164 vagas de emprego para Produtor Grafico em Santana de Parnaíba, SP

2 Vagas:Horário:9h ás 15h Folga:Segunda, 2 domingos por mês + dia a combinar Horário:17h ás 23h Folga:Segunda, 2 domingos por mês + dia a combinar A Cellar Vinhos é uma das importadoras mais arrojadas do mercado. Nosso espírito inovador e livre nos levou a criar uma marca que questiona os padrões do tradicional mercado de vinhos. seja na nossa comunicação próxima ou nos rótulos selecionados a dedo. Assim como nossos produtores, somos movidos à paixão absoluta:o vinho não faz parte da nossa vida. ele é a nossa vida. Nossa missão é transformar o mercado de vinhos no Brasil, ajudando as pessoas a beberem melhor, gastando certo. A Cellar Cave é o espaço físico da Cellar Vinhos. um ambiente que traduz toda a essência da marca. Mais do que uma loja, é um ponto de encontro para quem ama vinho, com experiências únicas, degustações, eventos exclusivos e um atendimento que combina descontração e excelência. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de gastronomia para integrar nossa equipe na Cellar Cave famoso restaurante de gastronomia com a Geovanna Perrone. Aqui, valorizamos ingredientes sazonais, pequenos produtores e a harmonização entre comida e vinho. Atividades:Auxiliar em todos os processos da cozinha, sempre acompanhado(a) por um líder. Apoiar na produção diária e nos pré-preparos das praças. Contribuir para a organização da cozinha, controle de etiquetas e contagem de insumos. Aprimorar técnicas culinárias em um ambiente que valoriza sazonalidade e terroir. Participar ativamente da rotina da cozinha, garantindo qualidade e fluidez no serviço. Requisitos:Estar cursando gastronomia. Ter vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Interesse em cozinha autoral e harmonização com vinhos Salário:R$ 1. 200,00 Benefícios:VT ou vale uber/vale combustível, Gmypass, Convênio odontologico 100% custeado pela empresa Seguro de vida, Refeição no local.

Produtora audiovisual está em busca de um(a) Assistente de Edição Plena para atuar nos diversos fluxos de produção, apoiando equipes criativas internas e externas e garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos de entrega. Atividades a serem desenvolvidas:Realizará a edição e atuará nos diversos fluxos de produção audiovisual, revisando os vídeos editados pelos editores prestadores de serviço e usar os recursos da plataforma vimeo. Organizar os materiais, fazer gestão de cronogramas, se comunicar com os demais integrantes de cada equipe criativa (externa e interna), planilhar as solicitações de ajustes, finalizar conteúdos e realizar entregas para os clientes de acordo com os fluxos criados. Atuará em todas as etapas de edição de vídeos de baixa complexidade como conteúdos para redes sociais e cortes de videocasts. Experiência profissional:Atuação prévia com equipes fixas de produtoras audiovisuais, edtechs, agências de comunicação e/ou conteúdo educacional,. Experiência com produção, revisão de conteúdos audiovisuais e/ou edição de vídeos. Requisitos desejáveis:Conhecimento sobre as ferramentas de revisão do vimeo. Domínio do YouTube para o upload de vídeos. Conhecimentos prévios sobre roteiro técnico. Edição em capcut e premiere (nível básico/intermediário)-Conhecimento do Canva-Conhecimento do Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign). O candidato deverá residir em São Paulo, pois participará de reuniões e gravações. Se você é organizado(a), gosta de trabalhar em equipe, de aprender, e quer crescer no audiovisual, essa vaga é pra você! #LI-Remote.

Participar do time de desenvolvimento que está realizando a refatoração de uma aplicação voltada para a gestão de fazendas produtoras de gado de corte, que monitora todos os aspectos do seu processo de produção, garantindo qualidade e eficiência, envolvendo Manejo da Reprodução, Criação e Engorda Automação de Processos Integração de Custos Controle Financeiro Integração com ERP

Sobre a vaga:Atuar no acompanhamento e controle das operações financeiras de Private Label, assegurando a correta conferência, conciliação e monitoramento das movimentações financeiras do produtor, com foco em precisão, compliance e suporte à tomada de decisão. Principais atribuições:Conferência e validação das operações financeiras de Private Label. Acompanhamento contínuo da conta do produtor, incluindo aportes e resgates. Conciliação financeira das operações realizadas, assegurando a consistência entre sistemas, extratos e controles internos. Análise de divergências, identificação de inconsistências ...

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica, com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança, apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades • Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. • Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. • Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. • Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). • Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. • Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. • Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. • Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks)Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. • Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. • Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. • Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios • Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH • Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos • Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes • Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers • Experiência em estruturação de processos de RH • Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais • Afinidade com o universo esportivo e audiovisual • Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica , com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança , apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades. Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks). Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios. Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH. Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos. Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes. Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers. Experiência em estruturação de processos de RH. Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais. Afinidade com o universo esportivo e audiovisual. Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica. Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

2 Vagas:Horário:9h ás 15h Folga:Segunda, 2 domingos por mês + dia a combinar Horário:17h ás 23h Folga:Segunda, 2 domingos por mês + dia a combinar A Cellar Vinhos é uma das importadoras mais arrojadas do mercado. Nosso espírito inovador e livre nos levou a criar uma marca que questiona os padrões do tradicional mercado de vinhos. seja na nossa comunicação próxima ou nos rótulos selecionados a dedo. Assim como nossos produtores, somos movidos à paixão absoluta:o vinho não faz parte da nossa vida. ele é a nossa vida. Nossa missão é transformar o mercado de vinhos no Brasil, ajudando as pessoas a beberem melhor, gastando certo. A Cellar Cave é o espaço físico da Cellar Vinhos. um ambiente que traduz toda a essência da marca. Mais do que uma loja, é um ponto de encontro para quem ama vinho, com experiências únicas, degustações, eventos exclusivos e um atendimento que combina descontração e excelência. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de gastronomia para integrar nossa equipe na Cellar Cave famoso restaurante de gastronomia com a Geovanna Perrone. Aqui, valorizamos ingredientes sazonais, pequenos produtores e a harmonização entre comida e vinho. Atividades:Auxiliar em todos os processos da cozinha, sempre acompanhado(a) por um líder. Apoiar na produção diária e nos pré-preparos das praças. Contribuir para a organização da cozinha, controle de etiquetas e contagem de insumos. Aprimorar técnicas culinárias em um ambiente que valoriza sazonalidade e terroir. Participar ativamente da rotina da cozinha, garantindo qualidade e fluidez no serviço. Requisitos:Estar cursando gastronomia. Ter vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Interesse em cozinha autoral e harmonização com vinhos Salário:R$ 1. 200,00 Benefícios:VT ou vale uber/vale combustível, Gmypass, Convênio odontologico 100% custeado pela empresa Seguro de vida, Refeição no local.

Responsabilidades Definir e orientar o estilo, composição e linguagem de campanhas e conteúdos (Key Visuals). Criar e supervisionar layouts para social media, anúncios, apresentações, motion design e seus desdobramentos. Construir moodboards, paletas, tipografias e grids que sirvam de referência para todo o time. Trabalhar em sinergia com copywriters, roteiristas, editores e produtores para garantir consistência narrativa e visual. Direcionar o acabamento final das peças (hierarquia, ritmo visual e impacto). Garantir a padronização e organização de arquivos (handoff) para o time de execução. Participar de brainstorms elevando o nível criativo com soluções viáveis e executáveis. Requisitos Técnicos Domínio avançado do Pacote Adobe (Photoshop/Illustrator) e Figma. Expertise em composição, teoria das cores, tipografia e direção de arte para digital e audiovisual. Capacidade de manter a consistência em múltiplos formatos sob prazos dinâmicos. Habilidade clara para orientar o time e gerenciar feedbacks. Apresentação obrigatória de trabalhos que demonstrem conceito, execução e alto padrão estético. Diferenciais Domínio de After Effects (Motion Design). Experiência com campanhas de performance (criativos focados em conversão). Direção de arte para infoprodutos, lançamentos, VSLs e Landing Pages. Vivência em set/gravação (cenografia, props e composição de cena)..

Responsabilidades Realizar prospecção ativa e receptiva via DM, WhatsApp, e-mail e inbound. Identificar cenário, dor, objetivo, timing e orçamento dos potenciais clientes. Conduzir reuniões de diagnóstico e apresentações de propostas com postura estratégica. Elaborar propostas comerciais, gerenciar follow-ups e fechar contratos. Manter o CRM rigorosamente atualizado (histórico, previsões e próximos passos). Colaborar com as equipes de marketing e produção para alinhar escopo e entrega. Bater metas semanais e mensais de atividades e vendas com consistência. Requisitos Técnicos Vivência prévia como SDR, Closer ou Executivo Comercial. Escrita e fala seguras para conduzir reuniões e contornar objeções. Organização impecável para rotina de follow-up e gestão de funil. Foco em entender a necessidade do cliente para construir a oferta ideal. Diferenciais Experiência na venda de serviços (agências, produtoras audiovisuais, marketing ou branding). Domínio de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, RD Station, etc. ). Conhecimento em funis de vendas e construção de propostas de valor. Networking ativo no mercado B2B..

Estamos em busca de um(a) Editor(a) de Vídeo criativo(a), organizado(a) e com olhar apurado para o storytelling audiovisual. Responsabilidades Edição de vídeos institucionais, publicitários e campanhas para redes sociais. Montagem e finalização de materiais audiovisuais seguindo o padrão de qualidade. Sincronização de áudio, color grading e ajustes de ritmo narrativo conforme o objetivo estratégico do conteúdo. Organização de arquivos, backup e fluxo de entrega junto à equipe de pós-produção. Colaboração direta com roteiristas, diretores e produtores executivos para manter consistência visual e narrativa. Requisitos Domínio intermediário/avançado em Adobe Premiere e Final Cut Pro (After Effects será um diferencial). Conhecimento em storytelling audiovisual e adaptação de linguagem para diferentes formatos de mídia. Capacidade de cumprir prazos curtos com qualidade e atenção aos detalhes. Boa comunicação e abertura para feedbacks constantes. Organização e visão estética alinhada com a identidade da marca..

Estamos procurando um(a) profissional com perfil comercial, olhar estratégico e jogo de cintura para negociação, que queira atuar em um ambiente dinâmico, desafiador e 100% remoto. Se você tem experiência com vendas consultivas e já atuou no setor artístico, essa oportunidade é para você! Principais atividades: . Receber e analisar briefings de clientes e agências . Orçar talentos para eventos, campanhas e ações em redes sociais . Enviar propostas personalizadas (prazos, escopo e condições) . Realizar follow-ups estratégicos até o fechamento . Negociar sob pressão, utilizando técnicas de persuasão . Manter controle do funil de vendas em CRM e planilhas . Cumprir metas mensais de conversão e faturamento Modelo de trabalho: 100% Remoto Carga horária: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h de almoço) Salário: R$ 3. 500,00 Contrato: CLT ou PJ Requisitos Requisitos: . Ensino Médio completo . Mínimo de 1 ano de experiência comprovada em vendas consultivas . Residência em São Paulo ou Grande SP . Vivência obrigatória no setor artístico/palestrantes Diferenciais: . Experiência com orçamento e negociação de talentos . Passagem por agências, produtoras ou empresas de eventos . Familiaridade com direitos de imagem, prazos de campanhas, logística e BV Competências técnicas: . Domínio de e-mail, Excel, WhatsApp Web, Google Drive e videoconferência Competências comportamentais: . Capacidade de trabalhar com prazos curtos e sob pressão . Comunicação clara e objetiva . Boa escrita . Organização . Perfil solucionador Benefícios Benefícios: Assistência médica Bônus por performance, mediante atingimento de meta mensal Ajuda de custo home office de R$ 200,00 Bolsa auxílio no valor de R$ 150,00 Sobre a empresa Av. Itaboraí, 457 . Bosque da Saúde, São Paulo . SP, 04135-000, Brasil

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é o maior ecossistema de educação especializado no setor imobiliário. Nosso foco é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube.Vaga: Estrategista de conteúdo Local: São Paulo (formato 100% presencial) Modelo de contratação: PJ Salário: R$ 6.000,00 Requisitos Desejáveis: · Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas) · Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência. · Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos. · Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados. Requisitos · Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. · Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado. · Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo. · Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal. · Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação. Responsabilidades 1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências. 2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca. 3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo). 4. Definir estratégia mensal de conteúdo: Criar o calendário editorial 5. Definir formatos e canais de distribuição garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca. 6. Gestão da Produção: Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores. 7. Aprovar conteúdos antes da publicação. 8. Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho. 9. Distribuição de Conteúdo: Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado. 10. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados. 11. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos). 12. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados. 13. Alinhamento de Negócio, Conectar conteúdo às metas de branding e vendas, apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time 14. Ser tutora da Brokers Brasil Habilidades: Organização Criatividade Ambição Inovação Adaptabilidade Visão analítica e criativa ao mesmo tempo:

Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em coordenação de eventos e forte capacidade operacional, organizacional e relacional, que atue como protagonista na entrega de experiências de alto nível. Essa é uma posição mista, que combina planejamento estratégico, execução operacional, relacionamento com fornecedores e cuidado contínuo com a comunidade. O(a) profissional atuará de forma próxima à CEO, sendo um braço direito na concepção, organização e entrega dos eventos e experiências da marca. Principais responsabilidades Planejar, organizar e coordenar eventos autorais e corporativos do início ao fim (pré, durante e pós-evento). Elaborar e gerenciar checklists, cronogramas, roteiros operacionais e fluxos de execução. Criar, documentar e atualizar um playbook de excelência, garantindo padrão replicável de qualidade. Realizar a curadoria, negociação e gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando prazos e entregas. Garantir atenção total aos detalhes, assegurando uma experiência fluida e consistente para participantes, convidados e comunidade. Atuar no backstage dos eventos, coordenando equipe, fornecedores e logística no dia do evento. Cuidar da experiência da comunidade no dia a dia, mantendo relacionamento ativo entre eventos. Realizar follow-ups, comunicações, convites e pós-evento. Apoiar a CEO na tomada de decisão sobre formato, cronograma, estética, ambientação e curadoria. Gerenciar toda a logística do evento (local, ambientação, som, imagem, alimentação, recepção e fluxo). Estruturar relatórios pós-evento, análises de resultados e oportunidades de melhoria contínua. Perfil desejado Experiência comprovada em eventos (agência, produtora, startup ou empresa). Forte atenção aos detalhes, com senso estético apurado. Excelente organização, disciplina operacional e capacidade de priorização. Perfil proativo, autônomo, responsável e com forte senso de dono(a). Alta energia, facilidade de relacionamento e postura colaborativa. Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional, sem perder qualidade na execução. Maturidade emocional, abertura a feedbacks diretos e boa comunicação. Familiaridade com o uso de ferramentas digitais e IA no dia a dia para otimização de processos. Informações práticas

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Garantir um alto padrão de qualidade nos dados e no código será parte essencial do seu trabalho! Qual será a sua missão Programar, configurar, alterar e parametrizar o sistema interno, incluindo programações de novos templates/layouts de acordo com a necessidade do cliente final (essa será a sua atividade principal)! OBS: Você será treinado(a) nesse sistema/software, mas a criação desses templates, provas, etc será desenvolvido por uma empresa especializada ou já vem pronto do cliente final! Realizar atividades de extração, limpeza, validação, configuração e transformação de dados, garantindo a qualidade e a consistência dos dados. Identificar e solucionar problemas relacionados a integridade e qualidade dos dados, realizando testes e depurações necessárias. Prestar atendimento ao cliente (Empresa) e usuário (colaboradores das diferentes áreas da empresa), acionando a empresa terceirizada com a abertura de chamados (apenas quando necessário). Garantir que as soluções atendam aos requisitos do usuário e/ou do negócio. Executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas. Consultar documentação técnica, inclusive em inglês. Instalar hardware, software e aplicativos e/ou drivers. Testar sistemas e construir ambiente de teste. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com thiagomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Obrigatório experiência em softwares do segmento de gráfica e/ou gráfica digital. Domínio em Banco de Dados para extração, transformação e carga de dados de várias fontes. Experiência em alguma linguagem de programação. Obrigatório Experiência em Excel. Experiência em MS 365, Google Sheets. Experiência em Suporte Computacional/TI. Noções em Segurança da Informação. Obrigatório: Conhecimento em sistemas de tratamento de dados, preferencialmente GMC / Inspire Designer (Quadient), In Design (Adobe) ou Plannet Press Connect, para parametrização de dados, análise de banco, análise de produtos, conferência, alteração de erros, programação de novos templates/layouts, entre outros. Obrigatório graduação completa em Ciência da Computação ou Gestão de TI ou Engenharia de Software ou Sistemas de Informação ou similares. Desejável: Experiência em tratamento de massa de dados para gráficas digitais. Experiência em sistemas de monitoramento e controle de acesso. Experiência em infraestrutura de rede. Diferencial: Ter atuado anteriormente em uma cadeira de: Desenvolvimento e/ou Analista de Sistemas e/ou Desenvolvimento de Banco de Dados e/ou Desenvolvimento de ETL. Experiência em alguma linguagem de programação. Experiência com Banco de dados MySQL. Conhecimentos em LGPD. Conhecimentos e/ou Certificação em Norma NBR-15.540 (Sistema De Segurança Da Tecnologia Gráfica). Idioma: Inglês Técnico Benefícios Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte conforme lei (CLT) Assistência Odontológica Seguro de vida Contratação : CLT Prazo : Indeterminado Local : Santana de Parnaíba - SP - Atuação presencial Horário: De segunda a sexta das 7h00 às 16h00 e sábado das 7h00 às 11h00

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Se você gosta de tecnologia, infraestrutura e suporte a sistemas, essa vaga é para você. Qual será a sua missão MONITORAR SISTEMAS E APLICAÇÕES Monitorar recursos de rede. Monitorar recursos de entrada e saída de dados. Monitorar sistemas de bancos de dados. Monitorar disponibilidade e funcionalidade de aplicativos. Monitorar e notificar registros de erros. Monitorar uso de CPU e de armazenamento em nuvem. Monitorar e notificar problemas de infraestrutura. ADMINISTRAR PROCESSAMENTO DE DADOS Administrar cronograma e agenda de tarefas e atividades planejadas. Acompanhar recursos disponíveis / necessários. Providenciar correção de erros em tarefas. Criar script para melhoria da performance de processamento de dados. ASSEGURAR O FUNCIONAMENTO DE HARDWARE E SOFTWARE Inicializar / desativar sistemas e aplicativos. Instalar e configurar softwares e sistemas operacionais. Configurar e reconfigurar hardware. Realizar revisão em hardwares. Repor suprimentos em equipamentos. Realizar diagnósticos em redes de comunicação. Diagnosticar e corrigir falhas em hardwares e softwares. Requisitar manutenção preventiva ou corretiva de hardware ou software. Realizar manutenção preventiva ou corretiva de hardware ou software. Sugerir equipamentos reserva e assegurar seu funcionamento quando forem necessários. Formatar equipamentos. ADMINISTRAR SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES Fazer cópias de segurança. Sugerir e implementar medidas de segurança para equipamentos e cópias de segurança. Administrar acessos lógicos dos usuários. Promover o descarte seguro de equipamentos e a destruição de informações confidenciais e sigilosas. PRESTAR SUPORTE AO CLIENTE / USUÁRIO Atender o cliente ou usuário. Disponibilizar recursos operacionais. Orientar o cliente ou usuário na utilização de hardwares ou softwares. Administrar chamados. Reparar e recuperar arquivos, programas e relatórios. Reprocessar tarefas de acordo com solicitações dos usuários ou clientes. Gerenciar incidentes. VERIFICAR CONDIÇÕES TÉCNICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO Verificar temperatura e umidade local. Verificar equipamentos de energia. Checar sistemas de detecção de incêndio. Organizar cabeamento dos equipamentos. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com thiagomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Conhecimentos em redes de computadores e sistemas operacionais. Experiência com monitoramento de infraestrutu ra e aplicações. Noções de administração de bancos de dados. Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos. Experiência com suporte técnico e atendimento a usuários. Conhecimento em rotinas de backup e segurança da informação. Graduação completa. Desejável: Conhecimento de ISO 27.001. Conhecimento da LGPD. Familiaridade com a norma NBR-15.540 para impressão de documentos de segurança. Conhecimento do softwares gráficos (Corel, Photoshop ou outros). Conhecimento de GMC - Inspire Designer. Idioma: Diferencial: Inglês Avançado. Benefícios Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte conforme lei (CLT) Assistência Odontológica Contratação : CLT Prazo : Indeterminado Local : Santana de Parnaíba - SP - Atuação presencial na região da Chácara do Solar I Horário: De segunda a sexta das 7h00 às 16h00 e sábado das 8h00 às 11h00

A Recrutify é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Contas com perfil consultivo, proativo e orientado a resultados. Você será responsável pela gestão e expansão da carteira de clientes, prospecção de novos negócios e desenvolvimento de projetos customizados, com foco em empresas do segmento de varejo. Seu desafio será identificar oportunidades, construir soluções inovadoras e fortalecer relacionamentos estratégicos, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes, além do atingimento das metas da empresa. Principais Responsabilidades Gerir e atender a carteira de clientes, desenvolvendo novos projetos de embalagens conforme necessidades e análises de mercado. Prospectar novos clientes e parceiros, ampliando oportunidades de negócio. Realizar apresentações personalizadas dos produtos e serviços da empresa, em conjunto com as áreas técnicas. Acompanhar o ciclo completo dos pedidos e projetos, desde a proposta comercial até a entrega final. Garantir o cumprimento dos cronogramas, padrões e requisitos definidos com o cliente. Elaborar e acompanhar o Plano de Relacionamento com o Cliente, promovendo visitas periódicas e ações de fidelização. Colaborar com as áreas internas (P&D, produção, planejamento e logística) para o desenvolvimento de novos produtos e soluções. Acompanhar o desempenho da carteira e contribuir para o crescimento e rentabilidade do negócio. Habilidades e Competências Forte capacidade de negociação e comunicação. Visão estratégica e senso de inovação. Relacionamento interpessoal com diferentes níveis hierárquicos. Foco no cliente e orientação para resultados. Requisitos Formação e Conhecimentos Técnicos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Negócios, Marketing ou Vendas. Conhecimento imprescindível: vendas B2B, técnicas de negociação e foco no cliente.. Diferencial: conhecimento em SAP e Tecnologia em Processos Gráficos. Benefícios Carro Vale combustível Vale refeição - R$ 35,00 Celular Notebook Programa de Premiação semestral de incentivo ao Gestor (de acordo com atingimento das metas) Participação nos Lucros Previdência Privada Cesta Básica Assistência médica e odontológica (BRADESCO) extensivo à dependentes Auxílio Creche Auxílio Faculdade e Pós-graduação

Atendimento ao cliente, Preparação de tintas e desenvolvimentos de tonalidades. Lançamento dos projetos no sistema do cliente. Reuniões com o time de analistas gráficos do setor. Negociação de prazos para entregas das tarefas. Colorimetrias, análises de tonalidades, Utilização de espectrofotômetro, Organização do local de trabalho,.

Sobre a vaga Esse profissional terá um papel estratégico: analisar e consolidar indicadores-chave, comparar a performance entre unidades, identificar os melhores benchmarks e transformar dados em planos de ação que gerem redução de custos, mais eficiência e padronização operacional.Mais do que números, buscamos alguém que nos ajude a acelerar a tomada de decisão e fortalecer ainda mais o nível de serviço entregue aos nossos clientes.Se você é apaixonado por logística, gosta de desafios e tem perfil analítico, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte de uma operação em constante evolução. Modelo de trabalho: PresencialLocalização: Jundiaí, SPAtividades que você vai protagonizar:Monitorar e analisar indicadores logísticos, traduzindo dados em insights estratégicos.Produzir relatórios, dashboards e apresentações gerenciais que apoiem a tomada de decisão.Garantir a qualidade e consistência das informações utilizadas nas análises.Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação junto aos times.Acompanhar produtividade por processo, turno e colaborador, sugerindo otimizações de recursos.Participar de reuniões de rotina com a liderança dos CDs, apresentando resultados e evolução dos indicadores.Monitorar contratos e KPIs financeiros, assegurando o equilíbrio entre operação e orçamento.Apoiar auditorias internas e externas com evidências de performance e conformidade.Conduzir ou apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas de inovação logística. Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:Domínio de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, etc.Experiência com ferramentas de melhorias; ( Diagrama de Ishikawa (Causa e Efeito), Fluxograma, Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, Histograma, etc)Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Pensamento analítico e visão crítica de processosOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação para lidar com diferentes níveis Capacidade de priorização e gestão de prazosProatividade, autonomia e senso de donoFormação: Administração, Logística, Engenharia de Produção e afins. Um toque especial na nossa decoração:Experiência com implantação ou gestão de painéis em Power BI, com foco em indicadores logísticos e operacionaisAtuação prévia em operações de grande porte ou com alto volume de movimentação;Participação em projetos de auditoria interna ou externa voltados à logísticaCertificação ou conhecimento prático em Lean Six Sigma (Green Belt ou superior) O que você encontra ao entrar na nossa casa:Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;Wellhub (antigo Gympass)Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)Plano odontológico SulAméricaSeguro de Vida MetLifePrograma de vantagens com descontos em estabelecimentosSubsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)Convênio com universidades e escolas de cursos diversosPrograma Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

Já pensou em trabalhar em uma empresa que te valoriza por quem você éPrecisamos de alguém disponível para o cargo de [Balconista].Essa pessoa fará parte da nossa equipe, porque precisamos de atendentepara balcão de loja gráfica, atendimento WhatsApp e e-mail, onde os cliente solicitam serviços como:impressão, cópias, plastificação, encadernação, plotagem (impressão plantas deengenharia), manuseio de impressoras.As responsabilidades do cargo são:• Responsabilidade 1: Atendimento ao cliente • Responsabilidade 2: colaborar com a organização do espaçoAs atribuições do cargo são:• Atribuição 1: execução dos serviços solicitados pelo cliente referente os serviçoprestados pela empresa• Atribuição 2 : aprender os processos para cada tipo de serviço.Os requisitos solicitados são:• Requisito 1: Ser pontual• Requisito 2: compromissoNós preferimos pessoas que tenham ou sejam:• Qualificação 1: conhecimento de Windows, office, sejam pontuais, cumprimento de prazos.atenção no serviço• Qualificação 2 : conhecimento CorelDraw, pois tem arquivos que precisam de ajustesde tamanho.Nosso compromisso é que você:• Trabalhe de : segunda a sexta das 9h as 18h20 com 1 hora de almoço• Tenha como benefícios: vale transporte