20 vagas de emprego para Planejador de Projetos em Campo Grande, MS

BenefíciosVale transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atualização de relatórios e envio de demandas para equipe de campo;Carga e controle de Ordens de Serviço (OS) e caixas de pendências;Extração e consolidação de relatórios de clientes;Análise de georreferenciamento e validação de dados cadastrais de clientes;Gestão de conexões de clientes de Média e Alta Tensão (MT/AT);Análise e correção de erros de faseamento no sistema ADMS;Atendimento e acompanhamento de solicitações via solicitação de correção cadastralAssociação e atualização de dados de clientes no sistema GIS.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso técnico completo em EletrotécnicaConhecimento em sistemas de Georreferenciamento (GIS);Experiência com análise e controle de conexões elétricas de clientes (AT/MT/BT);Capacidade de extração e atualização de relatórios técnicos;Análise de erros de faseamento e gerenciamento de correções no sistema ADMS;Conhecimento em processos de ligação nova de clientes e conexão automática;Atendimento a demandas de solicitação de correção Cadastral relacionadas a clientes e associações no GIS.#GestãoDeOrdensDeServiço #AnáliseDeDados #Georreferenciamento #SistemasADMS #GestãoDeClientes #VagasManpower

BenefíciosVale transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atualização de relatórios e envio de demandas para equipe de campo;Carga e controle de Ordens de Serviço (OS) e caixas de pendências;Extração e consolidação de relatórios de clientes;Análise de georreferenciamento e validação de dados cadastrais de clientes;Gestão de conexões de clientes de Média e Alta Tensão (MT/AT);Análise e correção de erros de faseamento no sistema ADMS;Atendimento e acompanhamento de solicitações via solicitação de correção cadastralAssociação e atualização de dados de clientes no sistema GIS.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso técnico completo em EletrotécnicaConhecimento em sistemas de Georreferenciamento (GIS);Experiência com análise e controle de conexões elétricas de clientes (AT/MT/BT);Capacidade de extração e atualização de relatórios técnicos;Análise de erros de faseamento e gerenciamento de correções no sistema ADMS;Conhecimento em processos de ligação nova de clientes e conexão automática;Atendimento a demandas de solicitação de correção Cadastral relacionadas a clientes e associações no GIS.#GestãoDeOrdensDeServiço #AnáliseDeDados #Georreferenciamento #SistemasADMS #GestãoDeClientes #VagasManpower

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino Superior completo em Estética e Cosmética. Titulação:pós-graduação, mestrado ou doutorado. Desejável experiência em docência no Ensino Superior. Currículo Lattes atualizado. Principais atividades e responsabilidades:Ministrar aulas nas disciplinas de Métodos e Técnicas de Avaliação em Estética. Disfunções Dermatológicas Aplicadas à Estética Facial. Bioética e Biossegurança em Estética e Cosmética. Projeto Integrador V e VI – Estética. Eletroestética. Disfunções Dermatológicas Aplicadas à Estética Corporal. e Procedimentos Estéticos. Competências comportamentais:Comunicação didática e clareza conceitual. Flexibilidade e adaptabilidade pedagógica. Criatividade aplicada ao ensino. Relacionamento interpessoal e manejo de grupo. Carga horária:11,5 horas aulas semanais. Horário:Disponibilidade para atuar no período matutino e noturno.

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...o nacional. Requisitos Graduação em Arquitetura e urbanismo Experiência na área Habilidade com softwares de desenho e modelagem, domínio de ferramentas gráficas para apresentação de projetos, além de conhecimento em legislação urbanística, código de obras e normas técnicas de acessibilidade e sustentabilidade. Também são desejáveis noções em gestão de projetos, compatibilização multidisciplinar e estimativas de custos e orçamentos Disponibilidade para viajar Horário de trabalho:Das 07h40 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Salário:A combinar, ...

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...a e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

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Realizar montagem e fixação de eletrocalhas, eletrodutos, leitos e aramados em instalações industriais; Interpretar projetos elétricos e esquemas de montagem; Garantir a correta distribuição das estruturas de acordo com o layout previsto; Executar cortes, dobras e ajustes necessários nas estruturas metálicas; Trabalhar em conformidade com as normas de segurança do trabalho. Requisitos: Experiência comprovada com montagem de estruturas elétricas (eletrocalhas, eletrodutos, leitos e aramados); Leitura e interpretação de projetos elétricos. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash R$35,00 dia; Wellhub ...

...m sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso da empresa. Se você é apaixonado(a) por desafios e deseja contribuir para projetos que fazem a diferença, então a AZ é o lugar ideal para você! Estágio 100% remoto , podendo ser realizado no turno da manhã ...

FORMAÇÃO ACADÊMICA:CURSANDO DESIGNER DE INTERIORES OU ARQUITETURA PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:PARTICIPAR DE APRESENTAÇÕES. GERAR IMAGENS DO PROJETO. FAZER GUIAS DE MONTAGEM. REQUISITOS BÁSICOS:SABER UTILIZAR A FERRAMENTA PROMOB. UTILIZAR A FERRAMENTA RENDER. SABER LIDAR COM O PÚBLICO. HABILIDADES NECESSÁRIAS:PROATIVO. BOA COMUNICAÇÃO. TRABALHAR COM PRAZOS. BENEFÍCIOS:BOLSA ESTÁGIO + AJUDA DE CUSTO R$180,00 LOCAL DE TRABALHO:CENTRO INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA RESPONSÁVEL:MARIA FERNANDA (67) 99221-4646.

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Sobre o profissional:Este profissional será responsável por prestar suporte técnico de nível 1 com excelência, agilidade e empatia, atendendo clientes de menor complexidade e contratos padrão. Deverá garantir uma experiência positiva e resolutiva, contribuindo para a retenção e encantamento do cliente, com postura ativa na solução dos problemas e correto direcionamento dos casos desde o primeiro contato. Responsabilidades:Atender aos chamados dos clientes por meio dos canais oficiais (telefone, e-mail, chat, WhatsApp e portal), com acolhimento e foco em resolver de forma clara e eficiente as demandas recebidas durante o primeiro contato, sempre que possível. Realizar triagens iniciais e investigações técnicas com base nos materiais e sistemas de apoio designados pela empresa (playbook, base de conhecimento e manuais internos), assegurando que o cliente receba, no momento do atendimento, orientações corretas, atualizadas e alinhadas aos procedimentos operacionais. Registrar os atendimentos nos sistemas internos designados com informações completas e organizadas, a fim de construir um histórico confiável para a operação, prevenir retrabalhos e apoiar as análises futuras da área. Quando necessário, encaminhar chamados que ultrapassem o escopo técnico do atendimento de nível 1 para os fluxos definidos pela operação (como escalonamento para N2, N3 ou áreas técnicas), garantindo o correto direcionamento dos casos, com todos os dados e evidências anexadas, e assegurando a continuidade da tratativa de forma técnica e ágil. Acompanhar ativamente os prazos de atendimento (SLAs) sob sua responsabilidade, organizando a priorização de tarefas ao longo do expediente e atuando preventivamente em casos de risco de atraso, com comunicação clara ao cliente e ao time para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente. Manter-se atualizado sobre processos, legislações aplicáveis e versões dos produtos da empresa por meio da participação em treinamentos, leitura de comunicados internos e consulta regular aos materiais oficiais disponibilizados, garantindo segurança e precisão nas informações repassadas aos clientes. Executar atividades técnicas de baixa complexidade para garantir a operação e evolução do sistema, através de homologação de funcionalidades e correções, execução de testes de disponibilidade e funcionamento, demonstração de funcionalidades e apoio técnico para usuários administradores. Bem como, realizar a solicitação formal ao time responsável para instalação/atualização em homologação/produção de novas versões. Colaborar com a melhoria contínua dos processos de atendimento, sinalizando aos gestores designados falhas recorrentes, gargalos e sugestões de ajuste identificadas nas interações diárias, de forma estruturada e propositiva, para otimizar os processos e a qualidade do atendimento. Gerenciar suas próprias demandas com disciplina, controle das pendências e clareza nas tratativas com o cliente, mantendo registro das ações tomadas e contribuindo para uma operação eficiente, confiável e com bom clima interno.

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso da empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Responsabilidades:Desenvolver e liderar a implementação de funcionalidades complexas. Garantir segurança nas aplicações, aplicando práticas de governança de dados e compliance com a LGPD. Atuar em decisões arquiteturais e melhorias contínuas do sistema, projetando estruturas escaláveis e resilientes, aplicando estratégias Multicloud e padrões de design. Realizar a mentoria de desenvolvedores júnior e estagiários, oferecendo orientação técnica, revisando código e compartilhando boas práticas. Utilizar IA para inovação e otimização de processos, identificando oportunidades para novas funcionalidades e automatizando tarefas, a fim de melhorar a eficiência do time e agregar valor ao desenvolvimento de software. Gerenciar a implementação e monitoramento de requisitos não funcionais, otimizando a performance do sistema e aprimorando a experiência do usuário. Participar de reuniões e cerimônias Scrum. Contribuir para a documentação técnica de sistemas e processos, registrando informações de forma clara e estruturada. Desejável 2 anos de experiência na função.

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Sobre o profissional:Este profissional será responsável por assegurar a qualidade e estabilidade do software por meio da execução, automação e análise de testes, garantindo um sistema confiável e eficiente, alinhado aos requisitos e em constante evolução. Responsabilidades:Participar das reuniões de planejamento e refinamento, esclarecendo todas as dúvidas sobre os requisitos e definindo cenários de testes. Planejar e descrever cenários de testes utilizando práticas de desenvolvimento ágil e técnicas e abordagens de testes adequadas para assegurar uma validação de requisitos estruturados e documentados. Executar e realizar o registro de testes realizados, seguindo o plano de testes definido, registrando as informações na ferramenta de gestão de demandas e sugerindo melhorias, visando garantir a qualidade e o bom desempenho do software. Realizar testes de manutenção e validação de bugs para confirmar se os bugs foram corrigidos e se novas funcionalidades não causaram impactos, aplicando testes exploratórios para assegurar a estabilidade do software. Colaborar na análise e resolução de defeitos trabalhando em conjunto com os desenvolvedores para investigar, reportar e priorizar correções. Liderar a automação de testes repetitivos e regressivos, identificando áreas prioritárias para automação e desenvolvendo scripts de testes automatizados, utilizando ferramentas pré definidas pela empresa, para otimizar o processo e reduzir o esforço manual de testes. Realizar apresentações de relatórios de testes utilizando os resultados dos testes aplicados e ferramentas de apresentações, com o objetivo de garantir a clareza das análises e embasar a tomada de decisões. Monitorar e analisar métricas de qualidade e desempenho dos testes, utilizando ferramentas de monitoramento e dashboards para identificar tendências, áreas de melhoria e proporcionar insights para a equipe e a liderança. Realizar treinamentos internos, sempre que necessário, utilizando as melhores práticas de apresentação e organização de roteiros, garantindo o repasse eficiente de conhecimento às partes interessadas. Promover a melhoria contínua, buscando continuamente o conhecimento de novas ferramentas, tecnologias e processos que possam otimizar as práticas de teste. Promover a capacitação de analistas de testes júnior, sempre que necessário, por meio de treinamentos, mentorias e orientações, garantindo a padronização das melhores práticas e um ambiente de aprendizado contínuo. Desejável experiência de pelo menos 2 anos na função.

.... Gerenciar a equipe de apoio responsável pela execução das exposições conforme o plano estratégico da empresa. Apoiar os setores de manutenção e engenharia em projetos de novas unidades e reformas, assegurando a coerência com o layout e o conceito de exposição da rede. Avaliar constantemente o mercado e a concorrência, propondo ações e melhorias nas exposições. Divulgar e garantir o cumprimento das estratégias de merchandising junto às equipes das unidades. Garantir o conceito padrão de exposição visual (VM) nas lojas e gerenciar as vistorias por meio de checklist. Orientar vendedores e promotores quanto às boas práticas de exposição e visibilidade dos produtos. Sugerir ajustes no mix de produtos de acordo com as demandas das lojas, níveis de estoque e oportunidades de mercado. Atualizar as exposições conforme campanhas promocionais e sazonais. Desenvolver projetos de melhoria de layout e exposição, considerando o potencial de cada loja. Coordenar projetos de novas lojas e reinaugurações, incluindo gestão da equipe de montagem e aquisição de materiais. Trabalhar o fluxo do cliente e a experiência de ...

Principais Atividades:Prospectar potenciais clientesAtender clientes encaminhados pelo setor de pré-vendasElaborar projetos personalizadosNegociar e fechar contratos de vendaPrestar suporte pós-venda até a entrega do projetoManter registros precisos de todas as interações com clientes no sistemaRequisitos:Conhecimento em ...