100 vagas de emprego para Pintor de Moveisno estado doParaná

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender cordialmente os hóspedes, prestando informações e orientações sobre os serviços do hotel. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, efetuando os devidos registros e processos. - Auxiliar os hóspedes com suas necessidades durante a estadia, tais como solicitações de serviços e atendimento a reclamações. - Manter organização e limpeza da recepção, bem como zelar pelos equipamentos e materiais utilizados. - Realizar tarefas administrativas relacionadas à hospedagem, como preenchimento de formulários e arquivamento de documentos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e prontidão no atendimento. - Conhecimento em informática básica (MS Office, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou outro). - Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de reservas e faturamento hoteleiro. - Experiência no uso de ferramentas de comunicação e atendimento ao cliente (telefone, e-mail, chat). - Certificações ou cursos na área de hospitalidade. Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

...m deficiência (PCD). Principais Atividades Executar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Coletar lixo e organizar materiais de descarte. Apoiar na movimentação de móveis e materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência ...

...m deficiência (PCD). Principais Atividades Executar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Coletar lixo e organizar materiais de descarte. Apoiar na movimentação de móveis e materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência ...

...o dos ambientes. As principais atividades incluem: Limpeza de janelas, vidraças e persianas. Higienização de banheiros, vestiários, cozinhas e áreas de serviço. Limpeza de escritórios, móveis, assoalhos, carpetes e tapetes. Lavagem e conservação de áreas externas, como garagens e pátios. Limpeza e conservação de máquinas e equipamentos. Coleta e descarte ...

...m deficiência (PCD). Principais Atividades Executar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Coletar lixo e organizar materiais de descarte. Apoiar na movimentação de móveis e materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência ...

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender cordialmente os hóspedes, prestando informações e orientações sobre os serviços do hotel. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, efetuando os devidos registros e processos. - Auxiliar os hóspedes com suas necessidades durante a estadia, tais como solicitações de serviços e atendimento a reclamações. - Manter organização e limpeza da recepção, bem como zelar pelos equipamentos e materiais utilizados. - Realizar tarefas administrativas relacionadas à hospedagem, como preenchimento de formulários e arquivamento de documentos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e prontidão no atendimento. - Conhecimento em informática básica (MS Office, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou outro). - Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de reservas e faturamento hoteleiro. - Experiência no uso de ferramentas de comunicação e atendimento ao cliente (telefone, e-mail, chat). - Certificações ou cursos na área de hospitalidade. Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

...m deficiência (PCD). Principais Atividades Executar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Coletar lixo e organizar materiais de descarte. Apoiar na movimentação de móveis e materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência ...

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender cordialmente os hóspedes, prestando informações e orientações sobre os serviços do hotel. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, efetuando os devidos registros e processos. - Auxiliar os hóspedes com suas necessidades durante a estadia, tais como solicitações de serviços e atendimento a reclamações. - Manter organização e limpeza da recepção, bem como zelar pelos equipamentos e materiais utilizados. - Realizar tarefas administrativas relacionadas à hospedagem, como preenchimento de formulários e arquivamento de documentos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e prontidão no atendimento. - Conhecimento em informática básica (MS Office, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou outro). - Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de reservas e faturamento hoteleiro. - Experiência no uso de ferramentas de comunicação e atendimento ao cliente (telefone, e-mail, chat). - Certificações ou cursos na área de hospitalidade. Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

Título do Cargo:Assistente de Reservas Principais Responsabilidades: - Atender e registrar as solicitações de reservas de clientes, seja por telefone, e-mail ou atendimento presencial. - Efetuar a reserva de hospedagem, aéreo, transfers e demais serviços complementares, de acordo com as necessidades do cliente. - Realizar a conferência e atualização das informações referentes às reservas, mantendo o sistema e registros atualizados. - Prestar suporte aos clientes durante o processo de reserva, esclarecendo dúvidas e garantindo uma experiência satisfatória. - Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas relacionados às reservas. - Apoiar a equipe de vendas e marketing na divulgação de promoções e ofertas especiais. Requisitos Necessários: - Ensino Superior completo ou cursando, preferencialmente em áreas como Turismo, Hotelaria ou Administração. - Experiência prévia no atendimento ao cliente, preferencialmente no segmento de hotelaria ou turismo. - Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade em negociação e resolução de problemas. - Domínio de sistemas e ferramentas de reservas (GDS), além de proficiência no pacote Office. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro, preferencialmente inglês. Diferenciais: - Conhecimento de tarifas e regulamentações do setor de turismo e hospitalidade. - Experiência com atendimento a clientes corporativos. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 06:30 às 14:50, com 1 hora de intervalo móvel.

1377 Consultor de vendas-Móveis Planejados/Projetista Área de atuação:vendas/técnico. Tipo de contrato:PJ. Remuneração:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + variável de 2% a 5% de acordo com as vendas no mês. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 09 às 18:30h (com 1h30 de intervalo). Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao cliente:Entender a necessidade do cliente e traduzir isso para um projeto. Elaborar propostas e concretizar a negociação/fechamento do contrato. Oferecer orientação especializada em termos de estilo, materiais, acabamentos e cores. Negociar preços, prazos de entrega e outros termos contratuais. Gerenciar carteira atual de cliente e indicadores. Prospecção de novos cliente e indicadores. Manter registros detalhados de todas as interações com clientes e documentos relacionados aos projetos. Garantir uma comunicação eficaz para garantir a entrega de projetos dentro dos prazos e com alta qualidade. Experiência profissional:Pelo menos 1 ano de experiência em vendas ou projetos relacionados. Conhecimento OBRIGATÓRIO do sistema Promob. Dominar software de design e ferramentas de visualização para criar representações visuais precisas dos projetos. Escolaridade:Ensino superior em Design de Interiores ou Arquitetura. Requisitos desejáveis:Pacote Office Habilidades de comunicação e negociação eficazes com diferentes públicos. Habilidade de fechamento. Atitude proativa no atendimento aos clientes. Habilidade comprovada em prospecção de clientes. Capacidade de manter-se organizado em um ambiente de ritmo acelerado..

Loja de Móveis e Eletro. Unidade em Toledo PR. ATIVIDADES: Coordenar equipe comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

...o em geral. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes:janelas, vidraças, banheiros, cozinhas, área de serviço, garagens e pátios, assoalhos e móveis, carpetes e tapetes, atuar com limpeza de área externa e interna, lavagem de vidros, abastecer os ambientes com materiais, retirar lixo, limpeza no escritório, ...

...u materiais de construção) Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas Residir próximo ao Parque São Paulo – Cascavel/PR Diferenciais Conhecimento em ferragens para móveis e marcenaria Experiência no atendimento a marceneiros Perfil comercial forte e visão de crescimento O que oferecemos Salário:2200,00 + 1% de comissão sobre as ...

Executar serviços de limpeza. Conservação de instalações, de móveis e de utensílios em geral, m anter a boa aparência, higiene e a conservação dos locais de trabalho. Requisito Ensino fundamental completo. Requisitos e ...

...e troubleshooting de câmeras IP. Protocolos ONVIF e RTSP Experiência com MDVRs/MNVRs veiculares e seus acessórios. Conhecimento em protocolos de transmissão de vídeo em ambientes móveis. Habilidade em troubleshooting de sistemas veiculares. Conhecimentos em Informática Básica (Windows, Word e Excel). CNH categoria B. Disponibilidade para atuar em regime de sobreaviso. ...

Realizará a limpeza, conservação e organização dos ambientes, incluindo pisos, móveis e áreas comuns, bem como a reposição de materiais de higiene, garantindo condições adequadas de limpeza, ordem e conservação dos espaços.

Supervisionar a produção e atuar em conjunto com o PCP. Requisitos Experiência com supervisão e PCP em indústria de móveis linha madeira.

...s em funcionamento. Disponibilidade de viagem, conhecimento em elétrica, pneumática, mecânica e informática será o diferencial. Ramo:Maquinas do setor de marcenaria e moveleiro que fabricam moveis/produtos em MDF. Experiência mínima de 2 anos em manutenção industrial. Habilidade em leitura de desenhos técnicos e especificações. Conhecimento em calibração de instrumentos e ...

...S ESPECÍFICAS:Auxiliar na limpeza e arrumação de todo o local em seus mínimos detalhes:janelas, vidraças, banheiros, cozinhas, área de serviço, garagens e pátios, assoalhos e móveis, carpetes e tapetes, atuar com limpeza de área externa e interna, lavagem de vidros, abastecer os ambientes com materiais, retirar lixo, limpeza no escritório, ...

...o de falhas – identificar problemas mecânicos, elétricos ou hidráulicos nos veículos ou máquinas. Manutenção preventiva – revisar equipamentos, trocar peças desgastadas e lubrificar partes móveis para evitar problemas futuros. Reparos mecânicos – consertar motores, freios, suspensão, transmissão e outros sistemas. Substituição de peças – trocar componentes danificados ou com ...