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54 vagas de emprego para Polidor de Veiculos em Manaus, AM

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Assistente de Vendas

Confidencial

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Publicada há 261 dias

...a equipe de vendas . Acompanhamento de indicadores e venda. Acompanhar pesquisas de satisfação e de atendimento. Acompanhar recebimento e entrega de veículo. Cadastro de veículos e clientes no sistema. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas de veículo. Conhecimento em técnicas de negociação. Informática Intermediária (Pacote Office). Habilidades Boa ...
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Mecânico Automotivo Junior

Grupo Parvi

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Publicada há 278 dias

Principais Atividades:Realizar diagnósticos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva, incluindo troca de óleo, filtros, pastilhas de freio, suspensão, entre outros. Efetuar reparos em sistemas de transmissão, motor, embreagem, direção hidráulica e arrefecimento. Identificar e solucionar problemas em sistemas elétricos e eletrônicos dos veículos. Realizar testes de funcionamento após os reparos para garantir a eficiência do serviço. Seguir normas de segurança e qualidade no atendimento e execução dos ...
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Consultor Técnico Automotivo

Grupo Parvi

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Publicada há 290 dias

Estamos em busca de um Consultor Técnico Automotivo Júnior para integrar nosso time e oferecer suporte técnico especializado em veículos. O profissional será o elo entre a parte técnica e o atendimento ao cliente, garantindo excelência na identificação e solução de problemas. Responsabilidades:Realizar diagnósticos precisos de falhas mecânicas e elétricas em veículos. Orientar clientes sobre manutenção preventiva e corretiva, de forma clara e técnica. Apoiar a equipe de vendas com informações técnicas sobre produtos e serviços automotivos. Acompanhar tendências e inovações no setor para manter-se sempre atualizado. Executar outras atividades relacionadas à função, conforme demanda. Requisitos:Formação técnica em Mecânica Automotiva ou áreas afins. Vivência prática com diagnóstico e reparo de veículos. Boa comunicação interpessoal e capacidade de traduzir termos técnicos para os clientes. Trabalho em equipe, proatividade e resiliência em ambientes de alta demanda.
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Concierge - Banco de Talentos

M2 Consultoria

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Publicada há 287 dias

Estamos realizando um banco de talentos para ocupar o cargo de Concierge em clínicas de alto padrão em Manaus. Esta posição tem como objetivo apoiar de forma excelente e ágil nas demandas administrativas, organizacionais e de atendimento. As principais resposabilidades são: Organizar agendas, consultas e compromissos. Recepcionar pacientes com cordialidade e proatividade. Organizar e controlar o cronograma de protocolos junto aos pacientes. Ser ponto de contato e solução das solicitações internas e externas. Gerenciar atendimentos remotos e presenciais de forma personalizada e eficaz. Zelar pela apresentação e organização do ambiente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do fazer parte do banco de talentos! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Desejável Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Excelente comunicação verbal e escrita, boa apresentação pessoal. Experiência com organização de agendas, controle de cronogramas e suporte administrativo. Proatividade, perfil resolutivo e habilidade para lidar com demandas simultâneas e atendimento personalizado (presencial e remoto). Desejável veículo próprio e CNH.
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Supervisor de Funilaria

Grupo Parvi

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Publicada há 290 dias

Atividades de um Supervisor de Funilaria O Supervisor de Funilaria é responsável por garantir a eficiência, qualidade e produtividade das atividades de reparo na oficina, assegurando que os serviços sejam realizados conforme os padrões técnicos, prazos estabelecidos e normas de segurança. Principais Atividades 1. Gestão Operacional Coordenar e distribuir as atividades entre funileiros, pintores e auxiliares. Acompanhar o andamento dos serviços de funilaria e pintura, assegurando cumprimento dos prazos. Avaliar a complexidade dos reparos e direcionar os profissionais adequados para cada serviço. Garantir que os processos de desmontagem, reparo, montagem e acabamento sigam os padrões da montadora e da empresa. 2. Controle de Qualidade Realizar inspeções durante e após a execução dos reparos. Verificar alinhamento, ajustes, soldas, acabamentos e preparação para pintura. Garantir que o veículo seja entregue com a qualidade esperada e dentro dos critérios técnicos. Identificar falhas, retrabalhos e propor soluções para melhoria contínua. 3. Atendimento Interno e Externo Alinhar informações com o Setor de Orçamentos, Consultores de Serviços e seguradoras. Fornecer feedback técnico sobre viabilidade de reparos, necessidade de peças ou serviços terceirizados. Apoiar no esclarecimento de dúvidas técnicas para clientes e equipes internas, quando necessário. 4. Gestão de Pessoas Acompanhar desempenho, produtividade e comportamento dos colaboradores do setor. Orientar, treinar e capacitar a equipe sobre boas práticas técnicas e organizacionais. Controlar assiduidade, escalas e distribuição das tarefas. Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, organizado e colaborativo. 5. Gestão de Materiais e Equipamentos Controlar e solicitar materiais, ferramentas e insumos necessários para os reparos. Garantir o bom uso, conservação e funcionamento dos equipamentos do setor. Acompanhar estoque e consumo de materiais de funilaria e pintura. 6. Segurança e Organização da Oficina Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e uso de EPIs. Garantir organização dos boxes, limpeza das áreas de trabalho e descarte correto de resíduos. Prevenir riscos operacionais e adotar medidas corretivas quando necessário. 7. Indicadores e Relatórios Monitorar indicadores como produtividade, retrabalho, tempo de reparo e eficiência. Reportar resultados ao gestor da oficina ou gerente de pós-venda. Propor melhorias para redução de custos, otimização de processos e aumento da qualidade.
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Assistente de Avaliação

Grupo Parvi

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Publicada há 290 dias

Estamos com uma oportunidade para Assistente de Avaliação! Responsabilidades:Apoiar o avaliador na análise e avaliação de veículos. Auxiliar na conferência das condições de conservação, quilometragem, histórico e documentação. Contribuir na elaboração de relatórios técnicos e registros de inspeção. Atualizar a base de dados e manter a organização dos registros das avaliações. Dar suporte em campo durante as inspeções, acompanhando e auxiliando em todo o processo. Pré-requisitos:Ensino médio completo. Interesse e noções básicas sobre mecânica automotiva e características de veículos. Perfil organizado, atenção aos detalhes e disposição para aprender. Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. CNH categoria B.