46.178 vagas de emprego para Po de Produto

Executar serviços gerais de limpeza nas diversas áreas fabris (área de produção, vestiários, banheiros, escadas), utilizando vassouras, aspirador de pó, escovas, produtos de limpeza, etc. Executar serviço de limpeza nas áreas administrativas, varrendo, passando pano úmido, tirando pó, passando cera ,etc. Limpar as janelas nas áreas administrativas que não ultrapassem a 2 metros de altura. Zelar pelos equipamentos e materiais de trabalho, ...

...s equipes de Vendas e Suporte. Analisar comportamentos inesperados do software sob a ótica do usuário para facilitar o diagnóstico técnico. Requisitos Vivência anterior como PO, Analista de Produto ou em Implementation/CS Técnico. Gostar de testar, 'fuçar' o sistema e entender o porquê dos problemas. Habilidade para traduzir o 'tecniquês' para o cliente ...

Requisitos: LID e Metrologia. CNH válida. Veículo próprio. Experiência como pintor será um diferencial.

Consultor SAP PO / PI / CPI - Nível Sênior - 100% Remota Experiência em projetos SAP Integration Suite / CPI; Conhecimento em DRC, Nota Fiscal Eletrônica (NFe) e IDocs; Vivência com depuração ABAP; Imprescindível inglês avançado; Atuação 100% remota.

...o de pessoas em larga escala (folha, ponto, performance, benefícios, onboarding e gestão de talentos). RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Atuar como responsável pelo ciclo de vida do produto, desde a concepção até a entrega, garantindo alinhamento com a estratégia de RH e do negócio; Definir e priorizar backlog de produto, com base em valor, impacto e dependências; Conduzir cerimônias ágeis (planning, review, refinement, retrospective) e apoiar squads multidisciplinares; Traduzir necessidades do RH em requisitos técnicos claros para as equipes de desenvolvimento; Trabalhar em parceria com stakeholders de RH, TI e áreas corporativas; Apoiar a elaboração de roadmaps, KPIs e métricas de sucesso; Participar de projetos de integração de plataformas e sistemas de gestão de pessoas (como SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, Sênior, TOTVS, entre outros). REQUISITOS TÉCNICOS E COMPORTMENTAIS: Experiência comprovada como Product Owner em ambientes corporativos de grande porte; Atuação prévia em projetos de RH (folha, ponto, benefícios, gestão de desempenho, recrutamento ou sistemas HCM); Vivência com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe); Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence e Miro; Perfil analítico, colaborativo e com excelente comunicação com áreas de negócio; Desejável certificação PO/PSPO ou CSPO; Diferencial: experiência anterior em empresas do setor de varejo. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Local de trabalho: São Paulo – SP Modelo híbrido: 4 dias ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Standard ProfileSAP PO/PI/CPI Main SkillSAP Integration (PI/PO/Integration Suite, DRC/NFE) Required Qualifications 5–6 years of hands-on experience in SAP integration support (AMS), including: Strong expertise in SAP PI/PO and SAP Integration Suite (Cloud Integration). Solid experience with SAP Document and Reporting Compliance (DRC/NFe). Deep knowledge of IDoc processing: monitoring, reprocessing (BD87), error analysis, partner profiles, distribution model (BD64), ALE configuration, and custom IDoc extensions. Proficiency in integration protocols: REST, SOAP, OData, SFTP, AS2, HTTPS, JSON, XML. Ability to analyze and troubleshoot integration errors end to end across SAP ECC/S4, middleware (PI/PO/CPI), and external systems. Strong debugging capability (ABAP debugging for interface analysis). Hands-on knowledge of SAP application logs (SLG1), PI/PO message monitoring (RWB/PI Tools), and Integration Suite monitoring dashboards. Ability to read and interpret technical interface documentation, schemas (XSD), WSDL files, and API specifications (OAuth2, Basic Auth, Client Certificate). Excellent analytical skills, autonomy, and clear communication with functional and business teams. Main Activities and Responsibilities Monitor and resolve SAP integration incidents (PI/PO, Integration Suite, ECC/S4) within SLA. Troubleshoot IDoc issues: error analysis, reprocessing (BD87), partner profiles, ALE settings. Handle ServiceNow tickets end-to-end: triage, update, communication, and ...

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP de Integração Sênior para atuar em sustentação (AMS) de interfaces críticas, com foco em ambientes SAP e integrações complexas.

Na SlabWare, produto não é apenas uma lista de demandas: é a forma como conectamos necessidades reais do mercado a soluções bem executadas, com impacto direto no crescimento e na experiência do cliente. Buscamos um(a) Product Owner (PO) com perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultado: alguém que transite com naturalidade entre comercial, marketing (incluindo tráfego e funil), engenharia (front/back/fullstack) e fundamentos de infraestrutura/rede, garantindo alinhamento, prioridade e entrega consistente. Esta é uma posição para quem gosta de ser ponte: traduzir contexto em decisões, reduzir ruído entre times, elevar a qualidade do que é entregue e acelerar o ciclo “descobrir construir medir aprender”. O que você vai encontrar na SlabWare Escuta ativa e cuidado genuíno com as pessoas: ambiente acolhedor, liderança próxima e abertura para diálogo. Demandas são tratadas com respeito, orientação clara e agilidade na resolução;Autonomia com responsabilidade: espaço para propor caminhos, organizar o jogo e elevar o padrão do produto;Proximidade real entre áreas: produto trabalhando junto de vendas, marketing e tecnologia, com decisões orientadas por dados e impacto; | Sua missão Garantir que o produto avance com clareza, prioridade e consistência, conectando estratégia e execução: • Priorizar o que gera valor (cliente e negócio) com critério e dados;• Traduzir necessidades em backlog bem definido, com histórias e critérios de aceite sólidos;• Conduzir alinhamentos entre Comercial, Marketing/Tráfego e Engenharia;• Acompanhar entrega ponta a ponta e assegurar qualidade do resultado em produção;• Medir desempenho e iterar continuamente; Principais frentes de atuação | Integração com Comercial e Relacionamento com o Mercado • Capturar dores, objeções e contexto do cliente (pré-venda, pós-venda, CS) e converter em requisitos claros;• Ajudar a estruturar ICP, segmentação e propostas de valor com base em aprendizados de produto;• Apoiar o time comercial com materiais e narrativa de produto (benefícios, diferenciais, casos, roadmap quando aplicável);• Avaliar solicitações recorrentes e oportunidades estratégicas (priorização com base em impacto); | Integração com Marketing e Tráfego (Aquisição e Funil) • Conectar iniciativas de tráfego (campanhas, landing pages, formulários, tracking) com jornada do usuário e conversão;• Alinhar produto com funil: aquisição ativação retenção expansão;• Definir hipóteses e testes (A/B quando aplicável) e acompanhar métricas (conversão, CAC, qualidade de lead, taxa de ativação);• Garantir qualidade de instrumentação: eventos, tags e rastreabilidade (em parceria com tech/marketing); | Produto e Engenharia (Front-end, Back-end, Fullstack e Integrações) • Especificar histórias, critérios de aceite, regras de negócio e “definition of done” com clareza;• Planejar releases e coordenar dependências (front/back, integrações, dados, permissões, migrações);• Garantir alinhamento técnico sem microgerenciar: fazer as perguntas certas, entender riscos e negociar trade-offs;• Interagir com times de desenvolvimento (fullstack) e apoiar decisões com visão de produto; | Interface com Infra/Redes (no nível do PO) Não é uma posição de execução de rede, mas é esperado entendimento suficiente para:• mapear dependências (acesso, latência, disponibilidade, segurança);• priorizar correções e melhorias que afetem estabilidade do produto;• garantir comunicação fluida com quem executa (interno/fornecedores); | Governança de Produto (Backlog, Roadmap e Qualidade) • Estruturar e manter backlog com higiene: priorização, refinamento, documentação objetiva e rastreável.• Conduzir cerimônias e rotinas (refinement, planning, reviews), garantindo foco e cadência.• Definir métricas de sucesso por iniciativa e acompanhar resultados pós-entrega (não “soltar e esquecer”).• Estabelecer padrões de qualidade: requisitos testáveis, critérios de aceite objetivos, validação com stakeholders. | Requisitos essenciais (o que precisamos que você já tenha) • Formação Completa em (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software) ou equivalente;• Experiência consistente como Product Owner / Product Manager / Analista de Produto (produto digital/software), com atuação transversal entre áreas;• Capacidade de conduzir decisões com base em impacto, dados e contexto do cliente;• Forte habilidade de comunicação: escrita e verbal, negociação, alinhamento e gestão de expectativas;• Inglês fluente (oral e escrita) para interação com stakeholders, parceiros, conteúdos e/ou demandas internacionais;• Vivência com métodos ágeis (Scrum/Kanban), escrita de user stories, critérios de aceite, priorização e discovery;• Conforto para transitar em discussões técnicas (front/back/integrations) sem perder o foco do valor entregue; | Diferenciais que brilham (muito desejáveis) • Pós Graduação/MBA em Gestão de Produto (Digital / Product Management), Gestão de Projetos (com ênfase em Agile/Produto). Transformação Digital / Estratégia de Produto, Data Analytics / BI / Data-Driven Management (aplicado a produto e funil), Marketing Digital / Growth / Performance, Gestão Comercial / Vendas B2B / Revenue, Logística / Supply Chain / Operações / Comércio Exterior, Supply Chain, Processos;• Experiência com software/rotinas do setor de mármore e granito: exportação, distribuição, beneficiamento, comercialização, precificação, logística, estoque, produção, pedidos.• Experiência com produtos B2B e processos complexos (múltiplos perfis de usuário, permissões, workflows).• Familiaridade com métricas de funil e performance (aquisição/ativação/conversão/retenção).• Capacidade de estruturar instrumentação e “data-informed product” (eventos, análises, dashboards). | Perfil comportamental (o que faz diferença aqui) Você é ponte: cria alinhamento e reduz ruído entre áreas;Você é pragmático(a): sabe priorizar e entregar sem perder qualidade.Você é curioso(a): investiga causa raiz, não aceita respostas superficiais.Você tem senso de dono: acompanha até o impacto e aprende com o resultado.

Segue abaixo maiores informações sobre a vaga:Contador(a):Requisitos:Graduação Completa em Ciências Contábeis. Experiência com Rotinas Contábeis em Geral. Vivência em Escritório Contábil será um diferencial. Vontade de Crescimento. Atividades:TODA ROTINA DESTINADA AO DEPARTAMENTO CONTÁBIL:CLASSIFICAÇÃO E ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL, APURAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA PJ, PREENCHIMENTO E ENVIO DAS OBRIGAÇÕES FISCAIS. Salário:R$ 5. 000,00 Benefícios Oferecidos:ALIMENTAÇÃO, PLANO ODONTOLÓGICO E VALE TRANSPORTE Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com intervalo para almoço de 1h30, exceto às quintas e sextas-feiras, em que o intervalo será de 1h. Às sextas-feiras, o expediente encerra-se às 17h. Oportunidade para atuar em uma empresa do ramo Contábil, em Vitória.

Atividades: 1. Apoio à Gestão e Produto (Agilidade): Auxiliar o PO na escrita de Histórias de Usuário e Critérios de Aceitação. Identificar novas necessidades e propor serviços de tecnologia (TIC). Consolidar resultados de grupos técnicos e apoiar a área gestora em dúvidas e soluções imediatas. 2. Processos e Melhoria Contínua: Mapear e desenhar processos (Situação atual vs. Futuro). Analisar, priorizar e implementar melhorias de fluxo de trabalho. Acompanhar o desempenho dos processos implementados. 3. Documentação e Prototipação: Criar documentação do sistema com foco em protótipos e storyboards. Elaborar guias, templates e avaliar novas ferramentas/metodologias. 4. Qualidade e Dados: Criar cenários de testes funcionais e executá-los. Realizar consultas simples em banco de dados e apoiar na modelagem. Trabalhar com estimativas e medições de software. Requisitos Contratuais Experiência mínima:2 anos de experiência nas atividades especificadas para o cargo. Formação acadêmica: ** Pelo menos uma das qualificações abaixo: Certificação Scrum Master; Certificação Product Owner; Certificação Kanban; Certificação de ágil em escala; Project Management Professional (PMP); PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP); Certified Business Process Professional (CBPP); Certified Business Process Associate (CBPA); Certified Business Process Leader (CBPL); Certified Scrum Developer (CSD); Certified Tester Foundation Level (CTFL); Certificação Brasileira de Teste de Software (CTBS); Certificação Agile Tester (CTFL-AT); Pós-graduação (MBA, especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, reconhecida pelo MEC. Habilidades esperadas - Comunicação assertiva, habilidades de negociação, proatividade, autogerenciamento, capacidade de gerenciar conitos, atualização constante.

Requisitos:Graduação em Administração, Economia, Publicidade ou áreas relacionadas. Conhecimento do Pacote Office. Atividades:Auxiliar no cadastramento de propostas. Auxiliar no acompanhamento de propostas. Auxiliar no arquivamento de propostas. Auxiliar em diversas cotações. Atividades correlatas de seguros. Oportunidade para atuar em Corretora situada em V ITÓRIA-ES.

...e de tecnologia. Responsável por traduzir as necessidades de embarcadores e motoristas em requisitos técnicos claros para o desenvolvimento da plataforma TACLOG.Responsabilidades:Gerenciar o Backlog do produto, priorizando tarefas com base no valor de negócio.Escrever Histórias de Usuário (User Stories) detalhadas e critérios de aceite.Validar as entregas da equipe de desenvolvimento (Sprint Review).Acompanhar métricas de uso do produto e propor melhorias contínuas.Realizar benchmarking e pesquisa de concorrentes no setor logístico.Requisitos / Qualificações: Experiência prévia como Product Owner ou Analista de Negócios em ...

...o líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto vendido em loja e façam um bom atendimento ao cliente. Gestão de Loja e Operações:Você vai acompanhar de perto o desempenho da equipe, assegurando que todos os operadores conheçam e compreendam profundamente o funcionamento de cada produto financeiro oferecido e indicadores do Cartão. Garantir que a equipe esteja sempre alinhada com as políticas e diretrizes da empresa, seguindo os processos estabelecidos ...

Requisitos da Vaga: Formação técnica ou superior em andamento. Domínio softwares de modelagem: solidworks, AutoCad, Inventor, Sketchup, Revit, Gabster. Será um diferencial ter atuado em indústria moveleira. Escolaridade: Técnico ou Superior em andamento em áreas pertinentes. Salário: Informar pretensão salarial + benefícios.

Vendedor-Loja de Produtos Automotivos (#1343) Local:Taguatinga Norte Benefícios:Comissão mínima, master e desafio Auxílio Alimentação Auxílio Transporte Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao cliente Organização de loja e estoque Requisitos da vaga:Experiência profissional como vendedor, atendimento ao público Habilidades com atendimento em redes sociais (Instagram e WhatsApp Business) Trabalhamos com produtos de estética automotiva e buscamos um profissional dedicado em vendas e com desejo de aumentar sua renda. Nós valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e de desenvolvimento contínuo, onde cada membro é encorajado a desenvolver seu potencial ao máximo. Venha fazer parte de uma equipe que se destaca pela excelência e comprometimento com a qualidade!.

Principais responsabilidades:Definir, desenvolver e programar CLPs, IHMs, inversores de frequência e servomotores. Atuar como referência técnica, apoiando a equipe comercial em treinamentos, demonstrações técnicas e aplicação dos produtos aos clientes. Realizar suporte técnico e pós-venda, garantindo a correta utilização e desempenho das soluções. Eventualmente atuar em campo, conforme demandas pontuais da engenharia, para execução ou acompanhamento de projetos específicos. Requisitos:Ensino médio e técnico completos Formação técnica/tecnóloga em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Automação Industrial Experiência mínima de 1 ano em ambiente industrial/manutenção elétrica CNH, disponibilidade para viagens e horários Informática básica Inglês técnico (desejável).

...s externos para entender demandas, solucionar incidentes e propor melhorias que impactem diretamente nos produtos e processos. • Monitorar resultados: Análise indicadores operacionais e de produto, avalie o impacto das soluções implementadas e proponha ajustes para maximizar resultados. • Documentar e alinhar: Registre processos, problemas, soluções e decisões, promovendo alinhamento ...

Liderar as vendas de produtos financeiros, como cartão de crédito, seguro, etc. , prestando esclarecimentos aos clientes, oferecendo o cartão, e facilidade do crédito para as compras, orientando a equipe quando necessário, bem como atuar na captação de novos clientes, através do preenchimento dos dados pessoais no formulário de cadastro da empresa e a digitação destes, a fim de agilizar o processo de posse do cartão para futuras compras e evitar filas para abertura de crédito.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:A Tabone está em busca de um Analista de Produto JR, apaixonado por inovação e desenvolvimento de soluções que façam a diferença. Se você é proativo, criativo e tem vontade de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, O Analista de Produto Júnior será responsável por oferecer suporte nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de produtos como fita de borda, puxadores e a linha decorativa. Este profissional terá foco em atividades operacionais e participa de projetos sob supervisão direta, adquirindo experiência no segmento moveleiro. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Conhecimento do Processo Produtivo:Acompanhar todas as etapas do desenvolvimento de fitas de borda, puxadores e a linha decorativa, absorvendo conhecimento sobre os processos, materiais e maquinário utilizado. Aprovação de Produto:Auxiliar na análise da qualidade do produto desenvolvido sob orientação de profissionais de nível pleno e sênior, realizando comparações com o padrão visual estabelecido. Colaboração em Equipe:Apoiar e se integrar à ...