16.982 vagas de emprego para Produtor Musical Freelancer

Oportunidade para Educadoa Musical atuação com público neurodivergente, com síndromes diversas, integrando equipe multidisciplinar. Formação em Educação Musical Experiência com público neurodivergente será um diferencial sensibilidade, empatia e boa comunicação. Interessados devem enviar currículo para: recrutamentotopkids@gmail.com Assunto do e-mail: Vaga Educadora Musical

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais bilíngue (inglês B2) para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário de R$ 1. 621,00 Escala de trabalho 5x2-Folgas Alternadas entre a semana e finais de semana, além de um domingo de folga garantido por mês! Local de trabalho:Concentrix BF4-Rua Tagipuru, 904 – Barra Funda, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Idade Mínima de 18 anos Inglês Avançado (Nível B2) Desejável experiência de 6 meses com atendimento via Chat ou E-mail Desejavel experiência de 6 meses com produtos de tecnologia ou suporte técnico Habilidade com Tecnologia, Boa Digitação e destreza com Sistemas Simultâneos Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Tipo de Vaga Estágio Benefícios Nenhum Informado.

Local:São Paulo – SP Tipo de contrato:PJ Modalidade:Presencial Horário de trabalho:Escala 6x1, com folgas alternadas, conforme a agenda de eventos. Remuneração:R$ 4. 000,00 Principais atividades:Montagem e desmontagem de estruturas para eventos. Apoio na produção e organização dos eventos. Manuseio de equipamentos e materiais. Cumprimento de normas de segurança no trabalho. Requisitos:Experiência com montagem ou produção de eventos. Vivência prática em eventos. CNH categoria B ativa. Disponibilidade de horário e para atuação em diferentes eventos..

Estamos assessorando uma empresa do segmento de eventos e experiências na busca por um(a) Produtor(a) de Operações e Eventos para atuar na área de produção, com foco em organização, controle operacional e excelência na entrega dos eventos. Responsabilidades Atuar ...

...o e desenvolvimento de projetos gráficos para eventos. Coordenação de equipe de produção gráfica. Elaboração de materiais gráficos para divulgação de eventos. Experiência prévia como produtor gráfico em eventos, domínio de softwares de designer gráfico. Conhecimento em produção gráfica para eventos. Formação em designer gráfico ou áreas relacionadas, experiência em ...

Principais Responsabilidades Acompanhar ativamente todos os eventos em campo. Organizar, coordenar e supervisionar as equipes in loco (montagem, operação e desmontagem). Realizar visitas a todos os pontos de venda, assegurando o cumprimento do padrão Coffeelovers. Fazer o credenciamento de equipes, fornecedores e parceiros. Dar o start operacional dos eventos, garantindo que tudo esteja pronto para o público. Realizar reposição de materiais e gerir insumos durante toda a execução do evento. Garantir que a montagem e desmontagem ocorram conforme checklist e padrões definidos. Requisitos Desejável experiência anterior, mesmo que inicial, com montagem ou produção de eventos. CNH categoria B. Organização, proatividade e boa comunicação. Escala 6x1 , com folgas alternadas , de acordo com a agenda de eventos. Diferenciais Experiência com eventos, ativações de marca ou operações externas. Afinidade com atendimento ao público e trabalho em equipe..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica, com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança, apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades • Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. • Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. • Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. • Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). • Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. • Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. • Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. • Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks)Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. • Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. • Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. • Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios • Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH • Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos • Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes • Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers • Experiência em estruturação de processos de RH • Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais • Afinidade com o universo esportivo e audiovisual • Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica , com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança , apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades. Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks). Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios. Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH. Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos. Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes. Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers. Experiência em estruturação de processos de RH. Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais. Afinidade com o universo esportivo e audiovisual. Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica. Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

O Resort La Torre está em constante evolução, sempre buscando novas formas de encantar nossos hóspedes e transformar cada estadia em uma experiência inesquecível. Nossa paixão pela Hospitalidade nos move a criar momentos únicos, com excelência, cuidado e atenção a cada detalhe. Pelo sétimo ano consecutivo, somos certificados pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar. O Assistente de Eventos – Sonorização será responsável por apoiar as atividades relacionadas ao áudio em eventos, garantindo a qualidade técnica e o bom funcionamento dos equipamentos durante montagens, apresentações e desmontagens. Atividades:Apoiar na montagem, operação e desmontagem de equipamentos de áudio. Dar suporte técnico durante eventos, apresentações musicais e culturais. Realizar testes de som e acompanhar passagens técnicas. Auxiliar na manutenção preventiva e conservação de equipamentos de som e iluminação. Requisitos desejados:Conhecimento ou experiência em sonorização e operação de áudio. Beneficios:Seguro de Vida. Day Off + 1 entrada gratruita no Cine Porto (Folga de aniversário). Licença maternidade/paternidade estendida. Vale Transporte ou Van. Empréstimos a Juro zero. Programa Saúde Emocional e Bem-estar. Ginástica Laboral. Telemedicina. Plano Odontológico. 04 Ingressos Meia Entrada no Cine Porto. Compras de Usados. Alimentação em Refeitório.

Cargo: Analista de E-commerce (PJ) Local de trabalho: Centro – Chapecó/SC Horário: comercial Salário: R$ 3.500,00 + bonificação Descrição de Atividades:Cadastro de produtos, análise de mercado, implementação de melhorias nos processos de ecommerce, envio de anúncios para plataformas, elaboração de relatórios, acompanhamento de resultados e atendimento ao cliente. Requisitos:Ensino médio completoExperiência prévia em ecommerceConhecimento em rotinas de marketplace Diferencial:Conhecimento em E-commerce, instrumentos musicais e áudio profissional

HORARIO - QUINTA E SEXTA O professor de música ensina teoria e prática musical, capacitando alunos a tocar instrumentos, cantar ou entender a linguagem musical. Ele planeja aulas, prepara materiais didáticos (partituras, gravações) e coordena ensaios, atuando em escolas, conservatórios, aulas particulares ou orquestras. Sua função envolve desenvolver o potencial artístico e técnico do aluno, promovendo a educação musical. Principais Atividades:Ensino Prático e Teórico: Instruir sobre técnicas de instrumentos, teoria, harmonia, solfejo e leitura musical.Planejamento de Aulas: Desenvolver cronogramas personalizados para diferentes níveis de aprendizado.Preparação para Eventos: Organizar recitais, audições e apresentações ao vivo.Acompanhamento Pedagógico: Avaliar o progresso dos alunos e adaptar métodos de ensino.Educação Musical: Trabalhar a percepção auditiva, rítmica e motora, especialmente com crianças. Onde Trabalham:Escolas de música e conservatórios.Ensino regular (Educação Infantil, Fundamental e Médio).Aulas particulares (presenciais ...

O Instituto Baccarelli é uma organização social de cultura criada em 1996, que realiza há mais de 26 anos a formação musical de crianças e jovens na comunidade de Heliópolis, na periferia de São Paulo. Após mais de 25 anos atuando como uma das principais organizações ...

LOCAL DE TRABALHO:Canoas/RS SALÁRIO:R$1. 800,00 + R$664,00 (adicional) BENEFÍCIOS:Vale transporte HORÁRIO DE TRABALHO:8h às 18h REQUISITOS:Experiência na função. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES. Instalação de equipamentos de áudio e vídeo. Responsável por operar, configurar e assegurar a qualidade técnica do áudio em ambientes de estúdio, eventos ao vivo, demonstrações técnicas, instalações ou testes de equipamentos profissionais. Operação de Sistemas de Áudio. Operar sistemas de som ao vivo e em estúdio, garantindo clareza, equilíbrio e fidelidade sonora. Ajustar níveis de ganho, equalização, dinâmica e efeitos básicos conforme o ambiente e a aplicação. Monitorar constantemente o sinal de áudio para evitar ruídos, distorções e falhas técnicas. Microfones (com fio e sem fio). Configurar, testar e operar microfones com fio e sem fio. Gerir frequências de microfones sem fio (scan, sincronização, prevenção de interferências). Selecionar o microfone adequado conforme a aplicação: Estúdio Ao vivo Captação de instrumentos musicais Voz falada e cantada. Posicionamento correto de microfones para melhor captação sonora Conhecimento de Tipos de Microfones. Utilizar corretamente diferentes tipos de microfones: Dinâmicos Condensadores Lapela/headset Instrumentais. Compreender padrões polares, sensibilidade e aplicações ideais. Mixagem de Áudio (nível intermediário). Realizar mixagens básicas e intermediárias em mesas analógicas e digitais. Balancear múltiplas fontes sonoras (voz, instrumentos, playback). Ajustar EQ, compressão, gates e efeitos simples. Criar mixes adequados para: PA (público) Retornos/monitores Gravações ou streams Equipamentos de Áudio Profissional. Manusear e configurar equipamentos de áudio profissional, tais como: Mesas de som Processadores de sinal Sistemas de PA Interfaces de áudio Amplificadores Sistemas de monitoramento. Auxiliar na montagem, desmontagem e organização técnica dos sistemas. Testes, Manutenção Básica e Suporte Técnico. Realizar testes de som (soundcheck) antes de eventos ou gravações. Identificar e reportar falhas técnicas. Efetuar manutenção básica (cabos, conectores, ajustes simples). Apoiar equipes técnicas, comerciais ou de produção quando necessário. Padrões Profissionais e Comportamento. Seguir normas técnicas e boas práticas de áudio profissional. Trabalhar de forma organizada, responsável e colaborativa. Cumprir prazos e procedimentos internos da empresa. Demonstrar atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade sonora. #LI-Onsite.

...s e sessões de formação/capacitação de professores; Coletar e analisar o feedback dos participantes para propor melhorias no programa;Apoiar pesquisas e estudos relacionados à cultura musical;Coordenar com departamentos internos e parceiros externos, garantindo agendamento e comunicação eficazes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesConhecimentos fundamentais de música (por exemplo, teoria musical, música clássica, pop e tradicional);Experiência em gestão de projetos;Experiência prática no gerenciamento de dados numéricos e indicadores de desempenho;Experiência no planejamento e execução de promoções digitais (sites e redes sociais);Experiência em planejamento e operação de eventos;Formação acadêmica: Graduação em Educação Musical, Educação, Musicologia, Políticas Culturais ou áreas correlatas;Idiomas: inglês fluente;Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).#GestãoDeProgramas #EducaçãoECultura #ParceriasInstitucionais #GestãoDeProjetos #CulturaMusical #VagasManpower

BenefíciosComissão;Reembolso de quilometragem;Seguro veicular;Vale refeição;Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;PLR;Auxílio home office.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Comercializar produtos Yamaha, oferecendo suporte técnico e comercial aos clientes (estoque, promoções e exposição). Contribuir com a equipe de Vendas Interna na manutenção e no desenvolvimento da carteira de clientes. Coletar e analisar informações de mercado (concorrência, redes de lojas e tendências) para subsidiar decisões estratégicas. Elaborar cronograma de visitas e garantir seu cumprimento, visando o atingimento das metas mensais. Monitorar contratos de revenda e assegurar que a exposição dos produtos esteja alinhada aos padrões Yamaha. Elaborar relatórios de visitas e compartilhar insights com a equipe de Vendas e Marketing. Acompanhar o fluxo de pedidos e intervir quando necessário para garantir o fechamento das vendas. Identificar necessidades de visitas técnicas e demonstrações de produtos, propondo ações ao gestor. Compartilhar boas práticas com a equipe regional e ministrar treinamentos internos quando solicitado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação concluída.Inglês avançado.Domínio do Pacote Office e do CRM Salesforce.Possuir CNH e veículo próprio.Conhecimento profundo do mercado de instrumentos musicais, especialmente guitarras, baixos, baterias, teclados e sintetizadores.#VendedorExterno #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCD

O La Torre Resort está em constante evolução, sempre buscando novas formas de encantar nossos hóspedes e transformar cada estadia em uma experiência inesquecível. Nossa paixão pela Hospitalidade nos move a criar momentos únicos, com excelência, cuidado e atenção a cada detalhe. Fomos certificados pelo sexto ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar-GPTW. O Assistente de Eventos – Sonorização será responsável por apoiar as atividades relacionadas ao áudio em eventos, garantindo a qualidade técnica e o bom funcionamento dos equipamentos durante montagens, apresentações e desmontagens. Atividades:Apoiar na montagem, operação e desmontagem de equipamentos de áudio. Dar suporte técnico durante eventos, apresentações musicais e culturais. Realizar testes de som e acompanhar passagens técnicas. Auxiliar na manutenção preventiva e conservação de equipamentos de som e iluminação. Requisitos desejados:Conhecimento ou experiência em sonorização e operação de áudio. Beneficios:Seguro de Vida Day Off ( Folga de aniversário ) Licença maternidade/paternidade estendida Vale Transporte ou Van Empréstimos a Juro zero Programa Saúde Emocional e Bem-estar Ginástica Laboral Telemedicina Plano Odontológico 04 Ingressos Meia Entrada no Cine Porto Compras de Usados Alimentação em Refeitório.

Comercializar produtos Yamaha, oferecendo suporte técnico e comercial aos clientes (estoque, promoções, exposição). Contribuir com a equipe de Vendas Interna na manutenção e desenvolvimento da carteira de clientes. Coletar e analisar informações de mercado (concorrência, redes de lojas, tendências) para subsidiar decisões estratégicas. Elaborar cronograma de visitas e garantir seu cumprimento, visando o atingimento das metas mensais. Monitorar contratos de revenda e garantir que a exposição dos produtos esteja alinhada aos padrões Yamaha. Elaborar relatórios de visitas e compartilhar insights com a equipe de Vendas & Marketing. Acompanhar o fluxo de pedidos e intervir quando necessário para garantir o fechamento das vendas. Identificar necessidades de visitas técnicas e demonstrações de produtos, propondo ações ao gestor. Compartilhar boas práticas com a equipe regional e ministrar treinamentos internos quando solicitado. Inglês Avançado, pacote Office e CRM Salesforce. Possuir CNH e veículo próprioConhecimento profundo do mercado de instrumentos musicais, especialmente guitarras, baixos, baterias, teclados e sintetizadores.

...e sessões de formação/capacitação de professores; coletar e analisar o feedback dos participantes para propor melhorias no programa; apoiar pesquisas e estudos relacionados à cultura musical; coordenar com departamentos internos e parceiros externos, garantindo agendamento e comunicação eficazes.Requisitos:Conhecimentos fundamentais de música (por exemplo, teoria musical, música clássica, pop e tradicional); forte interesse em atividades educacionais e de conscientização, com excelentes habilidades de comunicação; experiência em gestão de projetos; experiência prática no gerenciamento de dados numéricos e indicadores de desempenho; experiência no planejamento e execução de promoções digitais (sites e redes sociais); experiência em planejamento e operação de eventos; forte capacidade de trabalho em equipe e adaptabilidade em ambientes dinâmicos;Formação acadêmica: Graduação em Educação Musical, Educação, Musicologia, Políticas Culturais ou áreas correlatas.Idiomas: inglês fluente Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)