61 vagas de emprego para Produtor Cultural em Estância Velha, RS

.... Restaurante no local. Previdência privada. Participação nos resultados da empresa. Seguro de vida. Vale transporte. Sobre a empresa Multinacional, líder europeu e terceiro maior produtor mundial de embalagens de vidro para bebidas e produtos alimentícios.

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ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios. Valores Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas. Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais. Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações. Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade; Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes; Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário; Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia; Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados; Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios; Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios; Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária; Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia; Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia); Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia; Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento; Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas; Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito); Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico; Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios; Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área; Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória; Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas. Perfil Comprometido; Organizado; Dinâmico e disponível; Proatividade e criatividade na resolução de problemas. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas); Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias; Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico; Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado; Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00; Contratação CLT; Vale Refeição R$600,00; Vale transporte; Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais; Seguro de vida.

BM VAGAS em parceria com reconhecida Escola de Educação Infantil - seleciona Professora, na cidade de Estância Velha/RS Responsabilidades Planejar e implementar atividades pedagógicas adequadas à faixa etária de 4 a 5 anos (pré-escola). Efetuar registros burocráticos e pedagógicos. Participar na elaboração e execução do projeto pedagógico da escola. Participar do processo de formação continuada para docentes. Colaborar no desenvolvimento de projetos educacionais escolares. Aplicar métodos de ensino que estimulem o desenvolvimento cognitivo, social e emocional das crianças. Acompanhar e avaliar o progresso individual de cada aluno. Garantir um ambiente seguro, acolhedor, afetivo e estimulante para o aprendizado. Acompanhar a rotina de cuidados básicos das crianças (alimentação higiene, descanso). Realizar trocas, limpeza de secreções e outros cuidados com respeito e naturalidade. Manter comunicação respeitosa e frequente com as famílias. Organizar e participar de eventos, reuniões e atividades culturais, administrativas, pedagógicas e cívicas ligados à educação e de interesse da escola e do município. Requisitos Diploma de nível superior em Pedagogia (licenciatura) ou Normal Superior. Experiência comprovada em sala de aula com crianças de 0 a 5 anos. Comprometimento com horários, assiduidade e permanência na função (procuramos estabilidade). Disposição e maturidade para lidar com todos os aspectos do cuidado infantil. Habilidades Amor verdadeiro pela infância e prazer em estar com crianças (empatia). Responsabilidade e comprometimento. Capacidade de trabalhar em equipe. Criatividade e flexibilidade para adaptar as atividades às necessidades dos alunos. Habilidade para resolver conflitos e lidar com situações desafiadoras. Organização e planejamento. Horário Segunda a sexta-feira - 12h às 18h

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Principais Atividades:Realizar atendimento aos clientes de maneira eficiente e cordial. Identificar e implementar soluções eficazes para a recuperação de crédito. Registrar as negociações e atualizar os sistemas internos conforme necessário. Requisitos para a Vaga:Ensino médio completo ou em curso. Documentação obrigatória:RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e carteira de trabalho. Observação:Não se preocupe caso não tenha experiência! Você passará por treinamentos para adquirir as habilidades necessárias-Horário de segunda a sexta das 9:00 às 17:12.

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Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Nova Santa Rita, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Experiência:Mínimo 2 anos em análise e evolução de processos, desenvolvimento de produtos e/ou plataformas digitais. Escolaridade:Superior Completo-Tecnologia/Sistemas/Qualidade REQUISITOS Desenvolver, monitorar e interpretar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando eficiência, qualidade operacional e suporte à tomada de decisão. Monitorar a conformidade dos processos com normas internas, requisitos legais e regulatórios, identificando riscos, propondo controles e apoiando auditorias. Realizar análises estruturadas de problemas utilizando metodologias como 5 Porquês, Ishikawa e ferramentas Lean, acompanhando planos de ação e mensurando resultados. Domínio dos principais requisitos e diretrizes de normas ISO relevantes ao contexto organizacional (como ISO 9001, 27001, 20000, entre outras). Inclui interpretação, implementação, manutenção e auditoria de controles e procedimentos exigidos pelos normativos. Experiência com ferramentas de automação e transformação digital:RPA (Robotic Process Automation) Capacidade de desenvolver, manter e analisar dashboards e relatórios utilizando o Power BI. 'Valorizamos a igualdade de oportunidades e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs) e de diversos perfis culturais, sociais e de gênero. ' Benefícios:Vale Alimentação-Refeitório no Local-Transporte Fretado-Plano de saúde-Plano Odontológico-Total Pass-Seguro de Vida-Convênio com Sest Senat-Convênio com Open English.

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