19.625 vagas de emprego para Produtor de Eventos Freelancer

Empresa: ACTUALL CONVENTION HOTEL Resumo da Posição: Responsável pela prospecção ativa de congressos, feiras e eventos corporativos para preencher a agenda e a infraestrutura do hotel.Responsabilidades Principais:Prospecção ativa (telefone, LinkedIn, e-mail) de novos clientes para eventos e grupos.Realização de Visitas Técnicas (Site Inspections) apresentando a infraestrutura.Elaboração de propostas comerciais complexas (Sala + A&B + Hospedagem).Follow-up rigoroso de orçamentos e negociação de fechamento.Requisitos:Experiência em vendas de eventos ou hotelaria.Habilidade com Cold Calling e prospecção digital.Organização impecável (uso obrigatório de CRM).Remuneração:Salário Fixo compatível com o mercado.Comissão sobre vendas de eventos.

Principais Responsabilidades:Prestar suporte aos PAs em relação dos eventos noturnos, auxiliar os cooperados com dúvidas e apoiar o ministrante na condução do evento. Será responsável pela portaria do evento e todos os registros necessários (presenças, votos, ata). Será responsável pela organização e ambientação do local do evento. Apoiar o ministrante na condução do evento. Requisitos e Qualificações:Possuir CNH B e carro próprio. Disponibilidade para viagens. Saber utilizar o Teams e Zoom. Experiência em organização de eventos. Detalhes da Vaga:Horário:segunda a sexta 14h40 às 21h-flexível devido deslocamento, sábado esporádico como banco de horas. Benefícios:VR Multi R$:2. 100. Vale Transporte. MENDI (Serviço ...

...o Anhembi. Necessário:INGLÊS FLUENTE-AVANÇADO-escrita e conversação Vivência similar nas atividades descritas. EXCEL E POWER POINT-INTERMEDIÁRIO OU AVANÇADO Bom Português/Boa comunicação escrita Conhecimento em promoção de eventos Conhecimento em comunicação SEG A SEXTA HORÁRIO COMERCIAL VAGA TEMPORÁRIA POR +-9MESES-COM POSSIBILIDADES DE EFETIVAÇÃO Salário:R$4,5k A R$5k + Vale Transporte + Vale Refeição ...

01 Estagiário(a) de Administração Superior ou Cursos Correlatos para Empresa de Eventos na Zona Leste e Estudante de Administração ou Cursos correlatos, Disponíveis pela Tarde de Segunda a Sexta. Oferece 650,00 reais + 200,00 Auxilio Transporte ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Boa comunicação e facilidade de relacionamento. Organização para lidar com múltiplos eventos e materiais. Criatividade e vontade de aprender sobre edição e produção de conteúdo. Energia para trabalhar com pessoas e demandas dinâmicas. Indispensável estar cursando ...

Responsabilidades Auxiliar no planejamento e organização de eventos. Realizar cotações e negociações com fornecedores (buffets, espaços, etc. ). Apoiar na logística e montagem dos eventos. Elaborar planilhas de controle de custos e orçamentos. Atender e dar suporte aos participantes durante os eventos. Requisitos Ensino médio completo. desejável curso superior em áreas correlatas. Experiência prévia em organização de eventos. Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e aos finais de semana, quando necessário. Ter CNH AB Habilidades ...

Estamos em busca de um Auxiliar de Logística freelancer/para carga e descarga para se juntar ao nosso time na Enfok. Buscamos alguém com experiência em movimentação de cargas, organização de espaços e boas práticas de segurança. O candidato ideal deve ter habilidades manuais, capacidade de trabalhar em equipe e disponibilidade para se deslocar conforme necessário. Você será responsável por auxiliar na organização e movimentação de mercadorias, garantindo que tudo esteja em ordem e seguindo as normas de segurança. Suas principais tarefas incluirão a carga e descarga de veículos, organização de estoque e suporte logístico em eventos específicos. É importante que você tenha experiência prévia em funções similares e que demonstre comprometimento com a eficiência e a segurança no trabalho. A Enfok valoriza a flexibilidade e busca profissionais que possam se adaptar às demandas variáveis do setor logístico. Se você tem um perfil dinâmico, é organizado e tem uma boa capacidade de trabalho em equipe, esta é uma oportunidade ideal para você. Oferecemos uma remuneração competitiva e a chance de trabalhar em um ambiente que valoriza o desempenho e a colaboração. Interessados devem ter disponibilidade para trabalhar em turnos que possam incluir finais de semana e feriados, conforme necessário. A Enfok é uma empresa que se orgulha de seu comprometimento com a qualidade e a satisfação do cliente, e buscamos profissionais que compartilhem desses valores. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da Enfok!

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica, com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança, apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades • Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. • Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. • Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. • Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). • Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. • Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. • Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. • Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks)Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. • Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. • Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. • Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios • Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH • Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos • Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes • Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers • Experiência em estruturação de processos de RH • Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais • Afinidade com o universo esportivo e audiovisual • Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica , com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança , apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades. Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks). Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios. Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH. Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos. Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes. Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers. Experiência em estruturação de processos de RH. Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais. Afinidade com o universo esportivo e audiovisual. Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica. Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

...e atingimento de metas. * Coordenar as equipes técnicas (agronomia e veterinária) e comerciais, promovendo sinergia entre atendimento técnico e comercial, assegurando soluções integradas ao produtor. * Monitorar o desempenho das lojas e dos regentes locais, por meio de indicadores de gestão, relatórios gerenciais e visitas regulares. * Acompanhar e analisar os mercados de insumos agropecuários, identificando oportunidades de compra com melhor custo-benefício e coordenando a inteligência de mercado para decisões estratégicas de suprimentos. * Monitorar preços, práticas de serviço e posicionamento dos concorrentes, promovendo ajustes de estratégia comercial para manutenção da competitividade da cooperativa. * Planejar e executar feiras, dias de campo, eventos técnicos e ações de extensão cooperativa rural, em parceria com fornecedores e instituições de pesquisa e ensino. * Desenvolver e implementar programas de capacitação ...

...s credenciados; Conduzir o planejamento e a implementação de projetos técnicos de irrigação, mantendo as articulações necessárias com os intervenientes; Ministrar treinamentos, organizar e conduzir eventos técnicos e comerciais;. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e estudos de viabilidade. Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM Participar de feiras, dias de campo e eventos do setor agro. Apoiar o cliente no entendimento de diferenciais tecnológicos e retorno sobre investimento (ROI). Atuar como ponte entre cliente, engenharia e time ...

...e traduz toda a essência da marca. Mais do que uma loja, é um ponto de encontro para quem ama vinho, com experiências únicas, degustações, eventos exclusivos e um atendimento que combina descontração e excelência. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de gastronomia para integrar nossa equipe na Cellar Cave ...

...r e executar campanhas de marketing promocionais, institucionais e de produto, do conceito, criação e gerenciamento de calendário à mensuração de resultados. Planejar e organizar eventos e ações especiais, tanto digitais quanto presenciais. Criar, revisar e adaptar conteúdos e textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais institucionais e anúncios. Desenvolver os textos e briefings para criação de materiais de apoio, estudos de caso e conteúdos para diferentes áreas da empresa. Brifar e acompanhar o time de criação, produtoras e parceiros externos (incluindo roteiros de vídeo), garantindo qualidade, prazos e consistência. Planejar e executar ações de marketing de influência, parcerias com podcasts, videocasts, webinars e eventos online. Gerenciar fornecedores externos (brindes, gráficas, produtoras e mídia offline), acompanhando negociações e entregas. Criar e otimizar textos para fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Requisitos Experiência mínima de 3 anos como analista de marketing (preferencialmente em B2B ou empresas de tecnologia). Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de copywriting. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Experiência no contato e gestão de fornecedores e parceiros externos. Autonomia para conduzir projetos com pouca supervisão, senso crítico e iniciativa para propor melhorias. Facilidade para se comunicar com diferentes áreas e perfis. Perfil curioso, com interesse constante em aprender, testar formatos e evoluir processos. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia, fintechs ou proptechs. Experiência em marketing B2B, varejo e/ou mercado imobiliário. Atuação com marketing de influência, parcerias de conteúdo e eventos digitais. Experiência com campanhas que envolvam mídia offline, eventos e produção de vídeo. O que oferecemos Autonomia real para criar, executar e evoluir campanhas. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Contato ...

...e traduz toda a essência da marca. Mais do que uma loja, é um ponto de encontro para quem ama vinho, com experiências únicas, degustações, eventos exclusivos e um atendimento que combina descontração e excelência. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de gastronomia para integrar nossa equipe na Cellar Cave ...

...á atuou no setor artístico, essa oportunidade é para você! Principais atividades: . Receber e analisar briefings de clientes e agências . Orçar talentos para eventos, campanhas e ações em redes sociais . Enviar propostas personalizadas (prazos, escopo e condições) . Realizar follow-ups estratégicos até o fechamento . Negociar sob pressão, utilizando técnicas de persuasão . Manter controle do funil de vendas em CRM e planilhas . Cumprir metas mensais de conversão e faturamento Modelo de trabalho: 100% Remoto Carga horária: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h de almoço) Salário: R$ 3. 500,00 Contrato: CLT ou PJ Requisitos Requisitos: . Ensino Médio completo . Mínimo de 1 ano de experiência comprovada em vendas consultivas . Residência em São Paulo ou Grande SP . Vivência obrigatória no setor artístico/palestrantes Diferenciais: . Experiência com orçamento e negociação de talentos . Passagem por agências, produtoras ou empresas de eventos . Familiaridade com direitos de imagem, prazos de campanhas, logística e BV Competências técnicas: . Domínio de e-mail, Excel, WhatsApp Web, Google Drive e ...

...b alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe ...

...r na organização de cronogramas, listas de equipe e demandas operacionais;Apoiar a produção em inscrições de editais, projetos culturais e concursos;Apoiar a logística de gravações, eventos e ações institucionais;Atuar em colaboração com a Coordenação e Direção de Produção.RequisitosInteresse em produção audiovisual e produção cultural;Organização, responsabilidade e boa comunicação;Disponibilidade mínima de 1 dia por semana (remoto ou híbrido);Diferenciais (não obrigatórios)Estar cursando ou ter cursado áreas como Cinema, Produção Cultural, Comunicação ou afins;Interesse em editais, leis de incentivo e projetos culturais.Formato da VagaTrabalho voluntário;Participação em lucros de projetos da produtoraAtuação remota, híbrida ou presencial conforme o projeto;Possibilidade de participação em gravações, eventos e produções.O que oferecemosSuporte para criação de portfólio;Experiência prática em projetos reais;Certificado de participação;Possibilidade de crescimento dentro da produtora;Prioridade em futuras contratações e projetos ...

...e como cada conteúdo será publicado. 10. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados. 11. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos). 12. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados. 13. Alinhamento de ...

Escala 6x1Salário horista Vale-transporte valor integral Seguro de vida Carteirinha de cinema para usar na folga Processo Seletivo Segunda a sexta -feira-15h