48.838 vagas de emprego para Presidente de Empresa

...m todas as regiões do Brasil, com unidades em locais estratégicos como Campinas, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Porto Alegre, Palmas, Goiânia, Caxias do Sul e Presidente Prudente. Atendemos mais de 2. 000 revendas ativas por meio do canal Distribuição e contamos com um departamento especializado em Obras Corporativas, com entregas já realizadas para grandes players do mercado em projetos de todos os portes. Estamos contratando AJUDANTE GERAL para nosso time em Campinas/SP. Se você é comprometido, gosta de trabalhar em equipe e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é pra você! Suas responsabilidades serão:Atuar na separação de materiais. Carregamento e descarregamento de caminhões. Auxiliar no atendimento de clientes, Auxiliar na movimentação e organização do estoque. Os requisitos para que ocupe essa cadeira são:Ensino Médio completo. Benefícios:Convênio médico Samaritano. Convênio odontológico Uniodonto. Refeição no restaurante da empresa. O uso do estacionamento é gratuito. Vale transporte. Seguro de vida. Convênio com Sesc e Senac. Total Pass (após o período de experiência). Horário:Segunda ...

...+ Vale transporte LOCAL:Batel-Curitiba REQUISITOS:Experiência na função, ensino superior em Secretariado, boa comunicação, habilidades com informática e Disponibilidade para hora extra. ATIVIDADES:Gerir a agenda do presidente tanto de reuniões quanto de viagens, realizando a compra de passagens aéreas e hospedagens, marcar e cancelar compromissos, organizar reuniões, eventos e festas da empresa, elaborar relatórios, atas, ofícios e comunicados, receber e encaminhar documentação, atender clientes, parceiros e fornecedores, fazer e receber ligações telefônicas, identificar visitantes e encaminhá-los aos setores da empresa, controlar pagamentos e reembolsos, organizar e arquivar documentos, preparar materiais para reuniões, entre outras atividades. HORÁRIO:08:00 ás 17:00 (Segunda a Sexta) Tipo de vaga:EFETIVO/CLT. ...

...s e benchmarking internacional para identificação de tendências e oportunidades Atuar de forma integrada com áreas internas, alinhando cronogramas, orçamento e expectativas Reportar-se diretamente ao Presidente, apresentando resultados, aprendizados e oportunidades de expansão Perfil esperado Profissional sênior, com visão estratégica e forte capacidade de organização Perfil hands-on, com equilíbrio entre ...

...a ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga: O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento do pacote Office. Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Para essa vaga o candidato poderá residir em qualquer uma das cidades abaixo: AUGUSTO DE LIMA BUENÓPOLIS CORINTO CURVELO FELIXLÂNDIA INIMUTABA LASSANCE PRESIDENTE JUSCELINO SANTO HIPÓLITO TRÊS MARIAS

Empresa no ramo de logística em Osasco-Presidente. Altino contrata:Vaga FEMININA! Foco em rastreamento de cargo e SAC O Salario sera reajustado após a experiência.

O Grupo Jacklinne está contratando: Pilotista – Moda Local: Presidente Kennedy – Fortaleza/CEBenefícios:• Salário: A combinar• Ambiente de crescimento: empresa em reestruturação, focada na valorização e desenvolvimento do colaborador• Horário de trabalho:o Segunda a quinta-feira: 7h30 às 17h30o Sexta-feira: até às 16h30

Principais Responsabilidades Gestão de Agendas Complexas: Organização minuciosa dos compromissos do Presidente e das três Diretoras, priorizando demandas urgentes. Logística de Viagens: Emissão de passagens aéreas (nacionais e internacionais), reserva de hospedagem e organização de roteiros. Protocolo e Recepção: Recepcionar clientes e autoridades, garantindo o padrão de hospitalidade e imagem corporativa da empresa. Suporte em Reuniões: Preparação de atas, apresentações em PowerPoint e organização de coffee breaks ou eventos de diretoria. Perfil Desejado e Qualificações Formação: Ensino Superior completo em Secretariado Executivo, Letras, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas. Habilidades Interpessoais: Perfil extremamente comunicativo, simpatia e inteligência emocional para lidar com diferentes perfis de liderança. Apresentação Pessoal: Excelente apresentação pessoal e postura corporativa, adequadas para representar a presidência em ambientes formais. Perfil Dinâmico: Capacidade de atuação em ambiente de ritmo acelerado, demonstrando energia, vitalidade e agilidade física para o trânsito entre diferentes setores e andares da empresa. Idiomas: Desejável para atendimento a parceiros externos tenha Ingles intermediário.

...s as regiões do Brasil com unidades localizadas em cidades estratégicas como Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente. Garantimos eficiência logística, tanto no atendimento do canal Distribuição com mais de 2. 000 revendas ativas em todo Brasil, como através de um sólido departamento de Obras Corporativas. Já atendemos os principais players do mercado, auxiliando na concretização de obras de grande, médio e pequeno porte. Trabalhamos com os melhores fabricantes e fornecedores, garantindo o compromisso com a qualidade, atendendo sempre através do nosso corpo técnico especializado, aliado a custo competitivo. Estamos contratando Assistente de Compras para compor o nosso time! Saiba mais sobre essa oportunidade:Funções que serão designadas a você:Acompanhar status dos pedidos de compra e manter os canais de vendas informados com relação aos prazos de entrega. Elaborar tabelas comparativas para alimentar indicadores e disponibilizar para análise de resultados. Acompanhar e controlar a demanda de materiais das filiais para reposição de estoque, venda casada e elaboração de estoque mínimo quando necessário. Buscar soluções para atender as expectativas dos clientes, sugerindo opções, com objetivo de viabilizarmos os negócios. Acompanhar as compras a fim de garantir que a política negociada esteja de acordo com as realizadas. Sugerir melhoria dos processos identificados durante o andamento da rotina diária. Buscar soluções que melhorem a rentabilidade das negociações em geral. Competências necessárias para ocupar essa cadeira:Habilidade com aplicativos do office (especialmente Excel). Competências de comunicação oral e escrita. Experiência na função. Habilidade com cálculos matemáticos. Bom relacionamento interpessoal. Graduação em Administração ou Logística (completo/cursando). Durante sua jornada conosco você terá:Assistência odontológica. Assistência médica. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Estacionamento. Vale transporte. Escala:De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade:Presencial.

Missão da Posição Liderar a maior e mais estratégica BU da empresa, responsável pela aquisição, expansão e retenção das contas corporativas. O desafio central é transformar uma operação hoje tática, fragmentada e com baixa previsibilidade em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação:responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades:Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. Evoluir vendedores do perfil tático/operacional para consultivo/estratégico. Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma 'máquina' de upselle cross-sell. Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de grandes empresas. Olhar para o mercado, entender o produto e definir os focos estratégicos para o alcance das metas. Gerir e desenvolver canais de distribuição, incluindo forças de vendas externas e terceirizadas. Gerenciar e desenvolver equipes de vendas, cultivando uma cultura de alta performance. Mobilizar e atrair os melhores talentos em vendas, criando sistemas de incentivos claros para maximizar resultados. Implementar práticas de gestão consultiva, dados e narrativa de valor (APS física e mental, ocupacional, GLP-1, etc. ). Reduzir churnestrutural, especialmente PME/Low, e elevar receita variável via engajamento. Construir relacionamentos sólidos com executivos seniores das maiores contas da base. Articular a visão integrada da empresa com foco em eficiência, desfecho e redução de sinistro. Ampliar a presença da empresa dentro das contas, aumentando adoção e penetração de portfólio. Liderar rituais:forecast, revisão de pipeline, QBRs, comitês de engajamento e comitês de risco. Trabalhar com ...

Missão da Posição Liderar a maior e mais estratégica BU da Conexa, responsável pela aquisição, expansão e retenção das contas corporativas. O desafio central é transformar uma operação hoje tática, fragmentada e com baixa previsibilidade em uma máquina de receita consultiva, orientada a valor, altamente previsível e capaz de gerar crescimento robusto em receita fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades: •Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. •Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. •Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. •Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. •Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. •Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. •Evoluir vendedores do perfil “tático/operacional” para “consultivo/estratégico”. •Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. •Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma "máquina" de upselle cross-sell. •Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. •Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. •Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. •Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. •Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de grandes empresas. •Olhar para o mercado, entender o produto e definir os focos estratégicos para o alcance das metas. •Gerir e desenvolver canais de distribuição, incluindo forças de vendas externas e terceirizadas. •Gerenciar e desenvolver equipes de vendas, cultivando uma cultura de alta performance. •Mobilizar e atrair os melhores talentos em vendas, criando sistemas de incentivos claros para maximizar resultados. •Implementar práticas de gestão consultiva, dados e narrativa de valor (APS física e mental, ocupacional, GLP-1, etc.). •Reduzir churnestrutural, especialmente PME/Low, e elevar receita variável via engajamento •Construir relacionamentos sólidos com executivos seniores das maiores contas da base. •Articular a visão integrada da Conexa com foco em eficiência, desfecho e redução de sinistro. •Ampliar a presença da Conexa dentro das contas, aumentando adoção e penetração de portfólio. •Liderar rituais: forecast, revisão de pipeline, QBRs, comitês de engajamento e comitês de risco. •Trabalhar com RevOpspara pricing, modelagem de receita e dashboards de performance. •Garantir qualidade, disciplina e consistência em todos os processos comerciais e de CS. •Construir roadmapconjunto com Produto para acelerar evolução das soluções corporativas. •Colaborar com Growth para geração de demanda qualificada e campanhas específicas por segmento. •Integrar Marketing para construir narrativas, materiais e frameworks consultivos para enterprise.

...s as regiões do Brasil com unidades localizadas em cidades estratégicas como Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente. Garantimos eficiência logística, tanto no atendimento do canal Distribuição com mais de 2. 000 revendas ativas em todo Brasil, como através de um sólido departamento de Obras Corporativas. Já atendemos os principais players do mercado, auxiliando na concretização de obras de grande, médio e pequeno porte. Trabalhamos com os melhores fabricantes e fornecedores, garantindo o compromisso com a qualidade, atendendo sempre através do nosso corpo técnico especializado, aliado a custo competitivo. Estamos contratando Auxiliar de Limpeza. Limpeza das áreas internas e externas da empresa. Limpeza dos escritórios. Lavação e varrição. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência na área da limpeza. Durante sua jornada conosco nós ofertamos:Convênio médico Samaritano. Convênio odontológico Uniodonto. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Vale transporte e/ou Estacionamento gratuito. Total Pass. Também é importante saber:A contratação é CLT. De segunda a sexta das 08:00 ás ...

...m agilidade e eficiência. Estamos presentes em unidades estratégicas nas cidades de Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente , sempre prontos para atender nossos clientes com excelência. Nosso compromisso é garantir uma logística eficiente para mais de 2. 000 revendas ativas em todo o país, além de contar com um departamento de Obras Corporativas , que apoia projetos de diferentes portes. Trabalhamos com os melhores fabricantes e fornecedores do mercado, oferecendo produtos de alta qualidade, suporte técnico especializado e condições comerciais competitivas. Estamos contratando:Consultor de Vendas Externo – Para atuar em Belo Horizonte/MG e região. Principais responsabilidades:Atender clientes dos segmentos de Saúde, Educação, Hotelaria, Corporativo, Construtoras, Arquitetos e Revendas. Seguir as diretrizes da gestão para mapeamento de mercado, planejamento de ações semanais e registro das visitas no CRM (ERP), com envio periódico da agenda. Planejar visitas estratégicas e negociações de maior porte em parceria com a gestão. Realizar prospecção de novos clientes e fortalecer o relacionamento com a carteira ativa. Visitar obras e executar vistorias técnicas. Manter o sistema atualizado e os relatórios em dia. Requisitos:Experiência com vendas externas. Conhecimento em aplicativos do pacote Office. Disponibilidade para viagens. Perfil proativo, comunicativo e com forte habilidade de negociação. Comprometimento com a gestão da carteira de clientes, incluindo prospecção e reativação de clientes inativos. Benefícios:Convênio médico e odontológico. Seguro de vida. Vale-refeição. Convênios com SESC e SENAC. Veículo da empresa, com todos os custos inerentes. Informações adicionais:Contratação no regime CLT. Salário fixo + comissão (detalhes apresentados durante o processo seletivo). Etapas do processo seletivo:Cadastro no site de vagas da RCervellini. Bate-papo inicial com o RH. Entrevista remota com gestor e RH. Entrevista presencial com o gestor. Análise documental e exame admissional. Contratação. Venha fazer parte de uma empresa sólida, em constante crescimento, e construir uma trajetória de sucesso com a RCervellini.

SOBRE A EMPRESA A RCervellini é líder nacional na distribuição de pisos e revestimentos, com mais de 50 anos de atuação no mercado. Contamos com uma estrutura robusta de mais de 40. 000m em áreas logísticas, estoque e escritórios, atendendo todas as regiões do Brasil por meio de unidades estrategicamente localizadas em Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente. Nosso portfólio reúne soluções completas para pisos e revestimentos vinílicos (manta, placa e régua), pisos laminados, carpetes, forros, sistemas acústicos, adesivos e massas, além de sistemas para construção a seco (drywall, steel frame, placa cimentícia, gesso acartonado e perfis). Atuamos com excelência tanto no canal de Distribuição, que conta com mais de 2. 000 revendas ativas em todo o país, quanto no atendimento especializado ao segmento de Obras Corporativas, proporcionando eficiência logística, qualidade operacional e suporte técnico especializado. ASSISTENTE DE LOGÍSTICA PL Buscamos um profissional para atuar no suporte às operações de transporte, contribuindo para o controle, eficiência e otimização dos processos logísticos da empresa. Conhecimentos Técnicos Desejáveis:Conhecimento na área de Logística. Conhecimento na área de Armazenagem. Principais Responsabilidades:Acompanhar e analisar processos de ocorrências e devoluções. Controlar e executar cobranças referentes às ocorrências junto aos fornecedores de transporte. Realizar o rastreamento e monitoramento de cargas. Atualizar e controlar tabelas de frete. Conferir romaneios. Conferir CT-e. Elaborar relatórios gerenciais. Realizar prospecção de novas transportadoras. Realizar roteirização de transferências entre as filiais da empresa. Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira, das 08h às 18h. O QUE OFERECEMOS:Convênio médico Samaritano. Convênio odontológico Uniodonto. Seguro de vida. Refeição no local. TotalPass. Vale-transporte e/ou estacionamento. Convênio com SESC para atividades de saúde e lazer. Convênio com SENAC, com 20% de desconto em todos os cursos. Quer fazer parte do nosso time Envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Oportunidade Freelancer – Cliente OcultoA Foco do Cliente está em busca de pessoas para atuar como Cliente Oculto na cidade de Presidente Dutra, MA.O que faz um Cliente OcultoVocê visita estabelecimentos como um cliente comum, avalia o atendimento, a estrutura do local e o comportamento da equipe, e depois preenche um relatório com suas observações. Tudo de forma discreta, sem revelar que está fazendo uma avaliação.Detalhes da oportunidade:Não é necessário realizar comprasRequisitos:Ser detalhista, discreto e observadorTer disponibilidade em horário comercialComo participar:Faça seu cadastro no site: https://focodocliente.shopmetrics.com/auth/index.asp#signupSaiba mais sobre a empresa: https://focodocliente.com/

SOBRE A EMPRESA A RCervellini é líder nacional na distribuição de pisos e revestimentos, com mais de 50 anos de atuação no mercado. Contamos com uma estrutura robusta de mais de 40. 000m em áreas logísticas, estoque e escritórios, atendendo todas as regiões do Brasil por meio de unidades estrategicamente localizadas em Belo Horizonte, Brasília, Caxias do Sul, Campinas, Curitiba, Goiânia, Palmas, Porto Alegre e Presidente Prudente. Nosso portfólio reúne soluções completas para pisos e revestimentos vinílicos (manta, placa e régua), pisos laminados, carpetes, forros, sistemas acústicos, adesivos e massas, além de sistemas para construção a seco (drywall, steel frame, placa cimentícia, gesso acartonado e perfis). Atuamos com excelência tanto no canal de Distribuição, que conta com mais de 2. 000 revendas ativas em todo o país, quanto no atendimento especializado ao segmento de Obras Corporativas, proporcionando eficiência logística, qualidade operacional e suporte técnico especializado. SOBRE A VAGA Buscamos um Assistente de Inteligência de Mercado SR para atuar de forma estratégica e analítica no apoio às decisões comerciais da companhia. Este profissional terá papel fundamental na análise de dados de mercado, precificação, margens e desempenho comercial, contribuindo diretamente para a competitividade e sustentabilidade do negócio. A posição exige perfil analítico, organizado e com maturidade profissional, capaz de lidar com grandes volumes de dados e transformar informações em insights relevantes, apoiando a evolução dos processos e a padronização das rotinas da área. É uma oportunidade para quem tem interesse genuíno por dados, comportamento de mercado e análises comerciais, atuando de forma próxima às áreas estratégicas da empresa. PRINCIPAIS ATIVIDADES Atuar em atividades operacionais e analíticas no departamento de Inteligência de Mercado. Manter e atualizar tabelas de vendas, estruturas de preços, estudos de margem e comparativos de mercado. Realizar levantamentos e análises de concorrentes, movimentações do setor e posicionamento de preços. Alimentar relatórios, organizar bases de dados e conferir informações estratégicas. Acompanhar questões relacionadas a faturamento, over e comissões. Consolidar dados provenientes do ERP e de outras fontes internas. Gerar insights claros e objetivos para o time comercial a partir da análise de dados. Contribuir para a evolução dos processos e padronização das rotinas do departamento. Atuar com organização, atenção a detalhes, autonomia e foco em prazos e prioridades. CONHECIMENTOS TÉCNICOS Conhecimento de Excel intermediário a avançado (tabelas dinâmicas, PROCs, consolidações e organização de grandes volumes de dados). Boa capacidade analítica, especialmente para temas como precificação, margem, composição de custos, indicadores comerciais e comportamento de mercado. Facilidade para aprender novas ferramentas e processos e para trabalhar com dados de diferentes origens (ERP, relatórios internos). Desejável experiência prévia em Inteligência de Mercado, Pricing, Planejamento Comercial ou áreas correlatas. Desejável conhecimento básico de Power BI (usuário) ou interesse pela ferramenta. Conhecimento em regime tributário aplicado a vendas será um diferencial (ICMS, ST, crédito e variações regionais). FORMAÇÃO Ensino técnico ou superior em Administração, Economia, Gestão Financeira e áreas correlatas. ESCALA Segunda a Sexta-feira, das 08h às 18h. PRESENCIAL O QUE OFERECEMOS:Convênio médico Samaritano. Convênio odontológico Uniodonto. Seguro de vida. Refeição no local. TotalPass. Vale-transporte e/ou estacionamento. Convênio com SESC para atividades de saúde e lazer. Convênio com SENAC, com 20% de desconto em todos os cursos. Quer fazer parte do nosso time Envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Descrição da vagaSomos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor. Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças. Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade. Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!Responsabilidades e atribuições: Realizar prospecção de novos clientes e divulgação do produtoRealizar as vendas de acordo com a necessidade do clientePrestar atendimento aos clientes sempre que necessário e solicitadoGerenciar a carteira de clientes da sua responsabilidadeAcompanhar os índices de cancelamento e inadimplência da sua carteira de clientes e agir de forma preventivaMonitorar a satisfação da sua carteira de clientesManter-se sempre atualizado sobre o produto, índices econômicos, tabelas, regras, legislação, etc.Preencher os controles, sistemas (CRM) indicadores pertinentes à sua atividade conforme demanda corporativaRequisitos e qualificações: O que esperamos de você:Ensino médio completoExperiência com vendas (qualquer segmento)Ter boa comunicação verbal e escritaHabilidadesSer simpático(a) e gentil para prestar o melhor atendimento ao clienteSer ágil e atento(a), de modo a compreender qual a necessidade do cliente e entender quais produtos é interessante oferecerSer organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiõesSer habilidoso com redes sociaisTer proatividade e comprometimentoSer um bom negociadorInformações adicionais: O que oferecemos: Assistência médica, odontológica e psicológica Vale-transporte Vale-alimentação ou refeição Parceria com rede de academias e bem-estarSeguro de vida Day off no aniversário Programas de qualidade de vida Programa de acompanhamento gestacionalProgramas de reconhecimento Previdência privada Bolsa-educação Vale-transporte do estudante Benefício do casamento Licença - Maternidade de 6 meses Licença - Paternidade de 20 dias Aquisição de consórcioPPR (Programa de Participação nos Resultados)UCE (Universidade Corporativa Embracon) Local de TrabalhoCidade: Ribeirão PretoEstado: São PauloPaís: BrasilEndereço: Avenida Presidente Vargas, Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil, 14025-700Complemento: Ainda não há informação nesta seçãoBairro: Alto da Boa VistaCEP: 14025-700Modo de trabalho: PresencialFilial: EMBRACON > RIBEIRÃO PRETO - Avenida Presidente Vargas, 1499 - Jardim Irajá, Ribeirão Preto - SP, BrasilInformações adicionaisAinda não há informação nesta seçãoComo você quer avaliar os candidatosCadastroObjetivos desta etapa: Nesta etapa você precisará preencher todos os campos obrigatórios do seu currículo e realizar o teste de perfil, caso esteja disponível. Dica: na seção de experiências profissionais, conte suas principais realizações e conquistas. Isso ajudará muito em sua avaliação.Teste TécnicoObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você fará um teste técnico. Boa sorte!TriagemObjetivos desta etapa: Olá, nessa etapa o líder irá analisar seu currículo.Entrevista com o RH/ DinâmicaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o RH.Boa sorte!Entrevista com a LiderançaObjetivos desta etapa: Olá, Nesta etapa você participará de uma entrevista com o líder responsável. Boa sorte!ContrataçãoObjetivos desta etapa: Esta é a etapa final do processo seletivo, na qual você será contatado para receber informações mais detalhadas sobre a oferta de emprego. Com a proposta aceita, o recrutador te passará orientações importantes e documentos necessários.

Você tem paixão por liderar pessoas e quer crescer em uma empresa que valoriza qualidade, excelência e trabalho em equipe Essa é a sua chance de fazer parte do Burger King, um time dinâmico onde cada dia traz novos desafios e oportunidades reais de desenvolvimento! Responsabilidades Supervisionar o turno: acompanhar produção, vendas e garantir agilidade e qualidade em cada pedido. Liderar e inspirar a equipe: orientar, motivar e garantir a melhor experiência para os cliente. Acompanhar resultados financeiros: monitorar vendas, controlar caixa e apoiar na gestão de custos e mão de obra. Apoiar nas atividades operacionais: quando necessário, colocar a mão na massa junto com o time. Organizar as rotinas do restaurante: abertura, fechamento, conferências e alinhamentos diário. Garantir conformidade: assegurar o cumprimento das normas internas e das leis trabalhista. Desenvolver talentos: treinar, orientar e contribuir para o crescimento da equipe. Carga horária: 7h20 por dia + 1h de intervalo Escala: 6x1 Lojas com vagas: Zona Norte Rua General Isidoro Dias Lopes, 26 – Vila Nova Cachoeirinha Rua Parapuã, 1984 – Brasilândia Av. Joaquina Ramalho, 340 – Vila Guilherme Travessa Casalbuono, 120 – Vila Guilherme Rua Voluntários da Pátria, 233 – Santana Rua Catão, 72 – Vila Romana Zona Oeste Rua James Holland, 668 – Pacaembu Avenida Francisco Matarazzo, S/N – Água Branca Avenida José Cesar de Oliveira, 500 Box 5e6 – Vila Leopoldina Avenida das Nações Unidas, 477 – Loja 410 – Pinheiros Avenida Emb. Macedo Soares, 6000 – Vila Leopoldina Zona Sul Avenida Interlagos, 2255 ,Arcos 280 e 280A- Jardim Umuarama, Sao Paulo - SP Avenida das Nações Unidas, 22540,Lojas 9/10/11, Santo Amaro, Sao Paulo - SP Avenida Atlântica, 5829, Loja 02, Parque Atlantico, Sao Paulo - SP Avenida Sargente Geraldo Sant'Anna, SUC 01 E 07, Sao Paulo - SP Avenida Senador Teotônio Vilela, 2926, Sao Paulo - SP Rua Rubem Souto de Araújo, 1011, Jardim Alpino, Sao Paulo - SP Avenida Interlagos, 3650, Jardim Campo Grande, São Paulo - SP Grande SP / Região Metropolitana Guarulhos Estrada Presidente Juscelino Kubitschek de Oliveira, 2656 – Cumbica Estrada de Santa Isabel – Arujá Estr. Municipal do Mandi, S/N – Itaquaquecetuba Av. João Barbosa, 306 ...

...e financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, ...

...a comprovada recente com Empilhadeira Eletrica-CNH B Para trabalhar turno da tarde-Segunda a Sexta das 14:20 às 22:52hs Sábado 14:20 as 21:00hs De fácil acesso Presidente Altino ( Jaguare ) Interessados comparecer:Avenida Hilário Pereira de Souza, 406-20andar-sala 2004-Condominio Brasil-Torre Osasco-Centro Osasco-Terça feira dia 15. 04. 2025 das 9h as 15h ...

...o e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Presidente Prudente. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato ...