimento a clientes (inquilinos, proprietários e parceiros) por canais digitais, voz e presencial. Emitir CPS, realizar auditorias e acompanhar processos relacionados. Efetuar cobranças de assinatura e de valores referentes a contratos e assinaturas. Solicitar, conferir e organizar documentação de proprietários e inquilinos. Realizar troca de titularidade de proprietários e conferência/alteração de contas de repasse. Elaborar, conferir e formalizar contratos de locação, aditivos e adendos, conforme demandas dos diversos setores. Lançar taxas iniciais no sistema, incluindo garantidoras, boletos, caução e lançamentos manuais de aluguel. Confeccionar transferências contratuais quando necessário. Acompanhar e cobrar assinaturas de contratos e aditivos. Realizar impressão, preenchimento, conferência e anexação de protocolos no sistema. Separar, controlar e realizar a entrega de chaves, bem como auxiliar na entrega quando necessário ou na ausência do responsável. Enviar comunicações, automações e cartinhas para proprietários. Atender demandas via plataformas internas (ASK, WEON) e prestar suporte às áreas relacionadas. Garantir a organização, conformidade documental e cumprimento dos prazos dos processos de locação. Requisitos Ensino Médio Completo. Pacote Office (Básico) Conhecimento Desejável Desejável conhecimento de rotinas imobiliárias, Lei do Inquilinato. Desejável experiência em atendimento ao cliente Habilidades Atenção aos detalhes Boa comunicação interpessoal Comprometimento e responsabilidade Proatividade Flexibilidade Gestão do Tempo Trabalho em equipe Salário: R$1880,45 + 10% Bônus Assiduidade Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h – 18h (Intervalo para almoço: 01h12) Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Convênio com Clube Tangará, Vale Alimentação, Vale Transporte, Clube Saúde , Programa Escuta Ativa, Totalpass, Seguro de Vida, Folga Aniversário, Auxílio Educação Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

...s e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

...s e/ou Espanhol). - Experiência em sistemas de gestão de visitantes e controle de acesso. - Formação técnica ou superior na área de Secretariado ou Administração. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala 12x36, com revezamento entre os turnos (07h00 às 19h00 / 19h00 às 07h00).

..., orçamentos e controle financeiro da empresa. Responsabilidades: Análise de dados financeiros e orçamentários Elaboração de relatórios gerenciais Controle de custos operacionais Requisitos: Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia Experiência na área financeira.

...l deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega ...

.... Seja comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficência e assertividade na identificação de talentos. REQUESITOS: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada; Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista, ...

...s canais de atendimento da Auster; Manter os arquivos do setor organizados; Outras atividades correlatas ao cargo. Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Contabéis, Administração ou áreas relacionadas Conhecimento em legislação fiscal e tributária. Experiência prévia na área fiscal. Desejável conhecimento no sistema Domínio. Habilidades Atenção aos detalhes Organização ...

...e da cultura da empresa. Realizar ações de endomarketing. Implantar indicadores e garantir a melhoria contínua de processos na empresa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com ERP. Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

...e e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. Requisitos/Formação: Ensino superior completo em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Vivência em análise de dados/indicadores, operações comerciais e logísticas, rotina administrativa e liderança de equipe; Gestão de processos ...

...o contábil, gerenciando contas e relatórios financeiros. Responsabilidades: Controle de contas a pagar e receber Análise de fluxo de caixa Requisitos: Formação em Contabilidade ou Administração.

Se você é estudante de Gestão de RH, Psicologia ou Administração e quer aprender na prática como funciona os bastidores de um processo seletivo, essa oportunidade é para você! Aqui você terá um dia a dia dinâmico e a flexibilidade de atuar em home office. Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas. Enviar testes aos candidatos. Dar retorno aos candidatos sobre o processo. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Auxiliar no controle de documentos e arquivos do departamento. Requisitos Cursando graduação em Recursos Humanos, Administração , Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Residir na cidade de Uberlândia ...

...s e integração inicial; Vivência na gestão de ponto eletrônico, com controle de frequência, horas extras, faltas e encerramento de banco de horas; Experiência na administração de beneficíos. Atividades a serem desempenhadas: Preparação de documentos, atualizações de sistemas, organização de prontuários e CTPS; Controle de marcações, faltas, horas extras e ...

...a a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. REQUESITOS: Formação: Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Conhecimento prático de ferramentas de RH (ATS, LMS, ferramentas de gestão de metas e desempenho); Pacote office completo; Desejável vivência ...

...a ou supervisão de equipes comerciais. Experiência com CRM e Excel. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Disponibilidade para trabalho presencial. Diferenciais: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência com vendas B2B e gestão por indicadores. Benefícios Benefícios: Plano de saúde: Hapvida Familiar. Uniodonto e Tangará. Participação ...

...o fluxo de documentos e informações. Realizar o controle de estoque e inventário. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão administrativa. Conhecimento em informática (Pacote Office). Disponibilidade de horário. Habilidades Liderança de equipes. Organização e planejamento. Comunicação ...

...r perdas, avarias ou excessos de materiais. Apoiar na gestão de documentos fiscais (notas de entrada). Requisitos: Ensino médio completo (técnico ou superior em logística, administração ou áreas afins é um diferencial). Experiência prévia em almoxarifado, estoque ou logística (preferencialmente em indústria). Conhecimento em sistemas de controle de estoque e ...

...o time. Diferenciais: Experiência com Reclame Aqui e atendimento via redes sociais. Conhecimento básico a intermediário em CX e jornada do cliente. Vivência em startups, empresas de SaaS ou produtos B2B.

Controle de cartão de ponto, holerites e EPIS. Executar apontamentos, homologações, dissídios e programação de férias. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Monitorar benefícios e solicitá-los (vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais). Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoio no processo de fechamento de folha. Efetuar anotações em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente. Analisar e realizar recrutamento e seleção interno e externo. Apoiar na gestão do desempenho, clima organizacional a fim de contribuir com os resultados da área e empresa. Apoio a área administrativa.