106 vagas de emprego para Professor de Administracao de Empresas em Moeda, MG

Descrição detalhada: Planejar e executar campanhas de marketing para promoção da marca e produtos, incluindo ações digitais, impressas e eventos, com foco em resultados e alinhamento estratégico. Desenvolver e executar campanhas de marketing e divulgação da marca e produtos, propondo layouts, materiais promocionais e canais adequados. Administrar a identidade visual da marca, incluindo a gestão de conteúdo para redes sociais e materiais impressos. Colaborar com equipes criativas (designers e videomakers) para produzir conteúdo visuais e multimídia. Contribuir para a gestão da identidade visual da marca e monitorar a presença digital da empresa, sugerindo melhorias. Participar do planejamento e organização de feiras, convenções e eventos, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa. Participar da organização e execução de feiras, exposições e eventos corporativos, incluindo coordenação de fornecedores e cronogramas. Apoiar o desenvolvimento de projetos para novos produtos e serviços, criando ações e estratégias para aumentar a visibilidade e as vendas. Desenvolver conteúdo e materiais promocionais para comunicação interna e externa, alinhados aos objetivos da empresa. Apoiar na criação de materiais para comunicação interna em parceria com o setor de RH. Monitorar o desempenho das campanhas, analisando KPIs e gerando relatórios para otimizar as estratégias e maximizar os resultados. Monitorar os indicadores da área, fornecendo dados e relatórios que auxiliem a tomada de decisão. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades, gerando insights que apoiem o planejamento estratégico. Acompanhar avanços tecnológicos da área e sugerir melhorias nos processos de marketing. Orientar e treinar novos colaboradores, garantindo a integração e adaptação às atividades da área. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente.

Função:Auxiliar de Limpeza (Limpeza Industrial) Local:Balneário Água Limpa-Nova Lima-Fábrica da Coca Cola Horário:06:00 ás 18:00-Escala 12x36 Remuneração: Salário:R$ 1. 649,00 Prêmio de Assiduidade:R$ 500,00 mensais Restaurante na empresa Transporte fretado Benefícios adicionais: Seguro de vida Descontos em cursos de graduação na Faculdade Anhanguera Buscamos profissionais comprometidos, pontuais e que valorizem um ambiente limpo e organizado para trabalhar na Coca Cola!

Descrição das atividades:Operação de cafeteira, fazer café, sucos, mistos quentes, assar pão de queijo e salgados, atender na loja e levar pedido até área reservada. Requisição:Disponibilidade de trabalhar aos domingos e ter perfil para atendimento. Horário:09:00 as 18:00. Benefícios:Lanche na empresa, Premiação de R$200,00 e Gratificação por desempenho de atendimento.

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

VAGA ABERTA – MOTORISTA II Local de trabalho:Congonhas/Ouro Branco/Engenheiro Lafaiete-MG Tem força de vontade,gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Dirigir e manobrar veículos para o transporte de pessoas, equipamentos e cargas, conforme a categoria do veículo (vans ou similares, caminhões de diferentes portes). Definir rotas eficientes e garantir a regularidade do transporte. Realizar manutenção básica dos veículos, cuidar da preservação e conservação dos caminhões, e garantir a correta amarração das cargas, respeitando a legislação vigente e aplicando procedimentos de segurança e normas de trânsito. Cumprir com as Normas de Segurança e Meio Ambiente da empresa e legislações aplicáveis Motorista II. Conduzir e manobrar veículos de médio porte (vans, caminhão toco, truck, e bi-truck) para transporte de equipamentos e cargas, incluindo produtos perigosos. Definir rotas e assegurar a regularidade do transporte, respeitando as Normas de Trânsito. Realizar check-list diário dos veículos e solicitar manutenções preventivas e corretivas. Cuidar da preservação do veículo, realizando limpeza interna e externa, lubrificação e amarração de cargas. Conferir diariamente itens de revisão conforme as instruções do fabricante. Adequar o transporte de cargas com cantoneiras, lonas, etc. Realizar ou reportar a troca de itens básicos (pneus, lâmpadas, buzina). Garantir que produtos e materiais estejam em segurança e no horário especificado.

Zela pela segurança do trabalhador, fiscalizando e inspecionando as áreas, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, dando ênfase em atividades preventivas. Analisar os postos de trabalho, bem como suas instalações, identificando as causas de possíveis acidentes, a fim de promover medidas preventivas. Orientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalho, indicando procedimentos a serem utilizados e cuidados necessários para a preservação da saúde e integridade física. Inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndio, certificando-se do seu perfeito funcionamento e validade, e tomando as devidas providências, a fim de propiciar segurança no trabalho. Inspecionar locais e equipamentos da empresa que podem ser fatores de risco e acidentes, fazendo uma análise de fonte e causa, visando tomar as medidas preventivas para garantir a segurança. Elaborar relatório de Inspeção e Segurança do Trabalho, com informações técnicas sobre riscos de acidentes em máquinas equipamentos, visando a definição de um plano de ação para a prevenção de acidentes. Solicitar serviços de manutenção diversos, visando a garantia da segurança e melhor rendimento nas atividades dos colaboradores. Fazer a requisição de equipamentos pertinentes a sua área de atuação, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de combate a incêndio e entre outros, atendendo as exigências do Corpo de Bombeiro e do Ministério do Trabalho. Conduzir todo o processo de formação da CIPA, fazendo a divulgação para inscrição, comunicado ao sindicato, eleição, posse e treinamento, garantindo o cumprimento da norma. Orientar as atividades realizadas pela CIPA, participando das reuniões periódicas e solucionando as dúvidas existentes. Fazer o controle dos exames médicos admissional e periódicos dos colaboradores da empresa, através do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para atender as exigências do Ministério do Trabalho. Zelar pela guarda e conservação de toda a documentação referente à Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo a integridade e prontidão da informação, para consultas e atendimentos à fiscalização. Fazer as fichas de EPI dos funcionários recém-admitidos, bem como realizar treinamentos introdutórios, a fim de informá-los quanto aos riscos de acidentes e normas da Empresa. Apoiar a elaboração do PPRA, LTCAT e PCMSO, fazendo as medições ambientais e fornecendo outras informações necessárias. Elaborar o PPP, preenchendo e garantindo as informações de responsabilidade do SESMT, para o cumprimento da legislação. Providenciar a comunicação da área de Saúde e Segurança do Trabalho, atualizando quadros de avisos, cartazes e comunicados, com apoio da área de Marketing. Conduzir treinamentos da área e fazer o controle da periodicidade, em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa. Dar apoio ao técnico de segurança recém-admitido, orientando-o sobre as normas e procedimentos internos do SMS da empresa. Acompanhar as auditorias de SMS realizadas pelos clientes na fábrica.

VAGA: Mecânico de Carros II TER FÁCIL ACESSO Avenida Dom Pedro II. Responsabilidades Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de motores, transmissões e sistemas de freios. Substituir peças danificadas e realizar ajustes necessários para o bom funcionamento dos veículos. Utilizar equipamentos de diagnóstico e ferramentas especializadas para identificar e solucionar problemas. Garantir a qualidade dos serviços prestados, seguindo os padrões e procedimentos da empresa. Requisitos Ensino Médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva. Experiência comprovada de 3 anos na área de manutenção automotiva. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica e diagnóstico de falhas com scanners automotivos. Carteira de habilitação categoria B. Habilidades Capacidade de interpretação de diagramas elétricos e manuais técnicos. Habilidade no uso de ferramentas de diagnóstico automotivo. Conhecimento em metrologia e utilização de instrumentos de medição. Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações. Organização e atenção aos detalhes. Salário:R$3.000,00 +350,00 DE VA.

A Adecco, em parceria com a empresa de soluções logísticas de movimentação de cargas com mão de obra especializada, fornecimento de peças de reposição e oferecimento de serviços de manutenção, busca um Borracheiro para compor sua equipe.Executar serviços de borracharia em equipamentos de linha amarela e linha branca de pequeno e médio porte;Realizar troca, reparo e calibragem de pneus;Atender também carros de passeio quando necessário;Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;Seguir normas e procedimentos de segurança.

Vagas Disponíveis para Vigilante Intermitente*A Inova Tecnologia está em busca de profissionais dedicados e responsáveis para compor nosso time de segurança. Buscamos vigilantes intermitentes para atuar em diversas localidades, garantindo a proteção e segurança de nossos clientes e patrimônios. Você será responsável por monitorar instalações, garantir a integridade física e patrimonial, além de realizar rondas e inspeções regulares. Seu papel é fundamental para assegurar um ambiente seguro e tranquilo. Experiência em vigilância é um diferencial. Se você tem uma postura ética, é observador e comprometido com a segurança, esta é a oportunidade perfeita para você. Os requisitos básicos incluem:Possuir ensino médio completo. Ter experiência em vigilância com a reciclagem atualizada. Ter CNH categoria B. Disponibilidade A Inova Tecnologia oferece um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, com benefícios que incluem seguro de vida, vale transporte, refeição no local e participação em programas de desenvolvimento profissional. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza a segurança e o bem-estar de seus colaboradores e clientes. A Inova Tecnologia é o lugar certo para quem busca um trabalho de confiança e responsabilidade.

Lidera a equipe de carpintaria, fornecendo embalagens de madeira segundo especificações de medida dos produtos, para garantir a correta execução do serviço e a integridade do produto até a entrega no cliente. O ocupante delega a seus subordinados as seguintes atividades:Meio Oficial – Fechar o caixote, a partir das laterais já montadas, dando acabamento na embalagem. Organizar e fazer a limpeza do local de trabalho. Ajudante de Produção – Fechar o caixote, a partir das laterais já montadas, dando acabamento na embalagem. Organizar e fazer a limpeza do local de trabalho. Ajudante de Produção (Corte) – Cortar o material (madeira) segundo medidas especificadas pelo Líder de Produção. Organizar e fazer a limpeza do local de trabalho. Distribuir as ordens de produção recebidas do PCP para a equipe, a partir da programação semanal enviada pela Gerência de Fábrica, visando organizar a produção do setor para cumprimento de prazos. Orientar e acompanhar in loco a execução do serviço, visando garantir que esteja de acordo com as medidas e a programação de produção. Verificar a cada quinze dias o estoque de matéria prima da carpintaria, fazendo contagem quantitativa por medida de peça, para fazer o pedido de compra. Tirar a medida de altura, largura e comprimento dos produtos acabados e embalados, disponíveis na área da expedição, utilizando uma trena, para viabilizar a fabricação do caixote de madeira. Ajustar as medidas realizadas, aumentando 100mm na largura e comprimento, visando o correto encaixe da peça, e repassar essas informações à sua equipe, para que o corte seja feito com precisão. Montar as laterais das caixas, usando madeira e martelo pneumático para prego, e disponibilizá-las para fechamento. Resolver qualquer desvio na execução da programação, tais como falta de material, atraso na entrega da OP, erro de projeto, falta de informação no projeto, buscando solução junto às áreas envolvidas, visando a continuidade da produção. Acompanhar diariamente o estoque de produtos acabados da carpintaria, observando principalmente o abastecimento de caixotes padrão da empresa, que são aqueles de maior saída, visando garantir que estejam sempre disponíveis. Conferir as medidas internas da caixa, que devem ser iguais à da peça a ser embalada, para garantir que o encaixe seja preciso, e disponibilizar para expedição. Fazer a gestão dos apontamentos no sistema, visando garantir o fechamento correto das OP’s. Acompanhar e avaliar os testes práticos para seleção de novos colaboradores. Realizar o controle de frequência da equipe, fazendo acertos nos relatórios de ponto enviados pelo RH, visando garantir o correto pagamento dos colaboradores. Fazer a programação de férias e horas extras da equipe, bem como autorizar liberações antecipadas e entradas fora do horário. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Metrologia-Carpintaria.

A EMPRESA Empresa do segmento de entretenimento localizada na região da Savassi, em Belo Horizonte. Atua proporcionando experiências memoráveis ao público, com foco em qualidade no atendimento, ambiente acolhedor e excelência operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e equilíbrio emocional; Capacidade para planejar, priorizar e tomar decisões; Conhecimento e aplicação de padrões de atendimento e Manual de Boas Práticas; Perfil proativo, organizado e orientado à qualidade. LOCAL E JORNADA DE TRABALHO Zona Sul – Belo Horizonte / MGRegime CLT Horário:Terça a sexta: 18h às 01hSábado: 14h às 01h Domingo: 14h às 22h - Folga de um domingo por mês BENEFÍCIOS VR de R$12,00 por dia trabalhado Vale Transporte ou Auxílio Combustível

A BM Vagas em parceria com renomada empresa do seguimento de equipamento médico hospitalar, está selecionando Auxiliar de Almoxarifado para Belo Horizonte/MG: Responsabilidades Receber, conferir e armazenar rigorosamente acessórios e equipamentos; Realizar controle físico e sistêmico do estoque, garantindo acuracidade; Separar e expedir materiais, com foco na rastreabilidade; Efetuar inventários cíclicos, identificando divergências; Registrar movimentações de entrada e saída no sistema ERP. Requisitos Ensino médio completo; Experiência comprovada em almoxarifado, preferencialmente em ambiente hospitalar; Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP); Proficiência no Pacote Office, com domínio em Excel para controle; Ter fácil acesso ao Bairro Coqueiros em Belo Horizonte/MG. Habilidades Atuar com proatividade; Interpretação precisa de notas fiscais e documentos de transporte; Ser colaborativo e gostar de trabalhar em equipe. Horário de Trabalho 8h00 às 18h00 - Segunda a Sexta-Feira.

Se você é jovem, tem vontade de crescer e busca uma oportunidade para iniciar sua trajetória profissional, a Smart Leilões é o lugar certo para você! Principais Responsabilidades Realizar atendimento receptivo por múltiplos canais (e-mail, telefone e chat)., Registrar e organizar as interações no sistema de CRM para manter o histórico atualizado., Verificar estado de conservação, idade, acabamento, metragem e características construtivas de imóveis., Comparar imóveis similares vendidos ou anunciados na mesma região., Redigir relatórios para definição do valor estimado., Requisitos Experiência comprovada em Atendimento ao Cliente., Excelente comunicação escrita e verbal., Capacidade de negociação e resolução de conflitos., Diferencial Experiência com captação, avaliação ou locação de imóveis. Benefícios Salário R$2.000,00 + Premiação Vale transporte + vale refeição R$30,00 dia (Sem desconto em folha) Plano de saúde Amil + Plano odontológico (100% custeado pela empresa) Gympass Plano de carreira

...e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Auxiliar o laboratorista nos ensaios de controle tecnológico de ...

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA BDR! Se você tem perfil comercial, gosta de falar com pessoas, quer aprender sobre negócios e crescer dentro de uma empresa global, essa vaga pode ser para você. Buscamos alguém com energia, disciplina e vontade de se desenvolver na área de expansão de franquias.! SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é a maior rede imobiliária do mundo, presente em mais de 110 países. Fundada em 1973, revolucionou o mercado imobiliário com um modelo focado em alta performance, treinamento intensivo e resultados. A Regional BH atua diretamente na expansão da marca, apoiando novos franqueados e fortalecendo o crescimento da rede na região. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Belo Horizonte Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: CLT Salário fixo + Variável BENEFÍCIOS VR VT HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): Experiência prévia com vendas, atendimento comercial ou prospecção; Facilidade com contato telefônico e abordagem ativa; Noções básicas de CRM ou ferramentas comerciais; Boa comunicação verbal e escrita. PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Perfil comercial e orientado a resultados; Boa capacidade de comunicação e persuasão; Organização e disciplina para rotina comercial; Resiliência para lidar com objeções e metas; Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência com mercado imobiliário ou franquias; Vivência em vendas B2B ou inside sales; Histórico de atingimento ou superação de metas; Interesse em crescimento e carreira comercial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Realizar prospecção ativa de potenciais franqueados e imobiliárias; Fazer contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais; Apresentar o modelo de franquia RE/MAX de forma clara e objetiva; Identificar perfil, interesse e momento do lead; Qualificar oportunidades e agendar reuniões para o time de expansão; Manter registros atualizados das interações no CRM; Realizar follow-ups e reativar contatos da base.

Realizar a limpeza e a organização da Central de Óleos. Executar a lubrificação preventiva de máquinas e equipamentos de acordo com o cronograma. Informar ao superior imediato sobre as irregularidades encontradas na rota de lubrificação. Preencher os controles internos de manutenção como ordens de serviços, relatórios, dentre outros. Identificar a necessidade de compra de materiais e serviços para a lubrificação, solicitando ao responsável. Executar atividades de acordo com procedimentos operacionais. Cumprir as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, executando as atividades de acordo com as políticas da empresa, além de participar dos Diálogos Diários de Segurança e treinamentos referentes aos aspectos e condições de riscos nos trabalhos, utilização de EPI’s e EPC’s. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas, a critério da chefia imediata. Requisitos:Ensino Técnico completo ou em curso em Mecânica ou afins. Ensino Médio Completo.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de MECÂNICO C abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Executa reparos de baixa complexidade como manutenções preventivas, serviços de freios, serviços elétricos, eliminação de vazamentos e afins. Auxilia na elaboração de planos de manutenção, nas manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Realiza serviços de lubrificação dos veículos utilizando bomba de lubrificação em eixos, quinta roda, sistema direcional, embuchamento e suspenção de acordo com a demanda especifica de cada veículo (preventiva e corretiva). Faz orçamento de mão de obra e peças a serem aplicadas. Requisitos:Ensino Médio completoInformática Básica. Noção/experiência em mecânica de autos ou pesados. Imprescindivel:Disponibilidade de viagem. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00H às 17:48H Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Nordeste, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

...s em nome dos clientes. Interagir diretamente com os clientes, fornecendo orientações e atualizações sobre seus casos. Colaborar com a equipe em estratégias jurídicas para empresas/clientes e projetos especiais. Compromisso com as metas financeiras do escritório (receita e despesa). Responsável pelo desenvolvimento intelectual da equipe. Requisitos: Graduação em Direito concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas . Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas ...

A BM Vagas em parceria com renomada empresa do seguimento de equipamentos médicos e hospitalares, está selecionado para Belo Horizonte/MG: Responsabilidades: Prospecção ativa de novos clientes; Elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do funil de vendas; Alimentação e atualização do CRM com informações relevantes; Acompanhar pedidos, garantindo atendimento ágil e de qualidade; Acompanhar todo o processo de venda, desde a cotação até a entrega; Emitir notas fiscais e boletos; Apoiar o controle de estoque. Requisitos: Ensino médio completo ou superior em curso; Experiência prévia na área comercial, preferencialmente com equipamentos médicos; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Familiaridade com CRM e ferramentas de prospecção; Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Orientação para resultados. Habilidade em construir relacionamentos com clientes.