62 vagas de emprego para Produtor de Conteudo em Jarinu, SP

Cargo: Filmaker / Videomaker / Criador de Conteúdo Audiovisual Área de Trabalho: Marketing / Conteúdo Audiovisual Formato de Contratação: A definir Formato de Trabalho: Presencial Local: São Paulo – Tatuapé Objetivo do Cargo Ser o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e imagem; Editar vídeos para diferentes formatos e plataformas (Reels, Shorts, YouTube, Stories etc.); Produzir cortes dinâmicos, com legendas automáticas, transições modernas e identidade visual alinhada à marca; Criar roteiros visuais a partir de temas jurídicos, orientações do time de conteúdo e ideias sugeridas; Acompanhar tendências de conteúdo e aplicar boas práticas de engajamento em vídeo; Organizar o banco de arquivos audiovisuais (imagens, vídeos, trilhas etc.); Atuar em conjunto com a equipe de marketing na construção de uma presença digital forte e coerente. Requisitos Técnicos Formação acadêmica: Não especificada Experiência mínima: Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou editor de vídeo Conhecimentos técnicos: Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou similares); Conhecimento em OBS; Conhecimento em captação de áudio e vídeo com equipamentos profissionais. Outros requisitos: Portfólio de trabalhos anteriores (obrigatório); Criatividade, agilidade e capacidade de autogestão; Desejável experiência com gravações voltadas para redes sociais, criadores de conteúdo ou marcas pessoais. C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos:Captação e edição de vídeo e áudio, formatos de conteúdo para redes sociais, tendências de vídeo digital. Habilidades:Edição audiovisual, criação de roteiros visuais, organização de arquivos, trabalho em equipe, gestão do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação e aprendizado contínuo. Diferenciais que somam pontos Familiaridade com o universo jurídico ou com marketing de conteúdo institucional; Noções de branding pessoal e storytelling aplicado a vídeos; Experiência com criação de mini-documentários, vídeos de bastidores ou institucionais. O que oferecemos Salário: a combinar

Descrição das Atividades:Atuará em clinica de estética avançada e SPA com captação, edição e produção de conteúdo diário alinhado à estratégia de marketing e campanhas. gravação de vídeos diários, de fotos de antes e depois, de depoimentos, de bastidorees, de cobertura de procedimentos. edição de reels, de vídeos curtos, montagem de antes e depois, criativos visuais. preparo de materiais para tráfego, envio de arquivos ao coordenador para valiação. Horário de Trabalho:Terça a Sexta das 10h às 19h e sábado das 9h às 18h. Requisitos:Experiência com gravação de vídeos, conteúdo e edição. Ter interesse em atuar na área de estética e beleza. Disponibilidade para trabalho presencial. Possuir fácil acesso a Arujá.

Estamos assessorando uma empresa do segmento de eventos e experiências na busca por um(a) Produtor(a) de Operações e Eventos para atuar na área de produção, com foco em organização, controle operacional e excelência na entrega dos eventos. Responsabilidades Atuar ...

..., imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do Estrategista de Conteúdo O Estrategista de Conteúdo é o arquiteto da voz e da alma da Brokers Brasil e de seus fundadores (Vítor Amaral, Izabelle Polo e Alan Ortogalho). Sua missão é orquestrar a comunicação da marca, convertendo o posicionamento estratégico em formatos de conteúdo que gerem autoridade, consciência e leads qualificados para o setor comercial. Suas Responsabilidades Arquitetura de Comunicação: Definir a linha editorial e o calendário de conteúdos alinhados ao propósito e à intenção da marca e do comercial. Gestão de Funis de Conteúdo: Desenvolver e comunicar estratégias como Funil KLT e Funil de Branding para afunilar o público e elevar o nível de consciência. Coordenação Criativa: Liderar e orientar a equipe de edição de vídeo, design e social media para garantir a unidade estética e estratégica. Roteirização e Storytelling: Criar roteiros envolventes para vídeos, manifestos e cartas de apresentação, utilizando técnicas avançadas de copywriting e storytelling. Parceria com Growth: Colaborar diretamente com o Estrategista de Growth para traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência Sênior: Histórico comprovado (case de sucesso) no desenvolvimento e crescimento de perfis de CEOs ou marcas de impacto. Visão Estratégica de Conteúdo: Capacidade de enxergar o conteúdo como uma "arma de fogo de alto impacto", focada em servir à marca ou ao comercial. Domínio de Formatos: Expertise em vídeos, legendas, roteiros ...

...o é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube.Vaga: Estrategista de conteúdo Local: São Paulo (formato 100% presencial) Modelo de contratação: PJ Salário: R$ 6.000,00 Requisitos Desejáveis: · Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas) · Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência. · Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos. · Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados. Requisitos · Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. · Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado. · Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo. · Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal. · Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação. Responsabilidades 1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências. 2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca. 3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo). 4. Definir estratégia mensal de conteúdo: Criar o calendário editorial 5. Definir formatos e canais de distribuição garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca. 6. Gestão da Produção: Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores. 7. Aprovar conteúdos antes da publicação. 8. Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho. 9. Distribuição de Conteúdo: Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado. 10. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados. 11. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos). 12. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados. 13. Alinhamento de Negócio, Conectar conteúdo às metas de branding e vendas, apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time 14. Ser tutora da Brokers Brasil Habilidades: Organização Criatividade ...

.... Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em ...

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica, com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança, apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades • Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. • Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. • Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. • Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). • Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. • Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. • Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. • Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks)Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. • Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. • Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. • Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios • Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH • Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos • Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes • Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers • Experiência em estruturação de processos de RH • Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais • Afinidade com o universo esportivo e audiovisual • Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em coordenação de eventos e forte capacidade operacional, organizacional e relacional, que atue como protagonista na entrega de experiências de alto nível. Essa é uma posição mista, que combina planejamento estratégico, execução operacional, relacionamento com fornecedores e cuidado contínuo com a comunidade. O(a) profissional atuará de forma próxima à CEO, sendo um braço direito na concepção, organização e entrega dos eventos e experiências da marca. Principais responsabilidades Planejar, organizar e coordenar eventos autorais e corporativos do início ao fim (pré, durante e pós-evento). Elaborar e gerenciar checklists, cronogramas, roteiros operacionais e fluxos de execução. Criar, documentar e atualizar um playbook de excelência, garantindo padrão replicável de qualidade. Realizar a curadoria, negociação e gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando prazos e entregas. Garantir atenção total aos detalhes, assegurando uma experiência fluida e consistente para participantes, convidados e comunidade. Atuar no backstage dos eventos, coordenando equipe, fornecedores e logística no dia do evento. Cuidar da experiência da comunidade no dia a dia, mantendo relacionamento ativo entre eventos. Realizar follow-ups, comunicações, convites e pós-evento. Apoiar a CEO na tomada de decisão sobre formato, cronograma, estética, ambientação e curadoria. Gerenciar toda a logística do evento (local, ambientação, som, imagem, alimentação, recepção e fluxo). Estruturar relatórios pós-evento, análises de resultados e oportunidades de melhoria contínua. Perfil desejado Experiência comprovada em eventos (agência, produtora, startup ou empresa). Forte atenção aos detalhes, com senso estético apurado. Excelente organização, disciplina operacional e capacidade de priorização. Perfil proativo, autônomo, responsável e com forte senso de dono(a). Alta energia, facilidade de relacionamento e postura colaborativa. Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional, sem perder qualidade na execução. Maturidade emocional, abertura a feedbacks diretos e boa comunicação. Familiaridade com o uso de ferramentas digitais e IA no dia a dia para otimização de processos. Informações práticas

Curte transformar dados em crescimento real e liderar estratégias digitais de ponta a ponta Essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital Sênior para acelerar nossa geração de demanda e fortalecer a presença da marca em canais online. Você terá autonomia, espaço para testar e otimizar, e contato direto com decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas de mídia paga (Google, Meta). Gerenciar funil de aquisição, geração e nutrição de leads. Otimizar campanhas com foco em CAC, ROI e receita. Definir, acompanhar e reportar KPIs de marketing digital. Coordenar produção de conteúdos para blog, e-mail e redes sociais. Implementar e melhorar jornadas de automação de marketing. Atuar em parceria com Vendas e Produto para alinhar estratégias. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em Marketing Digital / Performance (3+ anos em funções similares). Domínio de Google Ads, Meta Ads e, preferencialmente, Tiktok. Vivência com funil de vendas, inbound marketing e geração de leads. Conhecimento em ferramentas de automação (RD, HubSpot, ou similares). Capacidade analítica avançada e uso de dados para tomada de decisão. Experiência com testes A/B e otimização contínua de campanhas. Boa comunicação escrita para briefing e revisão de conteúdos. Diferenciais: Atuação prévia em empresas B2B ou SaaS. Noções de SEO e analytics (GA4, Tag Manager, Data Studio). Experiência com CRM integrado ao marketing. Vivência em squads multidisciplinares e metodologias ágeis. Benefícios Oferecemos ambiente dinâmico, com autonomia real para propor, testar e escalar ideias, além de liderança próxima e aberta a inovação. Pacote CLT, Ifood R$ 200,00. Aqui, você enxerga o impacto direto do seu trabalho no crescimento do negócio e constrói cases relevantes para sua carreira. Sobre a empresa Seja Bello e demonstre seu charme, porque autoestima também se constrói com uma boa maquiagem! Indústria de cosméticos.

...m crescimento, com time enxuto, decisões rápidas e abertura para novas ideias. Procuramos alguém mão na massa, organizado e com visão estratégica para conectar campanhas, conteúdo e performance. Planejar e executar campanhas de marketing digital (orgânico e pago). Gerenciar calendário de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail. Acompanhar métricas, criar relatórios e propor otimizações e parcerias. Apoiar ações de branding, lançamentos e eventos. Briefar e acompanhar fornecedores (design, mídia, conteúdo). Colaborar com times comercial e produto em ações integradas. Monitorar concorrência e tendências de mercado. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Marketing Pleno ou similar. Atuação comprovada em marketing digital (mídia paga, social, conteúdo ou inbound). Conhecimento em ferramentas de análise (Google Analytics ou similares). Boa escrita em português e habilidade para criação/curadoria de conteúdo. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Vivência em empresas em crescimento (startup, PME ou tech). Noções de ...

.... •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de ...

1288 Buscamos um(a) Assistente de Marketing com perfil criativo, organizado e com boa comunicação, para atuar no suporte à comunicação institucional da empresa, contribuindo para ações sociais, produção de materiais impressos e digitais, vídeos institucionais e apoio à organização de palestras, eventos e conteúdos internos. PRINCIPAIS ATIVIDADES Criação e revisão de materiais gráficos, como folders, apresentações, cartazes e materiais institucionais. Apoio na produção de vídeos institucionais e conteúdos para redes sociais. Acompanhamento e suporte em ações sociais e eventos internos. Redação de textos para comunicações internas e externas. Apoio à manutenção e aplicação da identidade visual da marca. Organização e gestão do banco de imagens e arquivos de comunicação. Relacionamento com fornecedores de impressão, vídeo, fotografia e design. REQUISITOS Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas de design gráfico (como Canva, Illustrator e Photoshop). Boa redação e comunicação verbal. DIFERENCIAIS Experiência com edição de vídeo e fotografia. Conhecimento básico em plataformas de redes sociais e ferramentas de agendamento de postagens. CONDIÇÕES DA VAGA Tipo de contrato:CLT. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30. Sexta-feira:07h30 às 16h20. Local de trabalho:Presencial Salário:R$ 2. 500,00 BENEFÍCIOS Alimentação no refeitório da empresa. Vale-transporte. Seguro de vida. Plano de carreira. Credenciamento SESI (educação, saúde e lazer). Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme metas e política interna..

...e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da ...

Garantir a execução do planejamento de marketing Análise dos KPIs e relatórios para coordenação junto com apontamentos Acompanhar conteúdos e artes para redes sociais, site e canais digitais, incluindo textos, imagens e materiais gráficos. Atuar como ponto focal com a agência de publicidade, elaborando briefings e acompanhando entregas Gerenciar e acompanhar o desempenho das redes sociais e do site institucional, analisando métricas como engajamento, alcance e acessos. Acompanhar a produção de video técnicos e institucionais para divulgação nos canais digitais. Atuar no atendimento ao cliente via WhatsApp e redes sociais, quando necessário, apoiando ações de comunicação e relacionamento. Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os pontos de contato. Desenvolver, revisar e atualizar embalagens e materiais gráficos, assegurando aderência aos padrões técnicos e de marca. Apoiar o time comercial no planejamento e execução de campanhas estratégicas para diferentes públicos-alvo. Analisar a evolução da carteira de clientes e performance de campanhas, relacionando indicadores com orçamento disponível para ações promocionais. Emitir solicitações de compras no Protheus relacionadas às demandas de marketing e vendas. Manter interface constante com a equipe de vendas internas e representantes, garantindo a disseminação de campanhas, promoções e comunicações relevantes. Criar materiais personalizados para representantes comerciais e clientes. Realizar visitas técnicas a clientes para apoio a eventos, feiras e ações de relacionamento, quando aplicável.

...a fortalecimento de marca e geração de oportunidades comerciais.Descrição Geral do Cargo O(a) Social Media Pleno será responsável por executar e apoiar a estratégia de conteúdo digital da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo constância nas publicações, alinhamento estratégico e excelência estética. Esse cargo exige criatividade, organização, boa escrita, visão de conteúdo para performance e capacidade de execução rápida, atuando em parceria com os times de redação, audiovisual e storymakers. O Social Media Pleno participa do planejamento editorial, desenvolve roteiros e copies, acompanha tendências e monitora métricas essenciais, garantindo evolução constante e contribuindo para que o digital seja um canal ativo de construção de autoridade e geração de demanda.Principais Responsabilidades O QUE FAZ: Executa e apoia a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência nas publicações e alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio. Constrói e atualiza o calendário editorial, organizando pautas, temas, formatos e direcionamento por funil, garantindo previsibilidade e ritmo de produção. Cria e revisa conteúdos para redes sociais, desenvolvendo roteiros para Reels e Stories, copies para legendas, carrosséis e posts estratégicos, mantendo clareza, padrão de comunicação e coerência com a narrativa da marca. Trabalha em parceria com o time de redação, storymakers e audiovisual, garantindo alinhamento de briefing, organização de entregas e suporte para produção de conteúdos com qualidade. Acompanha métricas básicas de performance (alcance, engajamento, retenção e cliques), identificando oportunidades de melhoria e reportando insights ao time responsável. Acompanha tendências digitais e propõe ideias de conteúdos e formatos, contribuindo para manter a marca atual, competitiva e relevante. Mantém organização impecável de arquivos, pautas e materiais em ferramentas como Google Drive e plataformas de gestão, garantindo fluidez no processo interno. Utiliza ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar processos criativos e otimizar produtividade na criação de conteúdos. POR QUE FAZ: Porque a Full Sales System precisa de consistência e presença digital forte para sustentar posicionamento, autoridade e conexão com a audiência. Porque redes sociais precisam ser executadas com organização e estratégia para gerar crescimento real, engajamento e construção de marca. Porque a empresa depende de conteúdos que mantenham o especialista ativo, relevante e influente no digital, apoiando diretamente o crescimento comercial. Porque acompanhar métricas e tendências garante evolução contínua e melhora performance sem depender de achismos.QUANDO FAZ: Diariamente, executando demandas de conteúdo, revisando copies, criando roteiros e acompanhando entregas. Semanalmente, organizando calendário editorial, alinhando pautas e ajustando conteúdos conforme performance e prioridades estratégicas. Mensalmente, apoiando análises de resultados e participando de ajustes de estratégia e planejamento. Sempre que necessário, adaptando conteúdos e formatos conforme tendências, oportunidades e demandas do negócio.PARA QUÊ FAZ: Para garantir consistência e qualidade na presença digital da Full Sales System e de seus especialistas. Para fortalecer o posicionamento e aumentar autoridade da marca através de conteúdos estratégicos. Para aumentar alcance, engajamento e crescimento de audiência qualificada. Para contribuir com geração de demanda e oportunidades comerciais por meio de conteúdo. Para manter o digital como um canal ativo, organizado e em constante evolução dentro da estratégia da empresa.Requisitos Técnicos Conhecimento prático em redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube e/ou LinkedIn). Boa escrita e domínio de copywriting aplicado a conteúdo digital. Conhecimento em storytelling e construção de narrativa para autoridade. Capacidade de criação de roteiros para Reels, Stories e vídeos curtos. Noções de social selling e conteúdo voltado para conversão. Capacidade de acompanhar métricas básicas (alcance, engajamento, retenção, cliques). Organização de calendário editorial e gestão de entregas. Domínio de ferramentas como ...

VAGA PARA ASSISTENTE DE RELAÇÕES PUBLICAS EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades:Atuação na produção de conteúdo jornalístico para os canais de comunicação do sindicato, com elaboração de matérias, reportagens e textos informativos sobre direitos trabalhistas, lutas sindicais, denúncias, valorização profissional ...

...s informados sobre o desenvolvimento do estudante.Em suma, é uma figura de apoio que visa garantir o desenvolvimento pleno do aluno, não focando apenas no conteúdo, mas na formação do indivíduo de forma geral.

...s via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa ...

Vaga:Analista de Vendas e Marketing – Rede de Farmácias Você é criativo, comunicativo e apaixonado por gerar resultados através de ideias que atraem clientes Então essa vaga é para você! Como Analista de Vendas e Marketing, você terá a missão de conquistar clientes e impulsionar as vendas em nossas unidades, criando ações que transformem cada visita à farmácia em uma experiência única. O que você vai fazer por aqui:Planejar e colocar em prática ações promocionais e campanhas especiais para aumentar o movimento nas lojas. Criar artes incríveis no Canva para redes sociais, panfletos, cartazes e materiais de divulgação. Gerenciar e alimentar as redes sociais com conteúdos criativos que destaquem nossas ofertas e serviços. Propor estratégias para atrair, engajar e fidelizar clientes, seja com campanhas digitais ou ações dentro das unidades. Acompanhar resultados e trazer ideias inovadoras para manter o crescimento constante. Trabalhar lado a lado com o líder de cada unidade, garantindo que todas as ações tenham impacto real no atendimento e nas vendas. O que buscamos em você:Criatividade para transformar ideias em campanhas atrativas. Conhecimento em Canva (se já arrasa em design, melhor ainda! ). Energia para pensar fora da caixa e trazer novas soluções. Foco em resultados/vendas e vontade de crescer junto com a empresa.

...a o time técnico e posicionamento institucional da Maxxi em rankings e premiações. Conduzir ações técnicas conjuntas com parceiros (workshops, demos, POCs). Thought Leadership Produzir conteúdo de autoridade técnica em conjunto com marketing, fortalecendo a marca Maxxi no ecossistema digital. Atuar como porta-voz técnico da empresa em eventos, fóruns e ...