201 vagas de emprego para Produtor de Audio

Produtora de eventos contrata Técnico em Comunicação Visual para atuar como responsável técnico do setor.Atividades:Analisar projetos e artes e definir os materiais e processos ideais para execução (MDF, acrílico, PVC, lona, adesivo, etc.);Planejar a produção e transformar o projeto em solução prática;Supervisionar e orientar os operadores de router CNC e plotter;Acompanhar prazos, qualidade e acabamento dos materiais;Apoiar montagem e instalação de comunicação visual em eventos, quando necessário.Requisitos:Experiência comprovada em comunicação visual;Conhecimento em materiais, impressão, recorte e usinagem;Capacidade de leitura de projeto e tomada de decisão técnica;Perfil de liderança, organização e responsabilidade;Disponibilidade para atuar em produção e eventos.Oferecemos:Salário compatível com a função;Vale transporte;Possibilidade de crescimento. Enviar currículo para: 11 96693-8259

Descrição Engenheiro Agrônomo Unidade de Sinop/MT Atribuições e responsabilidades: Planejar, coordenar e executar atividades da área Agronômica, prestando assistência técnica aos produtores rurais e sendo referência Técnica/Comercial; Orientar a equipe para referência na região, explorando o portfólio de produtos e serviços, fomentando dias de campo, palestras e trabalhos nas propriedades; Planejar estratégias para negócios de insumos e grãos, atentandose as oportunidades, campanhas e condições comerciais. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Experiência comprovada em assistência técnica e comercial a campo no setor agrícola; Disponibilidade para residir e atuar em Sinop/MT; CREA Ativo. Benefícios: Valealimentação; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; AuxílioFuneral; Universidade Corporativa. Local da vaga: Unidade de Sinop/MT Educação Educação Superior Completa.

Sobre a Empresa A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro.Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar para crescer, gerar impacto e construir um legado, aqui é onde a sua história se conecta com a nossa.Missão Auxiliar a time e gestão comercial a ter a melhor performance, melhor visão e seguir fielmente o processo determinado pela FSS. Isto é feito de um excelente processo de on boarding, com acolhimento, do time comercial, clareza, com os processos sendo seguidos e com um acompanhamento regular dos processos, CRM e Dashboard. Objetivos: Melhorar o desempenho dos resultados da equipe de vendas, pré-vendas e CS Auxiliar os gerentes na gestão time comercial e do seu desempenho de maneira a ampliá-los Garantir um Onboarding de excelência com cada colaborador garantindo os acessos as plataformas, aos arquivos e aos próximos passos Gerir e garantir o controle de métricas, bonificações e comissões de cada integranteDescrição Geral do Cargo Auxiliar o Gerente Comercial e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas inerentes a gestão do time comercial Cadastrar novas vendas do time Comercial no Omie e verificar os inputs de pagamento, dados etc Inserir profissionais em grupos de Whatsapp com clientes Auxiliar o onboarding do profissional da área comercial verificando assinatura de contrato, agendamento de reunião de boas vindas com gerente e os acessos abaixo citados Auxiliar, gerir, verificar o Acesso do Time Comercial às plataformas como Dom pagamentos (Closers), CODA, Discord, High Level (CRM), Zoom (Closers), grupo de Whastapp, Boardmix (Closers), whatsapp profissional. Pagar.me Acompanhar e planilhar estudo de EAD no mês inicial do colaborador verificando quais conteúdos ele está assistindo e solicitando os resumos em audios para encaminhar ao grupo de gestores Verificar o CRM quanto ao cadastramento correto do time comercial diariamente Controlar a agenda Comercial e dos Closers Atualização de Ranking, quantidade de vendas e agendamentos Realizar o controle de desempenho comercial emitindo os relatórios necessários auxiliando a gerência no desempenho individual de cada colaborador no CRM e no DashBoard Final do dia, colocar relatório de atividades realizadas pelo time comercial à gerênciaRequisitos Técnicos Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (integral) Disciplina, responsabilidade e boa comunicação escrita e verbal Facilidade com ferramentas digitais como: Google Planilhas, Zoom, CRM, Notion e e-mail corporativo Comprometimento com entregas, prazos e rituais da equipeRemuneração e Benefícios Day off de aniversário para celebrar com liberdade e bem-estar 13º salário e férias com adicional de 1/3 (CLT) Plano de Carreira com possibilidades de crescimento interno Acesso a cursos, treinamentos e mentorias internas Ambiente colaborativo, com apoio da liderança e integração entre os timesFixo: R$ 2.200,00 Bonificações por desempenho Vale-alimentação de R$ 28,99/dia Vale transporteContratação: CLT Local : Presencial - São Paulo - Vila Olímpia (em frente ao metro)

Atendimento a representantes, fornecendo materiais como fotos, fichas técnicas e artes de divulgação. Contato com produtores para coleta de informações ou materiais. Interface com agencia de Publicidade e agência digital para desenvolvimento de materiais especiais e gestão de campanhas digitais. Atendimento ao cliente via e-mail, site e redes sociais. Acompanhamento de desempenho do site via Google Analytics e análise de redes sociais. Criação de artes gráficas e vídeos para campanhas, redes sociais, colaboradores e materiais promocionais. Elaboração e programação de posts para Facebook, Instagram e RD Station. Criação e diagramação de materiais impressos para clientes (catálogos, folders, etc. ) e apresentações de produto Criação de códigos de barras (padrão GS1) para novos produtos. Atualização e manutenção de conteúdo no site institucional. Elaboração e atualização de fichas técnicas dos produtos. Conhecimento em Fotografia de produtos e edição de imagens. Compra e gerenciamento de materiais de apoio e divulgação (sacolas, calendários, brindes promocionais, etc. ). Acompanhar e controlar os gastos dos processos sob sua responsabilidade, trabalhando com o orçamento aprovado, buscando alternativas com melhor custo-benefício. Requisitos e Benefícios VT + VR NO VALOR DE R$ 25,00-PLANO DE SAUDE UNIMED COOPARTICIPAÇÃO APÓS EXPERIÊNCIA Horário de segunda a sexta 08h Às 18h-Salário 3. 500,00. Salário A COMBINAR.

...s e storyboards alinhados às estratégias de comunicação e marketing da empresa. Realizar captação de imagens utilizando câmera e/ou celular, operando equipamentos audiovisuais como iluminação, áudio e câmera. Executar a pós-produção dos vídeos, incluindo edição, tratamento de cor, inserção de legendas, animações e efeitos visuais. Adaptar conteúdos audiovisuais para diferentes formatos, plataformas digitais e necessidades da empresa. Colaborar com as equipes de marketing, design e demais áreas, garantindo alinhamento e consistência na comunicação visual da marca. Requisitos da posição: Possuir experiência anterior como videomaker ou editor de vídeo, com portfólio para avaliação. Dominar softwares de edição de vídeo, como CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve, After Effects ou similares. Possuir conhecimento em captação de áudio e vídeo, iluminação e composição de imagem. Demonstrar habilidade para edição dinâmica, com noções de tratamento de cor e ajuste de som. Acompanhar tendências ...

Sobre a vaga:Atuar no acompanhamento e controle das operações financeiras de Private Label, assegurando a correta conferência, conciliação e monitoramento das movimentações financeiras do produtor, com foco em precisão, compliance e suporte à tomada de decisão. Principais atribuições:Conferência e validação das operações financeiras de Private Label. Acompanhamento contínuo da conta do produtor, incluindo aportes e resgates. Conciliação financeira das operações realizadas, assegurando a consistência entre sistemas, extratos e controles internos. Análise de divergências, identificação de inconsistências ...

...e equipamentos de transmissão e tecnologia audiovisual. Conhecimento básico em redes e protocolos de comunicação (IP, streaming etc. ). Familiaridade com softwares de edição de áudio e vídeo e, se aplicável, com sistemas de automação de Broadcast, helpdesk e suporte ao usuário. Conhecimento em hardware, software e redes de computadores. ...

...e 40 anos de atuação no mercado, forte presença na região do Vale do Ribeira, contando com lojas físicas e equipe especializada no atendimento ao produtor rural. Local:Jacupiranga-Região do Vale do Ribeira – SP Modalidade:Presencial Tipo de contratação:Tempo integral (CLT) Horário de trabalho Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábados:08h às ...

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica, com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança, apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades • Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. • Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. • Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. • Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). • Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. • Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. • Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. • Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks)Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. • Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. • Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. • Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios • Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH • Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos • Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes • Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers • Experiência em estruturação de processos de RH • Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais • Afinidade com o universo esportivo e audiovisual • Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

...e ao Presenteísmo). Cesta Básica:R$ 163,83 (Creditado no Vale Refeição). Vale Refeição:R$ 23,30 por dia trabalhado Sobre a empresa Multinacional, líder europeu e terceiro maior produtor mundial de embalagens de vidro para bebidas e produtos alimentícios.

...r preferencial (área não especificada) Experiência:mínimo 5 anos na área de filmagem e edição de vídeo Conhecimentos técnicos completos relacionados à função (edição, captação, iluminação, áudio, montagem, softwares de edição) Competências comportamentais necessárias Alta concentração e foco. Perfil técnico desenvolvido. Precisão, exatidão e atenção aos detalhes. Criatividade e perfil artístico. ...

ATUAR EM UMA CORRETORA DE SEGUROS Atividades:Atendimento ao consultor, corretor e produtor. Realiza cotações, conferências e acompanhar processos. Atuar no Setor de Planos, Seguros Saúde e Odonto. Outras atividades pertinentes ao cargo. Formação:Ensino Médio Completo ou ...

...s institucionais, promocionais, entrevistas, eventos e conteúdos para redes sociais. Operar câmeras, microfones, iluminação e, quando necessário, drones. Direcionar gravações, garantindo enquadramentos e captação de áudio de qualidade. Edição e Pós-Produção. Selecionar e organizar materiais brutos. Editar vídeos com cortes, transições, trilhas, legendas e motion graphics. Realizar correção de cor (color grading) e tratamento de áudio. Adaptar conteúdos para diferentes formatos (Reels, Stories, YouTube, TikTok, etc. ). Requisitos. Experiência em filmagem e edição de vídeo. Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut ou similares). Conhecimentos em programas de motion design (desejável). Noções de fotografia, iluminação e captação de áudio. Portfólio para apresentação. Benefícios Seguro de Vida. Day Off + 1 entrada gratruita no Cine Porto (Folga de aniversário). Licença maternidade/paternidade estendida. Vale Transporte ...

Na Avalyst , a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Marketing Pleno com experiência consistente na rotina de marketing e atuação prática em campanhas promocionais, institucionais e de produto. Esse papel atua de forma próxima a diferentes áreas da empresa e parceiros externos, conectando estratégia e execução no dia a dia. Procuramos alguém organizado, comunicativo e curioso, que saiba transformar objetivos em ações bem estruturadas, acompanhar resultados e evoluir continuamente as iniciativas de marketing. Principais responsabilidades Planejar, estruturar e executar campanhas de marketing promocionais, institucionais e de produto, do conceito, criação e gerenciamento de calendário à mensuração de resultados. Planejar e organizar eventos e ações especiais, tanto digitais quanto presenciais. Criar, revisar e adaptar conteúdos e textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais institucionais e anúncios. Desenvolver os textos e briefings para criação de materiais de apoio, estudos de caso e conteúdos para diferentes áreas da empresa. Brifar e acompanhar o time de criação, produtoras e parceiros externos (incluindo roteiros de vídeo), garantindo qualidade, prazos e consistência. Planejar e executar ações de marketing de influência, parcerias com podcasts, videocasts, webinars e eventos online. Gerenciar fornecedores externos (brindes, gráficas, produtoras e mídia offline), acompanhando negociações e entregas. Criar e otimizar textos para fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Requisitos Experiência mínima de 3 anos como analista de marketing (preferencialmente em B2B ou empresas de tecnologia). Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de copywriting. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Experiência no contato e gestão de fornecedores e parceiros externos. Autonomia para conduzir projetos com pouca supervisão, senso crítico e iniciativa para propor melhorias. Facilidade para se comunicar com diferentes áreas e perfis. Perfil curioso, com interesse constante em aprender, testar formatos e evoluir processos. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia, fintechs ou proptechs. Experiência em marketing B2B, varejo e/ou mercado imobiliário. Atuação com marketing de influência, parcerias de conteúdo e eventos digitais. Experiência com campanhas que envolvam mídia offline, eventos e produção de vídeo. O que oferecemos Autonomia real para criar, executar e evoluir campanhas. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Contato próximo com diferentes áreas do negócio, ampliando a visão estratégica. Espaço concreto para desenvolvimento e crescimento profissional.

...o AUXÍLIO INTERNET:R$ 49,90/mês (para utilização do aplicativo Envolves ) HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta:das 7h às 16h Sábados:das 7h às 11h INTERESSADOS ENVIAR:Currículo. Áudio de apresentação Para o número:11 94723-3358 Casting Geniale

...E TRABALHO: Segunda a sexta:das 7h às 16h Sábados:das 7h às 11h Requisitos obrigatórios: CNH válida Documento da moto em dia Interessados devem enviar:Currículo*CNH*Documento da moto*Áudio de apresentação Interessados enviar o curriculo + audio de apresentação + foto da cnh e documentos da moto para o numero 11 94723-3358, casting geniale

Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista e estratégica , com o objetivo de estruturar, organizar e conduzir a área de Recursos Humanos. A posição terá papel-chave como parceira da liderança , apoiando decisões relacionadas a pessoas em um ambiente dinâmico, ágil e criativo, com equipes majoritariamente organizadas por projeto. Principais Responsabilidades. Estruturar a área de RH do zero, definindo políticas, processos e rotinas. Atuar como RH generalista, contemplando admissões, desligamentos, feedbacks, clima e relações de trabalho. Atuar com processos de contratação PJ, RPA e freelancers, entendendo a dinâmica de equipes por projeto. Apoiar a liderança na definição e avaliação de modelos de contratação (PJ x CLT). Avaliar e apoiar a implementação de benefícios, adequados ao perfil da empresa e das equipes. Elaborar e gerenciar escala de trabalho, férias e alocação de equipes por projeto. Apoiar a construção de planos de carreira, remuneração e desenvolvimento, alinhados à realidade do negócio. Atuar como ponto de apoio da liderança em conversas sensíveis (admissões, desligamentos, feedbacks). Interface e gestão de relacionamento com consultorias externas de RH. Atuar próximo às equipes, promovendo comunicação clara, escuta ativa e engajamento. Manter relacionamento e interface com contabilidade e jurídico, garantindo alinhamento em temas trabalhistas, contratuais e de compliance. Contribuir para um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance. Requisitos Obrigatórios. Experiência como RH generalista como Coordenador(a) de RH. Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos. Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes. Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers. Experiência em estruturação de processos de RH. Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais. Afinidade com o universo esportivo e audiovisual. Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica. Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH, Comportamento Organizacional ou áreas afins.

2 Vagas:Horário:9h ás 15h Folga:Segunda, 2 domingos por mês + dia a combinar Horário:17h ás 23h Folga:Segunda, 2 domingos por mês + dia a combinar A Cellar Vinhos é uma das importadoras mais arrojadas do mercado. Nosso espírito inovador e livre nos levou a criar uma marca que questiona os padrões do tradicional mercado de vinhos. seja na nossa comunicação próxima ou nos rótulos selecionados a dedo. Assim como nossos produtores, somos movidos à paixão absoluta:o vinho não faz parte da nossa vida. ele é a nossa vida. Nossa missão é transformar o mercado de vinhos no Brasil, ajudando as pessoas a beberem melhor, gastando certo. A Cellar Cave é o espaço físico da Cellar Vinhos. um ambiente que traduz toda a essência da marca. Mais do que uma loja, é um ponto de encontro para quem ama vinho, com experiências únicas, degustações, eventos exclusivos e um atendimento que combina descontração e excelência. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de gastronomia para integrar nossa equipe na Cellar Cave famoso restaurante de gastronomia com a Geovanna Perrone. Aqui, valorizamos ingredientes sazonais, pequenos produtores e a harmonização entre comida e vinho. Atividades:Auxiliar em todos os processos da cozinha, sempre acompanhado(a) por um líder. Apoiar na produção diária e nos pré-preparos das praças. Contribuir para a organização da cozinha, controle de etiquetas e contagem de insumos. Aprimorar técnicas culinárias em um ambiente que valoriza sazonalidade e terroir. Participar ativamente da rotina da cozinha, garantindo qualidade e fluidez no serviço. Requisitos:Estar cursando gastronomia. Ter vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Interesse em cozinha autoral e harmonização com vinhos Salário:R$ 1. 200,00 Benefícios:VT ou vale uber/vale combustível, Gmypass, Convênio odontologico 100% custeado pela empresa Seguro de vida, Refeição no local.

•Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica. •Atividades: Comercialização de defensivos biológicos, acompanhamento em revendas e produtores, geração de demanda, posicionamento dos produtos em campo. •Requisitos: Conhecimento em biológicos e da região, pacote Office, CNH B, disponibilidade para viagens e experiência em vendas e negociações.

Principais responsabilidades:Acompanhar rotinas técnicas relacionadas à nutrição de ruminantes, apoiando análises de consumo, desempenho e manejo alimentar. Auxiliar na avaliação de ponto de corte de pastagens e culturas safradas (verão e inverno), contribuindo para decisões de manejo e planejamento forrageiro. Participar da coleta e interpretação de análises bromatológicas, apoiando a avaliação da qualidade dos alimentos fornecidos ao rebanho. Realizar registros, organização e acompanhamento de dados zootécnicos, garantindo precisão e confiabilidade das informações. Apoiar atividades técnicas de campo, visitas e acompanhamento de rotinas produtivas. Manter boa comunicação com a equipe técnica, produtores e demais áreas envolvidas, assegurando alinhamento e cooperação. Demonstrar responsabilidade e comprometimento com prazos, padrões e orientações técnicas. Atuar de forma proativa, buscando aprendizado contínuo e contribuindo com sugestões e insights técnicos. Colaborar em atividades operacionais e administrativas relacionadas ao estágio, conforme necessidade da área. Requisitos:Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel,PowerPoint). Está cursando o último ano/período do curso de Zootecnia ou Agronomia. Boa comunicação e facilidade para relacionamento com produtores. Responsabilidade e comprometimento com rotinas e prazos. Habilidades de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe. Proatividade e disposição para aprender. Formação:Ensino Superior Cursando Zootecnia ou Agronomia. Benefícios:Bolsa Estágio. Refeitório. Seguro de Vida. Acompanhamento técnico e mentoria com profissionais experientes da área. Oportunidade de aprendizado prático em campo, com exposição a diferentes sistemas produtivos. Desenvolvimento profissional por meio de participação em visitas técnicas, treinamentos e capacitações internas. Ambiente colaborativo, com abertura para troca de conhecimento e crescimento.